公共數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)要素賦能系統(tǒng)需求

公共數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)要素賦能系統(tǒng)需求（一）需求標(biāo)的序號標(biāo)項(xiàng)內(nèi)容數(shù)量單位備注1數(shù)據(jù)資源能力中心提升1項(xiàng)2數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)1項(xiàng)3數(shù)據(jù)資源能力中心國產(chǎn)化改造1項(xiàng)4等保測評1項(xiàng)5信創(chuàng)測評1項(xiàng)（二）項(xiàng)目背景數(shù)據(jù)要素是組成信息系統(tǒng)管理的核心，通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行組合和使用，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速傳遞和共享。這有助于消除信息孤島，提高數(shù)據(jù)利用效率，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。為了充分釋放數(shù)據(jù)資源在部門中的共享利用價值，進(jìn)一步推動部門間數(shù)據(jù)共享優(yōu)化工作流程等，減輕基層工作負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)公共數(shù)據(jù)在部門間安全、有序共享，大數(shù)據(jù)中心擬基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源能力中心系統(tǒng)新建一批新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品供應(yīng)給部門使用，以期達(dá)到數(shù)據(jù)賦能基層業(yè)務(wù)逐步擴(kuò)面的成效。同時，為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用管理，提升公共數(shù)據(jù)賦能效果，擬對原系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化提升。隨著深化信創(chuàng)替代工作的不斷推進(jìn)，根據(jù)實(shí)施方案的要求，還需要采購專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，對數(shù)據(jù)資源能力中心平臺現(xiàn)有的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行改造升級，確保其與信創(chuàng)設(shè)備的兼容性和穩(wěn)定性。（三）采購需求數(shù)據(jù)要素是組織做出決策、推動創(chuàng)新的基礎(chǔ)。通過收集、處理和分析大量數(shù)據(jù)，可以更準(zhǔn)確地了解市場趨勢、客戶需求、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化點(diǎn)等，從而做出更科學(xué)、快速、精準(zhǔn)的決策，推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。數(shù)據(jù)要素與人工智能、大模型等技術(shù)結(jié)合，可以取代部分人力智力勞動，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動化和智能化，從而拓展生產(chǎn)力的范疇。這種結(jié)合不僅提高了生產(chǎn)效率，還降低了成本。本次項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容包括現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源能力中心進(jìn)行數(shù)據(jù)要素服務(wù)能力升級、數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)和原系統(tǒng)國產(chǎn)化改造。數(shù)據(jù)資源能力中心升級針對公共數(shù)據(jù)資源共享能力平臺-數(shù)據(jù)資源能力中心，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)能力升級，主要是數(shù)據(jù)共享安全升級，包括數(shù)據(jù)看板、消息提醒、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品分析、操作記錄、知識庫、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)產(chǎn)品多數(shù)據(jù)源支撐、可視化數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、自定義開發(fā)、數(shù)據(jù)脫敏能力，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享安全保障。數(shù)據(jù)看板：從平臺運(yùn)營視角對數(shù)據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)測、分析和可視化呈現(xiàn)，幫助大數(shù)據(jù)中心厘清數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用需求和應(yīng)用情況，為平臺做好數(shù)據(jù)共享服務(wù)提升提供決策參考。消息提醒：建立消息提醒模塊，完善工單消息提醒功能、補(bǔ)充異常操作提醒，用戶部門變動提醒，通過應(yīng)用釘消息通知到管理員，加強(qiáng)使用者操作安全管控。數(shù)據(jù)產(chǎn)品分析：對我的數(shù)據(jù)產(chǎn)品-歷史分析記錄模塊進(jìn)行改造，在現(xiàn)有查看分析結(jié)果功能基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)支持默認(rèn)用戶分析完成后可在線查看脫敏/不脫敏分析結(jié)果和下載脫敏數(shù)據(jù)，授權(quán)后用戶可下載不脫敏數(shù)據(jù)，在線查看數(shù)據(jù)產(chǎn)品增加截圖水印。底數(shù)模板中增加“序號”字段。操作記錄：用戶在線查看脫敏/不脫敏分析結(jié)果和下載（脫敏/不脫敏）數(shù)據(jù)后系統(tǒng)自動生成相關(guān)操作記錄，記錄包括查詢的時間、用戶、IP、用戶單位、查詢結(jié)果的數(shù)據(jù)內(nèi)容、下載的數(shù)據(jù)內(nèi)容。我的數(shù)據(jù)產(chǎn)品：用戶可查看數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)源及輸出字段情況。數(shù)據(jù)產(chǎn)品申請：用戶部門變動后，申請人單位應(yīng)保留該用戶提出數(shù)據(jù)產(chǎn)品申請時本人所在單位名稱。知識庫：新增知識庫模塊，用于上傳和查看數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用說明文檔或圖文視頻資料。數(shù)據(jù)產(chǎn)品多數(shù)據(jù)源支撐：支持多種數(shù)據(jù)源的產(chǎn)品發(fā)布，包括支持國產(chǎn)化等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫，支持在線配置三方API接口并能集成到數(shù)據(jù)產(chǎn)品?？梢暬瘮?shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)：需要開發(fā)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品涉及到多個數(shù)據(jù)源時，系統(tǒng)支持通過可視化界面對多個數(shù)據(jù)源進(jìn)行關(guān)聯(lián)融合，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，在線查詢數(shù)據(jù)庫表數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)結(jié)果預(yù)覽，并以可視化方式對數(shù)據(jù)產(chǎn)品服務(wù)進(jìn)行發(fā)布與集成。自定義開發(fā)：支持?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品在線自定義開發(fā)、包括在線開發(fā)、代碼執(zhí)行、程序調(diào)試以及歷史記錄查看。用戶權(quán)限管理、消息提醒：對用戶授予數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用權(quán)限時，根據(jù)用戶部門業(yè)務(wù)的需求，按查詢結(jié)果的字段進(jìn)行授權(quán)?；跀?shù)據(jù)脫敏能力，加強(qiáng)用戶數(shù)據(jù)查看脫敏\不脫敏數(shù)據(jù)、下載脫敏\不脫敏數(shù)據(jù)，或僅查看不下載的權(quán)限精細(xì)化管理。管理員為用戶授權(quán)后通過消息組件自動發(fā)送消息給授權(quán)對象，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)授權(quán)、及時提醒，確保數(shù)據(jù)應(yīng)用安全。數(shù)據(jù)共享：新增數(shù)據(jù)共享模塊，針對不同場景按需補(bǔ)充數(shù)據(jù)源，支持業(yè)務(wù)部門根據(jù)數(shù)據(jù)分析場景需要，上傳業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果的可用性、準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)安全保障：對數(shù)據(jù)產(chǎn)品分析結(jié)果提供敏感數(shù)據(jù)（如姓名、身份證號碼、手機(jī)號碼、地址）的脫敏能力，進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)共享安全屏障。數(shù)據(jù)產(chǎn)品賦能“三支隊(duì)伍”建設(shè)圍繞挖掘、服務(wù)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的宗旨，建設(shè)4個人才賦能數(shù)據(jù)產(chǎn)品。某某籍鄉(xiāng)賢人才信息檔案：搭建鄉(xiāng)賢人才模型，按照姓名、城市、行業(yè)、公司規(guī)模等參數(shù)查詢某某籍鄉(xiāng)賢人才分布情況及相關(guān)信息，包括人才基本信息及是否創(chuàng)業(yè)者、是否高管、畢業(yè)高校、學(xué)歷專業(yè)、技能職稱、工作城市、工作單位等相關(guān)數(shù)據(jù)。大學(xué)生儲備人才地圖：基于業(yè)務(wù)部門儲備人才需求，對省內(nèi)戶籍大學(xué)生分布情況進(jìn)行查詢，支持業(yè)務(wù)人員通過篩查條件(學(xué)校名稱、學(xué)校層次、專業(yè)類、就讀省市、年齡段)進(jìn)行查詢，輸出大學(xué)生儲備人才就讀就業(yè)相關(guān)信息。就業(yè)保障資格核驗(yàn)：融合人員離退休、就創(chuàng)業(yè)、失業(yè)補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼發(fā)放情況數(shù)據(jù)，對人員失業(yè)保險等相關(guān)信息進(jìn)行校驗(yàn)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況分析：支持業(yè)務(wù)人員對大學(xué)生、殘疾人群體、退役軍人三類人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行核驗(yàn)，掌握這三類群體就創(chuàng)業(yè)情況：大學(xué)生、殘疾人群體、退役軍人就創(chuàng)業(yè)情況分析：依托就創(chuàng)業(yè)情況查詢模型算法能力，一鍵獲取大學(xué)生、殘疾人、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)名單。本地新增大學(xué)生就業(yè)群體情況分析：按時間段、學(xué)歷層次等查詢本地新增就業(yè)群體中學(xué)歷為大專以上人群情況。助力政策精準(zhǔn)落地，惠企利民從國家、省、市（區(qū)縣）政策落地角度出發(fā)，打造5個惠企利民主題數(shù)據(jù)產(chǎn)品，輔助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)政策資格認(rèn)定和補(bǔ)貼發(fā)放情況核驗(yàn)，助力政策精準(zhǔn)落地。困難人群補(bǔ)貼發(fā)放核驗(yàn) 長護(hù)險政策補(bǔ)貼資格認(rèn)定1、依托長護(hù)險政策補(bǔ)貼認(rèn)證模型，一鍵批量分析相關(guān)人員的政策補(bǔ)貼資格認(rèn)定結(jié)果。2、通過長護(hù)險政策補(bǔ)貼認(rèn)證模型，一鍵分析指定區(qū)域符合長期護(hù)理險補(bǔ)貼政策發(fā)放要求的人員名單。工傷護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放名單核驗(yàn)：一鍵分析指定人員是否為符合工傷護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放條件，輔助相關(guān)部門辦理業(yè)務(wù)。衛(wèi)健看護(hù)補(bǔ)貼政策資格核驗(yàn)：融合看護(hù)補(bǔ)貼發(fā)放政策，對比民政低保低邊、特困補(bǔ)貼、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼等不可重復(fù)享受的補(bǔ)貼發(fā)放情況，一鍵分析指定人員是否為符合衛(wèi)健看護(hù)補(bǔ)貼發(fā)放條件及補(bǔ)貼發(fā)放情況。嚴(yán)重精神障礙患者看護(hù)補(bǔ)貼核驗(yàn)：一鍵分析指定人員是否為符合嚴(yán)重精神障礙患者看護(hù)補(bǔ)貼發(fā)放條件及補(bǔ)貼領(lǐng)取情況，是否重復(fù)享受不兼容補(bǔ)貼。農(nóng)村計(jì)劃生育獎勵扶持資格審核依托計(jì)生獎扶資格審核查詢模型算法能力，一鍵獲取特定人員是否符合扶助范圍，科學(xué)輔助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好受理審核工作。支持業(yè)務(wù)人員導(dǎo)入待核驗(yàn)名單進(jìn)行核驗(yàn)及通過選擇區(qū)域范圍進(jìn)行人員補(bǔ)助資格查詢兩種查詢方式。企業(yè)女職工生育補(bǔ)貼發(fā)放資格核驗(yàn) 生育補(bǔ)貼發(fā)放資格核驗(yàn)：業(yè)務(wù)人員導(dǎo)入待核驗(yàn)人員名單，融合相關(guān)數(shù)據(jù)，一鍵分析核驗(yàn)結(jié)果。輔助部門進(jìn)行企業(yè)女職工生育補(bǔ)貼發(fā)放資格認(rèn)定。出生證查詢：導(dǎo)入待查詢名單，對名單人員本人或子女出生證數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢，一鍵分析核驗(yàn)結(jié)果。行政處罰信息核驗(yàn) 基于法人名稱(包括企事業(yè)單位、個體工商戶)或社會信用代碼查詢企業(yè)受到的行政處罰相關(guān)信息，結(jié)果包括單位基本信息、行業(yè)代碼、單位性質(zhì)、行政處罰文號、事項(xiàng)、處罰內(nèi)容、做出處罰機(jī)關(guān)、發(fā)布時間、企業(yè)法定代表人或聯(lián)系人信息、企業(yè)聯(lián)系人電話等信息。按區(qū)域、時間段查詢受到行政處罰期的企業(yè)、處罰信息及企業(yè)的聯(lián)系人或者法定代表人信息、聯(lián)系方式，便于通知企業(yè)在行政處罰滿三個月后進(jìn)行信用修復(fù)。支持業(yè)務(wù)人員通過導(dǎo)入底數(shù)名單分析和選擇區(qū)域范圍、時間段進(jìn)行名單查詢兩種分析方式。補(bǔ)貼福利發(fā)放資格核驗(yàn) 低保低邊生活補(bǔ)貼情況查詢：業(yè)務(wù)人員選擇分析維度（低保低邊生活補(bǔ)貼發(fā)放情況），導(dǎo)入待核驗(yàn)人員名單，根據(jù)補(bǔ)貼資格要求及不相容補(bǔ)貼重復(fù)享受情況，一鍵批量分析核驗(yàn)結(jié)果，支持核驗(yàn)結(jié)果導(dǎo)出。養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼情況查詢：業(yè)務(wù)人員選擇分析維度（養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼情況），導(dǎo)入待核驗(yàn)人員名單，根據(jù)補(bǔ)貼資格要求及不相容補(bǔ)貼重復(fù)享受情況，一鍵批量分析核驗(yàn)結(jié)果，支持核驗(yàn)結(jié)果導(dǎo)出。殘疾人補(bǔ)貼情況查詢：業(yè)務(wù)人員選擇分析維度（殘疾人補(bǔ)貼情況查詢），導(dǎo)入待核驗(yàn)人員名單，根據(jù)補(bǔ)貼資格要求及不相容補(bǔ)貼重復(fù)享受情況，一鍵批量分析核驗(yàn)結(jié)果，支持核驗(yàn)結(jié)果導(dǎo)出。實(shí)現(xiàn)基層辦公減負(fù)增能圍繞基層業(yè)務(wù)人員辦事數(shù)據(jù)分析需求，打造6個辦公減負(fù)類數(shù)據(jù)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)基層減負(fù)增能。死亡人口批量核驗(yàn)增加數(shù)據(jù)源：省回流_火化證明-市/市民政部門、殯葬服務(wù)火化信息查詢 、國家-死亡醫(yī)學(xué)證明查詢接口新增數(shù)據(jù)產(chǎn)品：新增死亡人口數(shù)據(jù)查詢場景，便于部門掌握指定時間、地域范圍內(nèi)新增死亡人口信息。服刑信息核驗(yàn)1、通過服刑人員批量融合算法模型，一鍵批量分析指定人員服刑情況及參保情況。2、通過服刑人員批量融合算法模型，一鍵批量分析指定區(qū)域、時間范圍內(nèi)新增服刑人員情況及參保情況。新增居民參保情況查詢新增居民參保情況：查詢時間段、區(qū)域查詢新增醫(yī)保參保人數(shù)，用于計(jì)算居民參保率。殘疾人多維信息核驗(yàn)殘疾人名單多維校驗(yàn)：用于摸排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人分布情況、殘疾人名單、等級及持證情況。通過殘疾人多維融合校驗(yàn)?zāi)Ｐ?，針對區(qū)域持證殘疾人員名單（含殘疾等級信息）、智能研判死亡情況，一鍵批量獲取指定人員殘疾、死亡、戶籍相關(guān)信息。殘疾人福利補(bǔ)貼核驗(yàn)：根據(jù)困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼進(jìn)行批量數(shù)據(jù)校驗(yàn)，并根據(jù)政策文件要求，監(jiān)禁刑罰人員不得享受殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，且殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼不得與特困人員救助供養(yǎng)、兒童福利基本生活保障、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼、工傷保險生活護(hù)理費(fèi)、嚴(yán)重精神障礙患者看護(hù)補(bǔ)貼、軍人傷殘補(bǔ)貼（津貼）、離休福利性補(bǔ)貼（津貼）等重復(fù)享受等情況進(jìn)行比對校驗(yàn)，生成符合發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的名單并對異常對象進(jìn)行環(huán)節(jié)標(biāo)記。個人戶籍檔案在已有個人戶籍檔案數(shù)據(jù)產(chǎn)品里加是否死亡銷戶、遷出注銷、聯(lián)系電話字段。新增數(shù)據(jù)產(chǎn)品新增戶籍銷戶人員信息核驗(yàn)：按區(qū)域、時間段查詢新增的死亡銷戶、遷出銷戶人員及其電話號碼。支持導(dǎo)入底數(shù)名單分析及常住人口庫分析兩種分析方式。戶籍婚姻家庭人口情況查詢在現(xiàn)有婚姻家庭核驗(yàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品增加戶籍婚姻家庭人口情況查詢數(shù)據(jù)產(chǎn)品，一鍵分析指定人員家庭基于戶籍、婚姻的家庭直旁系成員結(jié)構(gòu)情況。數(shù)據(jù)資源能力中心國產(chǎn)化改造數(shù)據(jù)資源能力中心立足“小微智能應(yīng)用”打造平臺“大腦化”新模式，是一套面向于的數(shù)據(jù)分析類產(chǎn)品集合。根據(jù)多場景業(yè)務(wù)需求，對多源多跨數(shù)據(jù)進(jìn)行配置關(guān)聯(lián)和邏輯處理，生成數(shù)據(jù)模型，數(shù)據(jù)模型組合成微場景，最終以“可用不可見”的數(shù)據(jù)形式輔助服務(wù)對象完成業(yè)務(wù)工作，有效解決的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。數(shù)據(jù)能力中心面向各數(shù)據(jù)使用部門、數(shù)據(jù)資源管理人員、第三方開發(fā)人員使用，包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品加工廠、模型展覽廳、數(shù)據(jù)產(chǎn)品展覽館、數(shù)據(jù)產(chǎn)品模型、數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作臺、數(shù)據(jù)產(chǎn)品場景功能模塊，具有數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)建、修改、刪除、查詢使用、數(shù)據(jù)產(chǎn)品申請與審批、數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用實(shí)時監(jiān)測與記錄、使用量統(tǒng)計(jì)、消息通知到、工單發(fā)起與處理反饋等功能；和死亡人口批量核驗(yàn)，個人戶籍檔案，個人社保、醫(yī)保參保檔案，特殊人群政策幫扶，個人工商注冊登記檔案，婚姻信息核驗(yàn)，入職背景信息核驗(yàn)，企業(yè)狀態(tài)及個人信用信息核驗(yàn)，入學(xué)資格核驗(yàn)，年度新增辦理營業(yè)執(zhí)照查詢10個數(shù)據(jù)產(chǎn)品。本項(xiàng)目信創(chuàng)改造提升涉及服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、云資源的國產(chǎn)化替換及原系統(tǒng)功能適配改造、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及原有的10個數(shù)據(jù)產(chǎn)品遷移至信創(chuàng)環(huán)境，保障在信創(chuàng)改造后仍可通過工作臺入口訪問使用數(shù)據(jù)產(chǎn)品。國產(chǎn)化軟件、云資源采購費(fèi)用不包含在本項(xiàng)目范圍內(nèi)。完成國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)2.0標(biāo)準(zhǔn)三級評測，并滿足分?jǐn)?shù)達(dá)80分以上。完成信創(chuàng)測評，并滿足相關(guān)要求。（四）商務(wù)技術(shù)要求安全指標(biāo)要求項(xiàng)目須滿足國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)2.0標(biāo)準(zhǔn)三級評測要求。信創(chuàng)國產(chǎn)化要求滿足信創(chuàng)測評要求。項(xiàng)目驗(yàn)收前完成的源代碼（光盤刻錄或U盤）。實(shí)施時間要求本項(xiàng)目建設(shè)周期為：自合同簽訂之日起60天，終驗(yàn)交付后運(yùn)維服務(wù)周期為1年。交付標(biāo)準(zhǔn)平臺建設(shè)同時符合合同約定及省市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施團(tuán)隊(duì)要求1、應(yīng)承諾針對本項(xiàng)目建立一個完善及穩(wěn)定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、管理機(jī)構(gòu)及執(zhí)行流程。團(tuán)隊(duì)必須配備如下幾類人員：項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)技術(shù)人員、需求分析師、軟件工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)測試人員、協(xié)調(diào)和管理人員、文檔編寫人員。2、管理協(xié)調(diào)崗至少具備5年以上信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及3年以上電子政務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，溝通交流協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。售后服務(wù)要求項(xiàng)目要求承建單位提供1年免費(fèi)的售后服務(wù)，具體內(nèi)容如下：1、承建單位需要針對本項(xiàng)目建立完善的服務(wù)保障體系。承建單位在質(zhì)保期內(nèi)提供7*24小時技術(shù)服務(wù)熱線，負(fù)責(zé)解答用戶在軟件使用中遇到的問題，并及時提出解決問題的建議和操作方法。2、質(zhì)保期：自項(xiàng)目驗(yàn)收合格之日起1年。承建單位須提供1年7*24免費(fèi)售后技術(shù)支持服務(wù)（包括版本升級、故障排除、性能調(diào)優(yōu)、技術(shù)咨詢等）。如果建設(shè)單位在超出了免費(fèi)的服務(wù)期限時還需要承建單位繼續(xù)