二零二五年度銷售人員銷售團(tuán)隊激勵合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度銷售人員銷售團(tuán)隊激勵合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵對象與內(nèi)容1.激勵對象激勵對象為甲方銷售團(tuán)隊中的銷售人員。2.激勵內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方銷售業(yè)績和團(tuán)隊貢獻(xiàn)，給予銷售人員相應(yīng)的激勵獎金、提成、獎勵等。二、激勵條件與標(biāo)準(zhǔn)1.激勵條件（1）完成或超額完成年度銷售目標(biāo)；（2）在銷售過程中表現(xiàn)突出，對團(tuán)隊業(yè)績有顯著貢獻(xiàn)；（3）獲得客戶高度評價，為公司樹立良好形象。2.激勵標(biāo)準(zhǔn)激勵獎金、提成、獎勵等具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）完成年度銷售目標(biāo)：根據(jù)完成程度，給予一定比例的獎金；（2）超額完成年度銷售目標(biāo)：在完成年度目標(biāo)的基礎(chǔ)上，額外給予一定比例的獎金；（3）表現(xiàn)突出：根據(jù)具體表現(xiàn)，給予一定數(shù)額的獎勵；（4）客戶評價：根據(jù)客戶評價結(jié)果，給予一定數(shù)額的獎勵。三、激勵發(fā)放與結(jié)算1.激勵發(fā)放激勵獎金、提成、獎勵等在年度結(jié)束后，根據(jù)實際情況進(jìn)行發(fā)放。2.激勵結(jié)算激勵結(jié)算以實際銷售業(yè)績和團(tuán)隊貢獻(xiàn)為依據(jù)，具體數(shù)額由甲方與乙方協(xié)商確定。四、激勵合同的終止與變更1.終止條件（1）合同到期；（2）銷售人員離職；（3）甲方與乙方協(xié)商一致。2.變更條件（1）甲方與乙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的激勵方案進(jìn)行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)激勵方案不符合合同要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定的時間和方式向銷售人員發(fā)放激勵獎金。為銷售人員提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助他們達(dá)成銷售目標(biāo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求執(zhí)行激勵方案后，有權(quán)要求甲方按照約定支付激勵獎金。如因甲方原因?qū)е录瞠劷鸢l(fā)放延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的激勵方案執(zhí)行，確保激勵措施的有效性和公平性。對銷售人員的信息保密，不得泄露給第三方。六、激勵方案的評估與調(diào)整1.評估方式乙方應(yīng)在每個激勵周期結(jié)束后，對激勵方案的效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果報告給甲方。甲方有權(quán)要求乙方提供激勵方案的詳細(xì)數(shù)據(jù)和分析報告。2.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)激勵方案的調(diào)整應(yīng)以評估結(jié)果為依據(jù)，結(jié)合市場變化、公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。如有調(diào)整，乙方應(yīng)提前通知甲方，并得到甲方的同意。七、付款方式與期限1.激勵獎金支付激勵獎金應(yīng)在每個激勵周期結(jié)束后，根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績和團(tuán)隊貢獻(xiàn)，按照合同約定的時間和方式支付。2.付款期限激勵獎金的支付期限應(yīng)在激勵周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)完成。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付激勵獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕執(zhí)行激勵方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定執(zhí)行激勵方案，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的激勵方案不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費調(diào)整至符合要求的方案，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因激勵方案問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方銷售策略、客戶信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__