2025請保姆照顧老人合同范文

?合同編號：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（保姆）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請保姆照顧老人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，負責照顧老人的日常生活，包括飲食、起居、衛(wèi)生、出行等。具體工作內(nèi)容如下：1.負責老人的一日三餐，保證營養(yǎng)均衡；2.保持老人居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生；3.協(xié)助老人進行日常鍛煉，保持身體健康；5.按時記錄老人的健康狀況，及時與甲方溝通；6.遵守甲方家的規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時間和休息時間乙方每周工作六天，每天工作時間為8小時。具體工作時間如下：早晨：7:008:00上午：9:0012:00下午：13:0018:00晚上：19:0021:00第三條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣元；2.甲方按月支付乙方工資，每月的日為支付工資的日子；3.乙方加班工資按照甲乙雙方的約定和國家相關法律法規(guī)執(zhí)行；4.乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按相關規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費；2.乙方依法享受社會保險待遇。第五條合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止合同，應提前天通知對方；2.乙方提前解除或終止合同，應扣除甲方預付的工資；3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金；4.乙方因故意或重大過失導致甲方老人受到傷害的，乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權解除合同。第六條保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的家庭情況、老人的健康狀況等保密，不得向任何第三方泄露。第七條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年月日注意事項：1.工作內(nèi)容的具體界定：雙方需明確保姆的工作職責，包括照顧老人的具體事項，以及保姆不應干涉的事項。解決辦法：在合同中詳細列出保姆的職責和工作范圍，明確雙方的權利和義務。2.工作時間和工作休息制度的遵守：確保保姆了解并遵守工作時間安排和休息制度。解決辦法：在合同中明確規(guī)定工作時間、休息時間以及加班工資的計算方式。3.工資待遇的明確：工資待遇應當明確，包括基本工資、加班工資、獎金等。解決辦法：在合同中詳細列出工資待遇的構成，以及支付時間和方式。4.社會保險的繳納：甲方有義務為乙方繳納社會保險，乙方有權享受社會保險待遇。解決辦法：在合同中明確甲方的社會保險繳納義務和乙方的權益。5.合同解除和終止的條件：雙方應了解合同解除和終止的條件，以及相應的法律后果。解決辦法：在合同中詳細列明合同解除和終止的條件及雙方的義務。6.保密條款的遵守：保姆需遵守保密條款，不得泄露甲方家庭情況和老人健康狀況。解決辦法：在合同中明確規(guī)定保密內(nèi)容和違反保密條款的法律責任。7.合同的法律效力：雙方應明確合同的有效期限，以及合同的法律效力。解決辦法：在合同中明確合同的有效期限和雙方對合同的遵守義務。法律名詞及名詞解釋：1.保姆：指受雇于他人，提供家庭生活照料服務的自然人。2.雇主：指聘請保姆提供家庭生活照料服務的人或家庭。3.工作內(nèi)容：指保姆在受雇期間應完成的任務和職責。4.工作時間：指保姆工作的具體時間安排，包括日常工作時間和加班時間。5.工資待遇：指保姆提供服務所獲得的報酬，包括基本工資、加班工資、獎金等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.合同解除：指在合同履行期間，合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。8.合同終止：指合同履行到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同關系自然結束的行為。9.保密條款：指在合同中約定的，要求合同一方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密的條款。10.違約金：指當合同一方違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。應用場合：1.家庭聘請保姆照顧老人：當家庭成員因工作或其他原因無法全天候照顧老人時，需要聘請保姆提供日常生活照料服務。2.保姆尋求穩(wěn)定工作：保姆在尋找一份穩(wěn)定、有保障的工作時，與雇主簽訂合同以確保雙方權益。3.家庭與保姆之間建立信任關系：通過簽訂合同，家庭與保姆之間可以建立信任關系，明確各自職責和權益，確保服務質(zhì)量。4.處理保姆離職或更換保姆的情況：當保姆離職或需要更換保姆時，合同可以作為處理雙方關系的依據(jù)。補充條款：1.保姆的試用期：可以約定保姆在簽訂合同后的一段時間為試用期，試用期內(nèi)的工資待遇和正式工作有所不同。2.保姆的培訓：甲方可以要求乙方參加相關培訓，以提高照顧老人的專業(yè)能力和服務質(zhì)量。3.甲方對保姆的考核：甲方可以對乙方的工作情況進行定期考核，根據(jù)考核結果調(diào)整工資待遇或解除合同。4.乙方的工作交接：當乙方離職時，應將工作交接給下一位保姆，確保老人生活的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.意外情況的處理：約定保姆在工作中發(fā)生意外情況的處理方式，包括醫(yī)療費用承擔、責任劃分等。附件列表：1.保姆的身份證復印件：用于確認保姆的身份信息。2.保姆的健康證明：證明保姆身體健康，適合從事照顧老人的工作。3.保姆的職業(yè)資格證書：如有，可