2025年度全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地教練聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地教練聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用方1.2受聘方第二條教練崗位職責(zé)2.1足球訓(xùn)練計(jì)劃制定與實(shí)施2.2球員技術(shù)指導(dǎo)與訓(xùn)練2.3足球戰(zhàn)術(shù)研究與指導(dǎo)2.4足球競(jìng)賽組織與協(xié)調(diào)2.5教練團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)第四條工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.2教練員考核標(biāo)準(zhǔn)4.3教練員培訓(xùn)與進(jìn)修第五條薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪年假6.4其他福利第七條違約責(zé)任7.1教練方違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條解除合同9.1教練方解除合同9.2聘用方解除合同9.3合同解除條件第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限第十二條其他約定事項(xiàng)12.1教練員行為規(guī)范12.2教練員紀(jì)律要求12.3教練員職責(zé)與權(quán)利第十三條合同附件13.1教練員簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃與教案13.3其他相關(guān)材料第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方1.1.1名稱：全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地1.1.2地址：[具體地址]1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.2受聘方1.2.1姓名：[教練姓名]1.2.2身份證號(hào)碼：[教練身份證號(hào)碼]1.2.3聯(lián)系電話：[教練聯(lián)系電話]第二條教練崗位職責(zé)2.1足球訓(xùn)練計(jì)劃制定與實(shí)施2.1.1根據(jù)基地要求，制定年度、季度和月度訓(xùn)練計(jì)劃。2.1.2負(fù)責(zé)訓(xùn)練過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)分析。2.2球員技術(shù)指導(dǎo)與訓(xùn)練2.2.1對(duì)球員進(jìn)行技術(shù)動(dòng)作的糾正和強(qiáng)化訓(xùn)練。2.2.2定期對(duì)球員進(jìn)行體能、速度、耐力等專項(xiàng)訓(xùn)練。2.3足球戰(zhàn)術(shù)研究與指導(dǎo)2.3.1研究國(guó)內(nèi)外足球戰(zhàn)術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。2.3.2指導(dǎo)球隊(duì)在比賽中運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)。2.4足球競(jìng)賽組織與協(xié)調(diào)2.4.1組織球隊(duì)參加各類比賽。2.4.2協(xié)調(diào)比賽中的各項(xiàng)事務(wù)。2.5教練團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)2.5.1建立健全教練團(tuán)隊(duì)管理制度。2.5.2對(duì)教練團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間為每周一至周日，每天8小時(shí)。3.1.2工作日具體時(shí)間為上午9:00至下午17:00。3.2工作地點(diǎn)3.2.1全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地3.2.2其他經(jīng)雙方同意的工作地點(diǎn)。第四條工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1.1按照國(guó)家體育總局發(fā)布的青少年足球訓(xùn)練大綱進(jìn)行教學(xué)。4.1.2確保訓(xùn)練內(nèi)容符合青少年身心發(fā)展特點(diǎn)。4.2教練員考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1定期對(duì)教練員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。4.2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、訓(xùn)練效果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.3教練員培訓(xùn)與進(jìn)修4.3.1教練員應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.3.2基地將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)支持。第五條薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.1.1基本工資：[具體金額]5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。5.2薪酬支付方式5.2.1每月支付一次，具體時(shí)間為每月的[具體日期]。5.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3薪酬調(diào)整5.3.1根據(jù)年度考核結(jié)果和物價(jià)水平進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1基地依法為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金6.2.1基地依法為教練員繳納住房公積金。6.3帶薪年假6.3.1教練員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。6.4其他福利6.4.1提供工作期間的住宿。6.4.2提供工作期間的交通補(bǔ)貼。第七條違約責(zé)任7.1教練方違約責(zé)任7.1.2違約金為合同總金額的[具體比例]。7.2聘用方違約責(zé)任7.2.1聘用方未按時(shí)支付教練員薪酬，應(yīng)支付違約金。7.2.2違約金為未支付薪酬金額的[具體比例]。7.3合同解除條件7.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教練員在履行職責(zé)過(guò)程中獲得的基地商業(yè)秘密、技術(shù)資料、比賽計(jì)劃等信息。8.1.2教練員在訓(xùn)練中了解到的球員個(gè)人隱私、健康狀況、技術(shù)特點(diǎn)等信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2即使合同終止，教練員仍需遵守保密義務(wù)。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1教練員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致基地遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2教練員違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，基地有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。第九條解除合同9.1教練方解除合同9.1.1教練員因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知基地。9.1.2教練員因不可抗力因素?zé)o法履行合同的，經(jīng)基地確認(rèn)后，可以解除合同。9.2聘用方解除合同9.2.1基地因教練員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如嚴(yán)重失職、重大失誤等，有權(quán)解除合同。9.3合同解除條件9.3.1教練員違反合同約定，損害基地利益的。9.3.2基地因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，需要調(diào)整教練員崗位或減少教練員人數(shù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解。10.2.2調(diào)解不成的，按第十條第一款約定處理。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同自雙方簽訂之日起至2025年[具體日期]止。11.2合同期限11.2.1合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。11.2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1教練員行為規(guī)范12.1.1教練員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重學(xué)生和同事。12.2教練員紀(jì)律要求12.2.1教練員應(yīng)按時(shí)參加訓(xùn)練和比賽。12.2.2教練員應(yīng)遵守基地規(guī)章制度，服從基地管理。12.3教練員職責(zé)與權(quán)利12.3.1教練員享有根據(jù)合同規(guī)定獲得的薪酬和福利。12.3.2教練員有權(quán)獲得必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第十三條合同附件13.1教練員簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃與教案13.3其他相關(guān)材料第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司或個(gè)人。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同；2.2.2提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如足球訓(xùn)練設(shè)備維護(hù)、場(chǎng)地租賃等；2.2.3提供法律咨詢和仲裁服務(wù)。第三條第三方責(zé)任和權(quán)利3.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的責(zé)任包括：3.2.1按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.2.2對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.2.3對(duì)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私保密。3.3第三方的權(quán)利包括：3.3.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；3.3.2在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2.1第三方因提供服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.2第三方因違反保密義務(wù)造成的經(jīng)濟(jì)損失；4.2.3第三方因自身原因造成的其他經(jīng)濟(jì)損失。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。5.2第三方與教練員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由教練員與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.3第三方與基地之間的關(guān)系由基地與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.4第三方在介入過(guò)程中應(yīng)明確區(qū)分其與合同雙方、教練員和基地之間的責(zé)任界限。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)就第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致。6.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)將第三方納入合同履行過(guò)程中的管理和監(jiān)督范圍。6.3第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，及時(shí)向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第七條第三方介入的變更和解除7.1合同雙方如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知第三方。7.2第三方接到通知后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成相關(guān)變更或解除工作。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同其他條款在第三方介入的情況下繼續(xù)有效。9.2第三方介入不改變合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十條本合同的解釋10.1本合同對(duì)第三方介入的約定，如有歧義，應(yīng)按照合同目的和誠(chéng)實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。第十一條合同生效與期限11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同期限與原合同期限相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教練員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、足球技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于評(píng)估教練員的資質(zhì)和能力，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.教學(xué)計(jì)劃與教案詳細(xì)要求：包括年度、季度、月度訓(xùn)練計(jì)劃，具體訓(xùn)練內(nèi)容、目標(biāo)、方法等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃和教案是教練員履行職責(zé)的重要文件，用于指導(dǎo)訓(xùn)練工作。3.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章頁(yè)、附件清單等。說(shuō)明：合同簽訂文件是合同生效的正式文件，具有法律效力。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單、繳納憑證等。說(shuō)明：證明基地已為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障教練員的權(quán)益。5.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納清單、繳納憑證等。說(shuō)明：證明基地已為教練員繳納住房公積金，保障教練員的權(quán)益。6.教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：記錄教練員參加培訓(xùn)的情況，用于評(píng)估教練員的專業(yè)成長(zhǎng)。7.教練員考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。說(shuō)明：考核報(bào)告用于評(píng)估教練員的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。8.教練員違紀(jì)記錄詳細(xì)要求：包括違紀(jì)時(shí)間、地點(diǎn)、行為、處理結(jié)果等。說(shuō)明：記錄教練員在履行職責(zé)過(guò)程中的違紀(jì)行為，用于管理教練員。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為1.1教練員未按時(shí)參加訓(xùn)練或比賽，每次扣除[具體金額]作為違約金。1.2教練員違反保密義務(wù)，泄露基地商業(yè)秘密，賠償基地?fù)p失。1.3教練員嚴(yán)重失職，導(dǎo)致訓(xùn)練事故或比賽失利，賠償基地?fù)p失。2.聘用方違約行為2.1聘用方未按時(shí)支付教練員薪酬，每次支付違約金，違約金為未支付薪酬金額的[具體比例]。2.2聘用方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，賠償教練員損失。2.3聘用方違反合同約定，擅自解除合同，賠償教練員損失。3.第三方違約行為3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)，賠償合同雙方損失。3.2第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密，賠償合同雙方損失。3.3第三方因自身原因造成合同雙方損失，賠償合同雙方損失。示例說(shuō)明：1.教練員未按時(shí)參加訓(xùn)練，扣除1000元作為違約金。2.教練員泄露基地商業(yè)秘密，賠償基地?fù)p失5000元。3.聘用方未按時(shí)支付教練員薪酬，支付違約金10000元。4.第三方未按合同約定提供服務(wù)，賠償合同雙方損失20000元。全文完。2025年度全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地教練聘用合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練聘用描述1.教練資質(zhì)與職責(zé)乙方應(yīng)具備國(guó)家足球教練員資格證書，并具有豐富的足球訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。乙方在聘用期間負(fù)責(zé)全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地的日常訓(xùn)練工作，包括制定訓(xùn)練計(jì)劃、組織訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽等。乙方應(yīng)確保訓(xùn)練質(zhì)量，培養(yǎng)青少年足球人才，提升球隊(duì)整體水平。2.教練聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、教練待遇與權(quán)利1.教練待遇甲方將為乙方提供月薪______元，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金。甲方將為乙方提供必要的辦公條件和訓(xùn)練設(shè)施。乙方在聘用期間享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。2.教練權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)訓(xùn)練需要調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，并有權(quán)對(duì)訓(xùn)練內(nèi)容提出建議。乙方有權(quán)參加國(guó)內(nèi)外足球培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。三、教練義務(wù)與責(zé)任1.教練義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教練職責(zé)。乙方應(yīng)保證訓(xùn)練安全，防止訓(xùn)練事故的發(fā)生。乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。2.教練責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)訓(xùn)練中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)向甲方匯報(bào)。乙方應(yīng)保證訓(xùn)練質(zhì)量，對(duì)訓(xùn)練效果負(fù)責(zé)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.合同終止本合同聘用期限屆滿，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。如甲方因故終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其履行教練職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和訓(xùn)練效果，對(duì)乙方的聘用進(jìn)行續(xù)簽或終止。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助其提升教練技能。保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的個(gè)人隱私和職業(yè)發(fā)展需求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和條件。有權(quán)在合同期限內(nèi)享受合同約定的待遇和福利。義務(wù)：按照合同要求履行教練職責(zé)，確保訓(xùn)練質(zhì)量和效果。遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)基地的聲譽(yù)和形象。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、訓(xùn)練成果、學(xué)員反饋等方面。考核結(jié)果將作為乙方聘用續(xù)簽或終止的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、基地訓(xùn)練目標(biāo)和實(shí)際訓(xùn)練效果進(jìn)行制定。如考核結(jié)果不合格，甲方將在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守基地的培訓(xùn)方法、學(xué)員信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露基地保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償基地因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____（具體地點(diǎn)），雙方應(yīng)服從法院的判決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、訓(xùn)練計(jì)劃、教學(xué)方法等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地教練聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、教練基本資料1.教練姓名2.教練性別3.教練年齡4.教練學(xué)歷5.教練專業(yè)6.教練證書7.教練工作經(jīng)歷三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位2.職責(zé)范圍3.工作任務(wù)4.工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作要求四、工作時(shí)間和待遇1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工資待遇4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.解除或終止合同后的處理六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.教練作品2.教練發(fā)明3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、其他1.教練培訓(xùn)2.教練考核3.教練考核結(jié)果4.教練晉升5.教練離職十、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件4.合同附件效力十一、合同附件1.教練個(gè)人信息2.教練工作計(jì)劃3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)4.教練培訓(xùn)計(jì)劃5.教練離職交接清單十二、合同簽署1.雙方簽署2.法定代表人或授權(quán)代表簽署3.簽署日期十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案期限4.備案費(fèi)用十四、合同附件清單1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.學(xué)歷證書3.專業(yè)證書4.工作經(jīng)歷證明5.教練培訓(xùn)證明合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地教練聘用合同2.合同簽訂雙方：甲方：全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地乙方：[教練姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于教練聘用的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任二、教練基本資料1.教練姓名：[教練姓名]2.教練性別：[性別]3.教練年齡：[年齡]4.教練學(xué)歷：[學(xué)歷]5.教練專業(yè)：足球教練6.教練證書：[教練資格證書編號(hào)]7.教練工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷描述]三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地足球教練2.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)訓(xùn)練基地青少年足球隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練工作參與制定訓(xùn)練計(jì)劃和教學(xué)大綱組織實(shí)施訓(xùn)練課程和比賽監(jiān)督和評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn)3.工作任務(wù)：每周訓(xùn)練課時(shí)：[課時(shí)數(shù)]每月比賽場(chǎng)次：[場(chǎng)次]每季度考核報(bào)告：[報(bào)告內(nèi)容]4.工作標(biāo)準(zhǔn)：訓(xùn)練質(zhì)量：達(dá)到國(guó)家青少年足球訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)效果：提高運(yùn)動(dòng)員技能水平遵守訓(xùn)練基地規(guī)章制度5.工作要求：四、工作時(shí)間和待遇1.工作時(shí)間：工作日：每周一至周五工作時(shí)間：上午9:00至下午17:00周末及節(jié)假日按訓(xùn)練基地安排2.工作地點(diǎn)：全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地3.工資待遇：基本工資：[金額]獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納五、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同約定甲方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同2.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序：甲方或乙方提出解除合同意向雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜4.合同終止程序：合同期滿后自動(dòng)終止雙方協(xié)商一致終止合同5.解除或終止合同后的處理：甲方支付乙方相應(yīng)工資及補(bǔ)償乙方完成工作交接六、保密條款1.保密內(nèi)容：訓(xùn)練基地的商業(yè)秘密教練團(tuán)隊(duì)的技術(shù)資料運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人隱私2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)3.違約責(zé)任：乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.教練作品：教練在訓(xùn)練過(guò)程中創(chuàng)作的訓(xùn)練計(jì)劃、教案等2.教練發(fā)明：教練在足球訓(xùn)練領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：教練作品及發(fā)明歸甲方所有4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)保護(hù)教練作品及發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁2.爭(zhēng)議解決程序：仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[時(shí)間]內(nèi)提出仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后[時(shí)間]內(nèi)組成3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：[地點(diǎn)]4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)雙方另有約定的除外九、其他1.教練培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間由雙方協(xié)商確定2.教練考核：每半年進(jìn)行一次考核考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等3.教練考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)4.教練晉升：根據(jù)考核結(jié)果和工作表現(xiàn)，乙方有晉升機(jī)會(huì)5.教練離職：乙方提前[天數(shù)]書面通知甲方，可解除合同十、合同生效及修改1.合同生效條件：雙方簽署并蓋章2.合同修改程序：任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同附件效力：附件一：教練個(gè)人信息附件二：教練工作計(jì)劃附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：教練培訓(xùn)計(jì)劃附件五：教練離職交接清單十一、合同附件清單1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.學(xué)歷證書3.專業(yè)證書4.工作經(jīng)歷證明5.教練培訓(xùn)證明十二、合同簽署1.雙方簽署：甲方代表（蓋章）：[甲方代表姓名]乙方（簽字）：[教練姓名]2.法定代表人或授權(quán)代表簽署：甲方法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表（簽字）：[乙方授權(quán)代表姓名]3.簽署日期：[簽署日期]十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：[備案機(jī)關(guān)名稱]2.備案程序：[備案具體程序]3.備案期限：[備案期限]4.備案費(fèi)用：[備案費(fèi)用]十四、合同附件（此處可插入合同附件的具體內(nèi)容）甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______________________________乙方（簽字）：________________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.條款一：甲方的培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于足球技能、戰(zhàn)術(shù)分析、心理輔導(dǎo)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足乙方在合同期內(nèi)提升教學(xué)水平的需求。2.條款二：甲方的考核監(jiān)督說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)等。甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。3.條款三：甲方的培訓(xùn)資源提供說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)資源，包括但不限于足球器材、場(chǎng)地、圖書資料等，確保乙方能夠順利進(jìn)行教學(xué)工作。4.條款四：甲方的宣傳義務(wù)說(shuō)明：甲方有義務(wù)在宣傳材料中提及乙方的工作，并在適當(dāng)場(chǎng)合對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行推廣。5.條款五：甲方的合同終止權(quán)說(shuō)明：在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.條款一：乙方的教學(xué)自主權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷，對(duì)訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)不同學(xué)生的需求。2.條款二：乙方的教學(xué)資源使用說(shuō)明：乙方有權(quán)使用甲方提供的場(chǎng)地、器材等教學(xué)資源，但需確保資源得到合理使用，并按時(shí)歸還。3.條款三：乙方的教學(xué)成果分享說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)教學(xué)成果，包括學(xué)生的進(jìn)步情況、比賽成績(jī)等，以便甲方了解乙方工作進(jìn)展。4.條款四：乙方的教學(xué)研究說(shuō)明：乙方有權(quán)進(jìn)行教學(xué)研究，以提高自己的教學(xué)水平。甲方應(yīng)支持乙方的教學(xué)研究工作，并提供必要的幫助。5.條款五：乙方的合同終止權(quán)說(shuō)明：在甲方未能履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方工作的情況下，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.條款一：中介方的職責(zé)說(shuō)明：中介方作為甲乙雙方的溝通橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行情況。2.條款二：中介方的費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介方的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介方提供的詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。3.條款三：中介方的保密義務(wù)說(shuō)明：中介方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.條款四：中介方的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，中介方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議，若協(xié)調(diào)不成，則應(yīng)按照合同約定提交仲裁或訴訟。5.條款五：中介方的合同解除權(quán)說(shuō)明：若中介方在履行職責(zé)過(guò)程中存在重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)解除與中介方的合作，并要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教練個(gè)人信息2.教練工作計(jì)劃3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)4.教練培訓(xùn)計(jì)劃5.教練離職交接清單6.個(gè)人簡(jiǎn)歷7.學(xué)歷證書8.專業(yè)證書9.工作經(jīng)歷證明10.教練培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定，乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作，如未履行，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或運(yùn)動(dòng)員個(gè)人隱私。認(rèn)定：根據(jù)合同保密條款，乙方泄露保密信息，一經(jīng)查實(shí)，視為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源或支持。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)資源和支持，如未履行，視為違約。4.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或獎(jiǎng)金。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，如未履行，視為違約。5.違約行為：乙方嚴(yán)重違反合同約定，影響教學(xué)工作。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，乙方嚴(yán)重違反合同約定，如影響教學(xué)工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)等。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響訓(xùn)練效果。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：乙方離職，工作交接不明確。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同附件五進(jìn)行工作交接。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地與足球教練之間的聘用關(guān)系。2.教練在足球訓(xùn)練基地的教學(xué)和管理工作。3.教練與足球訓(xùn)練基地之間的合同履行和爭(zhēng)議解決。4.教練在足球訓(xùn)練基地的培訓(xùn)和發(fā)展。5.教練與足球訓(xùn)練基地之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和保密條款。全文完。2025年度全國(guó)青少年足球訓(xùn)練基地教練聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練聘用描述1.教練資質(zhì)與職責(zé)乙方應(yīng)具備國(guó)家足球教練員資格證書，并具有豐富的足球訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：制定訓(xùn)練計(jì)劃、組織日常訓(xùn)練、指導(dǎo)球員技術(shù)戰(zhàn)術(shù)、參與比賽戰(zhàn)術(shù)布置等。2.教練質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證訓(xùn)練質(zhì)量，確保球員在訓(xùn)練中取得顯著進(jìn)步。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)教練團(tuán)隊(duì)形象。乙方保證在合同期間，所指導(dǎo)的球隊(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.教練待遇甲方將為乙方提供月薪______元，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方還將為乙方提供住宿、交通等必要的生活保障。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成訓(xùn)練計(jì)劃，并參與球隊(duì)比賽。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，包括但不限于訓(xùn)練進(jìn)度、球員表現(xiàn)等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、球隊(duì)成績(jī)等因素進(jìn)行考核。考核結(jié)果將作為乙方續(xù)約或解約的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方