2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期加班費(fèi)支付合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期加班費(fèi)支付合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的二、騎手基本權(quán)益1.工作內(nèi)容2.工作時間3.工作地點(diǎn)4.工作條件5.工資待遇6.社會保險7.勞動保護(hù)8.假期安排三、試用期規(guī)定1.試用期期限2.試用期工資3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期解除條件四、加班費(fèi)支付1.加班費(fèi)計算方法2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.加班費(fèi)支付時間4.加班費(fèi)支付方式5.加班費(fèi)支付記錄五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止的補(bǔ)償六、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用八、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院九、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容十、合同附件1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：工資支付明細(xì)表3.合同附件三：加班費(fèi)計算方法說明十一、合同解除與終止后的處理1.騎手離職手續(xù)2.資料歸還3.工作交接4.合同解除與終止后的其他事宜十二、其他1.本合同未盡事宜的補(bǔ)充2.合同解釋權(quán)3.合同附件十三、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人十四、合同附件清單1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：工資支付明細(xì)表3.合同附件三：加班費(fèi)計算方法說明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期加班費(fèi)支付合同2.合同雙方：（1）甲方：美團(tuán)外賣平臺（2）乙方：騎手姓名3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效5.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日6.合同目的：明確甲乙雙方在2025年度的勞動關(guān)系，以及乙方在試用期內(nèi)的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)7.合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效二、騎手基本權(quán)益1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)在美團(tuán)外賣平臺上完成配送任務(wù)2.工作時間：根據(jù)美團(tuán)外賣平臺規(guī)定的時間安排3.工作地點(diǎn)：美團(tuán)外賣平臺服務(wù)范圍內(nèi)的區(qū)域4.工作條件：甲方提供必要的配送工具及設(shè)備，乙方應(yīng)保持配送工具及設(shè)備的良好狀態(tài)5.工資待遇：試用期工資為人民幣____元/天，正式工資根據(jù)實(shí)際工作情況及平臺規(guī)定確定6.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險7.勞動保護(hù)：甲方保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施8.假期安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期安排按照國家規(guī)定執(zhí)行三、試用期規(guī)定1.試用期期限：自合同生效之日起____個月2.試用期工資：人民幣____元/天3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的配送質(zhì)量、效率和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.試用期解除條件：（1）乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方（2）甲方因乙方不符合試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，可提前____天書面通知乙方解除合同四、加班費(fèi)支付1.加班費(fèi)計算方法：按照國家規(guī)定及平臺規(guī)定計算加班費(fèi)2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)為正常工資的____倍3.加班費(fèi)支付時間：每月____日前支付上一個月的加班費(fèi)4.加班費(fèi)支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付5.加班費(fèi)支付記錄：甲方應(yīng)保存乙方加班費(fèi)支付記錄，并定期向乙方提供支付明細(xì)五、合同解除與終止1.合同解除條件：（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，可解除合同2.合同終止條件：（1）合同期限屆滿（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作3.合同解除與終止的程序：（1）甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方解除或終止合同（2）乙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)4.合同解除與終止的補(bǔ)償：（1）乙方在合同解除或終止前，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及加班費(fèi)（2）乙方因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償六、保密條款1.保密信息范圍：包括甲方商業(yè)秘密、客戶信息、配送數(shù)據(jù)等2.保密期限：自合同終止之日起____年3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行4.爭議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用八、法律適用與管轄1.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章2.管轄法院：本合同爭議提交甲方所在地人民法院管轄九、合同生效與變更1.合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效3.合同變更內(nèi)容：變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力十、合同附件1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：工資支付明細(xì)表3.合同附件三：加班費(fèi)計算方法說明十一、合同解除與終止后的處理1.騎手離職手續(xù)：乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)2.資料歸還：乙方應(yīng)將甲方提供的配送工具及設(shè)備、資料等歸還甲方3.工作交接：乙方應(yīng)在合同解除或終止后，完成工作交接4.合同解除與終止后的其他事宜：雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定處理合同解除或終止后的其他事宜十二、其他1.本合同未盡事宜的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力2.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有十三、合同簽署1.合同簽署日期：____年__月__日2.合同簽署地點(diǎn)：____3.合同簽署人：甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____十四、合同附件清單1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：工資支付明細(xì)表3.合同附件三：加班費(fèi)計算方法說明甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括配送流程、安全知識、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施，并確保乙方能夠掌握相關(guān)知識和技能。2.甲方配送工具及設(shè)備維護(hù)3.甲方配送區(qū)域調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求，對配送區(qū)域進(jìn)行調(diào)整。在調(diào)整配送區(qū)域時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的時間和空間適應(yīng)新的配送區(qū)域。4.甲方配送任務(wù)分配甲方應(yīng)根據(jù)乙方的配送能力和工作表現(xiàn)，合理分配配送任務(wù)。如甲方因特殊原因需要調(diào)整配送任務(wù)，應(yīng)提前與乙方溝通，并考慮乙方的合理訴求。5.甲方客戶服務(wù)監(jiān)督甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方客戶服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，對乙方在配送過程中出現(xiàn)的服務(wù)問題，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，并追究相關(guān)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主配送權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿選擇是否接受配送任務(wù)。在配送過程中，乙方有權(quán)拒絕不合理的配送要求，如超負(fù)荷、不安全等。2.乙方休息時間保障乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息時間，甲方應(yīng)確保乙方在休息時間內(nèi)不得被安排配送任務(wù)。如因特殊原因需安排配送任務(wù)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并給予合理補(bǔ)償。3.乙方工作環(huán)境改善乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施改善工作條件。如乙方因工作環(huán)境問題導(dǎo)致身體不適，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助。4.乙方權(quán)益保護(hù)乙方在配送過程中，如遇到不公平待遇或侵權(quán)行為，有權(quán)向甲方投訴。甲方應(yīng)認(rèn)真調(diào)查處理，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.乙方離職權(quán)益乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任如合同中涉及第三方中介，甲方、乙方和第三方中介應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第三方中介應(yīng)確保合同的履行，并對違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用甲方、乙方和第三方中介應(yīng)協(xié)商確定中介費(fèi)用及支付方式。中介費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由乙方承擔(dān)。3.第三方中介監(jiān)督甲方、乙方和第三方中介應(yīng)共同監(jiān)督中介行為的合規(guī)性，確保中介行為符合國家法律法規(guī)和合同約定。4.第三方中介爭議解決如甲方、乙方和第三方中介之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。5.第三方中介保密甲方、乙方和第三方中介應(yīng)對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和客戶信息等保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：工資支付明細(xì)表3.合同附件三：加班費(fèi)計算方法說明4.合同附件四：甲方培訓(xùn)計劃5.合同附件五：配送工具及設(shè)備維護(hù)記錄6.合同附件六：配送任務(wù)分配記錄7.合同附件七：客戶服務(wù)記錄8.合同附件八：乙方休息時間記錄9.合同附件九：工作環(huán)境改善記錄10.合同附件十：離職手續(xù)辦理記錄11.合同附件十一：第三方中介服務(wù)協(xié)議12.合同附件十二：爭議解決記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付工資或加班費(fèi)b.未提供必要的培訓(xùn)或工作條件c.未按合同約定調(diào)整配送區(qū)域d.未按合同約定分配配送任務(wù)e.未履行客戶服務(wù)監(jiān)督責(zé)任乙方違約行為：a.未按合同約定完成配送任務(wù)b.未遵守工作時間和休息時間規(guī)定c.未妥善維護(hù)配送工具及設(shè)備d.泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息e.未按合同約定辦理離職手續(xù)第三方中介違約行為：a.未履行中介服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)b.未按合同約定收取中介費(fèi)用c.未監(jiān)督中介行為的合規(guī)性2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。3.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間外，根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定，額外支付給勞動者的報酬。4.社會保險：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納一定比例的保險費(fèi)，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。5.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：配送任務(wù)分配不合理解決辦法：甲方應(yīng)合理分配配送任務(wù)，考慮乙方的配送能力和工作表現(xiàn)。2.問題：乙方工作環(huán)境惡劣解決辦法：乙方有權(quán)提出改善建議，甲方應(yīng)采取措施改善工作條件。3.問題：乙方離職手續(xù)復(fù)雜解決辦法：甲方應(yīng)簡化離職手續(xù)，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位解決辦法：甲方、乙方和第三方中介應(yīng)協(xié)商解決，確保中介服務(wù)符合合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.美團(tuán)騎手入職2.美團(tuán)騎手試用期3.美團(tuán)騎手正式工作4.美團(tuán)騎手離職5.美團(tuán)騎手與第三方中介合作全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期加班費(fèi)支付合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.試用期期限3.1試用期起止時間3.2試用期工作內(nèi)容4.工作時間及加班費(fèi)支付4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2加班時間計算4.3加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)4.4加班費(fèi)支付方式5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作地點(diǎn)6.2工作內(nèi)容6.3職責(zé)要求7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制地域8.3競業(yè)限制范圍8.4違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：美團(tuán)外賣乙方：[騎手姓名]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.合同簽訂依據(jù)及目的根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲方與乙方簽訂本合同，目的在于規(guī)范試用期內(nèi)的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。3.試用期期限3.1試用期起止時間試用期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止。3.2試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺配送服務(wù)，具體工作內(nèi)容為：1.接收訂單并按時送達(dá)；2.按規(guī)定路線行駛，確保配送效率；3.保持車輛及個人衛(wèi)生，遵守交通規(guī)則；4.維護(hù)配送秩序，處理顧客投訴。4.工作時間及加班費(fèi)支付4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間乙方每周工作時間為5天，每天工作8小時，每周休息2天。4.2加班時間計算1.加班時間以實(shí)際工作時間與標(biāo)準(zhǔn)工作時間之差計算；2.加班時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間部分按1.5倍支付加班費(fèi)。4.3加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)1.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)為每小時[加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]元；2.加班費(fèi)按月支付，具體支付日期為每月[支付日期]。4.4加班費(fèi)支付方式1.加班費(fèi)由甲方按月支付給乙方；2.甲方應(yīng)確保加班費(fèi)及時足額支付給乙方。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方試用期基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及補(bǔ)貼1.乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金；2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼。5.3社會保險及公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險；2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.4其他福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇；2.甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的配送區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送工作。6.2工作內(nèi)容1.按照訂單要求，將商品送達(dá)顧客手中；2.確保商品完好無損，并及時反饋配送情況；3.遵守甲方制定的配送規(guī)范和操作流程。6.3職責(zé)要求1.乙方應(yīng)具備一定的配送技能和交通規(guī)則知識；2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象；3.乙方應(yīng)按時完成配送任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.保密條款8.1保密信息范圍1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等；2.乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部資料、文件、數(shù)據(jù)等；3.甲方合作伙伴的商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)1.乙方在合同履行期間及合同解除或終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；2.乙方不得泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用前述保密信息；3.乙方在離職后，不得以任何形式披露、傳播或使用前述保密信息。8.3違約責(zé)任1.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限乙方在合同解除或終止后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在甲方所在地的[競業(yè)限制地域]范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動。9.2競業(yè)限制范圍乙方競業(yè)限制范圍包括但不限于：1.從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動；2.為與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動的企業(yè)工作；3.為與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動的企業(yè)提供咨詢服務(wù)。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]元；2.競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞脚c乙方工資支付方式相同。9.4違約責(zé)任1.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反競業(yè)限制條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后[通知期限]日內(nèi)乙方仍未糾正；3.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件1.試用期屆滿，乙方符合轉(zhuǎn)正條件；2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3.乙方達(dá)到法定退休年齡或因法定事由離職；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.3解除與終止程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方；2.雙方應(yīng)就解除或終止合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；3.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)向乙方支付合同解除或終止前的工資及福利待遇；3.雙方應(yīng)相互退還因履行合同而產(chǎn)生的物品、資料等。11.違約責(zé)任11.1違約行為1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)及福利待遇；3.任何一方違反合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失；3.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。11.3違約金計算1.違約金按實(shí)際損失的一定比例計算；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；2.雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照爭議解決方式選擇相應(yīng)的爭議解決程序；2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同解除與終止1.合同變更不影響合同解除與終止的規(guī)定；2.合同解除與終止按照合同約定執(zhí)行。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件1.乙方個人身份證明復(fù)印件；2.乙方健康證明復(fù)印件；3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。14.4合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；2.提供配送工具、設(shè)備或相關(guān)設(shè)施；3.提供保險保障；4.提供財務(wù)管理、支付結(jié)算等服務(wù)。15.3第三方介入程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)或違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；2.責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3責(zé)任限額調(diào)整1.在合同履行過程中，如因客觀原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并作為第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和文件；4.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系；2.第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)服務(wù)合同項下的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間為勞動關(guān)系或服務(wù)關(guān)系；2.第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)勞動關(guān)系或服務(wù)關(guān)系項下的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各自簽訂的合同約定；2.第三方應(yīng)向與其簽訂合同的其他各方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入合同變更19.1合同變更1.第三方介入合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.變更后的合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2合同解除與終止1.第三方介入合同解除與終止，按照合同約定執(zhí)行；2.第三方介入合同解除或終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入爭議解決20.1爭議解決方式1.第三方介入爭議解決方式，按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行；2.如第三方介入爭議涉及多個主體，爭議解決方式可由各方另行協(xié)商確定。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)，按照本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)執(zhí)行；2.如第三方介入爭議涉及多個主體，爭議解決機(jī)構(gòu)可由各方另行協(xié)商確定。20.3爭議解決程序1.第三方介入爭議解決程序，按照本合同約定的爭議解決程序執(zhí)行；2.如第三方介入爭議涉及多個主體，爭議解決程序可由各方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方個人身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方有效身份證件的正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。附件說明：用于證明乙方身份，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件名稱：乙方健康證明復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方近期的健康體檢報告復(fù)印件，證明乙方身體健康，適合從事配送工作。附件說明：用于證明乙方具備從事配送工作的身體條件。3.附件名稱：乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方具備的與配送工作相關(guān)的技能證書復(fù)印件，如駕駛證、配送技能證書等。附件說明：用于證明乙方具備完成配送工作的相關(guān)技能。4.附件名稱：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。5.附件名稱：乙方離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列明乙方離職時應(yīng)辦理的手續(xù)，如退還公司財產(chǎn)、結(jié)算工資等。附件說明：用于明確乙方離職時的手續(xù)辦理流程。6.附件名稱：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：用于明確爭議解決的具體操作流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)示例說明：乙方未按時送達(dá)訂單，經(jīng)甲方通知后仍未改善，視為違約。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)及福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的支付日期前支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇。示例說明：甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工資，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。示例說明：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，造成甲方損失，視為違約。4.違約行為：第三方違反服務(wù)合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，給甲乙雙方造成損失。示例說明：第三方未按約定提供配送工具，導(dǎo)致乙方無法正常工作，視為違約。5.違約行為：甲方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未經(jīng)授權(quán)泄露乙方個人信息或乙方在合同履行過程中獲取的保密信息。示例說明：甲方將乙方個人信息泄露給第三方，視為違約。6.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動。示例說明：乙方在合同解除后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，加入與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)，視為違約。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期加班費(fèi)支付合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景本合同簽訂背景為：根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及美團(tuán)騎手的工作性質(zhì)，為保障騎手在試用期期間的加班費(fèi)支付權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期期間加班費(fèi)支付的相關(guān)事項，確保乙方在履行工作職責(zé)過程中合法權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）加班費(fèi)：指乙方在法定工作時間外，因工作需要延長工作時間所獲得的報酬。（2）試用期：指乙方自簽訂本合同之日起，至正式轉(zhuǎn)正之前的一段時間。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中的用人單位，即美團(tuán)騎手所屬企業(yè)。（2）乙方：指本合同中的勞動者，即美團(tuán)騎手。（3）法定工作時間：指國家規(guī)定的每日工作時間、每周工作時間以及法定節(jié)假日工作時間。（4）加班：指乙方在法定工作時間外，因工作需要延長工作時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否繼續(xù)試用。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方加班費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付加班費(fèi)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退等。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方加班費(fèi)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定解除勞動合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方?jīng)Q定解除勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方加班費(fèi)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）法定加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，乙方在法定工作時間外的加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%作為加班費(fèi)。（2）休息日加班費(fèi)：乙方在休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的200%作為加班費(fèi)。（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)：乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%作為加班費(fèi)。7.2支付方式加班費(fèi)支付方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)于每月工資發(fā)放日一次性支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的加班費(fèi)。7.3支付時間加班費(fèi)支付時間為每月工資發(fā)放日后的三個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保加班費(fèi)支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有誤差，甲方應(yīng)立即更正。（2）乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放日前，向甲方提交當(dāng)月加班記錄，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提交的加班記錄計算加班費(fèi)。（3）如乙方對加班費(fèi)計算有異議，應(yīng)在接到支付通知后的三個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議后的五個工作日內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付加班費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的滯納金。如甲方連續(xù)兩次未支付加班費(fèi)，乙方有權(quán)解除勞動合同。8.2乙方違約若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，導(dǎo)致甲方無法及時補(bǔ)充人員，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。8.3賠償金額和方式違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式可為現(xiàn)金支付或等價物。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)；（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反本合同約定時，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）按照合同約定，履行各自的義務(wù)；（3）尊重對方的合法權(quán)益，不得損害對方利益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方加班記錄表2.加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)說明3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.爭議解決相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充文件7.其他與本合同相關(guān)的文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方加班費(fèi)，認(rèn)定違約。未按約定支付加班費(fèi)滯納金，認(rèn)定違約。未按約定提供乙方加班記錄表，認(rèn)定違約。2.乙方違約：在試用期內(nèi)擅自離職，認(rèn)定違約。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間外，因工作需要延長工作時間所獲得的報酬。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對加班費(fèi)計算有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在接到支付通知后的三個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議后的五個工作日內(nèi)予以答復(fù)。2.問題：甲方未能按時支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的滯納金。如甲方連續(xù)兩次未支付加班費(fèi)，乙方有權(quán)解除勞動合同。3.問題：乙方在試用期內(nèi)擅自離職。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并賠償損失。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。如合同無法繼續(xù)履行，可協(xié)商解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中的第三方是指為甲方提供技術(shù)支持、支付平臺服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方公司。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)費(fèi)用，并在提供服務(wù)過程中享有合法的權(quán)利。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，并配合甲乙雙方完成合同履行。5.第三方保密第三方應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息進(jìn)行保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班費(fèi)，并有權(quán)對加班費(fèi)計算提出異議。乙方有權(quán)要求甲方提供加班記錄表，并有權(quán)要求甲方更正錯誤的加班費(fèi)計算。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在試用期內(nèi)因特殊原因提出離職，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身技能。3.甲方的違約及限制條款甲方違反合同約定未支付加班費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得限制乙方的合法權(quán)益，如乙方離職后的競業(yè)限制條款應(yīng)在合理范圍內(nèi)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行考核和獎勵。甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在試用期內(nèi)達(dá)到一定的業(yè)績要求，以評估乙方的勝任能力。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期加班費(fèi)支付合同3本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)1.4合同生效日期1.5合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時間及班次安排2.3工作地點(diǎn)2.4工作性質(zhì)第三條工資及待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3假期工資3.4試用期工資3.5加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)3.6其他待遇第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.3試用期合同解除條件4.4試用期合同解除后的待遇第五條加班費(fèi)支付5.1加班費(fèi)計算方法5.2加班費(fèi)支付方式5.3加班費(fèi)支付時間5.4加班費(fèi)支付基數(shù)5.5特殊情況下的加班費(fèi)支付第六條休假6.1法定節(jié)假日安排6.2休息日及調(diào)休6.3帶薪年假6.4病假6.5事假6.6產(chǎn)假、陪產(chǎn)假6.7喪假、探親假第七條社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金7.3社會保險及住房公積金繳納比例7.4繳納時間及地點(diǎn)第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金的計算及支付第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的待遇第十二條合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序12.3合同續(xù)簽后的待遇第十三條合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的待遇第十四條其他約定14.1通知方式及送達(dá)14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同生效條件14.4合同解釋權(quán)14.5合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：美團(tuán)外賣平臺甲方住所：北京市朝陽區(qū)某路某號法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：某省某市某區(qū)某街道某號1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：2025年1月1日合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某路某號1.4合同生效日期合同生效日期：合同簽訂之日起1.5合同期限合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任騎手，負(fù)責(zé)送餐服務(wù)。2.2工作時間及班次安排乙方工作時間為每日8小時，實(shí)行彈性工作制，具體班次由甲方安排。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的服務(wù)區(qū)域。2.4工作性質(zhì)乙方工作性質(zhì)為非全日制用工。第三條工資及待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣3000元。3.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。3.3假期工資乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休的假期工資，具體金額按國家規(guī)定執(zhí)行。3.4試用期工資乙方試用期工資為基本工資的80%，即每月人民幣2400元。3.5加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，乙方加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為：（1）平時加班：不低于工資的150%；（2）休息日加班：不低于工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：不低于工資的300%。第四條試用期4.1試用期期限乙方試用期期限為3個月。4.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。4.3試用期合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；（3）乙方存在欺詐行為，不符合錄用條件。4.4試用期合同解除后的待遇如乙方在試用期內(nèi)被解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿工資的補(bǔ)償。第五條加班費(fèi)支付5.1加班費(fèi)計算方法加班費(fèi)按照實(shí)際加班時間計算，以基本工資為基數(shù)。5.2加班費(fèi)支付方式加班費(fèi)與當(dāng)月工資一同支付。5.3加班費(fèi)支付時間加班費(fèi)支付時間為每月工資支付日。5.4加班費(fèi)支付基數(shù)加班費(fèi)支付基數(shù)為乙方基本工資。5.5特殊情況下的加班費(fèi)支付如遇國家規(guī)定的特殊情況，加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條休假6.1法定節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日安排，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。6.2休息日及調(diào)休乙方享有每周休息日，如遇特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要安排調(diào)休。6.3帶薪年假乙方在合同期限內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.4病假乙方因病需要休息的，按照國家規(guī)定享受病假待遇。6.5事假乙方因私事需要休息的，按照國家規(guī)定享受事假待遇。6.6產(chǎn)假、陪產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定條件的，可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。6.7喪假、探親假乙方因親屬去世或需要探親的，按照國家規(guī)定享受喪假、探親假待遇。第七條社會保險及住房公積金7.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。7.3社會保險及住房公積金繳納比例社會保險及住房公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.4繳納時間及地點(diǎn)社會保險及住房公積金于每月工資支付日繳納，繳納地點(diǎn)為甲方指定的社會保險及住房公積金繳納機(jī)構(gòu)。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后的一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止后的12個月。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付相當(dāng)于乙方離職前三個月平均工資的30%作為競業(yè)限制補(bǔ)償。8.4競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц陡倶I(yè)限制補(bǔ)償于每月工資支付日支付。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)或違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的每日千分之五計算。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未履行合同約定的義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金的計算及支付違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同，并提前30日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方工作崗位被取消；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。11.3合同解除后的待遇合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。12.2合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30日通知對方，并協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。12.3合同續(xù)簽后的待遇合同續(xù)簽后的待遇按照新的勞動合同約定執(zhí)行。第十三條合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。13.2合同終止程序合同終止應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起終止。13.3合同終止后的待遇合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條其他約定14.1通知方式及送達(dá)雙方的通知、函件等應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.5合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第