兼職司機(jī)勞務(wù)合同

兼職司機(jī)勞務(wù)合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

地址：___________________________

電話：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本兼職司機(jī)勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”），并共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任兼職司機(jī)崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)報(bào)酬為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方制定。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)，并進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

(5)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

(6)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

4.本合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前____日協(xié)商是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，若雙方同意續(xù)訂，應(yīng)于合同期滿前____日內(nèi)續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按未支付金額的____%支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：________________________

乙方（