外商投資企業(yè)勞動合同

外商投資企業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（勞動者）：[乙方姓名]

性別：[乙方性別]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

地址：[乙方地址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體崗位名稱]崗位工作，工作地點為[具體工作地點]。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因生產(chǎn)工作需要，可以依法安排乙方加班，乙方應服從甲方的安排，甲方應依法支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為[具體數(shù)額]元，甲方應于每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可以調(diào)整乙方的工資。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.甲方根據(jù)乙方的工作年限和公司規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓，并定期進行職業(yè)健康檢查。

3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

第七條勞動合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

第八條勞動合同的解除

1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

3.甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。

第九條勞動合同的終止

1.本合同期滿的；

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條經(jīng)濟補償

1.甲方解除乙方勞動合同，應當按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.乙方違反勞動合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條違約責任

甲乙雙方違反勞動合同約定，應當承擔違約責任。

第十二條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十三條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[甲方公章]

法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人簽字]

日期：[簽訂日期]

乙方（簽字）：[乙方簽字]

日期：[簽訂日期