個(gè)體診所聘用合同書

個(gè)體診所聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：[診所名稱]，地址：[診所地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。乙方（受聘方）：[受聘人姓名]，身份證號碼：[身份證號]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，地址：[家庭地址]。一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方（個(gè)體診所）與乙方（受聘人）之間的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證診所的正常運(yùn)營以及乙方的合法權(quán)益得到保障。雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，履行本合同約定的各項(xiàng)條款。2.合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方診所內(nèi)從事聘用職位相關(guān)工作的所有事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、工作報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)等方面的約定。二、聘用雙方基本信息1.診所信息甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營的個(gè)體診所，已取得相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可等資質(zhì)，在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ尼t(yī)療服務(wù)聲譽(yù)。診所主要從事[診所業(yè)務(wù)范圍概述，如內(nèi)科疾病的診斷與治療等]業(yè)務(wù)。2.受聘人信息乙方具備[相關(guān)專業(yè)名稱，如臨床醫(yī)學(xué)]專業(yè)背景，已取得[列舉相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書]等必要的從業(yè)資格證書，具備從事甲方診所聘用職位相關(guān)工作的能力和經(jīng)驗(yàn)。三、聘用職位與職責(zé)1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體職位名稱，如診所醫(yī)師]職位。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范的要求，履行以下崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)診所內(nèi)患者的日常診療工作，包括準(zhǔn)確診斷病情、制定合理的治療方案、提供有效的治療措施等。(2)認(rèn)真書寫病歷、記錄患者病情變化、診療過程等相關(guān)醫(yī)療文書，保證醫(yī)療文書的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性。(3)參與診所的值班工作，包括夜間、節(jié)假日值班等，及時(shí)處理急診患者的救治工作。(4)協(xié)助診所進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的日常維護(hù)和管理，保證設(shè)備正常運(yùn)行以便于醫(yī)療工作的開展。(5)積極參與診所組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自身的醫(yī)療技術(shù)水平。(6)配合診所的其他管理工作，如遵守診所的工作制度、醫(yī)療質(zhì)量管理制度等。四、聘用期限1.開始日期本聘用合同自[具體日期]起開始生效。2.結(jié)束日期本合同有效期至[具體日期]止。3.試用期規(guī)定(1)本合同包含試用期，試用期為[X]個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。(2)在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考察。(3)若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用職位要求，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)向乙方說明理由。五、工作條件與勞動保護(hù)1.工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合醫(yī)療衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，診所內(nèi)應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，具備必要的通風(fēng)、照明、溫度調(diào)節(jié)等設(shè)施，以保證乙方能夠正常開展醫(yī)療工作并保障自身健康。2.工作設(shè)備與資源(1)甲方為乙方提供開展診療工作所需的基本醫(yī)療設(shè)備，如聽診器、血壓計(jì)、診療床等，并保證設(shè)備的正常運(yùn)行和定期維護(hù)。(2)同時(shí)甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療耗材、藥品等資源，以滿足日常診療工作的需求。3.勞動保護(hù)措施(1)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的防護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，以保障乙方在工作過程中的安全與健康。(2)對于在工作過程中可能接觸到的放射性物質(zhì)、有毒有害物質(zhì)等，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)措施和培訓(xùn)，保證乙方了解并掌握正確的防護(hù)方法。(3)在傳染病流行期間，甲方應(yīng)加強(qiáng)診所的防控措施，為乙方提供必要的防護(hù)物資和培訓(xùn)，保障乙方在診療傳染病患者時(shí)的安全。六、工作報(bào)酬與福利1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資兩部分組成。(1)基本工資：根據(jù)乙方的聘用職位、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定，每月為[具體金額]元。基本工資是乙方穩(wěn)定的收入保障，不受診所經(jīng)營業(yè)績波動的影響。(2)績效工資：與乙方的工作業(yè)績相掛鉤，主要根據(jù)乙方的診療患者數(shù)量、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行考核評定。具體考核標(biāo)準(zhǔn)為：每月診療患者數(shù)量達(dá)到[X]人次以上，患者滿意度達(dá)到[X]%以上，醫(yī)療文書書寫合格率達(dá)到[X]%以上等?？冃ЧべY每月最高可達(dá)[具體金額]元，根據(jù)實(shí)際考核結(jié)果發(fā)放。2.薪資支付方式與時(shí)間(1)薪資支付方式：甲方將通過[具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式向乙方支付工資。(2)薪資支付時(shí)間：甲方每月[具體日期]為工資發(fā)放日，如遇法定節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放日期可適當(dāng)提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。3.福利待遇(1)休假福利：乙方享有國家法定節(jié)假日、病假、事假、年假等休假權(quán)利。年假按照乙方在甲方診所的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明，事假應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。(2)職業(yè)發(fā)展福利：甲方將為乙方提供一定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，如定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、選派乙方參加外部學(xué)術(shù)會議或培訓(xùn)課程等，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。(3)其他福利：甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元；同時(shí)甲方為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，以提高乙方的醫(yī)療保障水平。七、工作時(shí)間與休假1.正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[上午開始時(shí)間][上午結(jié)束時(shí)間]，[下午開始時(shí)間][下午結(jié)束時(shí)間]。2.加班規(guī)定(1)若因診所業(yè)務(wù)需要，乙方需要加班的，應(yīng)提前獲得甲方的書面批準(zhǔn)。加班包括延長工作時(shí)間、休息日加班和法定節(jié)假日加班等情況。(2)對于延長工作時(shí)間的加班，甲方將按照乙方小時(shí)工資的150%支付加班工資；對于休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，甲方將按照乙方日工資的200%支付加班工資；對于法定節(jié)假日加班的，甲方將按照乙方日工資的300%支付加班工資。(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求如實(shí)記錄加班時(shí)間，并提交加班申請及相關(guān)工作成果證明，以便甲方審核加班情況并支付加班工資。3.休假制度(1)除國家法定節(jié)假日外，乙方享有病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。(2)病假：乙方因病需要請假的，應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院出具的診斷證明。病假期間工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：病假在1個(gè)月以內(nèi)的，按照基本工資的[X]%發(fā)放；病假超過1個(gè)月不滿3個(gè)月的，按照基本工資的[X]%發(fā)放；病假超過3個(gè)月的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%發(fā)放。(3)事假：乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。事假期間不發(fā)放工資。(4)婚假：乙方符合法定結(jié)婚條件的，可享受婚假[X]天，婚假期間工資照發(fā)。(5)產(chǎn)假：乙方為女性的，生育時(shí)可享受產(chǎn)假[具體天數(shù)]天，其中產(chǎn)前可休假[X]天。產(chǎn)假期間工資按照當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)政策執(zhí)行，若甲方未為乙方繳納生育保險(xiǎn)，則按照基本工資發(fā)放。(6)陪產(chǎn)假：乙方為男性的，在配偶生育時(shí)可享受陪產(chǎn)假[X]天，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)。(7)喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）去世時(shí)，可享受喪假[X]天，喪假期間工資照發(fā)。八、社會保險(xiǎn)與公積金1.社保繳納(1)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)社保繳納基數(shù)按照乙方的工資總額確定，但不得低于當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)。(3)甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，保證乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。2.公積金繳納（如有）若當(dāng)?shù)卣咭蠹追綖橐曳嚼U納住房公積金的，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納住房公積金。公積金繳納基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。九、保密與競業(yè)限制1.保密信息范圍(1)乙方應(yīng)保守甲方診所的商業(yè)秘密，包括但不限于診所的患者信息、醫(yī)療技術(shù)、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營策略等。(2)乙方在工作過程中知悉的其他醫(yī)生的診療經(jīng)驗(yàn)、特殊治療方法等屬于診所內(nèi)部的技術(shù)秘密，也應(yīng)予以保密。2.保密義務(wù)(1)在聘用期間，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。(2)乙方離職后，仍應(yīng)對在甲方診所工作期間知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。(3)若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方診所工作期間總收入的[X]倍，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.競業(yè)限制規(guī)定(1)乙方在離職后的[競業(yè)限制期限，如1年]內(nèi)，不得在距離甲方診所[X]公里范圍內(nèi)的同類型診所（以提供與甲方診所相同或相似的醫(yī)療服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)）任職或從事與甲方診所存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。(2)在競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照乙方離職前工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按月支付。(3)若乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。十、合同變更、解除與終止1.合同變更(1)本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的合同變更協(xié)議。(2)在合同履行過程中，若因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致合同部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。(3)合同變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除(1)雙方協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(2)乙方解除合同：①乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。②乙方在聘用期間，若甲方存在未按照合同約定支付工資、未提供必要的勞動保護(hù)條件等違反法律法規(guī)或合同約定的情形，乙方可以隨時(shí)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。③乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(3)甲方解除合同：①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用職位要求的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。②乙方在聘用期間，若嚴(yán)重違反甲方的工作制度、職業(yè)道德規(guī)范或法律法規(guī)規(guī)定的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。③若因甲方診所經(jīng)營不善、歇業(yè)等原因需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前[X]個(gè)月通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止情形(1)本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，合同自行終止。(2)乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本合同終止。(3)甲方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)閉、解散或者被宣告破產(chǎn)的，本合同終止。十一、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任(1)若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會保險(xiǎn)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)若乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、遵守保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定等，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。(3)雙方違反本合同約定的其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。