國家標(biāo)準(zhǔn)《組合鋼模板技術(shù)規(guī)范》GB502142001修訂簡介

國家標(biāo)準(zhǔn)《組合鋼模板技術(shù)規(guī)范》GB50214-2001修訂簡介1、修訂概況

《組合鋼模板技術(shù)規(guī)范》自1982年7月1日起在全國施行以來，對促進(jìn)鋼模板的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化，加強(qiáng)鋼模板的技術(shù)管理，提高社會經(jīng)濟(jì)效益等，都起了十分重要的作用。隨著組合鋼模板的大量推廣應(yīng)用，本規(guī)范的內(nèi)容已顯得不足，有些條文已不適合當(dāng)時的實際情況，需要作適當(dāng)修改和補(bǔ)充。根據(jù)原國家計委計綜［1986］2630號文的要求，由主編單位冶金部建筑總院負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位對《組織鋼模板技術(shù)規(guī)范》GBJ214-82進(jìn)行修訂，修訂后的《組合鋼模板技術(shù)規(guī)范》GBJ214-89自1990年1月1日起施行。

自1990年以來，我國各種類型的模板技術(shù)有了很大發(fā)展，組合鋼模板繼續(xù)得到大量推廣應(yīng)用。由于我國地域遼闊，鋼模板技術(shù)在各地發(fā)展不平衡，在西部地區(qū)鋼模板施工技術(shù)還是新技術(shù)，隨著西部地區(qū)的大開發(fā)，鋼模板在各類模板中仍占主導(dǎo)地位。

由于新型模板和腳手架的大量推廣應(yīng)用，鋼模板和支承系統(tǒng)的規(guī)格品種也不斷發(fā)展，鋼模板施工技術(shù)水平也不斷提高。隨著模板施工中新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，使得原《組合鋼模板技術(shù)規(guī)范》不能適應(yīng)前建筑施工發(fā)展的需要。根據(jù)建設(shè)部建標(biāo)(1998)244號文主編單位重新組織規(guī)范修訂小組，自1999年初開始修訂工作，2000年7月通過了建設(shè)部審查，2001年7月20建設(shè)部批準(zhǔn)為國家標(biāo)準(zhǔn)，編號為GB50214-2001，自2001年10月1日起施行。

2、修訂內(nèi)容

修訂組根據(jù)規(guī)范修訂工作的要求，進(jìn)行了廣泛深入地調(diào)查研究，廣泛地征求了生產(chǎn)、施工和租賃單位的意見，對原規(guī)范修訂了相關(guān)章節(jié)的條款，并增加了部分新內(nèi)容。修訂規(guī)范共分6章16節(jié)102條及10個附錄，其中強(qiáng)制性條文14條，主要修訂內(nèi)容如下：

2.1增加了鋼模板及配件的規(guī)格品種

組合鋼模板是由鋼模板和配件兩部分組成，這表明"組合鋼模板"是指模板體系而言，鋼模板與板塊是同一概念。為擴(kuò)大鋼模板的應(yīng)用范圍，在通用模板中將平面模板的寬度增加了600-350mm六種規(guī)格，長度增加了1800mm一種規(guī)格。配件包括連接件和支承件，在連接件的對拉螺栓中，增加了T20-T12五種規(guī)格。在支承中增加了早拆柱頭，碗扣式支架、方塔式支架等新技術(shù)。

2.2修改了鋼模板及配件的制作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

修訂規(guī)范的制作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要修改了以下內(nèi)容(見表)：鋼模板規(guī)范的制作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)修訂內(nèi)容項目原規(guī)范BGJ214-89

允許偏差(mm)修訂規(guī)范GB50214-2001

允許偏差(mm)外形

尺寸長度0～－0.900～－1.00寬度0～－0.700～－0.80U型卡孔沿板寬度孔中心與

邊肋凸棱面的間距--±0.30凸棱

尺寸高度+0.2～－0.05+0.3～－0.05寬度±1.00+2.00～－1.00橫肋兩端橫肋組裝位移△≤0.50△≤0.60組裝模板板面平面度≤2.5≤2.0U形卡彈性孔直徑±1.0+2.0～0扣件長度±1.5±1.5寬度±1.5±1.0支柱頂板與底板的孔中心

與管軸位移±1.01.0銷孔對管徑的對稱度±1.01.0桁架銷孔直徑±0.5+1.0～0梁卡具銷孔直徑±0.5+1.0～0門

式支

架門架高度--±1.5門架寬度--±1.5立桿端面與桿軸線垂直度--0.3鎖銷與立桿軸線位置度--±1.5鎖銷間距離--±1.5碗

扣

式

支

架立桿長度--±1.0相鄰下碗扣間距--±0.5立桿直線度--≤1/1000下碗扣與定位銷下端間距--±0.5銷孔直徑--+1.0～0銷孔中心與管端間離--±0.5

2.3調(diào)整了鋼模板和鋼管的鋼材規(guī)格

原規(guī)范中規(guī)定鋼板厚度為2.3mm或2.5mm,由于90年代以來用于鋼模板的鋼材材質(zhì)越來越雜，甚至有不少廠家還采用改制鋼材，鋼材材質(zhì)很差。另外，有不少鋼模板廠采用的鋼板厚度名譽(yù)上為2.3mm，實際只有2.0～2.1mm，鋼模板的剛度和強(qiáng)度無法保證。為此，本規(guī)模修訂時規(guī)定厚度為2.5mm，不得采用厚度2.3mm的鋼板。對b≥400mm的寬面鋼模板的鋼板厚度應(yīng)采用2.75mm或3.0mm的鋼板。

原規(guī)范中配件采用的鋼管材質(zhì)為Q235，規(guī)格為φ48×3.5mm，由于低合金鋼管在物理力學(xué)性能上均明顯優(yōu)于普碳鋼管，采用低合金鋼替代晉碳鋼管勢在必行，目前在不少工程中，已采用φ48×2.5mm低合金鋼管替代φ48×3.5mmQ235鋼管。因此修訂規(guī)范中規(guī)定有條件時，應(yīng)用φ48×2.5mm低合金鋼管替代φ48×3.5mmQ235鋼管。

2.4增補(bǔ)了施工及驗收、安裝及拆除、安全及檢查、維修及管理等有關(guān)條文。

在施工設(shè)計中增補(bǔ)了節(jié)點(diǎn)模板及相鄰模板的連接要求。在模板施工中，增補(bǔ)了現(xiàn)場安裝組合鋼模板和現(xiàn)場拆除組合鋼模板的有關(guān)規(guī)定。在安全及檢查中，增補(bǔ)了高空作業(yè)和裝拆模板的安全要求，安裝模板質(zhì)量檢查的有關(guān)條文。在維修及管理中，增補(bǔ)了鋼模板及配件的運(yùn)輸、包裝、裝卸，修理和保存有關(guān)內(nèi)容。

3、存在問題

3.1本規(guī)范修訂后，增加了寬面鋼模板，使模板規(guī)格品種從125種擴(kuò)大到174種，基本形成我國組合鋼模板體系。但是，現(xiàn)在施工單位實際使用的鋼模板只有40多種，占25%，配件只有10多種，占35%，組合鋼模板體系還沒有被充分利用，其許多優(yōu)越性也沒有充分發(fā)揮。3.2目前由于一些廠家采用改制鋼材生產(chǎn)鋼模板，嚴(yán)重影響鋼模板的制作質(zhì)量和使用效果，導(dǎo)致鋼模使用壽命縮短。鋼模板的防銹脫模劑普遍使用廢機(jī)油，使用效果較差。為了提高鋼模板的使用壽命和使用效果，應(yīng)嚴(yán)格按本規(guī)范規(guī)定的材質(zhì)加工鋼模板，杜絕改制鋼材加工鋼模板，研制各種類型鋼模板防銹脫模劑和清理、維修設(shè)備。

3.3目前許多施工單位在改革模板施工工藝中，取得了不少經(jīng)驗，并且正在不斷完善。但是，仍有許多施工單位采用傳統(tǒng)模板施工工藝，使用支承材料多，裝拆工效低，施工速度慢，模板施工工藝普遍比較落后，需要進(jìn)一步提高。

3.4隨著鋼模板的大量推廣應(yīng)用，鋼模板廠家越來越多，市場競爭越來越激烈，價格越來越低，產(chǎn)品質(zhì)量越來越差。因此，加強(qiáng)對鋼模廠家的質(zhì)量監(jiān)督管理，開展行業(yè)檢查活動很有必要。目前還有許多鋼模板廠對本規(guī)范內(nèi)容不熟悉，尤其是近年新建的一批鋼模板廠沒有檢測手段，產(chǎn)品質(zhì)量較差，所以，還應(yīng)進(jìn)一步貫徹執(zhí)行本規(guī)范，開展規(guī)范培訓(xùn)和行檢活動。如何加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備和周材租賃管理

趙碧堯

伴隨著新千年的到來，建筑業(yè)蓬勃發(fā)展，機(jī)械設(shè)備和周材的租賃業(yè)務(wù)顯得越來越重要，如何加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備和周材租賃管理便是擺在我們租賃管理者面前的艱巨任務(wù)，下面結(jié)合自己的實際談一談自己的看法。

一、以人為本、注重對職工思想、技術(shù)素質(zhì)的教育培養(yǎng)工作，增強(qiáng)職工的主人翁意識，充分調(diào)動職工的積極性。

在我們的各項工程中，我們深刻地認(rèn)識到，職工的政治思想素質(zhì)對各項中的開展起著非常重要的作用。因此，我們一直將提高職工的政治思想教育工作放在各項工作的首位來抓，以板報、座談會等多種形式積極宣傳黨在當(dāng)前時期的各項路線、方針、政策并認(rèn)真組織職工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論和社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，特別以對黨的十五屆四中全會決議精神作了深入的學(xué)習(xí)和宣傳，讓職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立"今天工作不努力，明天努力找工作"的思想意識。通過宣傳教育，讓職工明白市場可以沒有我們，但我們不能沒有市場；讓職工解放思想，放下包袱，積極投入到公司的發(fā)展中去。在提高職工思想素質(zhì)和落實有關(guān)文件精神的同時，也積極加強(qiáng)對職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的培訓(xùn)工作，通過舉辦培訓(xùn)班，開展專題講座等形式，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，針對我公司自身的實際情況，按照分公司職工"一專多能"的精神對于特殊的作業(yè)工種，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核管理，實行崗位責(zé)任制和掛牌制，堅持"三定"原則，從而使職工的整體素質(zhì)有了明顯的提高。二、建立、健全各項管理制度

中國有句俗話"沒有規(guī)矩、不成方圓"在我們深入貫徹分公司體制改革精神的同時，及時，認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗，按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合自身的實際情況和發(fā)展需要，制定了一系列相關(guān)管理辦法及制度。諸如《租賃公司管理辦法》、《工作紀(jì)律》、《管理人員崗位職責(zé)》等。通過實際的運(yùn)作，我們對有的辦法和制度，作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改，并進(jìn)一步加以完善。正是有了上述的管理制度，從而使得我們的工作做到有章可循，沿著健康有序的道路前進(jìn)。三、抓好周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，確保固定資產(chǎn)的保值、增值。

1、在周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備的維修，保養(yǎng)方面，要做好周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備的退場驗收工作，對于該維修的周材和設(shè)備，認(rèn)真組織有關(guān)人員維修，實行誰維修，誰負(fù)責(zé)，對于維修不合格者實行相應(yīng)的處罰，從而保證周材及機(jī)械設(shè)備的維修質(zhì)量。對于周材和機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)工作，注重成本與效益相結(jié)合，從而降低了成本，充分利用了現(xiàn)有的材料和設(shè)備。

2、特別是在設(shè)備維修方面，我們改變了以前那種"頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳"哪里壞了修哪里的被動工作作風(fēng)，在年初，我們都組織有關(guān)人員對公司設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定，對需要大修的設(shè)備，制定合理的修理計劃，上報公司，并根據(jù)計劃和實際情況合理安排設(shè)備的維修時間，并認(rèn)真做好修理過程記錄和驗收記錄。

正是有了上述措施，從而確保了固定資產(chǎn)的保值和增值。

四、內(nèi)抓服務(wù)管理、外抓開拓經(jīng)營

在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中我們知道："資本只有在流動中才能增值"為了使我們的資產(chǎn)增值，在工作中，我們首先抓服務(wù)管理，讓職工樹立用戶就是上帝的思想，優(yōu)質(zhì)的為項目服好務(wù)。一切工作以服務(wù)項目為主，想項目所想，急項目所急，當(dāng)今社會已是信息、經(jīng)濟(jì)時代，我們應(yīng)努力鞏固并擴(kuò)大自己的經(jīng)營市場，建立一些可靠的合作伙伴，加強(qiáng)宣傳力度，認(rèn)真細(xì)致地研究市場，把握市場新動態(tài)，及時地調(diào)整和制定自己的經(jīng)營方針和策略，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，增強(qiáng)自身經(jīng)營實力，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。

五、抓好垂直運(yùn)輸機(jī)械的管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)

在設(shè)備管理中，我們歷來將垂直運(yùn)輸機(jī)械及管理工作放在設(shè)備管理工作中的首位來抓。首先搞好垂直運(yùn)輸機(jī)械的保養(yǎng)工作，保證垂直運(yùn)輸機(jī)械不帶病入場，其次我們從操作人員入手，將管理目標(biāo)與操作者的工資利益相結(jié)合，將日常管理與年度"紅旗設(shè)備"競賽掛鉤，從而提高了職工的積極性，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，收到了明顯的效果。

對于垂直運(yùn)輸機(jī)械的現(xiàn)場管理和實際操作情況，我們采用不定期與定期相結(jié)合，到項目上對垂直運(yùn)輸機(jī)械的使用情況進(jìn)行檢查，對于違章作業(yè)者予以嚴(yán)懲，對一垂直運(yùn)輸機(jī)械的安拆，都由專門的作業(yè)隊負(fù)責(zé)，在安拆前都認(rèn)真作好編寫方案，并搞好現(xiàn)場技術(shù)安全交底工作，正是由于有了上述得力工作，才將安全事故防范于未然之中。

對于垂直運(yùn)輸設(shè)備管理的另一重要部分就是內(nèi)業(yè)資料管理。為此，在加強(qiáng)現(xiàn)場管理外，同時也加強(qiáng)了內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范管理工作，要求操作人員按時按要求認(rèn)真填寫好各項原始記錄并每月按時上報，這樣我們便能及時掌握設(shè)備的使用情況動態(tài)，并依此建立相應(yīng)的臺帳，正是因為有了上述有效措施，我們順利地通過了年審工作和安全認(rèn)證工作，并得到上級部門及同行的好評。

六、完善租賃制度，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模

為了使我們的租賃業(yè)務(wù)沿著健康有序的道路發(fā)展，在上級有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下，制定并完善了我們的租賃制度，對于周材及設(shè)備的租賃業(yè)務(wù)，我們不僅局限于本公司內(nèi)部，并通過各種渠道積極努力拓展對外租賃業(yè)務(wù)。在周材及設(shè)備的租賃時，嚴(yán)格履行租賃合同手續(xù)，按市場情況定價，按月結(jié)算，從而確保了租賃工作良性發(fā)展。通過拓展