員工試用期協(xié)議合同范本

第第頁合同編號:________員工試用期協(xié)議合同范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本《員工試用期協(xié)議合同范本二》（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國法律框架內(nèi)簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：[雇主公司名稱]，一家在中國合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人。乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]，具有完全民事行為能力的個人。背景與目的：鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，招聘乙方擔(dān)任[職位名稱]職位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方的試用期事宜達成如下協(xié)議。本合同目的在于明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以保障雙方合法權(quán)益，促進雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。二、價格與支付條款1.標的物價格：乙方在試用期內(nèi)，根據(jù)雙方協(xié)商確定的薪酬標準，甲方向乙方支付的工資為人民幣[具體金額]元/月（以下簡稱“試用期工資”），該工資包含乙方應(yīng)得的全部勞動報酬，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。2.支付方式：甲方應(yīng)采用轉(zhuǎn)賬支付方式，將試用期工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.支付賬戶：-乙方應(yīng)在簽訂本合同后3個工作日內(nèi)向甲方以下賬戶信息：開戶行名稱：[開戶行名稱]賬戶名稱：[賬戶名稱]賬號：[賬號]-乙方應(yīng)確保的賬戶信息真實、準確、有效。如因乙方的信息有誤導(dǎo)致支付失敗，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.工資支付時間：甲方應(yīng)在每月的固定日期（具體日期雙方協(xié)商確定）支付乙方上一個月的試用期工資。如遇國家法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前或順延支付。5.試用期工資調(diào)整：在試用期內(nèi)，如甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、物價水平等因素調(diào)整員工薪酬標準，甲方有權(quán)相應(yīng)調(diào)整乙方的試用期工資。甲方應(yīng)在調(diào)整前通知乙方，并簽訂補充協(xié)議。6.稅費承擔(dān)：根據(jù)國家稅收法律法規(guī)，乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。甲方在支付試用期工資時代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，并在工資發(fā)放明細中予以說明。7.其他福利待遇：在試用期內(nèi)，乙方按照國家規(guī)定和甲方公司政策享有相應(yīng)的福利待遇，具體福利待遇以甲方公司規(guī)定為準。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：-本合同的試用期為[具體期限]個月，自雙方簽訂之日起計算。-若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方評估合格，甲方有權(quán)與乙方簽訂正式勞動合同。2.履行地點：-乙方在試用期內(nèi)應(yīng)在甲方指定的地點工作，即[工作地點]。-如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的適應(yīng)期。3.雙方權(quán)利與義務(wù)：-甲方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理和評估。b.甲方應(yīng)按時足額支付乙方試用期工資。c.甲方應(yīng)必要的工作條件，確保乙方順利開展工作。-乙方權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求履行職責(zé)。b.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。c.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.違約責(zé)任：-如甲方未按約定支付試用期工資，應(yīng)按逾期支付部分支付逾期違約金，違約金計算方式為：逾期支付金額×0.05%×逾期天數(shù)。-如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。-雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-乙方在簽訂本合同及履行職務(wù)過程中，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息（以下簡稱“保密信息”）。乙方應(yīng)對此保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用，除非獲得甲方的書面同意。-保密義務(wù)在合同解除或終止后仍然有效，直至相關(guān)信息不再是商業(yè)秘密或按照法律規(guī)定應(yīng)予以保護的信息。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。-如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，訴訟費用和律師費用由敗訴方承擔(dān)。3.合同變更與解除：-本合同的變更和解除，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。-甲方在以下情況下有權(quán)單方面解除本合同：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘條件或工作表現(xiàn)不能達到甲方要求；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。-乙方在以下情況下有權(quán)單方面解除本合同：甲方未按照本合同約定支付試用期工資；甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作。-合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的所有工作資料和物品。本合同各條款具有獨立性，如部分條款無效，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：-本合同項下的任何通知、文件或通信，應(yīng)以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：a.直接送達：將文件送達對方住所或工作地點；b.郵寄送達：通過掛號信或快遞方式寄送，以郵戳或快遞憑證上的日期為送達日期；c.電子送達：通過電子郵件或雙方確認的其他電子方式送達。-雙方應(yīng)確保的送達地址、聯(lián)系方式準確有效，如有變更，應(yīng)立即通知對方。2.其他條款：-本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律