教育局教師幼兒園2025年度勞動(dòng)合同備案須知3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育局教師幼兒園2024年度勞動(dòng)合同備案須知本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同備案的基本要求2.勞動(dòng)合同備案的材料準(zhǔn)備3.勞動(dòng)合同備案的時(shí)間規(guī)定4.勞動(dòng)合同備案的流程及手續(xù)5.勞動(dòng)合同備案的審批權(quán)限6.勞動(dòng)合同備案的變更及解除7.勞動(dòng)合同備案的保密要求8.勞動(dòng)合同備案的爭(zhēng)議解決9.勞動(dòng)合同備案的監(jiān)督與檢查10.勞動(dòng)合同備案的法律責(zé)任11.勞動(dòng)合同備案的后續(xù)管理12.勞動(dòng)合同備案的相關(guān)政策及法規(guī)13.勞動(dòng)合同備案的咨詢(xún)與服務(wù)14.本合同目錄一覽的最終解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同備案的基本要求1.1勞動(dòng)合同備案主體為幼兒園，備案對(duì)象為與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同的教師。1.2勞動(dòng)合同備案應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，確保勞動(dòng)合同的合法性、合規(guī)性。1.3勞動(dòng)合同備案應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映教師與幼兒園之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.4勞動(dòng)合同備案應(yīng)在教師入職前完成，并在合同履行期間進(jìn)行定期備案。2.勞動(dòng)合同備案的材料準(zhǔn)備2.1教師個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件。2.2教師與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同原件。2.3教師學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。2.4幼兒園出具的勞動(dòng)合同備案申請(qǐng)表。2.5幼兒園出具的勞動(dòng)合同備案承諾書(shū)。3.勞動(dòng)合同備案的時(shí)間規(guī)定3.1教師入職前，幼兒園應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成勞動(dòng)合同備案。3.2教師合同履行期間，幼兒園應(yīng)每半年進(jìn)行一次勞動(dòng)合同備案。3.3教師合同到期前一個(gè)月，幼兒園應(yīng)完成勞動(dòng)合同備案的續(xù)簽工作。4.勞動(dòng)合同備案的流程及手續(xù)4.1幼兒園向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)提交勞動(dòng)合同備案申請(qǐng)。4.2人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)備案材料進(jìn)行審核。4.3審核通過(guò)的，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具勞動(dòng)合同備案證明。4.4幼兒園將備案證明及備案材料歸檔保存。5.勞動(dòng)合同備案的審批權(quán)限5.1幼兒園園長(zhǎng)或其授權(quán)負(fù)責(zé)人具有勞動(dòng)合同備案的審批權(quán)限。5.2幼兒園園長(zhǎng)或其授權(quán)負(fù)責(zé)人對(duì)備案材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。5.3幼兒園園長(zhǎng)或其授權(quán)負(fù)責(zé)人對(duì)備案申請(qǐng)的審批結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.勞動(dòng)合同備案的變更及解除6.1教師與幼兒園勞動(dòng)合同發(fā)生變更或解除時(shí)，幼兒園應(yīng)在五日內(nèi)完成備案變更或解除。6.2勞動(dòng)合同變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、崗位、薪酬等。6.3勞動(dòng)合同解除包括但不限于辭職、解聘、退休等原因。7.勞動(dòng)合同備案的保密要求7.1幼兒園應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同備案材料及備案過(guò)程中的信息進(jìn)行保密。7.2幼兒園不得泄露教師個(gè)人信息及勞動(dòng)合同備案內(nèi)容。7.3教師對(duì)個(gè)人信息及勞動(dòng)合同備案內(nèi)容有權(quán)要求保密。8.勞動(dòng)合同備案的爭(zhēng)議解決8.1教師與幼兒園在勞動(dòng)合同備案過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向幼兒園所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。8.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.勞動(dòng)合同備案的監(jiān)督與檢查9.1教育行政部門(mén)對(duì)幼兒園勞動(dòng)合同備案工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9.2幼兒園應(yīng)接受教育行政部門(mén)的監(jiān)督檢查，并積極配合。9.3教育行政部門(mén)有權(quán)要求幼兒園提供勞動(dòng)合同備案的相關(guān)材料。9.4幼兒園未按要求備案或備案材料不符合要求的，教育行政部門(mén)可責(zé)令整改。10.勞動(dòng)合同備案的法律責(zé)任10.1幼兒園未按規(guī)定備案或備案材料虛假的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2教師因幼兒園未按規(guī)定備案而受到損害的，幼兒園應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3幼兒園違反勞動(dòng)合同備案規(guī)定，將受到教育行政部門(mén)的處理，包括但不限于警告、罰款等。10.4教師違反勞動(dòng)合同備案規(guī)定，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.勞動(dòng)合同備案的后續(xù)管理11.1幼兒園應(yīng)建立勞動(dòng)合同備案檔案，妥善保管備案材料。11.2幼兒園應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)合同備案情況進(jìn)行自查，確保備案信息的準(zhǔn)確性和完整性。11.3教師離職或合同到期，幼兒園應(yīng)及時(shí)更新勞動(dòng)合同備案信息。12.勞動(dòng)合同備案的相關(guān)政策及法規(guī)12.1幼兒園應(yīng)關(guān)注國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)合同備案的最新政策及法規(guī)變化。12.2幼兒園應(yīng)將相關(guān)政策及法規(guī)的變化及時(shí)傳達(dá)給教師，并確保執(zhí)行。12.3幼兒園應(yīng)定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及法規(guī)，提高勞動(dòng)合同備案工作的規(guī)范性。13.勞動(dòng)合同備案的咨詢(xún)與服務(wù)13.1幼兒園應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)合同備案咨詢(xún)服務(wù)，為教師提供政策咨詢(xún)和解答疑問(wèn)。13.2幼兒園應(yīng)定期舉辦勞動(dòng)合同備案培訓(xùn)，提高教師對(duì)相關(guān)政策及法規(guī)的認(rèn)識(shí)。13.3幼兒園應(yīng)與教育行政部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)了解相關(guān)政策動(dòng)態(tài)。14.本合同目錄一覽的最終解釋權(quán)14.1本合同目錄一覽的最終解釋權(quán)歸教育局所有。14.2本合同目錄一覽的解釋與執(zhí)行以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同目錄一覽的解釋權(quán)不涉及對(duì)合同條款的具體解釋。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方（幼兒園）和乙方（教師）之外的，在勞動(dòng)合同備案過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)或中介服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方的介入條件2.1甲方或乙方在勞動(dòng)合同備案過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和需求。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。3.第三方的責(zé)權(quán)利a.收取甲方或乙方約定的服務(wù)費(fèi)用；b.要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；c.依照合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。a.按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；b.保守甲方和乙方秘密，不得泄露任何相關(guān)信息；c.對(duì)其工作過(guò)程中產(chǎn)生的任何失誤，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方在介入勞動(dòng)合同備案過(guò)程中，應(yīng)明確其工作范圍和責(zé)任，不得超越其服務(wù)協(xié)議規(guī)定的范圍。4.2甲方和乙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保第三方介入不會(huì)損害雙方的合法權(quán)益。4.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入勞動(dòng)合同備案過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。6.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的獨(dú)立性和公正性。6.2甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)。6.3甲方和乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。6.4第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入期間，如因甲方、乙方或第三方原因?qū)е路?wù)協(xié)議終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2服務(wù)協(xié)議終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付費(fèi)用、歸還資料等。8.本合同目錄一覽的最終解釋權(quán)8.1本合同目錄一覽的最終解釋權(quán)歸教育局所有。8.2本合同目錄一覽的解釋與執(zhí)行以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3本合同目錄一覽的解釋權(quán)不涉及對(duì)合同條款的具體解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件詳細(xì)要求：包括身份證、戶(hù)口本等有效身份證件的原件和復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明教師的身份信息。2.教師與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同原件詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)為原件，內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：證明教師與幼兒園之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.教師學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證等原件及復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明教師的資格和能力。4.幼兒園出具的勞動(dòng)合同備案申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)填寫(xiě)完整，包括教師個(gè)人信息、合同信息等。說(shuō)明：用于向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)備案。5.幼兒園出具的勞動(dòng)合同備案承諾書(shū)詳細(xì)要求：承諾書(shū)應(yīng)明確幼兒園對(duì)勞動(dòng)合同備案的承諾。說(shuō)明：用于證明幼兒園對(duì)備案材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。6.教育行政部門(mén)出具的勞動(dòng)合同備案證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)加蓋公章，明確備案結(jié)果。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)合同備案已完成。7.教師與幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)合同已發(fā)生變更。8.教師離職證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)加蓋公章，明確離職原因和時(shí)間。說(shuō)明：用于證明教師已離職。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按合同約定履行職責(zé)，或違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。示例：教師未按時(shí)到崗，經(jīng)警告后仍不改正，幼兒園可解除勞動(dòng)合同。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：幼兒園未按合同約定支付工資、福利等。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。示例：幼兒園未按時(shí)支付教師工資，教師可要求支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，或泄露甲方和乙方秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。示例：第三方泄露教師個(gè)人信息，教師可要求第三方停止泄露并賠償損失。全文完。教育局教師幼兒園2024年度勞動(dòng)合同備案須知1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同生效時(shí)間5.合同終止條件6.合同爭(zhēng)議解決方式二、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件三、教師崗位及職責(zé)1.教師崗位名稱(chēng)2.教師崗位職責(zé)3.教師工作內(nèi)容4.教師工作要求四、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整條件五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間安排2.休息休假制度3.假期類(lèi)型及天數(shù)4.假期工資待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.福利待遇4.福利發(fā)放條件七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的通知4.解除或終止合同后的手續(xù)八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約金的計(jì)算及支付九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密措施十、不可抗力1.不可抗力事件定義2.不可抗力事件的處理3.不可抗力事件的責(zé)任承擔(dān)十一、合同附件1.附件一：教師崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同變更及補(bǔ)充3.合同附件的效力4.合同解釋權(quán)十三、合同簽訂與備案1.合同簽訂流程2.合同備案流程3.合同備案所需材料4.合同備案時(shí)限十四、合同解除與終止備案1.合同解除備案流程2.合同終止備案流程3.合同解除與終止備案所需材料4.合同解除與終止備案時(shí)限合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：教育局教師幼兒園2024年度勞動(dòng)合同2.合同簽訂雙方：甲方（教育局教師幼兒園）與乙方（教師）3.合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日4.合同生效時(shí)間：自合同簽訂之日起生效5.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除6.合同爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁二、合同期限1.合同起始日期：2024年2月1日2.合同終止日期：2024年12月31日3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽4.合同解除條件：符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情況三、教師崗位及職責(zé)1.教師崗位名稱(chēng)：幼兒教師2.教師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，關(guān)愛(ài)幼兒成長(zhǎng)3.教師工作內(nèi)容：制定教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)等四、工資待遇1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況確定2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園規(guī)定發(fā)放3.工資支付方式：每月支付一次，按月結(jié)算4.工資調(diào)整條件：根據(jù)國(guó)家政策、幼兒園效益和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作8小時(shí)2.休息休假制度：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等3.假期類(lèi)型及天數(shù)：詳見(jiàn)附件一《假期規(guī)定表》4.假期工資待遇：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園制度執(zhí)行六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況確定3.福利待遇：提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等4.福利發(fā)放條件：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園制度執(zhí)行七、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方提出解除合同，甲方同意；或甲方有法定解除合同情形2.合同終止條件：合同期滿；或乙方達(dá)到法定退休年齡3.解除或終止合同的通知：提前30日書(shū)面通知對(duì)方4.解除或終止合同后的手續(xù)：辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：a.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的違約金。b.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任：a.甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付乙方賠償金。b.甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.保密期限：自合同終止之日起三年。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。十、不可抗力1.不可抗力事件定義：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.不可抗力事件的處理：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。3.不可抗力事件的責(zé)任承擔(dān)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十一、合同附件1.附件一：教師崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表十二、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更及補(bǔ)充：任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.合同附件的效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同解釋權(quán)：本合同由甲方解釋。十三、合同簽訂與備案1.合同簽訂流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面合同。2.合同備案流程：合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。3.合同備案所需材料：合同原件、雙方身份證復(fù)印件等。4.合同備案時(shí)限：合同簽訂后三十日內(nèi)。十四、合同解除與終止備案1.合同解除備案流程：合同解除后，雙方應(yīng)將解除情況報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。2.合同終止備案流程：合同終止后，雙方應(yīng)將終止情況報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。3.合同解除與終止備案所需材料：合同解除或終止的原件、雙方身份證復(fù)印件等。4.合同解除與終止備案時(shí)限：合同解除或終止后三十日內(nèi)。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方應(yīng)定期為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方教育教學(xué)能力。b.甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方每年至少參加一定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。c.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)教育教學(xué)競(jìng)賽，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方主導(dǎo)的工作安排a.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。b.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并定期進(jìn)行安全檢查。c.甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，不得安排乙方加班。3.甲方主導(dǎo)的考核與評(píng)價(jià)a.甲方應(yīng)建立科學(xué)的教師考核體系，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。b.甲方應(yīng)將考核結(jié)果與乙方的工資待遇、晉升機(jī)會(huì)等掛鉤。c.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展意愿，為其提供合理的職業(yè)規(guī)劃建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)的個(gè)人發(fā)展a.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出參加各類(lèi)進(jìn)修、培訓(xùn)的申請(qǐng)。b.甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展，為其提供必要的條件和便利。c.乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)的前提下，參與幼兒園組織的各類(lèi)活動(dòng)。2.乙方主導(dǎo)的工作調(diào)整a.乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。b.乙方應(yīng)提前與甲方溝通，確保工作調(diào)整不影響幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。c.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿，在合理范圍內(nèi)滿足乙方的調(diào)整要求。3.乙方主導(dǎo)的休息與休假a.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，向甲方提出調(diào)整休息日和休假時(shí)間的申請(qǐng)。b.甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)，合理安排乙方的休息和休假時(shí)間。c.乙方在休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保甲方能夠及時(shí)聯(lián)系。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的職責(zé)a.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。b.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)合同備案手續(xù)，確保合同及時(shí)備案。c.第三方中介應(yīng)提供合同咨詢(xún)和糾紛調(diào)解服務(wù)。2.第三方中介的費(fèi)用a.第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方協(xié)商確定。b.第三方中介應(yīng)在合同簽訂前，向乙方明示費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。c.第三方中介不得收取乙方任何額外費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。b.第三方中介應(yīng)在合同履行過(guò)程中，妥善保管合同相關(guān)資料。c.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表4.附件四：假期規(guī)定表5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。b.甲方未按合同約定支付工資或福利。c.任何一方違反保密協(xié)議。d.任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同解除或終止手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.乙方未履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍未改正。b.甲方未支付工資或福利，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付。c.任何一方泄露保密信息，經(jīng)對(duì)方提出后未采取措施改正。d.任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同解除或終止手續(xù)，經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后仍未履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：一方違反合同約定，向另一方支付一定數(shù)額的金錢(qián)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：一方因違反合同而給另一方造成損失，應(yīng)給予的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作調(diào)整有異議。解決辦法：通過(guò)溝通協(xié)商，尊重乙方意愿，在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)書(shū)面催告甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：合同解除或終止后，乙方未按規(guī)定辦理手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。2.教師參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。3.教師提出工作調(diào)整或休假申請(qǐng)。4.教師與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議。5.合同解除或終止后的備案手續(xù)。全文完。教育局教師幼兒園2024年度勞動(dòng)合同備案須知2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：_________教育局（地址：_________）聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：_________幼兒園（地址：_________）聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保障教師合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方就2024年度勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度勞動(dòng)合同期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書(shū)面協(xié)議。（3）教師：指乙方依法聘用的、從事教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）備案：指甲方將本合同報(bào)送上級(jí)教育行政部門(mén)進(jìn)行登記備案。（2）年度：指自合同簽訂之日起，至次年同月同日止的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。（2）有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處分。（4）負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度和甲方的工作要求。（2）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平。（3）積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒園的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（4）接受甲方的監(jiān)督管理，配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年同月同日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在幼兒園。5.3合同履行方式甲方與乙方按照本合同約定，通過(guò)書(shū)面形式或口頭形式進(jìn)行溝通和協(xié)商，共同履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方；（2）甲方在收到乙方解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)予以批準(zhǔn)；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作年限、職稱(chēng)等因素確定。（2）乙方的工作津貼：根據(jù)幼兒園的工作性質(zhì)和乙方的工作表現(xiàn)確定。（3）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。（4）乙方的其他福利待遇：包括但不限于節(jié)日福利、年假、病假工資等。7.2支付方式（1）基本工資和津貼：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至乙方指定的賬戶(hù)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸杉追酱鄞U。（3）其他福利待遇：根據(jù)規(guī)定的時(shí)間和方式發(fā)放。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前將乙方的基本工資和津貼支付至乙方賬戶(hù)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、津貼等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付_____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得在保密期限內(nèi)使用保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府封鎖等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成幼兒園教育教學(xué)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，解決工作中遇到的問(wèn)題。（2）及時(shí)反饋工作信息，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件（身份證、戶(hù)口本等）復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。3.乙方入職前健康檢查證明。4.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。5.乙方工資發(fā)放記錄。6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納記錄。7.乙方請(qǐng)假、出差等相關(guān)證明材料。8.乙方考核和評(píng)價(jià)結(jié)果。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、津貼等費(fèi)用。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按規(guī)定請(qǐng)假、擅自離崗。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，包括保密內(nèi)容、期限、履行方式等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、