二零二五年度高校實習基地聘用合同參考文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習基地名稱1.2實習單位名稱1.3實習生姓名1.4實習生所在學校2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習期間請假規(guī)定4.實習工作內容4.1實習生工作范圍4.2實習生工作內容4.3實習生工作成果要求5.實習生待遇5.1實習工資及發(fā)放方式5.2實習期間保險福利5.3實習期間生活補貼6.實習基地責任6.1實習基地提供的工作條件6.2實習基地的安全保障6.3實習基地的監(jiān)督管理7.實習生責任7.1實習生遵守實習基地規(guī)章制度7.2實習生完成實習任務7.3實習生維護實習基地形象8.實習考核及評價8.1實習考核方式8.2實習考核內容8.3實習評價及反饋9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理10.違約責任10.1實習基地違約責任10.2實習生違約責任10.3違約金的計算及支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽及終止13.其他約定事項13.1實習基地與實習生協(xié)商一致的其他事項13.2其他約定事項的變更及補充14.合同附件14.1實習生個人簡歷14.2實習生實習協(xié)議14.3實習基地實習規(guī)章制度第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習基地名稱：科技有限公司1.2實習單位名稱：大學1.3實習生姓名：1.4實習生所在學校：大學計算機科學與技術學院2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼和測試工作；2.2.2協(xié)助完成軟件項目的上線和維護工作；2.2.3遵守公司開發(fā)規(guī)范，保證代碼質量；2.2.4參與團隊技術討論，提出改進意見。2.3實習崗位要求：2.3.1具備扎實的計算機專業(yè)基礎知識；2.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結束時間：2024年7月31日3.3實習期間請假規(guī)定：3.3.1實習生因特殊情況需請假，應提前向實習基地提交書面申請；3.3.2請假時長不得超過實習總時長的一半；3.3.3請假期間，實習生應保持通訊暢通，隨時響應實習基地工作安排。4.實習工作內容4.1實習生工作范圍：4.1.1參與公司內部軟件開發(fā)項目的實際工作；4.1.2遵循公司項目管理制度，參與項目進度跟蹤與質量控制；4.1.3完成實習基地分配的其他工作任務。4.2實習生工作內容：4.2.1參與項目需求分析，協(xié)助確定項目需求；4.2.2參與項目設計，協(xié)助完成技術方案制定；4.2.3參與項目編碼，完成指定的開發(fā)任務；4.2.4參與項目測試，確保軟件質量。4.3實習生工作成果要求：4.3.1完成實習基地分配的軟件開發(fā)任務，保證代碼質量；4.3.2參與的項目按期完成，并通過質量驗收；5.實習生待遇5.1實習工資及發(fā)放方式：5.1.1實習生實習期間工資為人民幣3000元/月；5.1.2實習工資每月底前發(fā)放；5.1.3實習工資發(fā)放方式為銀行轉賬。5.2實習期間保險福利：5.2.1實習基地為實習生購買意外傷害保險；5.2.2實習期間實習生享有國家法定節(jié)假日休息。5.3實習期間生活補貼：5.3.1實習基地提供實習生住宿，每月補貼人民幣500元；5.3.2實習期間實習生享有公司食堂就餐優(yōu)惠。6.實習基地責任6.1實習基地提供的工作條件：6.1.1為實習生提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；6.1.2為實習生提供必要的工作設備；6.1.3安排專人負責實習生的實習指導和監(jiān)督。6.2實習基地的安全保障：6.2.1實習基地負責確保實習生的人身安全；6.2.2實習基地負責確保實習生在工作中的職業(yè)健康安全。6.3實習基地的監(jiān)督管理：6.3.1實習基地對實習生的實習情況進行定期檢查；6.3.2實習基地對實習生的實習成果進行評價；6.3.3實習基地對實習生的實習表現(xiàn)進行反饋。8.實習考核及評價8.1實習考核方式：8.1.1實習基地將根據(jù)實習生的日常工作表現(xiàn)、項目參與度、成果質量等方面進行綜合考核；8.1.2實習生需定期提交工作進展報告，由實習基地進行評估；8.2實習考核內容：8.2.1實習生對實習崗位的適應能力；8.2.2實習生的工作態(tài)度和團隊協(xié)作精神；8.2.3實習生完成的工作任務及質量；8.2.4實習生對實習崗位的理解和掌握程度。8.3實習評價及反饋：8.3.1實習基地將對實習生的表現(xiàn)進行書面評價，并反饋給實習生所在學校；8.3.2實習生如有異議，可在收到評價后的五個工作日內向實習基地提出，實習基地應在收到異議后的十個工作日內給予回復。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生因個人原因提出解除合同；9.1.2實習基地因實習生嚴重違反實習規(guī)定或合同約定而提出解除合同；9.1.3實習基地因不可抗力等原因導致實習無法繼續(xù)，需提前一個月通知實習生。9.2合同終止條件：9.2.1實習期滿，實習合同自然終止；9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；9.2.3實習基地因業(yè)務調整，需提前一個月通知實習生，并按照合同約定支付剩余實習期間的工資。9.3合同解除及終止后的處理：9.3.1實習合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余的實習工作；9.3.2實習基地應按照合同約定支付實習生剩余工資；9.3.3實習生應將實習期間所獲得的資料、文件等歸還給實習基地。10.違約責任10.1實習基地違約責任：10.1.1實習基地未按照合同約定提供實習條件的，應向實習生支付違約金，違約金為一個月實習工資；10.1.2實習基地未按照合同約定支付工資的，應向實習生支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十。10.2實習生違約責任：10.2.1實習生未按照合同約定完成實習任務的，應向實習基地支付違約金，違約金為一個月實習工資；10.2.2實習生違反實習規(guī)定或合同約定的，實習基地有權解除合同，并要求實習生支付違約金，違約金為一個月實習工資。10.3違約金的計算及支付：10.3.1違約金的計算自違約行為發(fā)生之日起至違約金支付之日止；10.3.2違約金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向實習基地所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1雙方協(xié)商解決的，可約定爭議解決機構；11.2.2訴訟解決的，由實習基地所在地人民法院管轄。11.3爭議解決期限：11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在三十日內協(xié)商解決；11.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的爭議解決機構或人民法院提起訴訟。12.合同生效及期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章；12.1.2實習生所在學校同意并簽署意見。12.2合同期限：12.2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年；12.2.2合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。12.3合同續(xù)簽及終止：12.3.1雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同；12.3.2雙方協(xié)商不一致，本合同自行終止。13.其他約定事項13.1實習基地與實習生協(xié)商一致的其他事項：13.1.1實習生在實習期間，不得擅自離崗或從事與實習無關的活動；13.1.2實習生應遵守實習基地的保密規(guī)定，不得泄露公司機密。13.2其他約定事項的變更及補充：13.2.1如有其他約定事項的變更或補充，雙方應簽署書面協(xié)議，作為本合同的補充部分。14.合同附件14.1實習生個人簡歷14.2實習生實習協(xié)議14.3實習基地實習規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的概念：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方同意由第三方提供的服務或協(xié)助，以實現(xiàn)合同目的。15.2第三方介入的目的：15.2.1提高合同履行的效率；15.2.2增強合同履行的專業(yè)性；15.2.3降低合同履行的風險。15.3第三方介入的方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同的簽訂、履行和解除；15.3.2第三方作為技術服務提供商，提供專業(yè)的技術服務或產品；15.3.3第三方作為咨詢顧問，提供專業(yè)的咨詢意見或解決方案。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方應確保第三方的資質和能力符合合同要求；16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務；16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資源；16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害乙方的合法權益；16.2.3乙方應與第三方保持溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任；17.1.2第三方的賠償責任不超過其與甲方簽訂的協(xié)議中約定的賠償限額；17.1.3若第三方責任超出賠償限額，甲方有權要求乙方承擔超出部分的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的責任劃分：18.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔賠償責任；18.1.2若第三方因甲方提供的信息不準確或未履行配合義務導致?lián)p失，甲方自行承擔責任。18.2第三方與乙方的責任劃分：18.2.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成乙方損失的，由第三方承擔賠償責任；18.2.2若第三方因乙方提供的信息不準確或未履行配合義務導致?lián)p失，乙方自行承擔責任。18.3第三方與甲乙雙方共同責任：18.3.1若第三方在履行合同過程中因不可抗力或雙方共同原因造成損失，由甲乙雙方按照合同約定分擔責任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序：19.1.1甲乙雙方同意第三方介入的，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后修改合同；19.1.2修改后的合同應包含第三方的信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。19.2合同變更生效：19.2.1修改后的合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效；19.2.2修改后的合同對甲乙雙方及第三方均有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：包含實習生基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實習經歷等。說明：用于評估實習生的背景和能力，確保其符合實習崗位要求。2.實習生實習協(xié)議要求：詳細規(guī)定實習生的實習崗位、職責、待遇、工作時間、考核標準等。說明：作為實習生與實習基地之間的正式協(xié)議，具有法律效力。3.實習基地實習規(guī)章制度要求：明確實習基地的規(guī)章制度，包括工作紀律、考勤制度、安全制度等。說明：用于規(guī)范實習生的行為，確保實習工作的順利進行。說明：用于評估實習生的實習效果，為實習生提供反饋和指導。5.實習生實習期間工作成果要求：展示實習生在實習期間完成的工作任務和成果。說明：用于評估實習生的實際工作能力和成果。6.第三方服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方提供的服務內容、服務標準、費用及支付方式等。說明：用于明確第三方的責任和義務，確保第三方提供的服務符合合同要求。7.第三方資質證明文件要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。說明：用于確認第三方的合法性和專業(yè)性。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構及期限。說明：用于在發(fā)生爭議時，明確解決爭議的程序和規(guī)則。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務，未遵守實習基地規(guī)章制度。責任認定：實習生需向實習基地支付違約金，違約金為一個月實習工資。2.實習基地違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定提供實習條件，未按時支付工資。責任認定：實習基地需向實習生支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務，造成甲方或乙方損失。責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其與甲方簽訂的協(xié)議中約定的賠償限額。4.甲乙雙方違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定履行義務，造成對方損失。責任認定：違約方需承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例說明：若實習生未按時完成實習任務，導致項目進度延誤，實習基地有權要求實習生支付違約金，違約金為一個月實習工資。若實習基地未按時支付工資，實習生有權要求實習基地支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十。若第三方未按照協(xié)議約定提供服務，導致甲方或乙方損失，第三方需承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其與甲方簽訂的協(xié)議中約定的賠償限額。全文完。本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同主體2.實習崗位與職責2.1實習崗位描述2.2實習崗位職責2.3實習工作內容2.4實習工作地點3.實習期限與時間安排3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期間請假規(guī)定3.4實習時間調整4.實習待遇與費用4.1實習補貼4.2實習保險4.3實習交通補貼4.4實習住宿安排4.5實習期間其他費用5.實習考核與評價5.1實習考核標準5.2實習考核方式5.3實習評價結果5.4實習評價反饋6.實習期間紀律與規(guī)范6.1實習紀律6.2實習規(guī)范6.3實習保密6.4實習責任7.實習成果與權益7.1實習成果歸屬7.2實習成果使用7.3實習成果權益7.4實習成果保護8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償9.4違約責任追究10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄11.3爭議解決地12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同生效日期12.4合同解除日期13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：實習期間費用明細13.4附件四：其他相關文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確高校實習基地與實習生之間的權利義務關系，保障實習生的合法權益，促進實習工作的順利進行，提高實習質量。1.2合同適用范圍本合同適用于高校實習生在實習基地進行的實習活動，包括但不限于工程技術、管理、市場營銷、教育等領域。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，實習期限為一年，自實習開始之日起計算。1.4合同主體2.實習崗位與職責2.1實習崗位描述實習生在實習基地的實習崗位為【具體崗位名稱】，負責【具體工作內容】。2.2實習崗位職責實習生應按照實習崗位要求，完成實習基地分配的各項工作任務，包括但不限于：a.參與項目實施；b.跟進項目進度；c.協(xié)助完成相關文檔編寫；d.參與團隊會議；e.其他實習基地安排的工作。2.3實習工作內容實習生的工作內容包括但不限于：a.學習并掌握實習崗位所需的專業(yè)知識和技能；b.完成實習基地安排的日常工作；c.參與實習基地組織的培訓活動。2.4實習工作地點實習生的工作地點為實習基地，具體工作地點由實習基地根據(jù)工作需要安排。3.實習期限與時間安排3.1實習開始時間實習生應按照實習基地的要求，在規(guī)定的時間內到達實習基地，開始實習工作。3.2實習結束時間實習期限屆滿，實習生應按照實習基地的要求，完成實習工作，并辦理實習離場手續(xù)。3.3實習期間請假規(guī)定實習生因特殊情況需請假，應提前向實習基地提出申請，經批準后方可請假。3.4實習時間調整實習期間，如因特殊情況需調整實習時間，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.實習待遇與費用4.1實習補貼實習基地將為實習生提供【具體金額】的實習補貼，每月支付一次。4.2實習保險實習基地將為實習生購買【具體險種】的實習保險，保險期限為實習期間。4.3實習交通補貼實習生在實習期間產生的交通費用，按【具體標準】予以補貼。4.4實習住宿安排實習基地將為實習生提供【具體條件】的住宿安排。4.5實習期間其他費用實習期間的其他費用，如通訊費、資料費等，按實際情況由實習生自理。5.實習考核與評價5.1實習考核標準實習生實習期間將接受實習基地的考核，考核內容包括但不限于：a.工作態(tài)度；b.工作能力；c.工作成果；d.團隊協(xié)作。5.2實習考核方式實習基地將定期對實習生進行考核，考核方式包括：a.定期工作匯報；b.項目評審；c.業(yè)績評估。5.3實習評價結果實習評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.4實習評價反饋實習基地將對實習生的評價結果進行反饋，并提出改進建議。6.實習期間紀律與規(guī)范6.1實習紀律實習生應遵守實習基地的規(guī)章制度，服從實習基地的安排和管理。6.2實習規(guī)范實習生應按照實習基地的工作規(guī)范，完成實習工作。6.3實習保密實習生應保守實習基地的商業(yè)秘密，不得泄露。6.4實習責任實習生在實習期間應承擔相應的責任，如因自身原因造成實習基地損失的，應承擔相應的賠償責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a.實習生因個人原因提前終止實習；b.實習基地因故終止實習項目；c.雙方協(xié)商一致；d.出現(xiàn)不可抗力因素。8.2合同解除程序解除合同應提前【具體天數(shù)】通知對方，并書面確認。8.3合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。8.4合同終止程序合同終止時，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于：a.實習生完成工作交接；b.實習基地結清實習補貼等費用；c.雙方簽署終止合同協(xié)議。9.違約責任9.1違約行為定義違約行為包括但不限于：a.實習生未按照合同約定履行實習職責；b.實習基地未按照合同約定支付實習補貼；c.雙方未按照合同約定履行其他義務。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：a.支付違約金；b.賠償損失；c.承擔其他違約責任。9.3違約責任賠償違約責任賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院依法判決。9.4違約責任追究違約責任的追究，可通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構包括但不限于實習基地所在地的仲裁委員會或人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，具體程序由雙方協(xié)商確定。10.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起【具體天數(shù)】內解決，如未能在期限內解決，可申請仲裁或訴訟。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交實習基地所在地的人民法院管轄。11.3爭議解決地爭議解決地為實習基地所在地。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件參照第八條。12.3合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。12.4合同解除日期合同解除日期為雙方達成解除協(xié)議之日或法院、仲裁機構判決解除之日。13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：實習期間費用明細13.4附件四：其他相關文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為【具體地點】。14.3合同簽署人員本合同由實習基地代表【姓名】和實習生代表【姓名】簽字蓋章。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術支持、擔保等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形a.實習生在實習過程中需要第三方提供專業(yè)培訓或技術指導；b.實習基地與實習生發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；c.實習期間，實習生需要第三方提供保險、擔保等服務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應當承擔的最高賠償限額。15.3.2第三方責任限額確定第三方責任限額由甲、乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供相關服務時明確。15.3.3第三方責任限額履行第三方在介入本合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，甲、乙雙方有權要求第三方按照約定的責任限額承擔賠償責任。16.第三方責任界定16.1第三方責任范圍a.第三方提供的服務質量不符合約定；b.第三方提供的服務導致實習基地或實習生遭受損失；c.第三方違反保密協(xié)議，泄露實習基地或實習生的商業(yè)秘密。16.2第三方責任承擔第三方在介入本合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應當承擔相應的法律責任。具體責任承擔方式如下：a.第三方應向實習基地或實習生支付違約金；b.第三方應賠償因違約行為給實習基地或實習生造成的直接損失；c.第三方應承擔其他法律責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系為獨立合同關系，甲方與第三方之間的合同獨立于本合同，第三方對甲方承擔責任。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系為獨立合同關系，乙方與第三方之間的合同獨立于本合同，第三方對乙方承擔責任。17.3第三方與實習生之間的劃分第三方與實習生之間的關系為獨立合同關系，實習生與第三方之間的合同獨立于本合同，第三方對實習生承擔責任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲、乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務，確保實習工作的順利進行。18.2第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第十條“爭議解決”的相關規(guī)定執(zhí)行。18.3第三方介入后的責任承擔第三方介入后的責任承擔，仍按照本合同第九條“違約責任”的相關規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件作為實習崗位的詳細說明，為實習生提供清晰的工作指導。2.附件二：實習考核標準要求：明確實習考核的標準、方式、評價體系及結果應用。說明：本附件作為實習考核的依據(jù)，確?？己说墓健⒐?。3.附件三：實習期間費用明細要求：詳細列出實習期間的各項費用，包括但不限于實習補貼、交通補貼、住宿費用等。4.附件四：實習基地規(guī)章制度要求：詳細列出實習基地的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密規(guī)定、獎懲措施等。說明：本附件作為實習基地的規(guī)章制度，規(guī)范實習生在實習期間的行為。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、責任、權利及違約責任。說明：本附件作為第三方介入的協(xié)議，確保第三方在本合同履行過程中的合法權益。6.附件六：實習期間意外傷害事故處理流程要求：詳細描述實習期間意外傷害事故的處理流程、責任劃分及賠償標準。說明：本附件作為意外傷害事故處理的指南，保障實習生在實習期間的安全。7.附件七：實習基地簡介要求：介紹實習基地的基本情況，包括但不限于歷史、規(guī)模、業(yè)務范圍等。說明：本附件作為實習基地的簡介，幫助實習生了解實習基地。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按照實習基地的要求完成實習任務。責任認定標準：根據(jù)實習任務的重要性及完成情況，由實習基地與實習生協(xié)商確定違約責任。示例：實習生未按時完成項目報告，導致項目進度延誤，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.違約行為：實習基地未按照合同約定支付實習補貼。責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付時間及金額，甲方有權要求乙方支付違約金。示例：實習基地未在每月規(guī)定的時間內支付實習補貼，乙方應向甲方支付相應的違約金。3.違約行為：實習生泄露實習基地的商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)泄露秘密的嚴重程度及影響，實習生應承擔相應的法律責任。示例：實習生在實習期間泄露了實習基地的商業(yè)秘密，實習生應承擔相應的法律責任。4.違約行為：實習基地未按照合同約定提供住宿。責任認定標準：根據(jù)合同約定的住宿條件及標準，實習基地應承擔相應的違約責任。示例：實習基地未按照合同約定提供符合標準的住宿，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供符合要求的服務。責任認定標準：根據(jù)第三方協(xié)議約定的服務內容、質量及標準，第三方應承擔相應的違約責任。示例：第三方提供的培訓服務不符合協(xié)議約定，甲方有權要求乙方追究第三方的違約責任。全文完。本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4雙方基本信息2.實習基地簡介2.1實習基地名稱2.2實習基地地址2.3實習基地性質2.4實習基地規(guī)模3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位要求3.4實習崗位人數(shù)4.實習生基本要求4.1學歷要求4.2專業(yè)要求4.3技能要求4.4身體健康要求5.實習生實習內容5.1實習計劃5.2實習任務5.3實習考核6.實習待遇6.1實習工資6.2實習補貼6.3實習保險6.4實習期間福利7.實習生權利和義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習基地的權利和義務8.1實習基地權利8.2實習基地義務9.實習考核與評價9.1考核標準9.2評價方法9.3考核結果反饋10.實習變更與終止10.1實習變更10.2實習終止11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習基地違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：YX2024SG0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4雙方基本信息1.4.1實習基地名稱：科技有限公司1.4.2實習基地地址：省市區(qū)路號1.4.3實習基地性質：民營科技企業(yè)2.實習基地簡介2.1實習基地名稱：科技有限公司2.2實習基地地址：省市區(qū)路號2.3實習基地性質：民營科技企業(yè)3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與軟件開發(fā)項目，協(xié)助完成軟件開發(fā)任務3.3實習崗位要求3.3.2具備一定的編程基礎，熟悉至少一種編程語言3.3.3對軟件編程有熱情，學習能力強3.4實習崗位人數(shù)：10人4.實習生基本要求4.2專業(yè)要求：計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)4.3技能要求4.3.1熟悉至少一種編程語言4.3.2具備基本的計算機操作能力4.4身體健康要求：符合國家規(guī)定的健康標準5.實習生實習內容5.1實習計劃：根據(jù)實習生專業(yè)和實習崗位需求，制定實習計劃5.2實習任務5.2.1參與軟件開發(fā)項目，協(xié)助完成編碼、測試等工作5.2.2學習企業(yè)內部開發(fā)流程和規(guī)范5.2.3參加技術培訓和團隊活動5.3實習考核5.3.1考核內容包括實習期間的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度等5.3.2考核結果作為實習生評價和推薦的重要依據(jù)6.實習待遇6.1實習工資：根據(jù)實習生能力和崗位要求，每月人民幣X元6.2實習補貼：提供午餐補貼，每月人民幣X元6.3實習保險：購買意外傷害保險和醫(yī)療保險6.4實習期間福利：提供實習證明、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會轉正7.實習生權利和義務7.1實習生權利7.1.1獲得實習崗位相關培訓7.1.2享有實習期間的基本權益7.1.3對實習基地提出合理化建議7.2實習生義務7.2.1遵守實習基地規(guī)章制度7.2.2積極參與實習項目，按時完成實習任務7.2.3維護實習基地形象，不得從事與實習無關的活動8.實習基地的權利和義務8.1實習基地權利8.1.1對實習生進行實習期間的考核和評價8.1.2根據(jù)實習生的表現(xiàn)決定是否提供實習證明或推薦信8.1.3對實習生的行為進行規(guī)范和管理8.2實習基地義務8.2.1為實習生提供符合實習要求的崗位和指導8.2.2保護實習生的個人隱私和信息安全8.2.3為實習生提供必要的工作條件和安全保障9.實習考核與評價9.1考核標準9.1.1實習生的出勤情況9.1.2實習生的工作表現(xiàn)9.1.3實習生的學習態(tài)度和團隊協(xié)作能力9.2評價方法9.2.1定期進行口頭或書面反饋9.2.2通過實習報告和項目成果進行綜合評價9.3考核結果反饋9.3.1實習生每月收到一次書面考核結果9.3.2實習生有權要求對考核結果進行解釋和申訴10.實習變更與終止10.1實習變更10.1.1實習生因個人原因需要調整實習崗位或時間，需提前一個月向實習基地提出申請10.1.2實習基地因工作需要調整實習崗位或時間，需提前一個月通知實習生10.2實習終止10.2.1實習生因個人原因提前終止實習，需提前一個月通知實習基地，并書面說明原因10.2.2實習基地因特殊原因需要終止實習，需提前一個月通知實習生，并書面說明原因11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1未履行實習義務，造成實習基地損失的，需承擔相應賠償責任11.1.2未按約定時間通知實習基地變更或終止實習，需承擔違約金11.2實習基地違約責任11.2.1未按約定提供實習崗位或指導，需承擔違約金11.2.2未按約定時間通知實習生變更或終止實習，需承擔違約金12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，可提交至所在地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為所在地人民法院13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2實習生符合實習要求13.1.3實習基地同意接收實習生13.2合同解除條件13.2.1實習生或實習基地單方面提出解除合同13.2.2發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1實習計劃書14.1.2實習生個人信息表14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習過程中，由甲方或乙方引入的，為實習提供輔助服務、技術支持或專業(yè)咨詢的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括實習基地的內部員工或實習生。15.2第三方介入的范圍15.2.1.1提供實習崗位的招聘與篩選服務；15.2.1.2提供實習生的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展咨詢服務；15.2.1.3提供實習基地的設施設備維護與技術支持；15.2.1.4提供實習過程中的安全保障與風險管理工作。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保其提供的服務符合實習要求。16.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，如因服務質量問題導致實習生或實習基地遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。16.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害實習生或實習基地的合法權益。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務任務。16.2.2第三方有權根據(jù)其服務內容，向甲方或乙方收取合理的服務費用。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內容、風險程度和合同約定進行確定。17.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在服務協(xié)議中予以確認。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分