二零二五版美甲培訓(xùn)學(xué)校教師聘用及教學(xué)資源合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美甲培訓(xùn)學(xué)校教師聘用及教學(xué)資源合作協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.1甲方（美甲培訓(xùn)學(xué)校）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方（教師）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景隨著美甲行業(yè)的迅速發(fā)展，美甲培訓(xùn)學(xué)校在我國日益增多。為提高教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同推進(jìn)美甲教育事業(yè)的發(fā)展。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方美甲培訓(xùn)學(xué)校的正常運(yùn)營，提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“美甲培訓(xùn)”是指甲方提供的針對美甲技藝、美甲產(chǎn)品知識、美甲設(shè)備操作等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供美甲培訓(xùn)服務(wù)的學(xué)校。（2）乙方：指接受甲方美甲培訓(xùn)服務(wù)的教師。（3）美甲培訓(xùn)課程：指甲方為乙方提供的美甲技藝、美甲產(chǎn)品知識、美甲設(shè)備操作等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行美甲培訓(xùn)，并對乙方進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，并提出改進(jìn)意見。（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的美甲培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方美甲培訓(xùn)學(xué)校所在地。5.3合同履行方式甲方為乙方提供美甲培訓(xùn)課程，乙方需按照甲方要求，參加培訓(xùn)、考核，并完成教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期自然終止。（2）甲方或乙方因故提出終止協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。（3）一方違反本協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議提前終止，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)停止在甲方美甲培訓(xùn)學(xué)校的授課活動(dòng)。（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理與協(xié)議相關(guān)的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，甲方將支付乙方每月基本工資人民幣____元。（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方授課課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量，甲方將支付乙方課時(shí)費(fèi)人民幣____元/課時(shí)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度教學(xué)成果和學(xué)校考核，甲方將支付乙方年度獎(jiǎng)金人民幣____元。（4）其他費(fèi)用：包括社會保險(xiǎn)、公積金等，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)和獎(jiǎng)金將在每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）其他費(fèi)用將在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的____日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方支付乙方費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）基本工資：每月____日前支付。（2）課時(shí)費(fèi)：每季度____日前支付。（3）獎(jiǎng)金：年度考核后____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交上月授課課時(shí)證明及銀行賬戶信息。（2）甲方在收到乙方提交的證明及信息后，____日內(nèi)完成支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照協(xié)議約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失和費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露本協(xié)議中的保密內(nèi)容。（2）乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方培訓(xùn)場所損壞。（2）政府發(fā)布禁令，導(dǎo)致乙方無法到崗授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方未履行保密義務(wù)。（2）乙方存在違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確授予的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在履行本協(xié)議過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等，甲方保留所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反本協(xié)議約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)美甲培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于美甲培訓(xùn)學(xué)校教師聘用及教學(xué)資源合作事宜的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議或附件均應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)以書面形式簽署，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（美甲培訓(xùn)學(xué)校）：代表簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________乙方（教師）：代表簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美甲培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同書2.美甲培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)資源清單3.美甲培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡歷及資質(zhì)證明5.乙方銀行賬戶信息6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。未按照協(xié)議約定提供教學(xué)資源。未經(jīng)乙方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.乙方違約：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：違約行為需有明確證據(jù)，如書面通知、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、監(jiān)控錄像等。雙方協(xié)商無果時(shí)，可由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指保密義務(wù)人應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)的時(shí)間范圍。4.協(xié)商解決：指雙方在爭議發(fā)生時(shí)，通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見，以解決爭議。5.調(diào)解：指由第三方調(diào)解人協(xié)助雙方達(dá)成和解協(xié)議，以解決爭議。6.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭議。7.訴訟：指雙方將爭議提交法院，由法院依法作出判決，以解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說明原因，并盡快支付費(fèi)用。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)實(shí)際情況解除合同。5.問題：合同爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟，以解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的教學(xué)資源負(fù)責(zé)，確保資源質(zhì)量符合合同要求。第三方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付其提供教學(xué)資源的費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)使用其教學(xué)資源。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供教學(xué)資源，并對資源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)支持和資源。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整薪酬。2.乙方利益條款：乙方享有參與學(xué)校管理和決策的權(quán)利。乙方享有優(yōu)先參與學(xué)校新課程研發(fā)的權(quán)利。乙方享有在合同期滿后，甲方推薦就業(yè)的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖欠乙方的費(fèi)用。甲方不得擅自終止合同，除非乙方嚴(yán)重違約。甲方不得將乙方的工作內(nèi)容泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的規(guī)章制度。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。2.甲方利益條款：甲方享有對乙方教學(xué)成果的優(yōu)先使用權(quán)。甲方享有在乙方離職后優(yōu)先雇傭的權(quán)利。甲方享有對乙方知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得違反合同約定，擅自離職。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得在甲方培訓(xùn)期間接受其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的邀請。全文完。二零二五版美甲培訓(xùn)學(xué)校教師聘用及教學(xué)資源合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式1.2教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.教師聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件及流程3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)與要求3.2學(xué)生管理與服務(wù)3.3教學(xué)資源管理與維護(hù)4.教學(xué)資源合作內(nèi)容4.1資源類型與數(shù)量4.2資源使用方式與范圍4.3資源更新與維護(hù)5.教學(xué)資源費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法5.2支付時(shí)間與方式6.教學(xué)成果評估與考核6.1評估方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果與應(yīng)用7.教師待遇與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式7.2社會保險(xiǎn)與公積金7.3假期與休息8.教師離職與解約8.1離職條件與程序8.2解約條件與賠償9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形與責(zé)任9.2處理方式與程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽訂與修改13.1簽訂日期與地點(diǎn)13.2修改程序與效力14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教學(xué)資源清單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：美甲培訓(xùn)學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.4教師姓名：1.5教師身份證號碼：X2.教師聘用期限2.1起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件及流程：如雙方滿意合作，可提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方簽署續(xù)約合同。3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)與要求：負(fù)責(zé)美甲培訓(xùn)課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)計(jì)劃，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。3.3教學(xué)資源管理與維護(hù)：合理使用教學(xué)資源，保持教學(xué)資源的完好，及時(shí)反饋資源使用情況。4.教學(xué)資源合作內(nèi)容4.1資源類型與數(shù)量：包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等，具體數(shù)量詳見附件二。4.2資源使用方式與范圍：教師可免費(fèi)使用學(xué)校提供的所有教學(xué)資源，用于教學(xué)活動(dòng)。4.3資源更新與維護(hù)：學(xué)校負(fù)責(zé)定期更新教學(xué)資源，教師應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行資源維護(hù)。5.教學(xué)資源費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法：教學(xué)資源費(fèi)用按年度計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。5.2支付時(shí)間與方式：每年1月1日前支付當(dāng)年教學(xué)資源費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.教學(xué)成果評估與考核6.1評估方式與標(biāo)準(zhǔn)：通過學(xué)生滿意度調(diào)查、教學(xué)成果展示、教學(xué)質(zhì)量檢查等方式進(jìn)行評估。6.2考核結(jié)果與應(yīng)用：根據(jù)考核結(jié)果，對教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果作為教師續(xù)聘和晉升的重要依據(jù)。7.教師待遇與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：教師工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付，具體支付日為每月的日。7.2社會保險(xiǎn)與公積金：學(xué)校按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.3假期與休息：教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等，具體假期安排按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。8.教師離職與解約8.1離職條件：教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作失職，有權(quán)立即解除合同。8.2離職程序：教師提出離職后，需填寫離職申請表，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。8.3解約條件：合同到期前，如雙方同意解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對方；如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.4解約賠償：因教師原因提前離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；因?qū)W校原因解除合同，學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定給予教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形：包括但不限于教師未履行教學(xué)職責(zé)、違反合同規(guī)定、泄露商業(yè)秘密等。9.2責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3處理程序：發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如合同未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭議提交至雙方所在地的人民法院。11.合同生效與終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達(dá)：一方通知另一方，應(yīng)采用書面形式，通過合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師基本信息表、教學(xué)資源清單、其他相關(guān)文件。13.合同簽訂與修改13.1簽訂日期與地點(diǎn)：本合同于2025年X月X日，在省市區(qū)路號簽訂。13.2修改程序與效力：對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。修改后的文件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教學(xué)資源清單14.3附件三：其他相關(guān)文件（如教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1教學(xué)資源的采購與供應(yīng)；15.2.2教師招聘與選拔；15.2.3教學(xué)質(zhì)量評估與認(rèn)證；15.2.4法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)管16.1審批：甲乙雙方同意引入第三方介入前，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。16.2監(jiān)管：甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)管第三方的服務(wù)，確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.1.3因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2在履行服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額；18.1.2第三方因不可抗力原因造成甲乙雙方損失的責(zé)任免除；18.1.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在履行服務(wù)過程中，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍，甲乙雙方對第三方服務(wù)以外的責(zé)任承擔(dān)各自的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：第三方在履行服務(wù)過程中，享有合同約定的權(quán)利，但不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3義務(wù)劃分：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，同時(shí)甲乙雙方應(yīng)履行各自在合同中的義務(wù)。20.第三方變更與退出20.1變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2退出：第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如合同未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭議提交至第三方所在地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師基本信息表要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄教師的基本情況，便于學(xué)校管理和合同履行。2.教學(xué)資源清單要求：詳細(xì)列出教學(xué)資源類型、數(shù)量、規(guī)格、購買日期、供應(yīng)商等信息。說明：用于明確教學(xué)資源的種類和數(shù)量，確保教學(xué)資源的有效使用。3.教學(xué)計(jì)劃要求：包括課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于評估教師的教學(xué)成果和學(xué)生學(xué)業(yè)水平。5.薪酬發(fā)放明細(xì)要求：包括工資、獎(jiǎng)金、福利等發(fā)放明細(xì)及支付時(shí)間。說明：用于記錄教師的薪酬發(fā)放情況，確保教師權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括但不限于勞動(dòng)合同、教學(xué)大綱、學(xué)生管理規(guī)范等。說明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未履行教學(xué)職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)校造成的損失。1.2教師違反合同規(guī)定，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)校造成的損失。1.3教師泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)校造成的損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。2.2學(xué)校未按合同約定提供教學(xué)資源，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教師由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)校應(yīng)要求教師賠償由此造成的損失。2.學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付工資及滯納金。3.第三方未按合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)無法進(jìn)行，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。全文完。二零二五版美甲培訓(xùn)學(xué)校教師聘用及教學(xué)資源合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式1.2教師姓名、身份證號、聯(lián)系方式2.聘用期限及起止日期3.教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排3.1課程內(nèi)容3.2教學(xué)課時(shí)4.教學(xué)資源及使用4.1教學(xué)設(shè)施4.2教學(xué)資料5.教師薪資及待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)5.4福利待遇6.教師培訓(xùn)及發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展7.教師考核及評價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.教師請假及調(diào)休8.1請假流程8.2調(diào)休政策9.教師離職及違約責(zé)任9.1離職流程9.2違約責(zé)任10.保密條款11.爭議解決方式12.協(xié)議生效及終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：美甲培訓(xùn)學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.4教師姓名：1.5教師身份證號：XXXXX2.聘用期限及起止日期2.1聘用期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止。2.2起止日期：2025年1月1日至2028年12月31日。3.教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排3.1課程內(nèi)容：美甲基礎(chǔ)課程、美甲技術(shù)提升課程、美甲經(jīng)營管理課程。3.2教學(xué)課時(shí)：3.2.1美甲基礎(chǔ)課程：共40課時(shí)，每周2課時(shí)，周一至周五上課。3.2.2美甲技術(shù)提升課程：共20課時(shí)，每周1課時(shí)，周六上課。3.2.3美甲經(jīng)營管理課程：共10課時(shí)，每周1課時(shí)，周日上課。4.教學(xué)資源及使用4.1教學(xué)設(shè)施：提供美甲實(shí)訓(xùn)室、理論教室、材料工具等。4.2教學(xué)資料：提供教材、講義、圖片、視頻等教學(xué)資料。5.教師薪資及待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度評定，每月最高可獲獎(jiǎng)金人民幣2000元。5.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，學(xué)校為教師繳納五險(xiǎn)一金。5.4福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。6.教師培訓(xùn)及發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)：每年至少參加一次學(xué)校組織的專業(yè)培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展：學(xué)校為教師提供晉升通道，包括高級講師、教學(xué)總監(jiān)等職位。7.教師考核及評價(jià)7.1考核內(nèi)容：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度、課堂紀(jì)律等。7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生評價(jià)等因素綜合評定。7.2.2教學(xué)方法：根據(jù)課堂互動(dòng)、學(xué)生參與度、教學(xué)效果等因素綜合評定。7.2.3學(xué)生滿意度：根據(jù)學(xué)生反饋、課程評價(jià)等因素綜合評定。7.2.4課堂紀(jì)律：根據(jù)出勤率、課堂秩序等因素綜合評定。8.教師請假及調(diào)休8.1請假流程：8.1.1教師需提前至少3個(gè)工作日向?qū)W校提出書面請假申請。8.1.2學(xué)校應(yīng)在收到請假申請后2個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.1.3請假期間，教師應(yīng)保持通訊暢通，確保學(xué)校能夠及時(shí)聯(lián)系。8.2調(diào)休政策：8.2.1教師可根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和個(gè)人情況，與學(xué)校協(xié)商調(diào)休事宜。8.2.2調(diào)休需提前至少1周向?qū)W校提出申請，并說明調(diào)休理由。8.2.3學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況和課程安排，給予調(diào)休批準(zhǔn)。9.教師離職及違約責(zé)任9.1離職流程：9.1.1教師提出離職申請，需提前至少一個(gè)月以書面形式通知學(xué)校。9.1.2學(xué)校在收到離職申請后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予書面回復(fù)。9.1.3離職手續(xù)需在收到學(xué)?；貜?fù)后的7個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。9.2違約責(zé)任：9.2.1教師違反合同規(guī)定，提前離職，需向?qū)W校支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.2學(xué)校違反合同規(guī)定，未按約定支付薪資或提供福利，教師有權(quán)要求賠償。10.保密條款10.1教師在任職期間，應(yīng)對學(xué)校的教學(xué)資源、商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2教師離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露或使用學(xué)校的相關(guān)信息。11.爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。12.協(xié)議生效及終止12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議在聘用期限到期后自動(dòng)終止，但雙方另有約定的除外。13.其他約定事項(xiàng)13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1教師個(gè)人信息表14.1.2教學(xué)資源清單14.1.3薪資待遇明細(xì)表14.1.4考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.1.2第三方介入指甲乙雙方在履行本合同過程中，根據(jù)本條款的約定，允許第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的同意15.2.1任何第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方的書面同意。15.2.2甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.4.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。15.5.3第三方與其他各方（如學(xué)生、家長等）的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙雙方無關(guān)。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?5.6.2雙方應(yīng)在收到申請后15個(gè)工作日內(nèi)，共同與第三方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.6.3第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限