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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時(shí)雇傭合同范本:生物制藥研發(fā)臨時(shí)聘用合同合同目錄第一章合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同續(xù)簽第二章臨時(shí)聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間2.6工作班次第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整3.5工資支付時(shí)間3.6工資保密第四章工作環(huán)境與條件4.1工作環(huán)境4.2辦公設(shè)施4.3安全防護(hù)措施4.4職業(yè)健康檢查第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密義務(wù)5.4違約責(zé)任第六章離職與終止6.1離職條件6.2離職通知6.3離職手續(xù)6.4離職補(bǔ)償6.5合同終止第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章其他11.1通知方式11.2附件11.3合同附件清單第十二章合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二:保密協(xié)議12.3附件三:離職通知函12.4附件四:合同續(xù)簽申請(qǐng)表第十三章合同簽署13.1雙方簽字13.2單位蓋章13.3簽署日期第十四章合同份數(shù)與備案14.1合同份數(shù)14.2備案手續(xù)合同編號(hào)202511第一章合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為[起始日期]至[終止日期]。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1乙方完成約定的工作任務(wù);1.5.2甲方因工作需要終止合同;1.5.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同;1.5.4發(fā)生不可抗力事件;1.5.5合同約定的其他終止條件。1.6合同續(xù)簽如雙方同意,本合同可按原條款續(xù)簽。第二章臨時(shí)聘用崗位2.1崗位名稱生物制藥研發(fā)工程師2.2崗位職責(zé)2.2.1參與生物制藥研發(fā)項(xiàng)目;2.2.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施;2.2.4參與項(xiàng)目會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展;2.3崗位要求2.3.3熟悉生物制藥研發(fā)流程和實(shí)驗(yàn)技術(shù);2.4崗位工作地點(diǎn)[公司地址]2.5工作時(shí)間每周工作5天,每天工作8小時(shí)。2.6工作班次[具體班次安排]第三章工資待遇3.1基本工資[基本工資數(shù)額]3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放;3.2.2補(bǔ)貼:包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;3.3工資支付方式每月支付一次,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶;3.4工資調(diào)整根據(jù)公司薪酬政策及乙方工作表現(xiàn),可進(jìn)行工資調(diào)整;3.5工資支付時(shí)間每月[具體日期]前支付上個(gè)月工資;3.6工資保密雙方對(duì)本人的工資待遇應(yīng)予以保密。第四章工作環(huán)境與條件4.1工作環(huán)境提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境;4.2辦公設(shè)施提供必要的辦公設(shè)備和實(shí)驗(yàn)設(shè)備;4.3安全防護(hù)措施執(zhí)行公司制定的安全防護(hù)措施,確保員工安全;4.4職業(yè)健康檢查乙方入職前需進(jìn)行職業(yè)健康檢查,公司負(fù)責(zé)安排。第五章保密條款5.1保密信息范圍包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等;5.2保密期限自本合同終止之日起[保密期限]年內(nèi);5.3保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息,未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露;5.4違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章離職與終止6.1離職條件6.1.1乙方完成約定的工作任務(wù);6.1.2甲方因工作需要終止合同;6.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同;6.2離職通知乙方需提前[通知期限]天向甲方提出離職申請(qǐng);6.3離職手續(xù)6.3.1乙方應(yīng)完成所有工作交接;6.3.2甲方需辦理相關(guān)離職手續(xù);6.4離職補(bǔ)償根據(jù)乙方在甲方工作的實(shí)際情況,甲方將支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償;6.5合同終止合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù);7.1.2乙方違反保密條款;7.1.3甲方未按時(shí)支付工資;7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.2.2甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定。第九章合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更本合同時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。9.2合同解除9.2.1合同解除條件發(fā)生本合同第六章規(guī)定的合同終止條件時(shí),合同解除;9.2.2合同解除程序任何一方解除合同時(shí),應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對(duì)方。9.3合同解除條件9.3.1甲方因工作需要解除合同;9.3.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同;9.3.3發(fā)生不可抗力事件;9.3.4合同約定的其他解除條件。9.4合同解除程序任何一方解除合同時(shí),應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對(duì)方。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院[具體法院名稱]第十一章其他11.1通知方式任何通知或通訊均應(yīng)以書面形式發(fā)送,并視為已送達(dá)。11.2附件本合同附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。11.3合同附件清單[附件清單]第十二章合同附件[此處插入合同附件內(nèi)容]第十三章合同簽署13.1雙方簽字甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________13.2單位蓋章[甲方單位蓋章]13.3簽署日期甲方簽署日期:____________________乙方簽署日期:____________________第十四章合同份數(shù)與備案14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2備案手續(xù)本合同簽訂后,甲方應(yīng)將合同副本報(bào)送[相關(guān)部門]備案。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1項(xiàng)目進(jìn)度管理說(shuō)明:為確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,并在合同中明確各階段的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行,并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。1.2研發(fā)成果歸屬說(shuō)明:乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的研發(fā)成果,包括但不限于專利、技術(shù)秘密等,其所有權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方在合理范圍內(nèi)使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述成果。1.3技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)說(shuō)明:甲方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),確保乙方能夠勝任研發(fā)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新技術(shù)、新工藝、新方法等。1.4研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)控制說(shuō)明:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制,包括但不限于實(shí)驗(yàn)材料、設(shè)備的安全使用,以及意外事故的應(yīng)急處理。1.5項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)價(jià)說(shuō)明:項(xiàng)目完成后,甲方應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià),并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告作為合同終止的依據(jù)之一。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1研發(fā)方向自主權(quán)說(shuō)明:乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和自身專業(yè)判斷,對(duì)研發(fā)方向進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的方案需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.2研發(fā)成果分享說(shuō)明:乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的研發(fā)成果,甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)回報(bào)或股權(quán)激勵(lì),以鼓勵(lì)乙方發(fā)揮創(chuàng)新精神。2.3研發(fā)設(shè)備與材料說(shuō)明:乙方有權(quán)自主選擇研發(fā)所需的設(shè)備與材料,但應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)保證所選設(shè)備與材料的質(zhì)量和安全性。2.4研發(fā)成果轉(zhuǎn)化說(shuō)明:乙方有權(quán)將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,并從中獲取收益。甲方應(yīng)尊重乙方的成果轉(zhuǎn)化權(quán)益。2.5研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建說(shuō)明:乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,有權(quán)組建或調(diào)整研發(fā)團(tuán)隊(duì),以適應(yīng)項(xiàng)目需求。甲方應(yīng)給予必要的支持與配合。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同,并負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。中介機(jī)構(gòu)不得干預(yù)雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)不得向乙方收取任何費(fèi)用。3.3中介保密義務(wù)說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。3.4中介糾紛解決說(shuō)明:如中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。3.5中介責(zé)任承擔(dān)說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中,因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二:保密協(xié)議3.附件三:離職通知函4.附件四:合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.附件五:項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃6.附件六:技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃7.附件七:研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)控制措施8.附件八:研發(fā)成果轉(zhuǎn)化方案9.附件九:研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建方案10.附件十:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.違約行為:乙方泄露甲方保密信息。認(rèn)定:乙方未經(jīng)甲方同意,向任何第三方泄露甲方保密信息,造成甲方損失。3.違約行為:甲方未按時(shí)支付工資。認(rèn)定:甲方未在合同約定的工資支付時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。4.違約行為:甲方違反保密條款。認(rèn)定:甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方或第三方保密信息。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁:指由雙方當(dāng)事人自愿選擇的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.專利:指一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造在法律規(guī)定的范圍內(nèi),由專利局授予的獨(dú)占權(quán)利。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度有疑問(wèn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,甲方應(yīng)提供明確的進(jìn)度計(jì)劃和反饋。2.問(wèn)題:乙方對(duì)工資待遇有異議。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行溝通,必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。3.問(wèn)題:研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)難題。解決辦法:甲方應(yīng)提供技術(shù)支持,乙方應(yīng)積極尋求解決方案。4.問(wèn)題:合同解除后,乙方要求補(bǔ)償。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成可提交仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.生物制藥研發(fā)項(xiàng)目合作。2.臨時(shí)聘用研發(fā)人員。3.項(xiàng)目進(jìn)度管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。4.研發(fā)成果的歸屬與分享。5.第三方中介機(jī)構(gòu)參與合同簽訂與執(zhí)行。全文完。二零二五年度臨時(shí)雇傭合同范本:生物制藥研發(fā)臨時(shí)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍2.雇傭雙方的基本信息3.雇傭期限及工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇及支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.職業(yè)健康安全9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同的解除與終止13.合同的生效與變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于二零二五年度生物制藥研發(fā)臨時(shí)聘用工作。2.雇傭雙方的基本信息2.1雇傭方:[公司名稱],住所地:[地址],法定代表人:[姓名]。2.2被雇傭方:[姓名],身份證號(hào)碼:[號(hào)碼],聯(lián)系方式:[電話]。3.雇傭期限及工作地點(diǎn)3.1雇傭期限:自二零二五年[起始月份]日起至二零二五年[結(jié)束月份]日止。3.2工作地點(diǎn):[公司名稱]所在地或指定的研發(fā)基地。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.1參與生物制藥研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施與維護(hù);4.1.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析;4.1.4完成公司安排的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。5.2休息休假:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息,并享有帶薪年假、病假等。6.工資待遇及支付方式6.1工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)被雇傭方的崗位及工作能力,每月工資為人民幣[金額]元。6.2支付方式:每月[具體日期]前支付上月工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1雇傭方依法為被雇傭方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2.1節(jié)日福利:春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金;7.2.2婚喪假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,享受婚喪假待遇;7.2.3生日福利:每年發(fā)放生日禮品;7.2.4其他福利:根據(jù)公司實(shí)際情況,提供其他福利待遇。8.職業(yè)健康安全8.1被雇傭方在執(zhí)行工作過(guò)程中,有權(quán)要求雇傭方提供必要的安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2雇傭方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,確保工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。8.3被雇傭方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1雇傭方應(yīng)保障被雇傭方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定,包括但不限于工作場(chǎng)所的照明、通風(fēng)、溫度等。9.2雇傭方應(yīng)確保被雇傭方享有必要的休息時(shí)間和調(diào)休權(quán)利。9.3雇傭方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),提高被雇傭方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。10.違約責(zé)任10.1被雇傭方違反本合同規(guī)定,給雇傭方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2雇傭方違反本合同規(guī)定,未按約定支付工資或提供福利待遇的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。10.3雙方協(xié)商一致解除本合同,任何一方違反協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。12.合同的解除與終止12.1有下列情形之一的,本合同解除或終止:12.1.1本合同約定的期限屆滿;12.1.2被雇傭方因個(gè)人原因提出解除合同;12.1.3雇傭方因工作需要或被雇傭方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度;12.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同的生效與變更13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2本合同生效后,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容,如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。15.2.1提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同;15.2.2提供擔(dān)保,確保甲乙雙方履行合同義務(wù);15.2.3提供技術(shù)支持,協(xié)助完成研發(fā)項(xiàng)目;15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定,履行其在合同中的義務(wù)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3.1要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助;16.3.2對(duì)甲乙雙方違反合同的行為提出警告或要求采取補(bǔ)救措施;16.3.3在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。17.甲乙雙方的責(zé)任與權(quán)利17.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,向第三方提供必要的信息和協(xié)助,確保第三方能夠正常履行合同義務(wù)。17.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量。17.3甲乙雙方在第三方介入的情況下,仍承擔(dān)本合同約定的主要責(zé)任和義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定總金額的[百分比]%,即[金額]元。18.3第三方的責(zé)任限額為最高賠償額,不因甲乙雙方的實(shí)際損失超過(guò)該限額而增加。19.第三方的變更與退出19.1第三方如需變更或退出合同,應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方,并取得甲乙雙方的書面同意。19.2第三方的變更或退出,不影響本合同的繼續(xù)履行,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)。20.第三方的保密義務(wù)20.1第三方在履行合同過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。20.2第三方違反保密義務(wù),造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方的法律地位21.1第三方在本合同中不承擔(dān)任何法律義務(wù),不享有任何權(quán)利,其介入僅為協(xié)助甲乙雙方履行合同。21.2第三方與其他各方之間的關(guān)系,應(yīng)另行簽訂協(xié)議,與本合同無(wú)關(guān)。22.第三方的爭(zhēng)議解決22.1第三方與甲乙雙方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,第三方可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲乙雙方的身份證明文件要求:提供身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說(shuō)明:用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二:甲乙雙方的聯(lián)系方式要求:提供雙方的聯(lián)系地址、電話、電子郵箱等。說(shuō)明:

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