2025版幼兒園托管班教師績效管理聘用合同

2025版幼兒園托管班教師績效管理聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師績效管理聘用描述1.聘用內(nèi)容乙方被聘用為甲方幼兒園托管班教師，負(fù)責(zé)托管班的教學(xué)和管理工作。乙方應(yīng)具備相關(guān)教師資格證書，并符合甲方對(duì)教師的專業(yè)素質(zhì)要求。2.績效管理要求甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等方面進(jìn)行績效評(píng)估。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果接受相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。二、聘用期限與條件1.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。2.聘用條件乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及幼兒園托管班的各項(xiàng)規(guī)定。乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或曠工。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效評(píng)估結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。甲方將按照國家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效評(píng)估結(jié)果，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，需要解除合同。任何一方解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求，有權(quán)提出整改或解除合同。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效評(píng)估結(jié)果，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)自身情況提出辭職或調(diào)崗申請(qǐng)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和幼兒園托管班的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量。六、績效評(píng)估與獎(jiǎng)懲1.績效評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績效評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、班級(jí)管理、家長滿意度等。乙方應(yīng)積極配合績效評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果接受相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.獎(jiǎng)懲措施甲方將根據(jù)乙方的績效評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。對(duì)于績效不合格的乙方，甲方將采取相應(yīng)的懲罰措施，如培訓(xùn)、警告、直至解除合同。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，需要解除合同。任何一方解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反聘用要求的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署