二零二四實(shí)習(xí)生招聘協(xié)議與公司技術(shù)保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四實(shí)習(xí)生招聘協(xié)議與公司技術(shù)保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2公司基本信息2.實(shí)習(xí)生招聘條件2.1實(shí)習(xí)崗位要求2.2實(shí)習(xí)生資格條件3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間及休息時(shí)間4.實(shí)習(xí)生薪酬及福利4.1實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)生福利待遇5.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任7.1離職手續(xù)7.2違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密范圍8.2保密措施9.技術(shù)保密協(xié)議9.1技術(shù)保密內(nèi)容9.2技術(shù)保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.2公司基本信息1.2.1公司名稱1.2.2公司住所1.2.3公司法定代表人1.2.4公司聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生招聘條件2.1實(shí)習(xí)崗位要求2.1.1崗位名稱2.1.2崗位職責(zé)2.1.3崗位所需技能2.2實(shí)習(xí)生資格條件2.2.1學(xué)歷要求2.2.2專業(yè)要求2.2.3年齡要求2.2.4其他要求3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)起始日期3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2工作時(shí)間及休息時(shí)間3.2.1工作時(shí)間安排3.2.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.3法定節(jié)假日安排4.實(shí)習(xí)生薪酬及福利4.1實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1薪酬構(gòu)成4.1.2薪酬支付方式4.1.3薪酬支付日期4.2實(shí)習(xí)生福利待遇4.2.1社會保險(xiǎn)4.2.2住房公積金4.2.3其他福利5.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1崗位職責(zé)細(xì)化5.1.2工作任務(wù)分配5.2職責(zé)范圍5.2.1職責(zé)劃分5.2.2職責(zé)界限6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.2培訓(xùn)方式6.1.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核方式6.2.2考核內(nèi)容6.2.3考核結(jié)果應(yīng)用7.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任7.1離職手續(xù)7.1.1離職申請7.1.2離職通知7.1.3離職交接7.2違約責(zé)任7.2.1違約情形7.2.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密范圍8.1.1公司技術(shù)秘密8.1.2公司商業(yè)秘密8.1.3公司客戶信息8.2保密措施8.2.1保密協(xié)議簽訂8.2.2限制訪問權(quán)限8.2.3保密培訓(xùn)及教育9.技術(shù)保密協(xié)議9.1技術(shù)保密內(nèi)容9.1.1技術(shù)秘密的定義9.1.2技術(shù)秘密的類型9.1.3技術(shù)秘密的保護(hù)期限9.2技術(shù)保密期限9.2.1保密期限的起算時(shí)間9.2.2保密期限的終止條件9.2.3保密期限的延長10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會選擇10.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)選擇10.2.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署11.1.2合同要素齊全11.1.3合同符合法律法規(guī)11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致11.2.3違約導(dǎo)致合同解除12.其他約定12.1合同附件12.1.1附件一：實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃12.1.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.1.3附件三：保密協(xié)議12.2合同解釋12.2.1合同用語的定義12.2.2合同解釋的優(yōu)先順序12.2.3合同解釋的爭議解決13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1簽署日期13.1.2簽署地點(diǎn)13.2簽署地點(diǎn)13.2.1公司地址13.2.2實(shí)習(xí)生地址14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃14.1.1崗位需求14.1.2招聘流程14.1.3招聘結(jié)果14.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1培訓(xùn)目標(biāo)14.2.2培訓(xùn)內(nèi)容14.2.3培訓(xùn)評估14.3附件三：保密協(xié)議14.3.1保密信息范圍14.3.2保密責(zé)任14.3.3違約責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系中的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2范圍15.1.1第三方可能包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方并獲得對方的書面同意。16.1.2第三方資質(zhì)16.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入事項(xiàng)的要求。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方授權(quán)的范圍，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)保證其工作的獨(dú)立性和客觀性。17.1.2第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)獲得合同雙方提供的必要信息和資料。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.2權(quán)利劃分18.1.1第三方的權(quán)利應(yīng)與合同雙方的權(quán)利進(jìn)行明確劃分，確保第三方在履行職責(zé)時(shí)不會侵犯合同雙方的權(quán)利。18.1.3責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定由其自行承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)范圍、介入程度和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)合同雙方和第三方共同確認(rèn)。19.1.2責(zé)任限額的執(zhí)行19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。19.1.2超過責(zé)任限額的部分，合同雙方應(yīng)自行承擔(dān)。20.第三方介入的協(xié)議20.1協(xié)議內(nèi)容20.1.1協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。20.1.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方共同簽署。20.1.2協(xié)議的變更20.1.1如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。21.第三方介入的監(jiān)督與評估21.1監(jiān)督21.1.1合同雙方應(yīng)監(jiān)督第三方是否按照協(xié)議履行職責(zé)。21.1.2如第三方違反協(xié)議，合同雙方有權(quán)要求其改正或終止協(xié)議。21.1.2評估21.1.1合同雙方應(yīng)定期對第三方的介入效果進(jìn)行評估，包括但不限于工作效率、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。21.1.2評估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整第三方介入?yún)f(xié)議的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃要求：詳細(xì)列出招聘的崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職要求等信息。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生招聘的具體目標(biāo)和計(jì)劃。2.附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。說明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、協(xié)議變更等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。5.附件五：實(shí)習(xí)考核評估表要求：包括考核指標(biāo)、評估標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等信息。說明：此附件用于評估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和成績。6.附件六：實(shí)習(xí)協(xié)議終止協(xié)議要求：明確終止實(shí)習(xí)協(xié)議的條件、程序和責(zé)任。說明：此附件用于處理實(shí)習(xí)協(xié)議的終止事宜。7.附件七：實(shí)習(xí)薪酬明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的薪酬構(gòu)成、支付方式、支付日期等信息。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生的薪酬待遇。8.附件八：實(shí)習(xí)福利清單要求：包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等信息。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位。實(shí)習(xí)生未按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。實(shí)習(xí)生泄露公司保密信息。甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生薪酬。甲方未提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或終止實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。甲方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償合同雙方的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到達(dá)工作崗位，連續(xù)三次，視為嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生薪酬，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，甲方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法正常履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償合同雙方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四實(shí)習(xí)生招聘協(xié)議與公司技術(shù)保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.招聘條件及要求1.1招聘崗位1.2招聘人數(shù)1.3招聘時(shí)間2.招聘流程2.1報(bào)名方式2.2資格審查2.3面試安排2.4錄取通知3.實(shí)習(xí)生待遇3.1工資及福利3.2工作時(shí)間3.3休息時(shí)間3.4考勤制度4.實(shí)習(xí)生職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作質(zhì)量4.3工作進(jìn)度4.4質(zhì)量保證5.實(shí)習(xí)生考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果5.4考核申訴6.實(shí)習(xí)生離職6.1離職通知6.2離職手續(xù)6.3離職補(bǔ)償7.技術(shù)保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1生效條件10.2生效時(shí)間10.3生效方式11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同變更12.1變更方式12.2變更程序12.3變更通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1補(bǔ)充條款14.2解釋權(quán)14.3適用法律第一部分：合同如下：第一條招聘條件及要求1.1招聘崗位本合同涉及的招聘崗位為X部門實(shí)習(xí)生，具體崗位要求詳見附件一《招聘崗位要求》。1.2招聘人數(shù)本次招聘實(shí)習(xí)生共10名，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，可適當(dāng)調(diào)整。1.3招聘時(shí)間本次招聘自2024年3月1日起至2024年4月30日止。第二條招聘流程2.1報(bào)名方式有意者請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、相關(guān)技能證書等材料發(fā)送至郵箱X，郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。2.2資格審查公司將在收到報(bào)名材料后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者將被通知參加面試。2.3面試安排面試分為初試和復(fù)試，初試為筆試，復(fù)試為面試，具體安排另行通知。2.4錄取通知面試結(jié)束后，公司將根據(jù)綜合表現(xiàn)，在3個(gè)工作日內(nèi)向錄用者發(fā)出錄取通知。第三條實(shí)習(xí)生待遇3.1工資及福利實(shí)習(xí)生工資為人民幣元/月，享受國家法定節(jié)假日、年假及帶薪病假。3.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由部門安排。3.3休息時(shí)間實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定休息時(shí)間和年休假。3.4考勤制度實(shí)習(xí)生需嚴(yán)格遵守公司考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情況，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。第四條實(shí)習(xí)生職責(zé)4.1工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)在部門主管的指導(dǎo)下，完成部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于數(shù)據(jù)整理、文件歸檔、協(xié)助項(xiàng)目推進(jìn)等。4.2工作質(zhì)量實(shí)習(xí)生需確保工作質(zhì)量，按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。4.3工作進(jìn)度4.4質(zhì)量保證實(shí)習(xí)生應(yīng)主動了解和掌握工作流程，確保工作質(zhì)量，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。第五條實(shí)習(xí)生考核5.1考核方式實(shí)習(xí)生考核分為日?？己撕推谀┛己?，日?？己擞刹块T主管進(jìn)行，期末考核由人力資源部組織。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)》。5.4考核申訴如實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部提出申訴。第六條實(shí)習(xí)生離職6.1離職通知實(shí)習(xí)生離職需提前向部門主管提出書面離職申請，并經(jīng)人力資源部審批。6.2離職手續(xù)實(shí)習(xí)生離職時(shí)，需辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、清點(diǎn)辦公用品等。6.3離職補(bǔ)償實(shí)習(xí)生在合同期限內(nèi)離職，公司將按照國家及地方相關(guān)政策給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條技術(shù)保密協(xié)議7.1保密范圍本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于公司技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至技術(shù)秘密公開或解密之日止。7.3違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任及處理8.1違約行為8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等。8.3違約處理違約處理方式包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）提交仲裁委員會仲裁；（2）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，仲裁委員會為北京仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循仲裁委員會的仲裁規(guī)則。第十條合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時(shí)間本合同自生效之日起至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)之日止。10.3生效方式本合同采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同解除11.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；（2）公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律，經(jīng)警告無效后解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。第十二條合同變更12.1變更方式本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2變更程序（1）提出變更要求；（2）協(xié)商一致；（3）簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3變更通知變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，應(yīng)及時(shí)通知對方。第十三條合同終止13.1終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。13.2終止程序合同終止需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。第十四條其他約定14.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸公司所有。14.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請或委托的，為本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因特殊情況需要第三方介入，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照本合同和甲方、乙方的委托，履行相關(guān)職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)委托內(nèi)容，獨(dú)立開展工作；（2）獲取甲方和乙方提供的必要信息；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲方和乙方的資源。3.3第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）遵守本合同和甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定；（2）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（3）保證工作成果的質(zhì)量；（4）對在工作中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅代表甲方或乙方履行本合同約定的職責(zé)。44.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)實(shí)習(xí)生的招聘、管理、考核等責(zé)任。4.3第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由第三方自行處理。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在委托時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2如第三方因履行合同義務(wù)造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方或乙方可另行追究第三方責(zé)任。第六條第三方變更6.1如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意。6.2變更后的第三方應(yīng)按照本合同和變更后的委托內(nèi)容履行職責(zé)。第七條第三方退出7.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。7.2甲方和乙方應(yīng)在收到第三方退出通知后，按照合同約定安排替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。第八條第三方介入的合同條款8.1第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任和賠償范圍。8.2合同中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)條款，包括但不限于工作范圍、交付成果、保密條款等。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲方和乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或保密信息公開之日止。第十一條第三方介入的法律法規(guī)遵守11.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。11.2如第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《招聘崗位要求》詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資福利等。說明：該附件作為合同附件，用于明確招聘崗位的具體信息。2.《實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、評定方法、獎懲措施等。說明：該附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核過程和結(jié)果。3.《技術(shù)保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)公司的技術(shù)秘密。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：包括第三方定義、介入情形、責(zé)任與權(quán)利、劃分說明、責(zé)任限額等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更程序、變更通知等。說明：該附件用于記錄合同變更的相關(guān)信息。6.《合同終止協(xié)議》詳細(xì)要求：包括終止條件、終止程序、終止后果等。說明：該附件用于規(guī)范合同終止的相關(guān)事宜。7.《保密條款》詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.《法律法規(guī)遵守聲明》詳細(xì)要求：包括遵守的法律法規(guī)、違反的法律責(zé)任等。說明：該附件用于確認(rèn)雙方遵守相關(guān)法律法規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的%計(jì)算。示例：甲方應(yīng)在每月日前支付乙方工資，若逾期支付，甲方應(yīng)向乙方支付元違約金。2.未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方元損失。示例：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)延長實(shí)習(xí)期限或降低實(shí)習(xí)工資。4.第三方違反合同責(zé)任認(rèn)定：第三方在履行合同過程中違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方未按約定時(shí)間完成工作，甲方有權(quán)要求第三方賠償元損失。5.甲方或乙方違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方違反勞動法規(guī)定，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四實(shí)習(xí)生招聘協(xié)議與公司技術(shù)保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.1雙方基本信息1.2招聘崗位及要求1.3實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)1.4實(shí)習(xí)生工作安排1.5實(shí)習(xí)期限1.6實(shí)習(xí)生待遇1.7工作時(shí)間及考勤1.8實(shí)習(xí)生培訓(xùn)1.9實(shí)習(xí)生考核1.10實(shí)習(xí)生離職1.11保密協(xié)議簽訂1.12保密內(nèi)容1.13保密期限1.14違約責(zé)任1.15爭議解決1.16合同生效及終止1.17其他約定第一部分：合同如下：1.1雙方基本信息1.1.2招聘單位法定代表人：1.1.3招聘單位地址：1.1.4招聘單位聯(lián)系方式：1.2招聘崗位及要求1.2.1崗位名稱：1.2.2崗位職責(zé)：1.2.3學(xué)歷要求：1.2.4專業(yè)要求：1.2.5年齡要求：1.3實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)1.3.1負(fù)責(zé)崗位所涉及的具體工作內(nèi)容；1.3.2遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；1.3.3參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動；1.4實(shí)習(xí)生工作安排1.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)；1.4.2實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)；1.4.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行；1.5實(shí)習(xí)期限1.5.1實(shí)習(xí)期限為自雙方簽訂本協(xié)議之日起至規(guī)定日期止；1.5.2實(shí)習(xí)期限最長不超過六個(gè)月；1.6實(shí)習(xí)生待遇1.6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)津貼；1.6.2實(shí)習(xí)生享受甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日待遇；1.6.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的勞動安全衛(wèi)生條件；1.7工作時(shí)間及考勤1.7.1實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定；1.7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，如出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況，甲方有權(quán)根據(jù)公司制度進(jìn)行處罰；1.7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管工作證，不得借給他人使用。第一部分：合同如下：1.8實(shí)習(xí)生培訓(xùn)1.8.1甲方將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等；1.8.2甲方將定期組織實(shí)習(xí)生參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的工作能力；1.8.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提升自身綜合素質(zhì)。1.9實(shí)習(xí)生考核1.9.1甲方將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；1.9.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)之一；1.9.3實(shí)習(xí)生考核不合格，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。1.10實(shí)習(xí)生離職1.10.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請；1.10.2甲方同意實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求完成離職手續(xù)；1.10.3實(shí)習(xí)生離職后，甲方將根據(jù)實(shí)際情況支付實(shí)習(xí)津貼及加班費(fèi)。1.11保密協(xié)議簽訂1.11.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，均應(yīng)遵守本保密協(xié)議；1.11.2實(shí)習(xí)生簽署保密協(xié)議，承諾對甲方公司技術(shù)信息保密。1.12保密內(nèi)容1.12.1本保密協(xié)議所指保密內(nèi)容為甲方公司技術(shù)信息，包括但不限于：1.12.1.1技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)文件、軟件等；1.12.1.2商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；1.12.1.3任何未經(jīng)公開的技術(shù)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。1.13保密期限1.13.1本保密協(xié)議的有效期為自雙方簽訂本協(xié)議之日起至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。1.14違約責(zé)任1.14.1如實(shí)習(xí)生違反本保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方公司技術(shù)信息泄露，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.14.2如實(shí)習(xí)生違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。1.15爭議解決1.15.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；1.15.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.16合同生效及終止1.16.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.16.2本協(xié)議在實(shí)習(xí)期限到期或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。1.17其他約定1.17.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；1.17.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本協(xié)議中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與本協(xié)議相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織。2.2第三方介入范圍2.2.1第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)等。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲方和乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.4第三方責(zé)任界定2.4.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接參與的本協(xié)議相關(guān)事宜，對于第三方不直接參與的事項(xiàng)，甲方和乙方不追究第三方的責(zé)任。2.5第三方責(zé)任承擔(dān)2.5.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下違反其承諾或造成甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.6第三方權(quán)利義務(wù)2.6.1第三方享有根據(jù)本協(xié)議獲得的服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、中介費(fèi)用等權(quán)利；2.6.2第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，包括但不限于保密、盡職調(diào)查等。2.7第三方與其他各方的關(guān)系2.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托、服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；2.7.2第三方不得直接與甲方、乙方以外的任何第三方進(jìn)行交易或達(dá)成任何協(xié)議，除非得到甲方和乙方的書面同意。2.8第三方介入程序2.8.1甲方和乙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)后，應(yīng)書面通知第三方；2.8.2第三方在收到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)回復(fù)甲方和乙方是否接受介入；2.8.3第三方接受介入后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行其職責(zé)。2.9第三方介入的協(xié)議2.9.1第三方介入事項(xiàng)，甲方和乙方應(yīng)與第三方另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.9.2第三方介入?yún)f(xié)議與本協(xié)議的約定不一致時(shí)，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。2.10第三方介入的保密2.10.1第三方在介入過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，應(yīng)予以保密；2.10.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.11第三方介入的終止2.11.1第三方介入事項(xiàng)完成后，甲方和乙方應(yīng)書面通知第三