二零二四年乒乓球俱樂部特邀教練聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年乒乓球俱樂部特邀教練聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.教練聘用基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練籍貫1.5教練聯(lián)系電話1.6教練電子郵箱2.教練聘用單位2.1乒乓球俱樂部名稱2.2乒乓球俱樂部地址2.3乒乓球俱樂部聯(lián)系電話2.4乒乓球俱樂部電子郵箱3.教練聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3試用期4.教練職責與義務4.1教學任務4.2活動策劃與組織4.3俱樂部學員管理4.4教練團隊建設4.5俱樂部形象維護5.教練待遇與薪酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金5.4假期安排6.教練培訓與發(fā)展6.1專業(yè)技能培訓6.2教學能力提升6.3俱樂部內(nèi)部晉升7.教練考核與評價7.1考核周期7.2考核內(nèi)容7.3評價標準7.4考核結(jié)果運用8.教練離職與續(xù)約8.1離職條件8.2離職程序8.3續(xù)約條款8.4續(xù)約條件9.教練保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.教練知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用范圍10.3違約責任11.教練違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.其他約定事項13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽名14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.教練聘用基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：35歲1.4教練籍貫：浙江省杭州市1.5教練聯(lián)系電話：138xxxx56782.教練聘用單位2.1乒乓球俱樂部名稱：杭州乒乓之家2.2乒乓球俱樂部地址：杭州市西湖區(qū)文三路xxx號2.3乒乓球俱樂部聯(lián)系電話：05718xxxxxxx3.教練聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日3.3試用期：1個月4.教練職責與義務4.1教學任務：負責乒乓球俱樂部的日常教學，包括但不限于初級、中級和高級學員的培訓。4.2活動策劃與組織：策劃并組織俱樂部內(nèi)的各項活動，如比賽、培訓、親子活動等。4.3俱樂部學員管理：負責學員的日常管理，包括學員檔案的建立、學員出勤記錄等。4.4教練團隊建設：協(xié)助俱樂部負責人進行教練團隊的招聘、培訓和管理。4.5俱樂部形象維護：遵守俱樂部規(guī)章制度，維護俱樂部良好形象。5.教練待遇與薪酬5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎金與提成：根據(jù)俱樂部業(yè)績和教練個人教學成果，按比例給予獎金和提成。5.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定，為教練繳納社會保險和住房公積金。5.4假期安排：享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。6.教練培訓與發(fā)展6.1專業(yè)技能培訓：俱樂部將提供必要的專業(yè)技能培訓，提升教練的教學水平。6.2教學能力提升：鼓勵教練參加各類教學培訓，提高教學能力。6.3俱樂部內(nèi)部晉升：根據(jù)教練表現(xiàn)，俱樂部將提供內(nèi)部晉升機會。7.教練考核與評價7.1考核周期：每季度進行一次考核7.2考核內(nèi)容：教學效果、學員滿意度、活動策劃與組織能力等7.3評價標準：根據(jù)考核內(nèi)容制定詳細評價標準7.4考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為教練薪酬、晉升等方面的依據(jù)8.教練離職與續(xù)約8.1離職條件：教練因個人原因提出離職，需提前一個月向俱樂部書面提出申請，并說明離職原因。8.2離職程序：教練提出離職申請后，俱樂部將組織離職面談，了解離職原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3續(xù)約條款：雙方均可提前一個月提出續(xù)約意向，續(xù)約條件按照本合同約定執(zhí)行。8.4續(xù)約條件：續(xù)約時，雙方可根據(jù)市場行情和教練表現(xiàn)調(diào)整薪酬待遇，其他條款保持不變。9.教練保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于俱樂部商業(yè)機密、學員信息、教學計劃等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責任：違反保密條款的，教練應承擔相應的法律責任，并賠償俱樂部因此遭受的損失。10.教練知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：教練在任職期間創(chuàng)作的教學資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸俱樂部所有。10.2使用范圍：俱樂部有權(quán)在正常教學和推廣活動中使用上述知識產(chǎn)權(quán)。10.3違約責任：未經(jīng)俱樂部同意，教練不得擅自使用或泄露俱樂部知識產(chǎn)權(quán)，否則承擔違約責任。11.教練違約責任11.1違約情形：包括但不限于違反保密條款、違反合同約定、嚴重失職等。11.2違約責任承擔：教練應承擔相應的法律責任，并賠償俱樂部因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向杭州西湖區(qū)人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可委托仲裁委員會進行仲裁。12.3爭議解決費用：除仲裁費用外，雙方應承擔各自發(fā)生的合理費用。13.其他約定事項13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于教練簡歷、培訓記錄等。13.3合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：杭州市西湖區(qū)文三路xxx號杭州乒乓之家14.3簽署人簽名：（教練）、（俱樂部負責人）14.4合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方（乒乓球俱樂部）和乙方（教練）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓中心等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提升服務質(zhì)量，或解決合同執(zhí)行中的特定問題。16.第三方介入的流程16.1提出請求：甲乙任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降恼埱?，并說明介入的具體目的和預期效果。16.2第三方選擇：雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責的能力和資質(zhì)。16.3第三方協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。17.第三方權(quán)利與義務17.1權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務和建議。第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便履行服務職責。第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議獲得相應的服務費用。17.2義務：第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得違反合同約定。第三方應確保提供的服務符合行業(yè)標準和甲乙雙方的要求。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的具體服務內(nèi)容和服務質(zhì)量確定。18.2第三方的責任限額應在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。18.3如第三方在履行職責過程中造成甲乙任何一方的損失，其責任限額不應超過協(xié)議中約定的金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務，其職責僅限于協(xié)議約定的服務范圍。19.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于服務提供與接受，第三方不承擔甲乙雙方的合同履行責任。19.3第三方不得利用甲乙雙方的任何信息進行不當行為，包括但不限于泄露、濫用等。20.第三方介入的終止20.1如第三方在履行職責過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙任何一方均有權(quán)終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)后續(xù)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。21.第三方介入的法律適用21.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。21.2如第三方介入?yún)f(xié)議涉及國際法律問題，應按照國際慣例和雙方協(xié)商一致的原則解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：詳細記錄教練的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：本附件用于了解教練的個人情況和能力。2.教練資質(zhì)證書要求：提供教練的專業(yè)資格證書、教練員等級證書等。說明：本附件用于證明教練具備相應的執(zhí)教資格。3.教學計劃要求：包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：本附件用于指導教練的教學工作。4.學員檔案要求：記錄學員的基本信息、學習進度、成績等。說明：本附件用于跟蹤學員的學習情況。5.教練培訓記錄要求：記錄教練參加的各類培訓、研討會、進修班等。說明：本附件用于評估教練的專業(yè)成長。6.俱樂部規(guī)章制度要求：包括俱樂部的組織架構(gòu)、崗位職責、獎懲制度等。說明：本附件用于規(guī)范俱樂部內(nèi)部管理。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務、責任以及費用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。8.考核評價報告要求：記錄教練的考核結(jié)果、評價意見等。說明：本附件用于評估教練的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定1.1教練未按合同規(guī)定履行教學任務，責任認定：教練應承擔違約責任，賠償俱樂部因此遭受的損失。1.2教練泄露俱樂部商業(yè)秘密，責任認定：教練應承擔違約責任，賠償俱樂部因此遭受的損失。1.3教練嚴重失職，責任認定：教練應承擔違約責任，賠償俱樂部因此遭受的損失。2.俱樂部違約行為及責任認定2.1俱樂部未按時支付教練薪酬，責任認定：俱樂部應承擔違約責任，支付違約金。2.2俱樂部未按規(guī)定提供培訓機會，責任認定：俱樂部應承擔違約責任，提供培訓或賠償相應費用。2.3俱樂部未按規(guī)定處理教練的合理訴求，責任認定：俱樂部應承擔違約責任，及時處理教練的合理訴求。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3第三方嚴重違反協(xié)議規(guī)定，責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年乒乓球俱樂部特邀教練聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1教練方基本信息1.2俱樂部方基本信息2.教練職責與義務2.1教練工作內(nèi)容2.2教練教學要求2.3教練行為規(guī)范3.俱樂部權(quán)利與義務3.1俱樂部提供條件3.2俱樂部支付報酬3.3俱樂部協(xié)助教練工作4.教練待遇與福利4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3福利待遇5.教練工作時間與地點5.1教練工作時間安排5.2教練工作地點6.教練培訓與發(fā)展6.1俱樂部為教練提供培訓6.2教練個人發(fā)展計劃7.教練考核與評價7.1教練考核標準7.2教練評價體系8.教練違約責任8.1教練單方面解除協(xié)議8.2俱樂部單方面解除協(xié)議8.3違約責任賠償9.保密條款9.1教練保密義務9.2俱樂部保密義務10.合同期限10.1協(xié)議簽訂時間10.2協(xié)議有效期限11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點13.其他條款13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)14.簽署與生效14.1教練方簽字14.2俱樂部方簽字14.3協(xié)議生效時間第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1教練方基本信息1.1.1教練姓名：1.1.2教練身份證號碼：1.1.3教練聯(lián)系方式：1.2俱樂部方基本信息1.2.1俱樂部名稱：1.2.2俱樂部注冊地址：1.2.3俱樂部聯(lián)系方式：2.教練職責與義務2.1教練工作內(nèi)容2.1.1負責乒乓球訓練課程的設計與實施；2.1.2負責對學員進行技術(shù)指導和心理輔導；2.1.3定期參加俱樂部組織的教研活動，提高教學水平；2.2教練教學要求2.2.1遵守國家體育法規(guī)和乒乓球技術(shù)規(guī)范；2.2.2嚴格按照教學大綱進行教學，確保教學質(zhì)量；2.2.3關(guān)注學員個體差異，因材施教；2.3教練行為規(guī)范2.3.1嚴守職業(yè)道德，尊重學員，維護俱樂部形象；2.3.2不得參與任何有損俱樂部利益的活動；2.3.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.俱樂部權(quán)利與義務3.1俱樂部提供條件3.1.1為教練提供合適的教學場地、器材和設施；3.1.2協(xié)助教練安排教學時間；3.1.3支持教練參加相關(guān)培訓和比賽；3.2俱樂部支付報酬3.2.1按協(xié)議規(guī)定支付教練工資；3.2.2按協(xié)議規(guī)定支付教練獎金及補貼；3.2.3按協(xié)議規(guī)定支付教練福利待遇；3.3俱樂部協(xié)助教練工作3.3.1協(xié)助教練解決教學中遇到的問題；3.3.2定期與教練溝通，了解教學情況；3.3.3對教練的教學成果進行評估。4.教練待遇與福利4.1工資待遇4.1.1教練工資按月支付，具體金額詳見附件一；4.1.2工資發(fā)放時間為每月的15日；4.2獎金及補貼4.2.1教練獎金根據(jù)學員成績和教練教學成果確定；4.2.2教練補貼包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額詳見附件一；4.3福利待遇4.3.1教練享有國家法定節(jié)假日、年假等福利；4.3.2教練享有俱樂部組織的體檢、培訓等福利活動。5.教練工作時間與地點5.1教練工作時間安排5.1.1教練每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由雙方協(xié)商確定；5.1.2教練可根據(jù)教學需要調(diào)整工作時間；5.2教練工作地點5.2.1教練工作地點為俱樂部指定場地；5.2.2教練需遵守俱樂部場地使用規(guī)定。6.教練培訓與發(fā)展6.1俱樂部為教練提供培訓6.1.1俱樂部每年為教練提供不少于兩次專業(yè)培訓；6.1.2俱樂部協(xié)助教練參加國內(nèi)外乒乓球比賽，提升教練水平；6.2教練個人發(fā)展計劃6.2.1教練需制定個人發(fā)展計劃，經(jīng)俱樂部批準后實施；6.2.2俱樂部對教練個人發(fā)展計劃給予支持。7.教練考核與評價7.1教練考核標準7.1.1教練考核包括教學質(zhì)量、學員成績、教學態(tài)度等方面；7.1.2教練考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎金及續(xù)簽合同的重要依據(jù)；7.2教練評價體系7.2.1俱樂部定期對教練進行評價，評價結(jié)果記錄在案；7.2.2教練有權(quán)對評價結(jié)果提出異議，經(jīng)核實后予以調(diào)整。8.教練違約責任8.1教練單方面解除協(xié)議8.1.1教練如因個人原因需解除協(xié)議，應提前一個月書面通知俱樂部；8.1.2教練單方面解除協(xié)議后，應按照合同約定支付違約金；8.2俱樂部單方面解除協(xié)議8.2.1俱樂部如因教練違約或嚴重失職，有權(quán)單方面解除協(xié)議；8.2.2教練違約行為包括但不限于：違反教學規(guī)定、嚴重損害俱樂部利益、泄露商業(yè)秘密等；8.3違約責任賠償8.3.1教練違約導致俱樂部損失，應承擔相應的賠償責任；8.3.2俱樂部違約導致教練損失，應按照合同約定進行賠償。9.保密條款9.1教練保密義務9.1.1教練應對俱樂部業(yè)務信息、學員信息等保密；9.1.2教練不得向任何第三方泄露俱樂部商業(yè)秘密；9.2俱樂部保密義務9.2.1俱樂部應對教練個人隱私及教學計劃等保密；9.2.2俱樂部不得向任何第三方泄露教練個人信息。10.合同期限10.1協(xié)議簽訂時間10.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；10.2協(xié)議有效期限10.2.1本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計算；10.2.2本協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；11.1.2變更后的合同條款應經(jīng)雙方簽字確認；11.2合同解除條件11.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決地點12.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；13.2合同生效13.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；13.3合同份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.簽署與生效14.1教練方簽字14.1.1教練簽名：14.2俱樂部方簽字14.2.1俱樂部代表簽名：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供方、法律顧問等；15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的責任，應以其自身能力為限；15.2.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中詳細列明；15.2.3如第三方責任超出其責任限額，甲乙雙方應共同承擔超出部分的連帶責任。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取相應的服務費用；15.3.2第三方應遵守本合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應積極配合第三方履行合同，提供必要的資料和協(xié)助；16.1.2甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其符合合同要求；16.1.3甲方在第三方介入期間，應繼續(xù)履行本合同約定的義務。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應按照本合同約定，向第三方支付服務費用；16.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務，確保教學質(zhì)量；16.2.3乙方在第三方介入期間，應繼續(xù)履行本合同約定的義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；17.1.2第三方應向甲方提供相關(guān)服務，并接受甲方的監(jiān)督；17.1.3第三方違反與甲方協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助解決。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；17.2.2第三方應向乙方提供相關(guān)服務，并接受乙方的監(jiān)督；17.2.3第三方違反與乙方協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決。17.3第三方與教練的劃分17.3.1第三方與教練之間的權(quán)利義務，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；17.3.2教練應遵守本合同和與第三方協(xié)議的約定；17.3.3教練違反與第三方協(xié)議的，俱樂部有權(quán)要求教練承擔相應責任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行方式18.1.1第三方介入后，合同履行方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；18.1.2第三方應按照協(xié)商確定的履行方式，履行合同義務。18.2合同履行監(jiān)督18.2.1甲乙雙方有權(quán)對第三方履行合同情況進行監(jiān)督；18.2.2第三方應積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。18.3合同變更與解除18.3.1第三方介入后，如需變更或解除合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致；18.3.2第三方介入后的合同變更或解除，不影響甲乙雙方原合同的權(quán)利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人簡歷要求：詳細列出教練的教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長等。2.教練培訓與發(fā)展計劃要求：明確教練在未來一年的培訓計劃、目標及預期成果。3.教練考核標準與評價體系要求：詳細列出教練考核的具體指標、評價方法及結(jié)果運用。4.教練工資待遇明細要求：明確教練的工資構(gòu)成、支付方式及調(diào)整機制。5.教練獎金及補貼明細要求：明確教練獎金及補貼的發(fā)放條件、計算方法及發(fā)放時間。6.教練福利待遇明細要求：詳細列出教練享受的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。7.第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任及違約責任。8.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序及變更后的合同內(nèi)容。9.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序及解除后的責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定違約行為：未按時完成教學工作或教學質(zhì)量不符合要求。責任認定：教練應承擔違約責任，賠償俱樂部因此遭受的損失。示例：教練未按時完成教學工作，導致學員無法正常上課，俱樂部有權(quán)要求教練賠償因停課造成的損失。2.俱樂部違約行為及責任認定違約行為：未按時支付教練工資或福利待遇。責任認定：俱樂部應承擔違約責任，支付教練應得的工資及福利待遇，并支付相應的違約金。示例：俱樂部未按時支付教練工資，教練有權(quán)要求俱樂部支付工資及相應的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合要求。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時提供技術(shù)服務，導致教學工作受到影響，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.教練單方面解除協(xié)議違約行為：教練未提前一個月書面通知俱樂部即單方面解除協(xié)議。責任認定：教練應承擔違約責任，支付違約金。示例：教練未提前一個月通知俱樂部即單方面解除協(xié)議，俱樂部有權(quán)要求教練支付違約金。5.俱樂部單方面解除協(xié)議違約行為：俱樂部未按合同約定支付教練工資或福利待遇。責任認定：俱樂部應承擔違約責任，支付教練應得的工資及福利待遇，并支付相應的違約金。示例：俱樂部未按時支付教練工資，教練有權(quán)要求俱樂部支付工資及相應的違約金。全文完。二零二四年乒乓球俱樂部特邀教練聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號碼1.5教練聯(lián)系方式2.聘用單位信息2.1乒乓球俱樂部名稱2.2乒乓球俱樂部地址2.3乒乓球俱樂部聯(lián)系方式3.教練職責與義務3.1教練教學工作3.2教練管理職責3.3教練紀律要求3.4教練培訓與發(fā)展4.教學時間與安排4.1教學課時4.2教學時段4.3教學地點5.教學內(nèi)容與方法5.1教學大綱5.2教學方法5.3教學評價6.教練薪酬與待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整6.4獎金與補貼7.教練培訓與進修7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3培訓經(jīng)費8.教練考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果運用9.教練合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.教練離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同11.教練違約責任11.1教練違約情形11.2違約責任承擔12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務12.3違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.教練基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：40歲1.4教練身份證號碼：110101196801011.5教練聯(lián)系方式：138001380002.聘用單位信息2.1乒乓球俱樂部名稱：北京市乒乓球俱樂部2.2乒乓球俱樂部地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3乒乓球俱樂部聯(lián)系方式：01056783.教練職責與義務3.1教練教學工作：負責俱樂部會員的乒乓球技術(shù)指導、訓練及比賽戰(zhàn)術(shù)分析。3.2教練管理職責：負責日常訓練計劃的制定與實施，維護訓練場地的秩序和安全。3.4教練培訓與發(fā)展：參加俱樂部組織的各類培訓活動，提高自身教學水平和業(yè)務能力。4.教學時間與安排4.1教學課時：每周20課時，包括個人和團體訓練。4.2教學時段：周一至周五，上午9:00至12:00，下午2:00至5:00。4.3教學地點：北京市乒乓球俱樂部訓練場地5.教學內(nèi)容與方法5.1教學大綱：根據(jù)學員水平，制定相應的教學大綱，包括基本技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓練、體能訓練等內(nèi)容。5.2教學方法：采用理論教學與實際操作相結(jié)合的方式，注重學員個體差異，因材施教。5.3教學評價：定期對學員進行技術(shù)考核和比賽成績評價，及時調(diào)整教學策略。6.教練薪酬與待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+獎金+補貼。6.2薪酬支付方式：每月15日前支付上月薪酬，按月結(jié)算。6.3薪酬調(diào)整：根據(jù)俱樂部薪酬制度及教練工作表現(xiàn)，每年調(diào)整一次薪酬。6.4獎金與補貼：完成年度教學任務及考核合格者，可獲得年終獎金及相應補貼。7.教練培訓與進修7.1培訓內(nèi)容：乒乓球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、體能、心理等方面。7.2培訓方式：內(nèi)部培訓、外部培訓、觀摩學習等。7.3培訓經(jīng)費：由俱樂部承擔，用于教練參加各類培訓活動。8.教練考核與評價8.1考核方式：年度考核、月度考核、專項技能考核。8.2評價標準：教學效果、學員滿意度、教練自身技能提升、俱樂部規(guī)章制度遵守情況。8.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、職位晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。9.教練合同期限與續(xù)簽9.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)簽條件：教練在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴重違紀行為，且雙方均同意續(xù)簽。9.3續(xù)簽程序：合同到期前一個月，雙方應協(xié)商續(xù)簽事宜，如無異議，可自動續(xù)簽一年。10.教練離職與終止合同10.1離職條件：教練因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知俱樂部。10.2離職程序：教練提交離職申請，經(jīng)俱樂部批準后辦理離職手續(xù)。10.3終止合同：因不可抗力、教練嚴重違紀等原因，俱樂部可提前一個月通知教練終止合同。11.教練違約責任11.2違約責任承擔：教練應承擔違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：乒乓球俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。12.2保密義務：教練在任職期間及離職后，均應保守俱樂部秘密，不得向任何第三方泄露。12.3違約責任：違反保密義務，教練應承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交北京市仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：北京市仲裁委員會。14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務提供者等。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入合同相關(guān)事宜。介入前，應書面通知對方并達成書面協(xié)議。a.具備相應的資質(zhì)和能力；b.不存在與甲乙雙方或合同內(nèi)容相關(guān)的利益沖突；c.雙方同意第三方介入。17.第三方介入的責權(quán)利17.1責任：第三方在介入過程中，應嚴格按照合同約定和法律法規(guī)履行職責，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔相應責任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，并在合同約定的范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。17.3利益：第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費用，由甲乙雙方按約定承擔。18.甲乙雙方增加的額外條款及說明18.1甲方額外條款：a.在第三方介入合同履行過程中，甲方應積極配合第三方的調(diào)查、評估等工作；b.甲方對第三方提供的意見或建議，有權(quán)采納或不予采納，并承擔相應后果；c.甲方對第三方介入產(chǎn)生的費用，按照合同約定承擔。18.2乙方額外條款：a.在第三方介入合同履行過程中，乙方應積極配合第三方的調(diào)查、評估等工作；b.乙方對第三方提供的意見或建議，有權(quán)采納或不予采納，并承擔相應后果；c.乙方對第三方介入產(chǎn)生的費用，按照合同約定承擔。19