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文檔簡(jiǎn)介

第七課個(gè)人收入的分配第三單元收入與分配必修1《經(jīng)濟(jì)生活》

考點(diǎn)考向概覽考點(diǎn)概覽7、個(gè)人收入的分配⑴分配制度①生產(chǎn)決定分配②按勞分配及其作用③我國(guó)多種分配方式并存⑵收入分配與社會(huì)公平①收入分配公平②處理好效率與公平的關(guān)系

1.立足課時(shí)結(jié)構(gòu)2.立足單元與教材結(jié)構(gòu)高考復(fù)習(xí)策略一個(gè)制度社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度一個(gè)關(guān)系正確和處理效率與公平的關(guān)系兩個(gè)舉措實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的兩個(gè)重要舉措三種分配方式按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配、按生產(chǎn)要素分配高考復(fù)習(xí)策略考點(diǎn)一、生產(chǎn)決定分配在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式??键c(diǎn)一、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)分配決定我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平基本經(jīng)濟(jì)制度(生產(chǎn)關(guān)系)分配制度生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體、多種分配方式并存決定決定決定決定考點(diǎn)二、按勞分配及其作用1、基本內(nèi)容和要求:

在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度,分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得,少勞少得【注意點(diǎn)】存在性質(zhì)適用范圍分配尺度分配對(duì)象分配結(jié)果社會(huì)主義基本制度公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品多勞多得,少勞少得2、原因:實(shí)行按勞分配的必然性——由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定(1)可能性:生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。(2)現(xiàn)實(shí)性:社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平,是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。(3)必要性:社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因。不能實(shí)行按需分配不能實(shí)行平均分配考點(diǎn)二、按勞分配及其作用搞平均主義,會(huì)束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退,普遍貧窮。平均主義要不得3、意義(作用)①實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展;②按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,是對(duì)剝削制度的根本否定。體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位??键c(diǎn)二、按勞分配及其作用4、地位:按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位總結(jié):理解按勞分配(1)按勞分配的基本內(nèi)容和要求(2)實(shí)行按勞分配的原因(3)實(shí)行按勞分配的意義(4)對(duì)按勞分配為主體的“主體”的認(rèn)識(shí)為什么—是什么考點(diǎn)二、按勞分配及其作用【特別提示】生產(chǎn)決定分配,公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體,決定了按勞分配在分配方式中占主體地位。我國(guó)多種分配方式并存(非按勞分配)的內(nèi)容1.按生產(chǎn)要素分配:2.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配、社會(huì)保障收入勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式不一定都是按勞分配考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存1、按生產(chǎn)要素分配為了進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而必須投入的各種經(jīng)濟(jì)資源(1)具體形式考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存類別對(duì)應(yīng)形式是否屬于勞動(dòng)收入按資本要素分配儲(chǔ)蓄存款利息、股息、股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)否按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式是按勞動(dòng)要素分配在私營(yíng)、外企中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入按信息要素分配提供市場(chǎng)信息、管理方案的收入按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入具體分析(2)意義健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福人民。1、按生產(chǎn)要素分配考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資【特別提示】工資收入不都屬于按勞分配按勞分配按勞動(dòng)要素分配3、按勞分配與按生產(chǎn)要素分配比較考點(diǎn)三、我國(guó)多種分配方式并存按勞分配按生產(chǎn)要素分配區(qū)別所有制基礎(chǔ)社會(huì)主義生產(chǎn)資料公有制(公有制經(jīng)濟(jì))生產(chǎn)資料私有制(個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等)分配主體社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)的勞動(dòng)者個(gè)體、私營(yíng)和外企中的勞動(dòng)者體現(xiàn)的關(guān)系勞動(dòng)者是平等互助合作的關(guān)系,體現(xiàn)社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系私有制生產(chǎn)關(guān)系聯(lián)系勞動(dòng)者都要靠自己的體力和智力勞動(dòng)來獲得收入,合法收入都要受國(guó)家保護(hù);堅(jiān)持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合,是由我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的國(guó)情和客觀經(jīng)濟(jì)條件下決定的,是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源在國(guó)企上班在私營(yíng)或外資企業(yè)工資收入存款利息收入炒股股息收入下崗領(lǐng)取生活保障金房屋出租按勞動(dòng)力要素分配按勞分配按資本要素分配按土地要素分配社會(huì)福利、保障收入試一試連一連考點(diǎn)四、收入分配公平1、收入分配公平(1)公平:公平的含義比較寬泛,合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。(2)收入分配的公平收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過大,要求保證人們的基本生活需要。(3)收入分配公平的意義公平的收入分配,是中國(guó)特色社會(huì)注意的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn);它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2、如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平(1)制度保證——堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。(2)重要舉措——增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,提高居民收入居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措??键c(diǎn)四、收入分配公平(3)再分配更加注重公平也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。(4)初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系??键c(diǎn)四、收入分配公平按勞分配和按生產(chǎn)要素分配(初次分配)勞動(dòng)者的報(bào)酬財(cái)產(chǎn)收入生產(chǎn)稅凈額國(guó)民收入的初次分配直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配,即對(duì)參與生產(chǎn)的要素進(jìn)行分配。再分配財(cái)產(chǎn)稅所得稅社會(huì)福利轉(zhuǎn)移支付如財(cái)政教育支出、扶貧支出再分配是指在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上政府通過稅收、財(cái)政支出的形式提供社會(huì)保障和社會(huì)福利等調(diào)節(jié)手段進(jìn)行,重點(diǎn)調(diào)節(jié)地區(qū)、城鄉(xiāng)、部門、不同群體之間、在職與退休人員之間的收入關(guān)系,防止收入差距過大,保障低收入者基本生活考點(diǎn)五、處理好效率與公平的關(guān)系1、效率效率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率,它表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加。效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一。2、正確處理效率與公平的關(guān)系(1)是什么——二者的關(guān)系。效率和公平是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。第一,兩者有一致性.一方面,效率是公平的物質(zhì)前提,另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。第二,兩者又是一對(duì)矛盾。提高效率必然犧牲一些公平;保證公平必須放棄一些效率。效率與公平的關(guān)系:效率公平物質(zhì)前提保證對(duì)立性:一致性:分別強(qiáng)調(diào)不同

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