場勞動(dòng)合同范本年_第1頁
場勞動(dòng)合同范本年_第2頁
場勞動(dòng)合同范本年_第3頁
場勞動(dòng)合同范本年_第4頁
場勞動(dòng)合同范本年_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

場勞動(dòng)合同范本年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:電子郵箱:一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況1.用人單位信息甲方是一家依據(jù)[法律法規(guī)]注冊(cè)成立并合法存續(xù)的[用人單位類型],具有合法的用人資格,注冊(cè)地址為[甲方注冊(cè)地址],法定代表人為[甲方法定代表人]。2.勞動(dòng)者信息乙方具備與本勞動(dòng)合同所述工作崗位相適應(yīng)的能力和資格,愿意按照本合同的約定為甲方提供勞動(dòng)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.無固定期限本勞動(dòng)合同為無固定期限勞動(dòng)合同,自[起始日期]起生效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本勞動(dòng)合同為以完成[具體工作任務(wù)]為期限的勞動(dòng)合同,自[任務(wù)開始日期]起至該工作任務(wù)完成之日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[工作崗位]工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:[詳細(xì)列舉工作職責(zé)和工作任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間安排,如每周工作[工作日數(shù)量]天,每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)]。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[支付日期]以[支付方式]支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資乙方如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資,加班時(shí)間按照國家規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。4.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇:[詳細(xì)列舉福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在乙方入職后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.其他福利待遇甲方為乙方提供以下其他福利待遇:[詳細(xì)列舉其他福利待遇,如商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、員工培訓(xùn)等]。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、工作場所等,以保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品,定期對(duì)乙方的工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測和評(píng)估。八、勞動(dòng)合同的履行和變更1.勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定為乙方提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)按照本合同的約定認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。2.勞動(dòng)合同的變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;c.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;d.被依法追究刑事責(zé)任的;e.[其他解除合同的情形]。(3)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;d.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;e.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)甲方依照本合同第九條第(2)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的;(2)甲方依照本合同第九條第(3)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的;(3)甲方依照本合同第十條第(2)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.賠償責(zé)任乙方違反本合同約定解除本合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照實(shí)際損失計(jì)算,難以計(jì)算的,按照乙方在本合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資的[倍數(shù)]計(jì)算。十一、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本合同終止或解除后,乙方的保密義務(wù)仍然有效,直至該機(jī)密信息已為公眾所知悉。2.競業(yè)限制(1)未經(jīng)甲方書面同意,乙方在本合同履行期間及解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。(2)甲方在乙方離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi),按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的[倍數(shù)]。十二、勞動(dòng)爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后,應(yīng)在[調(diào)解期限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方應(yīng)自覺履行;調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.補(bǔ)充條款[如有其他補(bǔ)充條款,在此詳細(xì)列出]。2.培訓(xùn)與服務(wù)期(1)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。(2)乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址。如一方變更地址,應(yīng)提前[通知變更期限]書面通知對(duì)方,否則視為未變更地址,由此產(chǎn)生的法律后果由未通知方承擔(dān)。十四、附則1.合同份數(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論