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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式2.4乙方學(xué)歷及專業(yè)3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及解除條件4.工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé)4.2乙方工作地點4.3乙方工作制度5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度及加班費6.薪酬福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護用品7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.知識產(chǎn)權(quán)保護8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2附件一14.3附件二第一部分:合同如下:1.甲方基本信息1.1甲方名稱:科技有限公司1.2甲方地址:省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人:2.乙方基本信息2.1乙方姓名:2.2乙方身份證號碼:X2.4乙方學(xué)歷及專業(yè):本科,計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)3.勞動合同期限3.1合同起始日期:2024年1月1日3.2合同終止日期:2026年12月31日3.3合同續(xù)簽及解除條件:合同到期前一個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽;如一方提出解除合同,需提前一個月書面通知對方。4.工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門的項目開發(fā)、技術(shù)支持及團隊協(xié)作。4.2乙方工作地點:省市區(qū)路號公司總部4.3乙方工作制度:遵守公司規(guī)章制度,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)。5.工作時間與休息休假5.1工作時間:實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每周工作五天,每天工作8小時。5.2休息休假:享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.3加班制度及加班費:超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間,按國家規(guī)定支付加班費。6.薪酬福利6.1基本工資:每月人民幣10,000元。6.2績效獎金:根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果,給予一定比例的績效獎金。6.3社會保險:依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金:按照國家及地方相關(guān)政策繳納住房公積金。6.5其他福利待遇:提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護用品:公司為乙方提供必要的工作防護用品。7.2職業(yè)健康檢查:公司按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3安全生產(chǎn)培訓(xùn):公司定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。8.知識產(chǎn)權(quán)保護8.1甲方知識產(chǎn)權(quán):乙方在工作中產(chǎn)生的屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)的成果,包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等,均歸甲方所有。8.2乙方知識產(chǎn)權(quán):乙方個人在非工作時間內(nèi)或利用自己的技術(shù)成果創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用:乙方在工作期間或利用公司資源創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),甲方享有免費使用、許可他人使用、轉(zhuǎn)讓、出租、展示、發(fā)表等權(quán)利。9.保密條款9.1保密范圍:乙方在任職期間及離職后,對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限:保密期限自乙方離職之日起計算,不少于兩年。9.3違反保密義務(wù)的處理:乙方違反保密義務(wù),給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:甲方如違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約責(zé)任:乙方如違反合同約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件:合同雙方協(xié)商一致,或因不可抗力、甲方原因、乙方原因等法定或約定情形出現(xiàn)時,可以解除合同。11.2合同終止條件:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等情形下,合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式:合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu):仲裁委員會。13.其他約定事項13.1其他約定事項一:乙方同意在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。13.2其他約定事項二:本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效及附件14.1合同生效日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2附件一:甲方出具的乙方入職通知書。14.3附件二:乙方提供的學(xué)歷、資格證書等證明文件復(fù)印件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:本合同所稱第三方,是指非甲乙雙方當(dāng)事人,在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.提供招聘中介服務(wù),協(xié)助甲方招聘乙方;2.提供技術(shù)支持,協(xié)助甲方解決技術(shù)難題;3.提供咨詢服務(wù),為甲方提供管理、市場等方面的建議;4.提供審計服務(wù),對甲方財務(wù)或業(yè)務(wù)進(jìn)行審計;5.提供法律服務(wù),為甲方提供法律咨詢或代理訴訟;6.提供培訓(xùn)服務(wù),為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)。16.第三方介入的流程與責(zé)任16.1流程:甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事項,并明確第三方介入的具體流程,包括但不限于:1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及范圍;2.雙方簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議或合同;3.第三方按照協(xié)議或合同的要求提供服務(wù);4.雙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗收。16.2責(zé)任:第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對甲方和乙方的合法權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:1.按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù);2.對所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;4.對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額1.第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同中明確約定的責(zé)任限額;2.若協(xié)議或合同未約定責(zé)任限額,則第三方責(zé)任限額為第三方實際收取的服務(wù)費用的一定比例,如20%;3.若第三方服務(wù)費用未收取或無法確定,則第三方責(zé)任限額為甲方或乙方實際損失的50%。17.2超出責(zé)任限額的處理:第三方責(zé)任超過約定限額的,超出部分由甲方和乙方按照各自過錯比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方與甲方為服務(wù)合同關(guān)系,甲方為服務(wù)接受方。18.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方與乙方為服務(wù)合同關(guān)系,乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系:第三方與合同其他各方(如其他服務(wù)提供方、合作方等)之間不存在直接合同關(guān)系,但應(yīng)遵守合同約定,與其他各方保持良好溝通與協(xié)作。19.第三方介入的合同變更與解除19.1變更:甲乙雙方在合同履行過程中,如需變更第三方介入的事項,應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。19.2解除:如第三方違反合同約定,甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的協(xié)議或合同,并追究第三方責(zé)任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方出具的乙方入職通知書要求:包含乙方基本信息、職位、薪資待遇、工作內(nèi)容、合同期限等。說明:作為合同附件,證明乙方的入職情況。2.附件二:乙方提供的學(xué)歷、資格證書等證明文件復(fù)印件要求:提供乙方學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職證明等復(fù)印件。說明:作為合同附件,證明乙方的學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷。3.附件三:第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明:作為合同附件,詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項。4.附件四:補充協(xié)議要求:記錄甲乙雙方在合同履行過程中達(dá)成的補充協(xié)議內(nèi)容。說明:作為合同附件,補充合同中未明確約定的事項。5.附件五:第三方驗收報告要求:第三方完成服務(wù)后,提交的驗收報告,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、存在問題等。說明:作為合同附件,證明第三方服務(wù)完成情況。6.附件六:違約金支付憑證要求:甲方或乙方支付違約金的相關(guān)憑證。說明:作為合同附件,證明違約金的支付情況。7.附件七:爭議解決協(xié)議要求:甲乙雙方在爭議解決過程中達(dá)成的協(xié)議。說明:作為合同附件,明確爭議解決的方式和程序。8.附件八:第三方責(zé)任限額證明要求:第三方提供的責(zé)任限額證明文件。說明:作為合同附件,證明第三方責(zé)任限額。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:1.1未按時支付乙方工資;1.2未按照約定提供乙方工作條件;1.3未經(jīng)乙方同意,擅自變更合同內(nèi)容;1.4乙方離職后,未按照約定支付經(jīng)濟補償。乙方違約行為:2.1未按時完成工作任務(wù);2.2泄露公司商業(yè)秘密;2.3未經(jīng)甲方同意,擅自兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:2.1甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因未按時收到工資造成的損失。2.2甲方未按照約定提供乙方工作條件,應(yīng)賠償乙方因工作條件不符合約定造成的損失。2.3甲方擅自變更合同內(nèi)容,應(yīng)賠償乙方因合同變更造成的損失。2.4甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因未收到經(jīng)濟補償造成的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:2.1乙方未按時完成工作任務(wù),應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因未按時完成工作造成的損失。2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。2.3乙方未經(jīng)甲方同意,擅自兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因乙方行為造成的損失。示例說明:甲方未按時支付乙方工資,乙方可以向甲方主張支付違約金,并要求賠償因未按時收到工資造成的損失,如生活費用、交通費用等。乙方泄露公司商業(yè)秘密,甲方可以追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四版高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊勞動合同示范文本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與適用范圍1.2合同主體與基本信息1.3合同期限與續(xù)簽1.4工作崗位與職責(zé)1.5工作時間與休息休假1.6工資與福利待遇1.7社會保險與住房公積金1.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.9競業(yè)限制與保密1.10勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.11勞動爭議處理1.12合同解除與終止1.13合同變更與補充1.14合同生效與終止日期1.15其他約定事項第一部分:合同如下:1.1合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同適用于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊的勞動合同。1.2合同主體與基本信息1.2.1甲方(用人單位):[用人單位名稱]1.2.2乙方(勞動者):[勞動者姓名]1.2.3甲方住所:[甲方住所地址]1.2.4乙方住所:[乙方住所地址]1.2.5乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]1.3合同期限與續(xù)簽1.3.1本合同期限為三年,自[起始日期]至[終止日期]。1.3.2合同期滿,雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。1.4工作崗位與職責(zé)1.4.1乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。1.4.2乙方的主要職責(zé)包括:1.4.2.1負(fù)責(zé)研發(fā)項目的具體實施;1.4.2.2參與項目的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計;1.4.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.5工作時間與休息休假1.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。1.6工資與福利待遇1.6.1乙方月工資為人民幣[具體金額]元。1.6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.6.3.1免費工作餐;1.6.3.2定期體檢;1.6.3.3員工活動;1.6.3.4其他福利。1.7社會保險與住房公積金1.7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。1.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.8.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。1.8.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格考試,支持乙方職業(yè)發(fā)展。1.9競業(yè)限制與保密1.9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或兼職。1.9.2乙方對甲方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.10勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.10.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。1.10.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。1.11勞動爭議處理1.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.12合同解除與終止1.12.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。1.12.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.12.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;1.12.2.2情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失;1.12.2.3被依法追究刑事責(zé)任。1.13合同變更與補充1.13.1本合同的變更或補充,應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.14合同生效與終止日期1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同終止。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.1合同訂立依據(jù)與適用范圍2.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.1.2本合同適用于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊的勞動合同。2.2合同主體與基本信息2.2.1甲方(用人單位):[用人單位名稱]2.2.2乙方(勞動者):[勞動者姓名]2.2.3甲方住所:[甲方住所地址]2.2.4乙方住所:[乙方住所地址]2.2.5乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]2.3合同期限與續(xù)簽2.3.1本合同期限為三年,自[起始日期]至[終止日期]。2.3.2合同期滿,雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.4工作崗位與職責(zé)2.4.1乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.4.2乙方的主要職責(zé)包括:2.4.2.1負(fù)責(zé)研發(fā)項目的具體實施;2.4.2.2參與項目的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計;2.4.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.5工作時間與休息休假2.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。2.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。2.6工資與福利待遇2.6.1乙方月工資為人民幣[具體金額]元。2.6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.6.3.1免費工作餐;2.6.3.2定期體檢;2.6.3.3員工活動;2.6.3.4其他福利。2.7社會保險與住房公積金2.7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.7.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。2.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.8.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。2.8.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格考試,支持乙方職業(yè)發(fā)展。2.9競業(yè)限制與保密2.9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或兼職。2.9.2乙方對甲方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.10勞動紀(jì)律與規(guī)章制度2.10.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。2.10.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。2.11勞動爭議處理2.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。2.11.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.12合同解除與終止2.12.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.12.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:2.12.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;2.12.2.2情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失;2.12.2.3被依法追究刑事責(zé)任。2.13合同變更與補充2.13.1本合同的變更或補充,應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.14合同生效與終止日期2.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.14.2本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同終止。2.15其他約定事項2.15.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.15.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.1合同訂立依據(jù)與適用范圍3.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。3.1.2本合同適用于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊的勞動合同。3.2合同主體與基本信息3.2.1甲方(用人單位):[用人單位名稱]3.2.2乙方(勞動者):[勞動者姓名]3.2.3甲方住所:[甲方住所地址]3.2.4乙方住所:[乙方住所地址]3.2.5乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]3.3合同期限與續(xù)簽3.3.1本合同期限為三年,自[起始日期]至[終止日期]。3.3.2合同期滿,雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。3.4工作崗位與職責(zé)3.4.1乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。3.4.2乙方的主要職責(zé)包括:3.4.2.1負(fù)責(zé)研發(fā)項目的具體實施;3.4.2.2參與項目的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計;3.4.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.5工作時間與休息休假3.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。3.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。3.6工資與福利待遇3.6.1乙方月工資為人民幣[具體金額]元。3.6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.6.3.1免費工作餐;3.6.3.2定期體檢;3.6.3.3員工活動;3.6.3.4其他福利。3.7社會保險與住房公積金3.7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.7.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.8.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。3.8.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格考試,支持乙方職業(yè)發(fā)展。3.9競業(yè)限制與保密3.9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或兼職。3.9.2乙方對甲方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.10勞動紀(jì)律與規(guī)章制度3.10.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。3.10.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。3.11勞動爭議處理3.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。3.11.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.12合同解除與終止3.12.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。3.12.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:3.12.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;3.12.2.2情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失;3.12.2.3被依法追究刑事責(zé)任。3.13合同變更與補充3.13.1本合同的變更或補充,應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.14合同生效與終止日期3.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.14.2本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同終止。3.15其他約定事項3.15.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。3.15.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.1合同訂立依據(jù)與適用范圍4.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。4.1.2本合同適用于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊的勞動合同。4.2合同主體與基本信息4.2.1甲方(用人單位):[用人單位名稱]4.2.2乙方(勞動者):[勞動者姓名]4.2.3甲方住所:[甲方住所地址]4.2.4乙方住所:[乙方住所地址]4.2.5乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]4.3合同期限與續(xù)簽4.3.1本合同期限為三年,自[起始日期]至[終止日期]。4.3.2合同期滿,雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。4.4工作崗位與職責(zé)4.4.1乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。4.4.2乙方的主要職責(zé)包括:4.4.2.1負(fù)責(zé)研發(fā)項目的具體實施;4.4.2.2參與項目的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計;4.4.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.5工作時間與休息休假4.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。4.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.6工資與福利待遇4.6.1乙方月工資為人民幣[具體金額]元。4.6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.6.3.1免費工作餐;4.6.3.2定期體檢;4.6.3.3員工活動;4.6.3.4其他福利。4.7社會保險與住房公積金4.7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.7.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.8.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。4.8.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格考試,支持乙方職業(yè)發(fā)展。4.9競業(yè)限制與保密4.9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或兼職。4.9.2乙方對甲方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.10勞動紀(jì)律與規(guī)章制度4.10.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。4.10.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。4.11勞動爭議處理4.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。4.11.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.12合同解除與終止4.12.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。4.12.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:4.12.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;4.12.2.2情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失;4.12.2.3被依法追究刑事責(zé)任。4.13合同變更與補充4.13.1本合同的變更或補充,應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.14合同生效與終止日期4.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.14.2本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同終止。4.15其他約定事項4.15.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。4.15.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.1合同訂立依據(jù)與適用范圍5.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。5.1.2本合同適用于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊的勞動合同。5.2合同主體與基本信息5.2.1甲方(用人單位):[用人單位名稱]5.2.2乙方(勞動者):[勞動者姓名]5.2.3甲方住所:[甲方住所地址]5.2.4乙方住所:[乙方住所地址]5.2.5乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]5.3合同期限與續(xù)簽5.3.1本合同期限為三年,自[起始日期]至[終止日期]。5.3.2合同期滿,雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。5.4工作崗位與職責(zé)5.4.1乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。5.4.2乙方的主要職責(zé)包括:5.4.2.1負(fù)責(zé)研發(fā)項目的具體實施;5.4.2.2參與項目的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計;5.4.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.5工作時間與休息休假5.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。5.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.6工資與福利待遇5.6.1乙方月工資為人民幣[具體金額]元。5.6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.6.3.1免費工作餐;5.6.3.2定期體檢;5.6.3.3員工活動;5.6.3.4其他福利。5.7社會保險與住房公積金5.7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.7.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.8.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。5.8.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格考試,支持乙方職業(yè)發(fā)展。5.9競業(yè)限制與保密5.9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或兼職。5.9.2乙方對甲方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.10勞動紀(jì)律與規(guī)章制度5.10.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。5.10.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。5.11勞動爭議處理5.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。5.11.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.12合同解除與終止5.12.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.12.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:5.12.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;5.12.2.2情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失;5.12.2.3被依法追究刑事責(zé)任。5.13合同變更與補充5.13.1本合同的變更或補充,應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.14合同生效與終止日期5.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.14.2本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同終止。5.15其他約定事項5.15.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。5.15.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.1合同訂立依據(jù)與適用范圍6.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。6.1.2本合同適用于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊的勞動合同。6.2合同主體與基本信息6.2.1甲方(用人單位):[用人單位名稱]6.2.2乙方(勞動者):[勞動者姓名]6.2.3甲方住所:[甲方住所地址]6.2.4乙方住所:[乙方住所地址]6.2.5乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]6.3合同期限與續(xù)簽6.3.1本合同期限為三年,自[起始日期]至[終止日期]。6.3.2合同期滿,雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。6.4工作崗位與職責(zé)6.4.1乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。6.4.2乙方的主要職責(zé)包括:6.4.2.1負(fù)責(zé)研發(fā)項目的具體實施;6.4.2.2參與項目的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計;6.4.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。6.5工作時間與休息休假6.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。6.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.6工資與福利待遇6.6.1乙方月工資為人民幣[具體金額]元。6.6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.6.3.1免費工作餐;6.6.3.2定期體檢;6.6.3.3員工活動;6.6.3.4其他福利。6.7社會保險與住房公積金6.7.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.7.2甲方按照國家規(guī)定第二部分:第三方介入后的修正7.1第三方概念與介入范圍7.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的其他單位或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。7.1.2第三方介入本合同,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方責(zé)任與義務(wù)7.2.1第三方在介入本合同時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。7.2.2第三方應(yīng)保證其提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整,并對因提供虛假信息所引起的后果承擔(dān)法律責(zé)任。7.3第三方權(quán)利7.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)收取合理費用。7.3.2第三方有權(quán)在甲乙雙方同意的范圍內(nèi),參與合同履行過程中的監(jiān)督和管理。7.4第三方介入的具體情形7.4.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù);7.4.1.2雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方介入;7.4.1.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。7.5第三方介入的程序7.5.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,明確第三方的角色、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.5.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.6第三方責(zé)任限額7.6.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成損失的,其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。7.6.2若第三方責(zé)任限額低于實際損失,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。7.7第三方與其他各方的劃分7.7.1第三方介入本合同時,其與甲乙雙方、合同履行過程中的其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下:7.7.1.1第三方與甲方:第三方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。7.7.1.2第三方與乙方:第三方應(yīng)按照乙方的需求,提供專業(yè)服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。7.7.1.3第三方與其他相關(guān)方:第三方在介入本合同時,應(yīng)與其他相關(guān)方保持良好溝通,共同維護合同的履行。7.8第三方介入的終止7.8.1當(dāng)?shù)谌酵瓿善湓诒竞贤械娜蝿?wù)或合同履行完畢后,第三方介入終止。7.8.2第三方介入終止前,甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.9第三方介入的保密7.9.1第三方在介入本合同時,應(yīng)遵守保密義務(wù),對甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密責(zé)任。7.9.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.10第三方介入的爭議解決7.10.1第三方介入本合同時,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.10.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.11其他約定事項7.11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款,如與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.11.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:勞動合同書詳細(xì)要求:勞動合同書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作崗位、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、競業(yè)限制、保密條款、勞動紀(jì)律、爭議處理、解除與終止、變更與補充、生效與終止日期等條款。說明:勞動合同書是合同的主要部分,應(yīng)清晰、完整地反映甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二:甲乙雙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:甲乙雙方應(yīng)提供各自的有效身份證件復(fù)印件,以證明身份。說明:身份證復(fù)印件是合同生效的必要條件,用于證明合同主體的身份。3.附件三:乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作崗位、主要職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:工作職責(zé)說明書有助于明確乙方的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn),避免工作糾紛。4.附件四:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方規(guī)章制度應(yīng)包括勞動紀(jì)律、獎懲制度、考勤制度、安全制度等。說明:甲方規(guī)章制度是甲方管理員工的依據(jù),有助于維護甲方的工作秩序。5.附件五:社會保險繳納證明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供乙方繳納社會保險的證明,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明:社會保險繳納證明是合同履行的重要依據(jù),確保乙方享有社會保險權(quán)益。6.附件六:住房公積金繳納證明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供乙方繳納住房公積金的證明。說明:住房公積金繳納證明是合同履行的重要依據(jù),確保乙方享有住房公積金權(quán)益。7.附件七:乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供參加甲方組織的培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)效果等。說明:培訓(xùn)記錄是乙方職業(yè)發(fā)展的見證,有助于評估乙方的成長。8.附件八:乙方競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:若合同中有競業(yè)限制條款,乙方應(yīng)簽訂競業(yè)限制協(xié)議,明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償?shù)取Uf明:競業(yè)限制協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要手段,有助于維護甲方的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)按照合同約定的職責(zé)完成工作,若未履行或未按標(biāo)準(zhǔn)完成,視為違約。2.違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時間支付乙方工資,若未支付或支付不及時,視為違約。示例說明:若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。3.違約行為:甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,若未繳納或未按規(guī)定繳納,視為違約。示例說明:若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳并賠償損失。4.違約行為:第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù),若未履行或未按標(biāo)準(zhǔn)履行,視為違約。示例說明:若第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密,若泄露,視為違約。示例說明:若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團隊勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.勞動合同簽訂依據(jù)及目的3.崗位職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.勞動報酬及支付方式5.1基本工資5.2績效獎金5.3補貼及津貼5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動合同解除及終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違法解除勞動合同的賠償責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方:[高新技術(shù)企業(yè)名稱]地址:[高新技術(shù)企業(yè)地址]乙方:[研發(fā)團隊成員姓名]地址:[研發(fā)團隊成員住址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為:2024年[日期]1.3合同期限本合同期限自2024年[日期]起至[終止日期],共計[年數(shù)]年。2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂,旨在明確甲乙雙方的勞動關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。3.崗位職責(zé)3.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方[職位名稱]職位。3.2崗位職責(zé)描述乙方應(yīng)按照甲方要求,從事[具體研發(fā)項目名稱]的研發(fā)工作,具體職責(zé)包括:負(fù)責(zé)項目的技術(shù)研發(fā)工作;參與項目的技術(shù)研討和方案制定;協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進(jìn)度安排;跟進(jìn)項目實施過程中的技術(shù)問題;完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于:參與編寫技術(shù)文檔;進(jìn)行代碼編寫及調(diào)試;進(jìn)行軟件測試;參與項目匯報及成果展示;參與團隊內(nèi)部技術(shù)交流。3.4工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作[工作日數(shù)]天,每天工作[工作小時數(shù)]小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3加班制度乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行,加班工資按國家規(guī)定計算。5.勞動報酬及支付方式5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。5.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果確定,具體金額及發(fā)放時間由甲方另行通知。5.3補貼及津貼乙方享有國家規(guī)定的各項補貼及津貼,包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。5.4工資支付方式甲方每月[日期]前支付乙方當(dāng)月工資。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全,提供必要的勞動保護措施。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康,為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的屬于職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,歸甲方所有。乙方應(yīng)確保其提供的知識產(chǎn)權(quán)無侵犯他人權(quán)利的情況。8.2保密義務(wù)乙方對本合同內(nèi)容以及甲方在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職;乙方泄露甲方商業(yè)秘密;乙方違反保密協(xié)議;乙方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因違約所造成的損失。10.勞動合同解除及終止10.1解除條件乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;乙方因工作能力不足,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方被依法追究刑事責(zé)任的。10.2解除程序甲方解除勞動合同,應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知乙方,并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。10.3終止條件合同期限屆滿;乙方達(dá)到法定退休年齡;乙方死亡或者被宣告死亡;甲方依法終止或者解除勞動合同。10.4終止程序勞動合同終止,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.違法解除勞動合同的賠償責(zé)任若甲方違法解除勞動合同,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟補償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁程序進(jìn)行仲裁。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.3合同變更本合同的任何變更,必須經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。13.4合同解除本合同的解除,必須按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。13.5合同終止本合同終止后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。14.合同附件本合同附件包括但不限于:乙方個人信息表;乙方工作職責(zé)說明書;乙方保密協(xié)議;乙方勞動合同變更記錄。篇第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方,是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2范圍提供招聘中介服務(wù),協(xié)助甲方招聘乙方;提供人力資源咨詢服務(wù),協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理;提供技術(shù)研發(fā)或項目管理服務(wù),協(xié)助甲
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