2025年度創(chuàng)新型企業(yè)員工勞動合同定制服務(wù)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度創(chuàng)新型企業(yè)員工勞動合同定制服務(wù)合同編號_________一、合同主體1.甲方（創(chuàng)新型企業(yè)）：[甲方全稱]，地址：[甲方詳細(xì)地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方（勞動合同定制服務(wù)商）：[乙方全稱]，地址：[乙方詳細(xì)地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖肆谐觯⑻顚懴嚓P(guān)信息]。二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“創(chuàng)新型企業(yè)”是指具備自主創(chuàng)新能力、技術(shù)含量高、市場競爭力強(qiáng)，且在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同定制服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，為其提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，針對創(chuàng)新型企業(yè)特點(diǎn)的勞動合同定制服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞動合同定制服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作崗位、工作年限等。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動合同定制服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成勞動合同定制服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保所提供的勞動合同定制服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方及員工個人信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方根據(jù)甲方要求，按照約定時間完成勞動合同定制服務(wù)。（3）甲方審核無誤后，雙方簽訂勞動合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）甲方提前30日書面通知乙方，要求終止本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）本合同終止前，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方無權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞動合同定制服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方的具體需求，乙方將提供相應(yīng)的定制服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和難度進(jìn)行計(jì)算。（2）合同審核費(fèi)用：乙方對甲方提交的勞動合同文本進(jìn)行審核，確保其符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，審核費(fèi)用將根據(jù)審核工作量確定。（3）合同簽訂費(fèi)用：乙方協(xié)助甲方完成勞動合同的簽訂工作，簽訂費(fèi)用將根據(jù)簽訂的合同數(shù)量和工作量確定。7.2支付方式（1）預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。（2）進(jìn)度款：在乙方完成合同定制服務(wù)的每個階段，甲方應(yīng)按照實(shí)際完成工作量支付相應(yīng)的進(jìn)度款。（3）尾款：乙方完成全部合同定制服務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)支付剩余的70%尾款。7.3支付時間（1）預(yù)付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)。（2）進(jìn)度款支付時間：每個階段服務(wù)完成后5個工作日內(nèi)。（3）尾款支付時間：全部服務(wù)完成后驗(yàn)收合格后10個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的合法合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后出具相應(yīng)的發(fā)票。（3）如甲方未按時支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。（2）甲方未按照約定提供員工信息的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成合同定制服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。（2）乙方提供的勞動合同定制服務(wù)不符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)重新提供符合要求的服務(wù)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。8.3賠償金額和方式雙方因違約行為給對方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息、合同定制內(nèi)容等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場所損壞，無法正常提供服務(wù)。（2）政府政策變動導(dǎo)致勞動合同定制服務(wù)無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、員工個人信息等。（2）本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對甲方提供信息的保密權(quán)。（2）甲方保留對乙方提供服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定的時間、地點(diǎn)和方式提供相關(guān)資料和信息。（2）雙方應(yīng)積極參與合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度創(chuàng)新型企業(yè)員工勞動合同定制服務(wù)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（創(chuàng)新型企業(yè)）：[甲方全稱]代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（勞動合同定制服務(wù)商）：[乙方全稱]代表人（簽字）：____________________日期：____________________甲方（創(chuàng)新型企業(yè)）：[甲方全稱]代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（勞動合同定制服務(wù)商）：[乙方全稱]代表人（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的員工基本信息表。2.乙方提供的勞動合同定制服務(wù)方案。3.雙方協(xié)商確定的修改和補(bǔ)充協(xié)議。4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。5.甲方支付費(fèi)用的憑證。6.乙方提供服務(wù)完成的證明文件。7.爭議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費(fèi)用的，視為甲方違約。未按照約定提供員工信息的，視為甲方違約。未在約定時間內(nèi)完成勞動合同簽訂的，視為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成合同定制服務(wù)的，視為乙方違約。提供的勞動合同定制服務(wù)不符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：合同雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議。5.爭議解決：合同雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供員工信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，了解原因，并協(xié)商解決。2.問題：乙方提供的勞動合同定制服務(wù)不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新提供符合要求的服務(wù)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，或終止合同。5.問題：合同簽訂后，甲方或乙方需要修改合同內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的修改和補(bǔ)充程序，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中，除甲方和乙方之外，參與合同履行的其他方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，提供必要的協(xié)助和支持，以保障其權(quán)益。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，并在服務(wù)過程中遵守國家法律法規(guī)。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便乙方完成服務(wù)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中，給予乙方合理的利潤空間。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，支付乙方合理的補(bǔ)償金。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方提供的信息不真實(shí)或不符合要求，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方在合同履行過程中，提供進(jìn)度報(bào)告和階段性成果。甲方可要求乙方在合同履行過程中，對服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行過程中，保持服務(wù)質(zhì)量和合同約定的服務(wù)水平。甲方可要求乙方在合同終止后，提供相關(guān)服務(wù)記錄和文件。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。如乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或重新提供服務(wù)。乙方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度創(chuàng)新型企業(yè)員工勞動合同定制服務(wù)2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.員工信息2.1員工姓名、性別、出生日期2.2員工身份證號碼2.3員工聯(lián)系方式3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱與工作內(nèi)容3.2崗位要求與任職資格3.3崗位工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班制度與加班費(fèi)支付5.勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金與補(bǔ)貼5.4工資支付方式與時間6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度與考核內(nèi)容7.2晉升制度與晉升條件8.勞動合同解除與終止8.1解除勞動合同的條件8.2解除勞動合同的程序8.3解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.違約責(zé)任12.1違約行為及責(zé)任12.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息a)甲方（用人單位）：名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號b)乙方（勞動者）：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話1.2合同訂立時間與地點(diǎn)本合同于2025年3月1日，在甲方住所地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.員工信息2.1員工姓名、性別、出生日期乙方姓名：______，性別：______，出生日期：______2.2員工身份證號碼乙方身份證號碼：______2.3員工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：______3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱與工作內(nèi)容乙方擔(dān)任的崗位名稱為：______，工作內(nèi)容如下：a)______b)______c)______3.2崗位要求與任職資格a)具備______學(xué)歷b)具備______資格證書c)具備______工作經(jīng)驗(yàn)3.3崗位工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：______4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度與加班費(fèi)支付乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：______5.勞動報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為每月______元。5.2績效工資乙方績效工資根據(jù)公司績效考核結(jié)果確定，每月最高不超過______元。5.3獎金與補(bǔ)貼乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎金與補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.4工資支付方式與時間乙方工資每月______日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日慰問等。8.勞動合同解除與終止8.1解除勞動合同的條件a)乙方提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方。b)甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2解除勞動合同的程序a)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b)甲方依照上述條件解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。c)乙方依照上述條件解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方。8.3解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a)依照本合同解除勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：______9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款a)乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2競業(yè)限制條款a)乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或者自己開業(yè)經(jīng)營。b)競業(yè)限制期限為______年，自勞動合同解除或終止之日起計(jì)算。c)競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付______元的競業(yè)限制補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為______市勞動爭議仲裁委員會。11.合同變更與解除11.1合同變更的條件合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同解除的條件詳見第八條解除勞動合同的條件。12.違約責(zé)任12.1違約行為及責(zé)任a)甲方未按約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方賠償金。b)乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照國家法律、法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。13.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義a)本合同中所述第三方，是指為甲乙雙方提供合同履行過程中所需服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。b)第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)方及其直接或間接控制的企業(yè)。1.2第三方介入范圍1.勞動合同定制服務(wù)；2.社會保險(xiǎn)繳納代理；3.住房公積金繳納代理；4.員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃；5.法律咨詢與爭議解決；6.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序a)甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。b)第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.2第三方介入條件a)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供符合法律法規(guī)及合同要求的服務(wù)。b)第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任a)第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。b)第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利a)第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額a)第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定。b)第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分a)第三方為甲方提供服務(wù)的，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。b)第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，由第三方自行承擔(dān)。5.2第三方與乙方的劃分a)第三方為乙方提供服務(wù)的，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。b)第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，由第三方自行承擔(dān)。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任a)如第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方共同原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b)如第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力造成損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入合同的變更與解除6.1變更a)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入合同的內(nèi)容。b)變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2解除a)如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同。b)如第三方介入合同解除，第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方介入合同爭議解決7.1爭議解決方式a)第三方介入合同爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入合同的其他約定8.1第三方介入合同應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。8.2本合同中有關(guān)第三方的約定，不影響甲乙雙方其他權(quán)利義務(wù)的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋甲方公章，有效期內(nèi)。說明：證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋乙方簽名。說明：證明乙方身份真實(shí)有效。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：清晰復(fù)印，加蓋第三方公章。說明：