二零二四年專業(yè)卡車駕駛員勞務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年專業(yè)卡車駕駛員勞務合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2駕駛員基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.駕駛員崗位職責4.1駕駛職責4.2質量要求4.3安全要求4.4服務規(guī)范5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3倒班制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3工資支付方式6.4社會保險與福利7.車輛使用與維護7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護責任7.3車輛保險8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2雇主違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1合同附件清單12.2附件一：車輛清單12.3附件二：工作職責說明書12.4附件三：薪酬待遇明細表13.其他約定事項13.1隱私保護13.2信息保密13.3知識產權14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確雇主與駕駛員之間的權利、義務，保障雙方的合法權益，建立穩(wěn)定的勞動關系。2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息雇主名稱：X物流有限公司雇主地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx55552.2駕駛員基本信息駕駛員姓名：身份證號碼駛員住址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：139xxxx66663.合同期限3.1合同起始日期合同自2004年1月1日起生效。3.2合同終止日期合同期限為2年，自合同生效之日起計算。3.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽申請，經協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.駕駛員崗位職責4.1駕駛職責駕駛員負責按照雇主要求，安全、準時、高效地完成貨物運輸任務。4.2質量要求駕駛員需確保貨物在運輸過程中不受損壞，運輸質量符合相關標準。4.3安全要求駕駛員需嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，預防交通事故。4.4服務規(guī)范5.工作時間與休息5.1工作時間安排駕駛員每日工作時間為8小時，每周工作6天，休息1天。5.2休息時間規(guī)定駕駛員每日休息時間不少于11小時，每周休息時間不少于35小時。5.3倒班制度駕駛員根據工作需要，實行輪班制，輪班周期為7天。6.薪酬待遇6.1基本工資駕駛員基本工資為人民幣8000元/月。6.2績效獎金駕駛員根據工作表現，可獲得績效獎金，具體標準由雇主制定。6.3工資支付方式駕駛員工資每月支付一次，支付日為每月10日。6.4社會保險與福利雇主依法為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。駕駛員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和產假等福利。7.車輛使用與維護7.1車輛使用規(guī)定駕駛員需按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛結構、功能。7.2車輛維護責任駕駛員需負責車輛的日常保養(yǎng)，發(fā)現車輛故障應及時報修。7.3車輛保險雇主為車輛購買交強險、商業(yè)險等保險，駕駛員需配合辦理相關手續(xù)。8.違約責任8.1駕駛員違約責任駕駛員如有遲到、早退、曠工等行為，每次扣除半天工資。駕駛員如有違反交通法規(guī)造成交通事故，需承擔相應法律責任，并賠償雇主損失。駕駛員如有擅自離職，需提前一個月書面通知雇主，否則需賠償雇主經濟損失。8.2雇主違約責任雇主如未按時足額支付駕駛員工資，需支付違約金，違約金為應支付工資的10%。雇主如未按約定提供車輛，需賠償駕駛員因此造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為勞動合同簽訂地所在地的法院。10.合同變更與解除10.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。10.2合同解除條件駕駛員有嚴重違反合同約定、嚴重失職、營私舞弊等情形，雇主有權解除合同。雇主有嚴重違約行為，駕駛員有權解除合同。10.3合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議書。因一方違約解除合同的，違約方應承擔相應責任。11.合同生效與終止11.1合同生效條件雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清工資、社會保險等費用。12.合同附件12.1合同附件清單本合同附件包括：車輛清單、工作職責說明書、薪酬待遇明細表。12.2附件一：車輛清單車輛型號、車牌號、購買日期、保險信息等。12.3附件二：工作職責說明書駕駛員的具體工作職責和操作規(guī)范。12.4附件三：薪酬待遇明細表駕駛員的工資構成、獎金發(fā)放標準等。13.其他約定事項13.1隱私保護雙方應保護對方的隱私，未經對方同意，不得向任何第三方泄露對方個人信息。13.2信息保密雙方對本合同內容及相關信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。13.3知識產權雙方在本合同履行過程中產生的知識產權歸各自所有，未經對方同意，不得擅自使用。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號。14.3合同簽署人簽名雇主代表：駕駛員簽名：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中，第三方是指非合同雙方，但為合同履行提供必要服務或協(xié)助的個人、法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍1.提供貨物運輸服務；2.提供車輛維修、保養(yǎng)服務；3.提供保險服務；4.提供法律、財務等專業(yè)咨詢。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇雇主或駕駛員可根據實際需要選擇合適的第三方服務提供者。16.2第三方介入程序雙方應與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。第三方協(xié)議應與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。17.第三方責任限額17.1第三方責任的界定第三方在其職責范圍內提供的服務，如因故意或重大過失造成損失，應承擔相應責任。17.2第三方責任限額第三方的責任限額應參照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準確定。雙方可在合同中約定第三方的最高責任限額，但不得低于法定最低限額。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1雇主與駕駛員的責任雇主應對駕駛員的職務行為承擔連帶責任。駕駛員應對其個人行為承擔全部責任。18.2第三方與雇主的責任第三方在其職責范圍內提供的服務，如因故意或重大過失造成雇主損失，應承擔相應責任。18.3第三方與駕駛員的責任第三方在其職責范圍內提供的服務，如因故意或重大過失造成駕駛員損失，應承擔相應責任。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的額外條款第三方介入時，雙方應確保第三方具備相應的資質和條件。第三方介入的費用由相關方承擔，具體由合同或協(xié)議約定。19.2第三方介入的說明第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍對雙方具有約束力。第三方介入不影響雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。20.第三方協(xié)議的備案20.1第三方協(xié)議的備案雙方應在簽訂第三方協(xié)議后，將協(xié)議副本報送相關部門備案。20.2備案機關第三方協(xié)議的備案機關為合同簽訂地所在地的相關部門。21.第三方變更及退出21.1第三方變更如有需要，雙方可協(xié)商一致變更第三方協(xié)議。21.2第三方退出第三方退出時，雙方應妥善處理相關事宜，確保合同履行不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛清單詳細要求和說明：清單應包括車輛型號、車牌號、購買日期、購置價格、車輛狀況、保險信息等。車輛清單應與實際車輛情況相符，如發(fā)現不符，應及時更正。2.附件二：工作職責說明書詳細要求和說明：說明書應詳細列出駕駛員的工作職責、操作規(guī)范、安全要求等。說明書應與實際工作相符，確保駕駛員了解其工作內容和要求。3.附件三：薪酬待遇明細表詳細要求和說明：明細表應包括基本工資、績效獎金、加班費、福利待遇等項目的具體金額和計算方法。明細表應與實際薪酬發(fā)放相符，確保駕駛員了解其薪酬構成。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應包括第三方服務的具體內容、服務期限、服務費用、責任范圍、爭議解決等條款。協(xié)議應與雙方需求和法律法規(guī)相符，確保第三方服務的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應包括變更的內容、變更的原因、變更的生效日期等。協(xié)議應經雙方簽字蓋章后生效，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應包括解除合同的原因、解除的生效日期、雙方的違約責任等。協(xié)議應經雙方簽字蓋章后生效，確保解除合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員遲到、早退、曠工。駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故。駕駛員擅自離職，未提前通知雇主。雇主未按時足額支付駕駛員工資。雇主未按約定提供車輛。第三方服務提供者未履行協(xié)議，造成損失。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經雙方確認。違約方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：駕駛員因遲到被扣除半天工資。駕駛員因違反交通法規(guī)造成交通事故，需承擔法律責任并賠償雇主損失。雇主未按時支付工資，需支付違約金，違約金為應支付工資的10%。第三方服務提供者未履行協(xié)議，造成駕駛員損失，需賠償駕駛員損失。全文完。二零二四年專業(yè)卡車駕駛員勞務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員姓名1.2.駕駛員身份證號碼1.3.駕駛員聯(lián)系方式1.4.用人單位名稱1.5.用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼1.6.用人單位聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.駕駛員工作內容3.1.駕駛員職責3.2.工作地點3.3.工作時間3.4.休息時間4.駕駛員權利和義務4.1.駕駛員權利4.2.駕駛員義務5.薪酬及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及津貼5.3.社會保險及公積金5.4.福利待遇6.駕駛員培訓及考核6.1.培訓內容6.2.考核方式6.3.考核結果處理7.安全生產責任7.1.駕駛員安全生產責任7.2.用人單位安全生產責任8.違約責任8.1.駕駛員違約責任8.2.用人單位違約責任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.其他約定事項12.1.保密條款12.2.合同附件13.合同附件13.1.駕駛員個人簡歷13.2.駕駛員駕駛證復印件13.3.其他相關證明材料14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員姓名：1.2.駕駛員身份證號碼：1101011990030765211.3.駕駛員聯(lián)系方式：138001380001.4.用人單位名稱：貨物運輸有限公司1.5.用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼：1101010000010121.6.用人單位聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個月內達成續(xù)簽協(xié)議，合同期限自動延續(xù)一年。3.駕駛員工作內容3.1.駕駛員職責：負責駕駛公司指定的車輛，安全、準時地將貨物送達指定地點。3.2.工作地點：全國范圍內3.3.工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，休息日為周六和周日。3.4.休息時間：根據國家規(guī)定及公司實際情況，駕駛員享有法定節(jié)假日、年假、病假等休息時間。4.駕駛員權利和義務4.1.駕駛員權利：要求用人單位提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。遵守國家法律法規(guī)，享有勞動法規(guī)定的各項權利。在合同約定的范圍內，對運輸工作進行合理建議和監(jiān)督。4.2.駕駛員義務：嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行駕駛員職責。遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。維護公司形象，不得利用職務之便謀取私利。5.薪酬及福利待遇5.1.基本工資：每月人民幣8000元。5.2.獎金及津貼：根據公司規(guī)定，駕駛員可享受年終獎金、加班費、高溫津貼等。5.3.社會保險及公積金：用人單位按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險和住房公積金。5.4.福利待遇：駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.駕駛員培訓及考核6.1.培訓內容：駕駛員培訓包括安全駕駛、車輛維護、應急處置等方面。6.2.考核方式：駕駛員培訓結束后，進行考核，考核合格后方可上崗。6.3.考核結果處理：考核不合格者，公司有權要求駕駛員重新參加培訓，直至合格。7.安全生產責任7.1.駕駛員安全生產責任：遵守交通法規(guī)，確保行車安全。定期檢查車輛，發(fā)現安全隱患及時報告并排除。遵守公司安全操作規(guī)程，預防事故發(fā)生。7.2.用人單位安全生產責任：為駕駛員提供符合國家安全標準的車輛。定期對駕駛員進行安全教育培訓。建立健全安全生產管理制度，保障駕駛員的人身安全。8.違約責任8.1.駕駛員違約責任：駕駛員未按照合同規(guī)定履行工作職責，用人單位有權解除合同，并要求駕駛員賠償因此造成的損失。駕駛員擅自離職或違反保密協(xié)議，用人單位有權要求賠償違約金，金額為三個月的基本工資。駕駛員因違反交通法規(guī)造成事故，需承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.2.用人單位違約責任：用人單位未按照合同規(guī)定支付薪酬或福利，需支付違約金，金額為應付款項的百分之十，并承擔相應的法律責任。用人單位未按照合同規(guī)定提供工作條件或培訓，需承擔相應的賠償責任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。駕駛員因健康原因無法繼續(xù)工作，經醫(yī)療機構證明后，可以解除合同。用人單位因經營需要或駕駛員嚴重違約，可以解除合同。9.2.合同終止條件：合同期限屆滿，合同自然終止。駕駛員退休或達到法定退休年齡。9.3.合同解除與終止程序：雙方應提前三十日書面通知對方，合同解除或終止。解除或終止合同后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于車輛歸還、薪酬結算等。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2.爭議解決機構：勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與變更11.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.2.合同變更程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.其他約定事項12.1.保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.合同附件：本合同附件包括但不限于駕駛員個人簡歷、駕駛證復印件、其他相關證明材料。13.合同附件13.1.駕駛員個人簡歷13.2.駕駛員駕駛證復印件13.3.其他相關證明材料14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期：2024年1月1日14.2.合同生效日期：合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義：第三方是指在合同履行過程中，為促成合同簽訂、履行、監(jiān)督或提供相關服務而介入的任何個人、企業(yè)或機構，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理方等。15.2.第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于合同簽訂前的咨詢、合同履行過程中的監(jiān)督、評估、調解、爭議解決以及合同履行后的后續(xù)服務。16.第三方介入的甲乙方同意16.1.甲乙方同意：在合同履行過程中，甲乙雙方有權同意第三方的介入，但需征得對方書面同意。17.第三方介入的程序17.1.介入申請：任何一方有意引入第三方介入時，應向對方提出書面申請，說明第三方介入的目的、范圍、期限及預期效果。17.2.同意與協(xié)商：雙方應在收到介入申請后十五日內進行協(xié)商，達成一致意見。17.3.第三方選定：雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同選定合適的第三方。18.第三方的責任限額18.1.責任限額定義：責任限額是指第三方因介入行為所導致的損失，甲乙雙方同意的賠償最高金額。18.2.責任限額的確定：雙方應在合同中明確第三方的責任限額，并在第三方介入協(xié)議中予以確認。18.3.超出責任限額的處理：若第三方介入行為導致?lián)p失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。19.第三方的權利與義務19.1.第三方的權利：第三方有權根據合同約定和要求，獨立進行工作，不受甲乙雙方干預。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以完成其工作。19.2.第三方的義務：第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，認真履行職責，確保工作質量。第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.責任劃分：第三方介入行為所產生的責任，由第三方自行承擔，除非因其故意或重大過失導致?lián)p失。甲乙雙方對第三方的責任不承擔連帶責任。20.2.保密責任：第三方對在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.3.爭議處理：第三方介入過程中產生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方介入協(xié)議中約定的爭議解決機構解決。21.第三方介入的終止21.1.終止條件：合同履行完畢或達到終止條件時，第三方介入自動終止。雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。21.2.終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應共同確認，并書面通知第三方。第三方應按照約定完成剩余工作，并提交工作成果。22.第三方介入協(xié)議的簽署22.1.協(xié)議內容：第三方介入協(xié)議應包括第三方介入的目的、范圍、期限、責任限額、權利義務等內容。22.2.簽署時間：第三方介入協(xié)議應在第三方介入前簽署，并由甲乙雙方及第三方共同蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人簡歷詳細要求：包含駕駛員的基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：用于證明駕駛員的資格和能力。2.駕駛員駕駛證復印件詳細要求：提供有效駕駛證的復印件，需清晰可辨。說明：用于證明駕駛員具有合法駕駛資格。3.駕駛員健康證明詳細要求：提供近期的健康檢查證明，證明駕駛員身體健康，適合駕駛工作。4.車輛維護記錄詳細要求：記錄車輛日常維護、保養(yǎng)、維修等情況。說明：用于證明車輛處于良好狀態(tài)，確保行車安全。5.車輛行駛證復印件詳細要求：提供有效行駛證的復印件，需清晰可辨。說明：用于證明車輛具有合法上路行駛資格。6.合同變更協(xié)議詳細要求：如合同內容需變更，應簽署變更協(xié)議，明確變更內容。說明：用于記錄合同變更的詳細信息。7.違約賠償協(xié)議詳細要求：如發(fā)生違約行為，雙方應簽署賠償協(xié)議，明確賠償金額。說明：用于記錄違約行為的處理結果。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：如發(fā)生爭議，雙方應簽署爭議解決協(xié)議，明確解決方式。說明：用于記錄爭議解決的具體步驟。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未按時完成工作任務：駕駛員未按合同規(guī)定的時間完成工作任務，每延誤一天，需支付違約金1000元。違反交通法規(guī)：駕駛員因違反交通法規(guī)造成事故，需承擔相應法律責任，并賠償用人單位損失。2.用人單位違約行為未按時支付薪酬：用人單位未按合同規(guī)定的時間支付薪酬，每延誤一天，需支付違約金1000元。未提供安全工作環(huán)境：用人單位未提供符合國家規(guī)定的安全工作環(huán)境，需承擔相應法律責任。3.第三方違約行為未按約定履行職責：第三方未按合同約定履行職責，需承擔相應法律責任，并賠償損失。泄露商業(yè)秘密：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔相應法律責任。示例說明：駕駛員因個人原因，未能按時完成工作任務，延誤了三天。根據合同規(guī)定，需支付違約金3000元。用人單位貨物運輸有限公司未按時支付駕駛員的薪酬，延誤了五天。根據合同規(guī)定，公司需支付違約金5000元。全文完。二零二四年專業(yè)卡車駕駛員勞務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1駕駛員姓名1.2駕駛員身份證號碼1.3雇主單位名稱1.4雇主單位注冊地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內容3.1駕駛員工作職責3.2駕駛員工作范圍3.3駕駛員工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2駕駛員補貼5.3績效獎金5.4社會保險及公積金6.交通與住宿6.1駕駛員交通工具6.2駕駛員住宿安排6.3交通費用報銷7.安全與培訓7.1安全駕駛培訓7.2駕駛員安全責任7.3安全事故處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務與責任8.3保密期限9.違約責任9.1駕駛員違約責任9.2雇主違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后義務12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.其他約定13.1駕駛員個人行為規(guī)范13.2雇主對駕駛員的監(jiān)督權13.3駕駛員對雇主的要求權14.合同附件14.1駕駛員身份證復印件14.2駕駛員駕駛證復印件14.3駕駛員勞動合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1駕駛員姓名：1.2駕駛員身份證號碼：110101199003071.3雇主單位名稱：物流有限公司1.4雇主單位注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，并在合同到期前一個月書面通知對方。3.工作內容3.1駕駛員工作職責：負責公司貨物的安全運輸，確保貨物按時送達目的地。3.2駕駛員工作范圍：全國范圍內，根據公司安排執(zhí)行運輸任務。3.3駕駛員工作地點：根據公司安排，全國各主要城市。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每日工作8小時，每周工作5天，周六、周日休息。4.2休息日安排：駕駛員每月享有5天休息日，根據實際工作情況調整。4.3加班規(guī)定：如遇特殊情況需加班，需提前與駕駛員協(xié)商，并支付加班費。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2駕駛員補貼：每月人民幣2000元，用于補償駕駛員在外地的住宿、餐飲等費用。5.3績效獎金：根據年度工作表現，可獲得最高不超過基本工資20%的績效獎金。5.4社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。6.交通與住宿6.1駕駛員交通工具：公司提供符合國家標準的貨運車輛。6.2駕駛員住宿安排：公司負責駕駛員在外地的住宿費用，住宿標準為每晚不超過人民幣200元。6.3交通費用報銷：駕駛員因工作原因產生的交通費用，憑票據報銷。7.安全與培訓7.1安全駕駛培訓：公司為駕駛員提供年度安全駕駛培訓，提高駕駛員安全意識。7.2駕駛員安全責任：駕駛員需嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。7.3安全事故處理：發(fā)生安全事故，駕駛員應立即停車，保護現場，并及時報告公司。8.保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)機密、客戶信息、技術資料等。8.2保密義務與責任：駕駛員在合同有效期內及合同解除后，均應嚴格保守公司秘密。8.3保密期限：自合同終止之日起計算，保密期限為3年。9.違約責任9.1駕駛員違約責任：如駕駛員違反合同規(guī)定，造成公司損失，應承擔相應的賠償責任。9.2雇主違約責任：如雇主未按合同約定支付薪酬或提供工作條件，駕駛員有權要求賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交合同約定的仲裁機構仲裁。10.2爭議解決地點：仲裁地點為北京市。10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于駕駛員嚴重違反合同、雇主因經營需要調整人員等。11.2合同解除程序：任何一方需解除合同時，應提前30日書面通知對方。12.合同生效與變更12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更效力：變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1駕駛員個人行為規(guī)范：駕駛員應遵守國家法律法規(guī)，維護公司形象，不得從事違法活動。13.2雇主對駕駛員的監(jiān)督權：雇主有權對駕駛員的工作進行合理監(jiān)督，駕駛員應予以配合。13.3駕駛員對雇主的要求權：駕駛員有權要求雇主提供必要的工作條件和安全保障。14.合同附件14.1駕駛員身份證復印件14.2駕駛員駕駛證復印件14.3駕駛員勞動合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、風險評估機構、保險代理等，以及任何被合同雙方授權協(xié)助履行本合同義務的第三方機構或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風險、提供專業(yè)服務或完成合同中規(guī)定的特定任務。15.3.1中介方：協(xié)助合同雙方達成協(xié)議，提供合同履行的信息交流平臺。15.3.2咨詢服務提供方：提供專業(yè)咨詢，包括但不限于法律、財務、技術等方面的建議。15.3.3風險評估機構：對合同履行過程中的風險進行評估，并提出防范措施。15.3.4保險代理：協(xié)助合同雙方購買相關保險，以降低風險。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任：甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質，并對其行為負責。16.2乙方責任：乙方應配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方責任17.1第三方責任限額：第三方因履行本合同而產生的責任，其責任限額由合同雙方另行約定，并在合同附件中明確。17.2.1不可抗力事件，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；17.2.2因甲方或乙方原因導致的第三方無法履行合同；17.2.3第三方在履行合同過程中，嚴格遵守甲方和乙方的要求和指導。18.第三方權利18.1第三方權利保障：合同雙方應保障第三方在履行合同過程中的合法權益，不得無故阻止或干擾其正常工作。18.2第三方報酬：第三方提供服務的報酬，由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。19.第三方變更19.1第三方變更程序：如