二零二五版「鴻誠擔(dān)保招聘」人才招聘社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目合作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版「鴻誠擔(dān)保招聘」人才招聘社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目合作合同1本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3合同目的與原則1.4合同期限2.1招聘項(xiàng)目背景2.2招聘崗位及要求2.3招聘流程與時(shí)間安排3.1社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目概述3.2合作項(xiàng)目目標(biāo)與預(yù)期成果3.3合作項(xiàng)目具體實(shí)施計(jì)劃4.1合作雙方權(quán)利與義務(wù)4.2合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算及支付方式4.3合作項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控與評估5.1招聘信息發(fā)布與宣傳5.2招聘渠道與方式5.3招聘信息真實(shí)性保障6.1人才選拔與錄用6.2培訓(xùn)與成長計(jì)劃6.3薪酬福利與晉升機(jī)制7.1合作項(xiàng)目成果共享7.2合作項(xiàng)目成果展示與推廣7.3合作項(xiàng)目成果評估與反饋8.1合同變更與解除8.2合同爭議解決機(jī)制8.3合同終止后的處理事項(xiàng)9.1合作雙方保密條款9.2合同解除后的保密義務(wù)9.3侵權(quán)責(zé)任與賠償10.1合同生效與備案10.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.3合同文本解釋權(quán)11.1合同履行與監(jiān)督11.2合作項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制11.3違約責(zé)任與處理措施12.1合同簽署與生效日期12.2合同份數(shù)及效力12.3合同履行地13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.1合同解除后的處理事項(xiàng)14.2合同解除后的權(quán)利與義務(wù)14.3合同解除后的保密義務(wù)第一部分：合同如下：1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3合同目的與原則1.4合同期限2.1招聘項(xiàng)目背景2.2招聘崗位及要求2.3招聘流程與時(shí)間安排3.1社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目概述3.2合作項(xiàng)目目標(biāo)與預(yù)期成果3.3合作項(xiàng)目具體實(shí)施計(jì)劃4.1合作雙方權(quán)利與義務(wù)4.2合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算及支付方式4.3合作項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控與評估5.1招聘信息發(fā)布與宣傳5.2招聘渠道與方式5.3招聘信息真實(shí)性保障6.1人才選拔與錄用6.2培訓(xùn)與成長計(jì)劃6.3薪酬福利與晉升機(jī)制7.1合作項(xiàng)目成果共享7.2合作項(xiàng)目成果展示與推廣7.3合作項(xiàng)目成果評估與反饋第一部分：合同如下：1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.2.1鴻誠擔(dān)保名稱：鴻誠擔(dān)保有限公司地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2合作伙伴名稱：[合作伙伴名稱]地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同目的與原則1.3.1目的：通過本合同，鴻誠擔(dān)保與合作伙伴共同開展人才招聘社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象，促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展。1.3.2原則：遵循公平、公正、公開的原則，實(shí)現(xiàn)合作雙方共贏。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，合同期滿后，如無特殊情況，可續(xù)簽。2.1招聘項(xiàng)目背景2.1.1項(xiàng)目背景：為滿足鴻誠擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提高企業(yè)整體素質(zhì)，特開展本次人才招聘社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目。2.1.2招聘崗位：[具體招聘崗位]2.1.3招聘要求：[具體崗位要求]2.2招聘崗位及要求2.2.1招聘崗位：[具體招聘崗位]2.2.2崗位要求：2.2.2.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]2.2.2.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]2.2.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.3招聘流程與時(shí)間安排2.3.1招聘流程：[具體招聘流程]2.3.2時(shí)間安排：[具體時(shí)間安排]3.1社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目概述3.1.1項(xiàng)目概述：本項(xiàng)目旨在通過招聘優(yōu)秀人才，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象，支持公益事業(yè)發(fā)展。3.1.2項(xiàng)目目標(biāo)：[具體項(xiàng)目目標(biāo)]3.2合作項(xiàng)目目標(biāo)與預(yù)期成果3.2.1目標(biāo)：[具體項(xiàng)目目標(biāo)]3.2.2預(yù)期成果：[具體預(yù)期成果]3.3合作項(xiàng)目具體實(shí)施計(jì)劃3.3.1實(shí)施計(jì)劃：[具體實(shí)施計(jì)劃]4.1合作雙方權(quán)利與義務(wù)4.1.1鴻誠擔(dān)保的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1.1參與項(xiàng)目決策；4.1.1.2提供項(xiàng)目所需資源；4.1.1.3監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施；4.1.1.4保障項(xiàng)目成果。4.1.2合作伙伴的權(quán)利與義務(wù)：4.1.2.1參與項(xiàng)目決策；4.1.2.2提供項(xiàng)目所需資源；4.1.2.3監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施；4.1.2.4保障項(xiàng)目成果。4.2合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算及支付方式4.2.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算：[具體經(jīng)費(fèi)預(yù)算]4.2.2支付方式：[具體支付方式]4.3合作項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控與評估4.3.1監(jiān)控方式：[具體監(jiān)控方式]4.3.2評估方式：[具體評估方式]5.1招聘信息發(fā)布與宣傳5.1.1信息發(fā)布：[具體信息發(fā)布方式]5.1.2宣傳方式：[具體宣傳方式]5.2招聘渠道與方式5.2.1招聘渠道：[具體招聘渠道]5.2.2招聘方式：[具體招聘方式]5.3招聘信息真實(shí)性保障5.3.1信息真實(shí)性：[具體信息真實(shí)性保障措施]6.1人才選拔與錄用6.1.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：[具體選拔標(biāo)準(zhǔn)]6.1.2錄用流程：[具體錄用流程]6.2培訓(xùn)與成長計(jì)劃6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]6.2.2成長計(jì)劃：[具體成長計(jì)劃]6.3薪酬福利與晉升機(jī)制6.3.1薪酬福利：[具體薪酬福利]6.3.2晉升機(jī)制：[具體晉升機(jī)制]8.1合同變更與解除8.1.1變更：在合同履行期間，如因不可抗力或其他合理原因，需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.1.2解除：合同在有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2合同爭議解決機(jī)制8.2.1爭議解決：如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3合同終止后的處理事項(xiàng)8.3.1財(cái)務(wù)結(jié)算：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，確保雙方權(quán)益。8.3.2信息保密：合同終止后，雙方仍需遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。9.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.1.1附件：本合同附件包括但不限于招聘方案、培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算表等。9.1.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同簽署與生效日期9.2.1簽署：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.1合同履行與監(jiān)督10.1.1履行：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。10.1.2監(jiān)督：雙方應(yīng)相互監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。11.1合同附件11.1.1招聘方案11.1.2培訓(xùn)計(jì)劃11.1.3財(cái)務(wù)預(yù)算表11.1.4其他相關(guān)文件12.1合同解除后的處理事項(xiàng)12.1.1解除通知：合同解除前，一方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知另一方。12.1.2解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.1合同終止后的權(quán)利與義務(wù)13.1.1權(quán)利：合同終止后，雙方對合同約定的權(quán)利仍享有。13.1.2義務(wù)：合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。14.1合同解除后的保密義務(wù)14.1.1保密內(nèi)容：合同解除后，雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密仍需保密。14.1.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1定義：本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.1.2目的：第三方介入的目的是為了更好地實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.2第三方介入的流程15.2.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對方。15.2.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對因其過失導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并在履行職責(zé)過程中享有相應(yīng)的權(quán)利。15.3.3利益：第三方在履行合同過程中，應(yīng)確保其行為符合合同約定，以維護(hù)自身利益。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在本合同中的具體職責(zé)，并與甲乙雙方進(jìn)行職責(zé)劃分。15.4.2聯(lián)系與溝通：第三方應(yīng)與甲乙雙方保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展，確保信息透明。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1協(xié)商同意：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。16.1.2費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除非合同另有約定，否則由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。16.1.3權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移：第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不因第三方的介入而改變。16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1限額確定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其職責(zé)、合同約定以及市場行情等因素確定。16.2.2限額方式：責(zé)任限額可以采取固定金額、比例賠償或者綜合評估等多種方式。16.2.3限額條款：合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在必要時(shí)約定賠償計(jì)算方法。17.1第三方介入后的合同變更17.1.1變更通知：第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。17.1.2變更生效：經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，變更后的合同條款自變更之日起生效。17.2第三方介入后的爭議解決17.2.1爭議解決：第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決機(jī)制進(jìn)行解決。17.2.2第三方責(zé)任：第三方在爭議解決過程中，應(yīng)積極配合，并對因其責(zé)任導(dǎo)致的爭議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方介入后的合同終止17.3.1終止條件：如第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.2終止通知：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并約定合同終止后的處理事宜。17.4第三方介入后的保密義務(wù)17.4.1保密內(nèi)容：第三方介入后，仍需遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。17.4.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘方案要求：詳細(xì)列出招聘的崗位、要求、流程和時(shí)間安排。說明：招聘方案應(yīng)包括崗位描述、任職資格、選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對不同崗位和人員制定，確保培訓(xùn)的有效性。3.附件三：財(cái)務(wù)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用范圍和支付方式。說明：財(cái)務(wù)預(yù)算表應(yīng)包括人力成本、培訓(xùn)費(fèi)用、宣傳費(fèi)用等預(yù)算項(xiàng)目。4.附件四：合作協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括合作目的、期限、變更解除、爭議解決等內(nèi)容。說明：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方在合作過程中的行為準(zhǔn)則和責(zé)任。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備履行合同職責(zé)的能力。說明：資質(zhì)證明包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)認(rèn)證、專業(yè)許可證等。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的決定以及變更后的合同條款。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)在變更生效前簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、方式和期限。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括仲裁、訴訟等爭議解決方式，以及爭議解決的期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行招聘流程。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的招聘進(jìn)度延誤和費(fèi)用增加的責(zé)任。示例：若甲乙雙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘流程，導(dǎo)致招聘進(jìn)度延誤，違約方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.違約行為：第三方未按合同約定履行培訓(xùn)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行培訓(xùn)職責(zé)導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳的責(zé)任。示例：若第三方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)講師，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因未支付費(fèi)用導(dǎo)致的合同無法履行的責(zé)任。示例：若甲乙雙方未按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，第三方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求違約方支付違約金。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失責(zé)任。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成對方損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。5.違約行為：合同解除后，一方未按約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因未按約定處理相關(guān)事宜導(dǎo)致對方損失的責(zé)任。示例：若合同解除后，一方未按約定退還對方提供的資料，對方有權(quán)要求違約方賠償損失。全文完。二零二四版「鴻誠擔(dān)保招聘」人才招聘社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位地址1.3招聘單位法定代表人1.4公益項(xiàng)目合作單位名稱1.5公益項(xiàng)目合作單位地址1.6公益項(xiàng)目合作單位法定代表人2.合同簽訂背景2.1招聘單位人才需求2.2公益項(xiàng)目合作單位需求2.3雙方合作意愿3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職資格3.4招聘人數(shù)4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2簡歷篩選4.3面試安排4.4體檢及背景調(diào)查4.5錄用及簽訂勞動(dòng)合同5.社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目合作內(nèi)容5.1公益項(xiàng)目合作目標(biāo)5.2合作方式5.3合作期限5.4合作經(jīng)費(fèi)6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用預(yù)算6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：招聘崗位說明書12.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：公益項(xiàng)目合作方案13.合同簽署13.1雙方授權(quán)代表簽字13.2雙方蓋章13.3簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：鴻誠擔(dān)保有限公司1.2招聘單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.3招聘單位法定代表人：1.4公益項(xiàng)目合作單位名稱：公益基金會(huì)1.5公益項(xiàng)目合作單位地址：上海市浦東新區(qū)路號1.6公益項(xiàng)目合作單位法定代表人：2.合同簽訂背景2.1招聘單位人才需求：為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高公司核心競爭力，招聘一定數(shù)量的優(yōu)秀人才。2.2公益項(xiàng)目合作單位需求：公益基金會(huì)希望借助招聘活動(dòng)，提高社會(huì)影響力，擴(kuò)大公益項(xiàng)目的影響力。2.3雙方合作意愿：招聘單位與公益項(xiàng)目合作單位本著互利共贏的原則，達(dá)成合作共識(shí)，簽訂本合同。3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱：風(fēng)險(xiǎn)管理專員3.2崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作；2.參與風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對；3.提供風(fēng)險(xiǎn)控制建議，協(xié)助相關(guān)部門實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施；4.跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)信息。3.3崗位任職資格：3.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)；3.4招聘人數(shù)：5人4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。4.2簡歷篩選：招聘單位對收到的簡歷進(jìn)行篩選，確定面試名單。4.3面試安排：安排面試時(shí)間，進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。4.4體檢及背景調(diào)查：對擬錄用人員進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。4.5錄用及簽訂勞動(dòng)合同：對符合條件的人員進(jìn)行錄用，簽訂勞動(dòng)合同。5.社會(huì)責(zé)任與公益項(xiàng)目合作內(nèi)容5.1公益項(xiàng)目合作目標(biāo)：通過招聘活動(dòng)，提高招聘單位的社會(huì)形象，同時(shí)助力公益項(xiàng)目發(fā)展。5.2合作方式：招聘單位在招聘過程中，向應(yīng)聘者宣傳公益項(xiàng)目，并提供相應(yīng)的面試機(jī)會(huì)。5.3合作期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日。5.4合作經(jīng)費(fèi)：招聘單位提供5萬元人民幣用于公益項(xiàng)目宣傳和支持。6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用預(yù)算：預(yù)計(jì)招聘費(fèi)用為10萬元人民幣，包括廣告費(fèi)、面試場地租賃費(fèi)、人力資源服務(wù)費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式：招聘單位在合同簽訂后支付50%的費(fèi)用，剩余費(fèi)用在招聘結(jié)束后支付。6.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：每月底前支付當(dāng)月費(fèi)用。7.保密條款7.1保密信息范圍：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。7.2保密義務(wù)：雙方對本合同所涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形：1.招聘單位未按照約定時(shí)間發(fā)布招聘信息或未履行招聘流程；2.公益項(xiàng)目合作單位未按照約定提供公益項(xiàng)目宣傳和支持；3.一方未按照約定支付招聘費(fèi)用或合作經(jīng)費(fèi)；4.一方違反保密條款，泄露對方保密信息；5.一方未按照約定履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：1.對于違約情形，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并賠償守約方因此遭受的損失；2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為違約行為所涉及金額的10%；3.如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償因解除合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，合同其他條款繼續(xù)有效。10.合同解除10.1合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；2.一方違約，且違約方在收到解除通知后15日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同約定；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；4.合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序：1.一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.接到解除通知的一方應(yīng)在3日內(nèi)確認(rèn)是否接受解除；3.雙方確認(rèn)解除后，應(yīng)按照約定處理善后事宜。10.3合同解除后的責(zé)任：1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用和補(bǔ)償；2.雙方應(yīng)相互返還因合同履行所取得的財(cái)產(chǎn)；3.合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：1.合同約定的合作期限屆滿；2.合同因雙方協(xié)商一致解除；3.合同因一方違約解除；4.合同因不可抗力解除；5.合同約定的其他終止條件。11.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。12.合同附件12.1附件一：招聘崗位說明書12.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：公益項(xiàng)目合作方案13.合同簽署13.1雙方授權(quán)代表簽字：招聘單位授權(quán)代表：；公益項(xiàng)目合作單位授權(quán)代表：趙六。13.2雙方蓋章：招聘單位公章；公益項(xiàng)目合作單位公章。13.3簽署日期：2024年3月10日。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2類型：第三方包括但不限于招聘中介機(jī)構(gòu)、人力資源咨詢公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.3聘請程序：甲乙雙方在必要時(shí)可聘請第三方，但應(yīng)事先征得對方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：1.第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定承擔(dān)有限責(zé)任；2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，不得超過合同總金額的10%；3.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件：1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需求；3.第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方介入的程序：1.甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；2.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分：1.甲乙雙方對合同履行的整體責(zé)任不變；2.第三方僅對自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；3.若第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任，超出第三方責(zé)任限額的部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。18.2權(quán)利義務(wù)：1.第三方享有按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；2.第三方有義務(wù)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.甲乙雙方有義務(wù)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的資料和信息。19.第三方介入的監(jiān)督與評估19.1監(jiān)督：1.甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照協(xié)議約定履行職責(zé)；2.如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求第三方改正。19.2評估：1.合同到期后，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、履約情況等；2.評估結(jié)果作為第三方是否續(xù)約的依據(jù)之一。20.第三方介入的終止20.1終止條件：1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.第三方違約；3.雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。20.2終止程序：1.雙方書面通知第三方終止介入；2.第三方應(yīng)在接