專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議附加條款（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議附加條款（2024版）版B版本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同期限2.工作職責2.1工作內(nèi)容2.2工作地點2.3工作時間3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保障4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機會4.2職業(yè)發(fā)展5.知識產(chǎn)權(quán)5.1技術(shù)創(chuàng)新5.2專利權(quán)歸屬6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他條款11.1通知與送達11.2合同修改12.附件12.1崗位職責說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.生效日期及有效期14.1合同生效日期14.2合同有效期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同類型本合同為專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議附加條款（2024版）版B版，是甲方與乙方就乙方作為甲方專業(yè)技術(shù)人員所簽訂的主要合同的補充。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方姓名]1.3合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[具體期限]年。第二條工作職責2.1工作內(nèi)容乙方作為甲方的一名專業(yè)技術(shù)人員，主要負責[具體工作內(nèi)容]。2.2工作地點乙方的工作地點為[工作地點]。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過[具體小時數(shù)]，每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：每月[基本工資金額]績效獎金：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，每月發(fā)放[獎金比例]的獎金其他補貼：乙方享受[其他補貼內(nèi)容]3.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。3.3社會保障甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供[培訓(xùn)次數(shù)]次培訓(xùn)機會，以提升乙方的專業(yè)技能。4.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供[晉升機會]次晉升機會，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1技術(shù)創(chuàng)新乙方在合同期間所進行的技術(shù)創(chuàng)新成果歸甲方所有。5.2專利權(quán)歸屬乙方所申請的專利權(quán)歸甲方所有。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方必須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和運營秘密進行保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日起[具體期限]年內(nèi)有效。第七條合同解除與終止7.1解除條件合同解除的條件如下：乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；乙方因疾病或傷殘不能履行工作職責；甲方因經(jīng)營需要解除合同。7.2終止條件合同終止的條件如下：合同到期；乙方達到法定退休年齡；甲方因經(jīng)營需要終止合同。第八條違約責任8.1違約行為乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；乙方違反甲方制定的規(guī)章制度；甲方未按時足額支付乙方薪資。8.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方都可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第十條法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋本合同條款的解釋應(yīng)遵循合同的文字含義，如有模糊不清之處，應(yīng)參照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十一條其他條款11.1通知與送達任何一方行使合同項下的權(quán)利、履行合同項下的義務(wù)，均應(yīng)采取書面形式，并送達對方指定的地址。11.2合同修改本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條附件12.1崗位職責說明書乙方的工作崗位職責詳細說明如下：[崗位職責內(nèi)容]12.2薪資結(jié)構(gòu)表乙方的薪資結(jié)構(gòu)表如下：[薪資結(jié)構(gòu)詳細內(nèi)容]第十三條簽署頁13.1甲方簽署甲方簽署頁如下：[甲方簽署內(nèi)容]13.2乙方簽署乙方簽署頁如下：[乙方簽署內(nèi)容]第十四條生效日期及有效期14.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同有效期本合同的有效期為[具體期限]年，自合同生效之日起計算。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責說明書詳細描述乙方的具體崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準和績效考核標準等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、各項補貼等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件四：職業(yè)發(fā)展路徑詳細描述甲方為乙方提供的晉升機會，包括晉升條件、晉升流程、晉升標準等。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列出甲方和乙方在保密方面的具體要求和責任，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件六：違約行為及責任認定具體條款詳細列出各種違約行為以及違約的責任認定標準。附件七：法律適用及解釋具體條款詳細列出適用的法律法規(guī)，以及對于合同條款的解釋標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照崗位職責說明書的描述履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同。示例：乙方未按時完成分配的工作任務(wù)，嚴重影響了工作進度。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，甲方有權(quán)解除合同。示例：乙方未提前通知甲方，私自離職去其他公司兼職。3.甲方未按時足額支付乙方薪資，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。示例：甲方拖延支付乙方工資，經(jīng)乙方催促后仍未支付。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。示例：甲方未能提供約定次數(shù)的培訓(xùn)機會，乙方要求甲方支付培訓(xùn)費用。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于違約金、賠償損失等。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金。2.具體違約責任根據(jù)違約行為的嚴重程度和給對方造成的損失大小確定。示例：乙方擅自離崗，導(dǎo)致甲方項目進度受阻，甲方要求乙方支付因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。示例：本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同。2.專業(yè)技術(shù)人員：指在某一專業(yè)領(lǐng)域具有專業(yè)技術(shù)知識和技能的人員。示例：乙方作為甲方的一名專業(yè)技術(shù)人員，負責項目研發(fā)工作。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密的協(xié)議。示例：乙方必須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和運營秘密進行