2025年度私立醫(yī)院護士傳染病防控聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私立醫(yī)院護士傳染病防控聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.聘用人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6學歷及專業(yè)3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2職責范圍3.3工作地點3.4工作時間4.傳染病防控要求4.1傳染病防控知識培訓4.2傳染病防控措施4.3個人防護用品的使用4.4傳染病報告與處理5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4帶薪年假、病假、產(chǎn)假等6.工作時間及考勤6.1工作時間安排6.2考勤制度6.3遲到、早退及請假規(guī)定7.培訓與晉升7.1培訓內(nèi)容7.2晉升條件及流程8.違約責任8.1雙方違約情形8.2違約責任及賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除合同后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的修改與補充12.1修改與補充方式12.2修改與補充的效力13.合同的生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋原則14.其他約定事項14.1附件14.2合同附件效力14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：私立醫(yī)院地址：省市區(qū)路號乙方：X地址：省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期2024年X月X日1.3合同生效日期自合同簽訂之日起生效1.4合同期限本合同期限為X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。2.聘用人員的基本信息2.1姓名：X2.2性別：女2.3出生日期：年月日2.4身份證號碼：X2.5聯(lián)系方式：手機號碼：X，電子郵箱：X2.6學歷及專業(yè)：年月畢業(yè)于大學護理學專業(yè)3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：護士3.2職責范圍：3.2.1負責病人的日常護理工作；3.2.2參與傳染病防控措施的實施；3.2.3遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度；3.2.4完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。3.3工作地點：私立醫(yī)院傳染病防控科3.4工作時間：3.4.1工作日：每天8小時，每周工作5天；3.4.2工作班次：根據(jù)醫(yī)院安排，實行輪班制。4.傳染病防控要求4.1傳染病防控知識培訓：4.1.1乙方需參加醫(yī)院組織的傳染病防控知識培訓；4.1.2培訓合格后方可上崗。4.2傳染病防控措施：4.2.1嚴格執(zhí)行醫(yī)院傳染病防控規(guī)章制度；4.2.2配合醫(yī)院進行傳染病監(jiān)測、報告及處置。4.3個人防護用品的使用：4.3.1乙方需按照醫(yī)院規(guī)定正確使用個人防護用品；4.3.2遇到傳染病疑似病例時，需及時采取防護措施。4.4傳染病報告與處理：4.4.1乙方需按照規(guī)定及時報告?zhèn)魅静∫伤撇±?.4.2配合醫(yī)院進行傳染病病例的追蹤調(diào)查和處理。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣元；5.2獎金及補貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)；5.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；5.4帶薪年假、病假、產(chǎn)假等：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.工作時間及考勤6.1工作時間安排：6.1.1乙方需遵守醫(yī)院規(guī)定的工作時間；6.1.2如有特殊情況需調(diào)整工作時間，需提前與甲方溝通。6.2考勤制度：6.2.1乙方需遵守醫(yī)院考勤制度；6.2.2遲到、早退及請假需按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。7.培訓與晉升7.1培訓內(nèi)容：7.1.1傳染病防控知識；7.1.2護理技能培訓；7.1.3醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德。7.2晉升條件及流程：7.2.1乙方需符合醫(yī)院規(guī)定的晉升條件；7.2.2晉升流程按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。8.違約責任8.1雙方違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，造成醫(yī)院損失的；8.1.2乙方違反醫(yī)院傳染病防控規(guī)定，導致傳染病傳播的；8.1.3乙方違反保密條款，泄露醫(yī)院秘密的；8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未履行提前通知義務的；8.1.5甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的。8.2違約責任及賠償8.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失；8.2.2甲方違約的，應立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前X天書面通知甲方；9.1.3甲方因乙方嚴重違約，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方解除合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.3解除合同后的處理9.3.1解除合同后，乙方應按照合同約定辦理工作交接；9.3.2甲方應按照合同約定支付乙方相應的工資和福利待遇。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1醫(yī)院的商業(yè)秘密；10.1.2醫(yī)院內(nèi)部管理信息；10.1.3患者的隱私信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。10.3違反保密義務的責任10.3.1乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；10.3.2乙方違反保密義務給醫(yī)院造成損失的，應賠償醫(yī)院損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照法律程序進行爭議解決。12.合同的修改與補充12.1修改與補充方式12.1.1合同的修改與補充應當采用書面形式；12.1.2修改與補充的內(nèi)容作為合同的一部分。12.2修改與補充的效力12.2.1修改與補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效；12.2.2修改與補充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。13.合同的生效與解釋13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定。13.2合同解釋原則13.2.1合同解釋應當遵循公平、公正、誠實信用的原則；13.2.2合同解釋應當符合合同的目的和性質(zhì)。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定義14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、審計等服務的自然人、法人或其他組織。14.2第三方介入的條件14.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；14.2.2第三方介入的事項應與合同履行直接相關(guān)；14.2.3第三方介入的事項應在合同中明確約定。14.3第三方的選擇14.3.1第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、信譽及與甲乙雙方無利益沖突等因素；14.3.2第三方選擇后，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。14.4第三方的責任限額14.4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應承擔相應的賠償責任；14.4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，但不得超過其承擔能力的合理范圍。14.5第三方的責權(quán)利劃分14.5.1第三方的責任：14.5.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務；14.5.1.2對其提供的服務質(zhì)量負責；14.5.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。14.5.2第三方的權(quán)利：14.5.2.1獲取合理的報酬；14.5.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；14.5.2.3對其工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)。14.5.3第三方的義務：14.5.3.1保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；14.5.3.2遵守合同約定，不得泄露合同內(nèi)容；14.5.3.3按時完成工作任務。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方與甲方的劃分：14.6.1.1第三方僅對甲方負責，甲方應向第三方提供必要的資料和信息；14.6.1.2第三方應按照合同約定向甲方提供報告或意見。14.6.2第三方與乙方的劃分：14.6.2.1第三方僅對乙方負責，乙方應向第三方提供必要的資料和信息；14.6.2.2第三方應按照合同約定向乙方提供報告或意見。14.6.3第三方與甲乙雙方的共同責任：14.6.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方共同損失，應承擔相應的賠償責任；14.6.3.2甲乙雙方應共同承擔因第三方原因?qū)е碌膿p失，但第三方應承擔主要責任。14.7第三方的變更與退出14.7.1第三方如需變更，應提前X天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；14.7.2第三方如需退出，應提前X天書面通知甲乙雙方，并完成相關(guān)交接工作。14.8第三方介入的爭議解決14.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；14.8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保信息真實有效。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，確保信息真實有效。3.附件三：乙方學歷及專業(yè)證明要求：提供加蓋公章的學歷證書和學位證書復印件，確保信息真實有效。4.附件四：乙方傳染病防控知識培訓合格證明要求：提供加蓋公章的傳染病防控知識培訓合格證明，確保乙方具備相關(guān)知識和技能。5.附件五：乙方個人健康體檢報告要求：提供加蓋公章的個人健康體檢報告，確保乙方身體健康，無傳染病。6.附件六：乙方勞動合同要求：提供加蓋公章的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務。7.附件七：乙方社會保險及住房公積金繳納證明要求：提供加蓋公章的社會保險及住房公積金繳納證明，確保乙方享受相關(guān)待遇。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供加蓋公章的第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的事項、責任、權(quán)利和義務。9.附件九：第三方工作成果報告要求：提供加蓋公章的第三方工作成果報告，確保第三方工作質(zhì)量。10.附件十：爭議解決相關(guān)文件要求：提供加蓋公章的爭議解決相關(guān)文件，確保爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，造成醫(yī)院損失的；1.2乙方違反醫(yī)院傳染病防控規(guī)定，導致傳染病傳播的；1.3乙方違反保密條款，泄露醫(yī)院秘密的；1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未履行提前通知義務的；1.5甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；1.6第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務，造成甲乙雙方損失的；1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.8第三方違反行業(yè)規(guī)范，導致甲乙雙方損失的。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應立即停止違約行為；2.2違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失；2.3若違約行為導致第三方受損，第三方有權(quán)向違約方追償；2.4若違約行為涉及刑事責任，違約方應承擔相應的刑事責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方違反傳染病防控規(guī)定，導致傳染病傳播，甲方損失人民幣X萬元；3.2第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務，導致甲方損失人民幣X萬元；3.3甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方損失人民幣X萬元。全文完。2024年度私立醫(yī)院護士傳染病防控聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3住所1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律依據(jù)2.2合同目的3.護士基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5學歷3.6專業(yè)3.7護士執(zhí)業(yè)資格證號碼4.聘用崗位及工作內(nèi)容4.1聘用崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間5.傳染病防控責任5.1傳染病防控原則5.2護士傳染病防控職責5.3傳染病防控培訓5.4傳染病疫情報告6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.工作紀律7.1出勤要求7.2請假制度7.3考勤制度7.4工作保密8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正手續(xù)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知方式13.3合同變更14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：私立醫(yī)院乙方：1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3住所甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同目的為明確甲乙雙方在2024年度的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進醫(yī)院傳染病防控工作的開展，特訂立本合同。3.護士基本信息3.1姓名3.2性別女3.3出生日期1990年5月20日3.4身份證號碼XXXXXX3.5學歷本科3.6專業(yè)護理學3.7護士執(zhí)業(yè)資格證號碼XXXX4.聘用崗位及工作內(nèi)容4.1聘用崗位護士4.2工作內(nèi)容1.負責病區(qū)患者的日常護理工作；2.參與醫(yī)院傳染病防控相關(guān)工作；3.遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度；4.完成醫(yī)院安排的其他工作任務。4.3工作地點私立醫(yī)院傳染病科4.4工作時間實行輪班制，具體工作時間根據(jù)醫(yī)院安排。5.傳染病防控責任5.1傳染病防控原則1.預防為主，防治結(jié)合；2.早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；3.加強宣傳教育，提高自我防護意識。5.2護士傳染病防控職責1.嚴格執(zhí)行傳染病防治規(guī)章制度；2.對患者進行傳染病篩查，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時報告；3.配合醫(yī)院做好傳染病患者的隔離、治療和護理工作。5.3傳染病防控培訓1.參加醫(yī)院組織的傳染病防控培訓；2.定期接受傳染病防控知識考核。5.4傳染病疫情報告1.及時報告發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情；2.配合衛(wèi)生部門做好傳染病疫情調(diào)查和防控工作。6.工資待遇6.1基本工資人民幣元/月6.2績效獎金根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，按月發(fā)放績效獎金。6.3社會保險按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利1.節(jié)假日福利；2.帶薪年假；3.醫(yī)院提供的其他福利待遇。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期乙方試用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計個月。8.2轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi)能遵守醫(yī)院規(guī)章制度，完成工作任務；2.乙方在試用期內(nèi)通過醫(yī)院組織的考核；3.乙方無重大違紀行為。8.3轉(zhuǎn)正手續(xù)試用期結(jié)束后，若乙方符合轉(zhuǎn)正條件，甲方應在3個工作日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，簽訂正式勞動合同。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除合同；3.乙方被依法追究刑事責任，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方退休、死亡或者被宣告失蹤、死亡；3.甲方因經(jīng)營不善等原因停止經(jīng)營或破產(chǎn)。9.3合同解除或終止程序1.合同解除或終止前，甲方應提前30日書面通知乙方；2.合同解除或終止后，甲方應按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。10.違約責任10.1違約情形1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險；3.乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失。10.2違約責任承擔1.甲方違約，應按照法律法規(guī)及合同約定承擔相應責任；2.乙方違約，應賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。13.其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份證復印件、護士執(zhí)業(yè)資格證復印件等。13.2通知方式1.甲方以書面形式通知乙方，乙方地址為合同中約定的地址；2.乙方以書面形式通知甲方，甲方地址為合同中約定的地址。13.3合同變更1.合同任何內(nèi)容的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、技術(shù)服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任限額15.2.1第三方責任界定1.第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方在履行本合同時，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失的，經(jīng)雙方確認，可免除其賠償責任。15.2.2第三方責任限額1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣萬元。2.若第三方責任造成損失超過責任限額的，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入方式1.中介方：為甲乙雙方提供中介服務的第三方。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務的第三方。3.培訓方：為甲乙雙方提供專業(yè)培訓服務的第三方。4.技術(shù)服務方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務的第三方。15.3.2第三方介入流程1.甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的需求。2.甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責。4.甲乙雙方對第三方的履約情況進行監(jiān)督和評估。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1額外條款1.甲乙雙方應確保第三方在履行本合同時，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。2.第三方在履行本合同時，產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔。3.第三方在履行本合同時，如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。16.2額外說明1.甲乙雙方應確保第三方在履行本合同時，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。2.第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)追究其法律責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分1.第三方在履行本合同時，產(chǎn)生的費用、責任由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔。2.第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)追究其法律責任。17.2第三方與乙方的劃分1.第三方在履行本合同時，產(chǎn)生的費用、責任由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔。2.第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，乙方有權(quán)追究其法律責任。17.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分1.第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е录滓译p方共同損失，甲乙雙方應按照各自的責任承擔相應的損失。2.第三方在履行本合同時，如因不可抗力等原因?qū)е录滓译p方共同損失，經(jīng)甲乙雙方確認，可免除其賠償責任。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更1.甲乙雙方在第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。2.合同變更后，三方應按照變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務。18.2合同解除1.甲乙雙方在第三方介入后，如需解除合同，應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。2.合同解除后，三方應按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：甲乙雙方身份證復印件詳細要求：提供甲乙雙方有效身份證件的復印件，確保信息清晰可辨，并加蓋單位公章或個人簽名。說明：本附件用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件名稱：護士執(zhí)業(yè)資格證復印件詳細要求：提供乙方護士執(zhí)業(yè)資格證的復印件，確保信息清晰可辨，并加蓋單位公章或個人簽名。說明：本附件用于證明乙方具備從事護理工作的資格。3.附件名稱：勞動合同詳細要求：提供甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，確保合同內(nèi)容完整，并加蓋單位公章或個人簽名。說明：本附件作為甲乙雙方履行合同關(guān)系的法律依據(jù)。4.附件名稱：傳染病防控培訓記錄詳細要求：提供乙方參加傳染病防控培訓的記錄，包括培訓時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方具備傳染病防控的知識和技能。5.附件名稱：考勤記錄詳細要求：提供乙方在試用期內(nèi)和正式工作期間的考勤記錄，包括工作時長、請假記錄等。說明：本附件用于證明乙方的工作出勤情況。6.附件名稱：工資支付憑證詳細要求：提供乙方工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：本附件用于證明甲方已按時足額支付乙方工資。7.附件名稱：社會保險繳納憑證詳細要求：提供乙方社會保險繳納憑證，包括社保繳費清單、社保繳納記錄等。說明：本附件用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。8.附件名稱：住房公積金繳納憑證詳細要求：提供乙方住房公積金繳納憑證，包括公積金繳納清單、公積金繳納記錄等。說明：本附件用于證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責任認定標準：甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，若未按時支付，視為違約。示例說明：甲方應在每月5日前支付乙方上個月工資，若甲方于6月6日才支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度責任認定標準：乙方在試用期內(nèi)或正式工作期間，如有嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。示例說明：乙方在工作期間玩手機，影響工作秩序，經(jīng)警告無效，則視為嚴重違反勞動紀律。3.違約行為：第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失責任認定標準：第三方在履行本合同時，如有自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務導致甲方數(shù)據(jù)丟失，第三方應承擔數(shù)據(jù)恢復的費用。4.違約行為：合同解除后，甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償責任認定標準：合同解除后，甲方應在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償，若未按時支付，視為違約。示例說明：合同解除后，甲方應在15日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償，若甲方于第16日支付，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度私立醫(yī)院護士傳染病防控聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責要求4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險5.4住房公積金6.休假與福利6.1帶薪休假6.2福利待遇7.傳染病防控措施7.1傳染病防控要求7.2傳染病防控培訓7.3傳染病防控責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：傳染病防控培訓記錄14.3附件三：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：私立醫(yī)院1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：011.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住址：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：022.合同期限2.1合同起始時間：2024年1月1日2.2合同終止時間：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方在甲方醫(yī)院擔任護士職務，負責病房患者的日常護理工作。3.1.2乙方參與傳染病防控工作，包括但不限于對患者進行傳染病篩查、隔離觀察、消毒處理等。3.2職責要求3.2.1乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療護理工作的順利進行。4.工作地點與工作時間4.1工作地點：私立醫(yī)院4.2工作時間：實行八小時工作制，具體工作時間由甲方安排。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣X元/月5.2獎金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核，甲方將給予乙方相應的獎金及提成。5.3社會保險：甲方將為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。5.4住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。6.休假與福利6.1帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。6.2福利待遇：甲方將為乙方提供工作服、防護用品等福利待遇。7.傳染病防控措施7.1傳染病防控要求7.1.1乙方應嚴格遵守國家及地方衛(wèi)生健康部門的傳染病防控規(guī)定。7.1.2乙方應定期接受傳染病防控知識培訓，提高防控意識和能力。7.2傳染病防控培訓7.2.1甲方將為乙方提供傳染病防控知識培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于傳染病的基本知識、防控措施、消毒處理等。7.2.2乙方應積極參加培訓，并取得相應的培訓證書。7.3傳染病防控責任7.3.1乙方在傳染病防控工作中，如發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應及時上報并采取隔離措施。7.3.2乙方應確保自身在傳染病防控工作中的安全，遵守操作規(guī)程，防止交叉感染。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。8.2保密期限8.2.1本合同終止后，乙方仍應遵守保密義務，保密期限為合同終止后兩年。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。9.1.3乙方違反合同約定，擅自離職或未履行競業(yè)限制義務的。9.2違約責任9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。9.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的。10.2.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商或訴訟過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和法院判決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章后，合同即生效。12.1.2合同經(jīng)甲方審核批準后正式生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)和合同約定。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.1.1本附件詳細列明了乙方在甲方醫(yī)院擔任護士的職責和任務。14.2附件二：傳染病防控培訓記錄14.2.1本附件記錄了乙方參加的傳染病防控知識培訓情況。14.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.3.1本附件包含乙方個人簡歷、學歷證明、資格證書等證明材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務、中介服務或其他輔助服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于人力資源招聘、傳染病防控咨詢、法律咨詢、技術(shù)支持等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.2甲方或乙方均可邀請第三方介入，但需提前通知對方。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.2責任限額具體條款16.2.1第三方責任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。16.2.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。17.第三方權(quán)利與義務17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應的服務費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合作協(xié)議，履行相應的服務義務。17.2.2第三方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方在合同履行過程中的行為，由第三方自行承擔責任。18.1.2甲方或乙方對第三方的行為不承擔責任，除非甲方或乙方明知或應知第