2025年度上市公司出納聘用合同協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度上市公司出納聘用合同協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（被聘用方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在2025年度需要一名具備專業(yè)能力的出納人員，以保障公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度的聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“出納”一詞，指乙方在甲方公司擔(dān)任出納職務(wù)，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）現(xiàn)金收支：指乙方負(fù)責(zé)管理公司現(xiàn)金收入和支出，確保收支平衡。（2）銀行結(jié)算：指乙方負(fù)責(zé)辦理公司銀行賬戶的結(jié)算業(yè)務(wù)，包括但不限于支票、匯票、匯款等。（3）財(cái)務(wù)報(bào)表編制：指乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行出納職責(zé)，確保公司財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司財(cái)務(wù)信息。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方公司所在地履行本合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)出納工作，確保公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無異議的，本合同自動(dòng)終止。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意的，本合同終止。（3）甲方因公司經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知乙方解除本合同的，本合同終止。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員，并確保交接工作的順利進(jìn)行。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同聘用期間，乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)、津貼等。（1）基本工資：根據(jù)乙方工作能力和甲方公司薪酬制度，確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，按照一定比例發(fā)放。（3）加班費(fèi)：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方加班應(yīng)支付加班費(fèi)。（4）津貼：根據(jù)乙方工作性質(zhì)和甲方公司規(guī)定，發(fā)放相應(yīng)的津貼。7.2支付方式：甲方將乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月的15日前將乙方上個(gè)月工資支付至乙方銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方保證按照合同約定及時(shí)支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)及時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確支付工資。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤銀行賬戶信息導(dǎo)致工資支付錯(cuò)誤的，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。（2）甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3賠償金額和方式：甲方或乙方違約，應(yīng)按照合同約定賠償對(duì)方損失。賠償金額以實(shí)際損失為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。9.2保密期限：乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，保密期限為離職之日起兩年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于不對(duì)外透露、不記錄在非保密文件中、不在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布等。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行成本明顯增加，且乙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：如遇不可抗力事件，如地震導(dǎo)致乙方無法正常上班，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施減少損失。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因違反合同約定被甲方解除合同的，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）乙方因個(gè)人原因離職的，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作績效的評(píng)價(jià)權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作場所的占有權(quán)和使用權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作資料的查閱權(quán)和保管權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同的完整文件，構(gòu)成雙方之間的全部協(xié)議。16.3增減條款：本合同中的任何條款，如因國家法律法規(guī)的修改或調(diào)整而失效，雙方應(yīng)按照國家最新法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________簽字：__________________日期：__________________蓋章：__________________乙方（被聘用方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________簽字：__________________日期：__________________蓋章：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方身份證、戶口本復(fù)印件。3.乙方銀行賬戶信息。4.乙方體檢報(bào)告。5.乙方與其他單位簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議（如有）。6.任何與本合同相關(guān)的修改和補(bǔ)充協(xié)議。7.任何與本合同相關(guān)的通知、函件等。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。違反合同約定解除合同，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按照合同約定履行職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。因個(gè)人原因提前解除合同，未提前通知甲方，認(rèn)定為違約行為。泄露公司商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.競業(yè)禁止協(xié)議：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)的協(xié)議。3.財(cái)務(wù)報(bào)表：是指反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。4.賠償金：是指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)提前告知乙方銀行賬戶信息的重要性，并在合同中明確乙方提供錯(cuò)誤信息的責(zé)任。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，要求甲方支付工資，并在必要時(shí)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止乙方泄露行為，并追究乙方的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，并按照國家法律法規(guī)和合同約定處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：__________________2.第三方主體地址：__________________3.第三方主體聯(lián)系人：__________________4.第三方主體聯(lián)系電話：__________________5.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定，向乙方支付工資及福利待遇。第三方有權(quán)監(jiān)督合同履行情況，包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、工作場所、工作條件等。6.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的乙方工資及福利待遇符合國家法律法規(guī)和公司制度。第三方應(yīng)確保乙方在合同履行期間的人身安全和健康。7.第三方責(zé)任：如因第三方原因?qū)е乱曳焦べY及福利待遇未按時(shí)足額支付，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因第三方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外傷害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的辦公條件和資源。乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作能力相匹配的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，保障其合法權(quán)益不受侵犯。2.乙方的利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕涔ぷ鳝h(huán)境不安全，有權(quán)要求甲方采取措施改善。乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕涔べY及福利待遇被拖欠，有權(quán)要求甲方立即支付。乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕浜戏?quán)益受損，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按照合同約定提供必要的辦公條件和資源，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按照合同約定支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如違反合同約定，解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其按照合同約定履行職責(zé)。甲方可對(duì)乙方的工資及福利待遇進(jìn)行調(diào)整，但需提前一個(gè)月通知乙方。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，不得參與與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如參與與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2025年度上市公司出納聘用合同協(xié)議1合同目錄一、合同簽訂背景及依據(jù)1.合同簽訂原因2.相關(guān)法律法規(guī)3.公司內(nèi)部制度二、合同主體信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.第三方（如有）三、合同期限及工作地點(diǎn)1.合同期限2.工作地點(diǎn)3.工作地點(diǎn)變更四、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位2.職責(zé)描述3.工作任務(wù)五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.休假制度六、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放時(shí)間3.福利待遇4.住房公積金5.社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)合同的變更1.合同變更原因2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同情形2.解除合同程序3.終止合同情形4.終止合同程序九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)明細(xì)2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法3.附件三：保密協(xié)議十二、其他約定事項(xiàng)1.甲方提供的培訓(xùn)2.乙方個(gè)人檔案管理3.乙方工作成果歸屬十三、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除及終止通知十四、合同解除和終止后的處理1.資料返還2.薪酬結(jié)算3.工作交接4.離職證明合同編號(hào)2025年度上市公司出納聘用合同協(xié)議一、合同簽訂背景及依據(jù)1.合同簽訂原因本合同簽訂基于甲方（上市公司）對(duì)乙方（出納）的聘用需求，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。2.相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂及履行遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.公司內(nèi)部制度本合同簽訂及履行遵循甲方內(nèi)部相關(guān)制度及規(guī)定。二、合同主體信息1.甲方基本信息公司名稱：[甲方全稱]注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方基本信息姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.第三方（如有）[如有第三方參與，此處填寫第三方相關(guān)信息]三、合同期限及工作地點(diǎn)1.合同期限本合同期限自2025年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止，共計(jì)[合同期限年數(shù)]年。2.工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，具體工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。3.工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。四、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方出納崗位。2.職責(zé)描述乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行出納崗位職責(zé)，具體職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付及管理；（2）負(fù)責(zé)編制和核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；（3）負(fù)責(zé)編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表；（4）負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)印章及重要文件；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成每月、每季、每年的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、核對(duì)及報(bào)送工作。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。2.休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.休假制度乙方按照國家及甲方規(guī)定享受年休假、病假、事假等休假。六、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。2.薪酬發(fā)放時(shí)間甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。3.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)日福利；（4）員工體檢；（5）其他福利。4.住房公積金乙方按照國家及地方規(guī)定繳納住房公積金。5.社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)合同的變更1.合同變更原因合同變更原因包括但不限于：工作職責(zé)調(diào)整、工作地點(diǎn)變更、薪酬調(diào)整等。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確變更的具體事項(xiàng)、變更后的條款及生效日期。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同情形（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（5）乙方因其他原因無法繼續(xù)履行合同。2.解除合同程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議。3.終止合同情形（1）合同期滿；（2）乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方依法終止經(jīng)營；（4）乙方因其他原因無法繼續(xù)履行合同。4.終止合同程序（1）合同期滿或乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止；（2）因法定原因終止合同，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。九、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。2.保密義務(wù)乙方不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)[如有仲裁機(jī)構(gòu)，此處填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱及地址]3.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)明細(xì)2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法3.附件三：保密協(xié)議十二、其他約定事項(xiàng)1.甲方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)。2.乙方個(gè)人檔案管理乙方個(gè)人檔案由甲方人事部門管理。3.乙方工作成果歸屬乙方在履行合同過程中所產(chǎn)生的工作成果歸甲方所有。十三、合同生效及終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止條件本合同按照約定或法定原因終止。3.合同解除及終止通知合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。十四、合同解除和終止后的處理1.資料返還合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、文件等返還給甲方。2.薪酬結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[具體日期]前結(jié)清乙方工資。3.工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)完成工作交接。4.離職證明合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。1.2甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)知識(shí)、合規(guī)操作等。1.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足，包括培訓(xùn)場地、師資力量等。2.甲方考核制度2.1甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期評(píng)估。2.2考核結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。2.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)通知乙方，并給予乙方申訴的機(jī)會(huì)。3.甲方保密要求3.1甲方要求乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。4.甲方變更工作職責(zé)4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。4.2調(diào)整工作職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期。5.甲方提供的工作條件5.1甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的安全、舒適，并提供必要的工作設(shè)施。5.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作自主權(quán)1.1乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)根據(jù)工作需要，自主決定工作方式和方法。1.2乙方有權(quán)對(duì)工作流程提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.乙方職業(yè)發(fā)展2.1乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持。2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。3.乙方休息時(shí)間保障3.1乙方有權(quán)依法享受休息日、年休假等休息時(shí)間。3.2甲方不得無故占用乙方休息時(shí)間。4.乙方離職補(bǔ)償4.1乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任1.1第三方中介在合同簽訂、履行過程中，應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。1.2第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2第三方中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.第三方中介保密3.1第三方中介對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方中介違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。4.第三方中介變更4.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2變更第三方中介不影響本合同的履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)明細(xì)2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄6.附件六：考核評(píng)估報(bào)告7.附件七：離職證明模板二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。任何一方未按照合同約定提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)。任何一方未按照合同約定提供工作條件。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。任何一方提出違約行為，應(yīng)提供證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方因違約行為給另一方造成的損失，應(yīng)給予的補(bǔ)償。5.職業(yè)發(fā)展：指個(gè)人在職業(yè)生涯中不斷提升自身能力和技能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任工作。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方提出書面催告，甲方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)支付薪酬。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于上市公司與出納崗位的聘用關(guān)系。2.適用于甲方需要乙方提供財(cái)務(wù)服務(wù)的情況。3.適用于甲方需要保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的情況。4.適用于甲方需要規(guī)范員工職業(yè)發(fā)展的情況。5.適用于甲方需要明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障合同履行的情況。全文完。2025年度上市公司出納聘用合同協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)出納聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司財(cái)務(wù)秩序，確保公司財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）出納：指負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款等財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)的員工；（2）財(cái)務(wù)報(bào)表：指反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件；（3）財(cái)務(wù)制度：指公司制定的有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中提供出納崗位的公司；（2）乙方：指本合同中受聘擔(dān)任出納崗位的員工；（3）合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間；（4）工資待遇：指甲方按照國家規(guī)定和公司制度向乙方支付的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行出納職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見；（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度向乙方支付工資待遇；（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定履行出納職責(zé)，確保公司財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司制度，保守公司商業(yè)秘密；（3）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（4）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為2025年度，即自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在本合同履行期間，應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行出納職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出納工作，包括但不限于現(xiàn)金收付、票據(jù)管理、銀行存款等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）國家法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應(yīng)向甲方提交書面辭職報(bào)告；（2）甲方應(yīng)在收到乙方辭職報(bào)告后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位要求和市場薪酬水平確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（3）住房公積金：按照國家規(guī)定和公司制度繳納；（4）其他福利：包括帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和公司制度繳納；（3）其他福利：根據(jù)公司制度執(zhí)行。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月一個(gè)工作日支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和公司制度繳納；（3）其他福利：根據(jù)公司制度執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，確保乙方工資賬戶有足夠的余額；（2）乙方應(yīng)提供有效的工資賬戶信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行支付；（3）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的滯納金；（2）如甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方予以改善，并可要求賠償相應(yīng)的損失。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行出納職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償由此造成的損失；（2）如乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：甲方可根據(jù)實(shí)際情況，采用現(xiàn)金支付或等價(jià)賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司財(cái)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露任何保密信息；（2）乙方不得將保密信息用于個(gè)人或第三方；（3）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減少損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)營；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法履行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同主體之間的完整協(xié)議，任何一方不得以其他口頭或書面協(xié)議與本合同相抵觸。16.3增減條款本合同如有增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息資料（身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等）；2.乙方入職體檢報(bào)告；3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；4.乙方住房公積金繳納明細(xì)；5.乙方勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）；6.甲方公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度文件；7.乙方工作職責(zé)及崗位說明書；8.任何與本合同修改、補(bǔ)充有關(guān)的書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方工資或福利，認(rèn)定違反合同約定，需支付滯納金。未提供乙方應(yīng)有的工作條件，認(rèn)定違反合同約定，需賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行出納職責(zé)，認(rèn)定違反合同約定，需賠償甲方損失。泄露公司商業(yè)秘密，認(rèn)定違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同履行期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容承擔(dān)的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.財(cái)務(wù)報(bào)表：反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響公司財(cái)務(wù)秩序。解決辦法：甲方應(yīng)提供明確的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如表現(xiàn)仍不佳，可依法解除合同。2.問題：乙方要求加班，但甲方未按規(guī)定支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定和公司制度支付加班費(fèi)，如未支付，乙方有權(quán)依法投訴。3.問題：乙方在合同期間受傷，導(dǎo)致無法履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題：合同到期后，雙方就續(xù)簽事宜未能達(dá)成一致。解決辦法：雙方可協(xié)商繼續(xù)履行合同，或根據(jù)實(shí)際情況解除合同，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，乙方有權(quán)要求甲方采取措施；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司制度。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資料。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款（1）乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償；（2）乙方在合同期間，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違約及限制條款（1）甲方如未按約定支付乙方工資和福利，應(yīng)支付滯納金；（2）甲方如未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善，并可要求賠償損失；（3）甲方如違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行出納職責(zé)；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司制度；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.甲方利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表。3.乙方違約及限制條款（1）乙方如未按約定履行出納職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償損失；（2）乙方如泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度上市公司出納聘用合同協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)3.聘用期限4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假6.薪酬及福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.工作保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任及處理10.爭議解決11.合同解除及終止12.合同生效及修改13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1出納受聘于公司，擔(dān)任出納崗位。2.2出納的主要職責(zé)包括但不限于：2.2.1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付、銀行存款的日常管理工作；2.2.2負(fù)責(zé)編制和保管現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬；2.2.3負(fù)責(zé)編制和保管財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算；2.2.4負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)印章、支票等重要財(cái)務(wù)文件；2.2.5負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷、支付、結(jié)算等業(yè)務(wù)；2.2.6負(fù)責(zé)協(xié)助完成財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等工作；2.2.7遵守國家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第四條工作地點(diǎn)4.1出納的工作地點(diǎn)為公司注冊(cè)地址。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1出納實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2出納享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。5.3出納因工作需要加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條薪酬及福利待遇6.1出納的月基本工資為人民幣_(tái)___元。6.2出納享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，公司承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；6.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定參加住房公積金，公司承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；6.2.3其他福利：公司根據(jù)實(shí)際情況提供的其他福利待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1出納入職后，公司應(yīng)按照國家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2出納入職后，公司應(yīng)按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金。7.3出納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況，由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)辦理。第八條工作保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1出納在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得向任何第三方泄露。8.2出納不得在任職期間或離職后一年內(nèi)，自行或?yàn)樗颂峁┡c公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)信息。8.3出納在任職期間創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第九條違約責(zé)任及處理9.1如出納違反本合同約定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2如出納因違反工作職責(zé)，給公司造成重大損失，公司有權(quán)立即解除本合同，并要求出納賠償相應(yīng)損失。9.3如公司違反本合同約定，出納有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除及終止11.1合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。11.2.1出納因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知公司；11.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或出納工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)書面通知后，出納在合理期限內(nèi)仍不能達(dá)到要求；11.2.3公司因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。第十二條合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1出納在任職期間，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。13.2出納不得參與與公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1出納的身份證復(fù)印件；14.1.2出納的學(xué)歷、資格證書等證明材料；14.1.3公司出具的同意出納任職的證明文件。第