工作場所文化培訓協(xié)議書（2篇）

工作場所文化培訓協(xié)議書甲方（培訓單位）：____________________

乙方（受訓單位）：____________________

鑒于甲方具備豐富的企業(yè)文化培訓經(jīng)驗，乙方希望提升員工的工作場所文化素養(yǎng)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、培訓目標

1.提高乙方員工對工作場所文化的認識和理解。

2.增強乙方員工的企業(yè)榮譽感和歸屬感。

3.培養(yǎng)乙方員工良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

二、培訓內(nèi)容

1.企業(yè)文化理念、價值觀、企業(yè)精神的傳達和解讀。

2.企業(yè)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范的培訓。

3.職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通技巧等方面的培訓。

三、培訓形式

1.集中授課：甲方將根據(jù)乙方需求，安排專業(yè)講師進行集中授課。

2.現(xiàn)場教學：甲方將組織乙方員工參觀優(yōu)秀企業(yè)，學習借鑒先進的企業(yè)文化。

3.在線學習：乙方員工可通過甲方提供的在線學習平臺，進行自主學習。

四、培訓時間

1.集中授課：每月安排一次，每次培訓時間為2天。

2.現(xiàn)場教學：每季度安排一次，每次培訓時間為1天。

3.在線學習：乙方員工可根據(jù)自身時間安排，進行自主學習。

五、培訓費用

1.甲方為乙方提供免費培訓，不收取任何費用。

2.乙方需承擔培訓期間的差旅費用。

六、培訓效果評估

1.甲方將定期對乙方員工的培訓效果進行評估，以確保培訓目標的實現(xiàn)。

2.乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估，并提供相關反饋。

七、保密條款

1.雙方在培訓過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。

2.未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密。

八、違約責任

1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行義務，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。

2.雙方應確保培訓內(nèi)容的真實、合法、有效，如因培訓內(nèi)容導致乙方損失，甲方應承擔相應責任。

九、解除協(xié)議

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議。

十、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

甲方代表（簽名）：______________

乙方代表（簽名）：______________

簽訂日期：____________________工作場所文化培訓協(xié)議書（二）甲方（培訓單位）：____________________

乙方（受訓員工）：____________________

鑒于甲方作為一家專業(yè)培訓機構，乙方作為甲方員工，雙方為了加強乙方在工作場所的文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。

一、協(xié)議目的

1.1提高乙方的工作效率和團隊協(xié)作能力；

1.2增強乙方對甲方企業(yè)文化的認同感和歸屬感；

1.3提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。

二、培訓內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，為其提供以下文化培訓內(nèi)容：

2.1.1企業(yè)文化及價值觀；

2.1.2職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)；

2.1.3團隊協(xié)作與溝通技巧；

2.1.4時間管理與工作效率；

2.1.5其他與乙方崗位相關的培訓內(nèi)容。

三、培訓方式

3.1甲方將采取以下培訓方式：

3.1.1面授課程；

3.1.2在線培訓；

3.1.3實踐操作；

3.1.4小組討論。

四、培訓時間

4.1培訓時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、培訓費用

5.1甲方承擔乙方培訓期間所產(chǎn)生的全部培訓費用，包括教材費、師資費、場地費等。

六、乙方義務

6.1乙方應按時參加甲方組織的文化培訓活動，不得無故缺席；

6.2乙方應認真聽講、積極參與培訓活動，完成培訓任務；

6.3乙方應遵守甲方制定的培訓紀律，不得違反相關規(guī)定；

6.4乙方應在培訓結束后，將所學知識運用到實際工作中，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。

七、違約責任

7.1如乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓活動或未完成培訓任務，甲方有權對乙方進行警告或處罰；

7.2如乙方違反甲方制定的培訓紀律，甲方有權對乙方進行處罰；

7.3如甲方未能按照本協(xié)議約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、其他事項

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

8.3本協(xié)議的修改、