2025新版勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)提前天書(shū)面通知甲方辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為，主要職責(zé)為。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：￥元。2.甲方按月支付乙方工資，每月日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。2.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書(shū)面通知乙方。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書(shū)面通知甲方。4.甲乙雙方同意，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還工作證件、辦公設(shè)備等。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：甲乙雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方的個(gè)人信息，如有疑問(wèn)可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的同等金額的賠償金。解決辦法：乙方應(yīng)在合同約定的支付工資日期后天內(nèi)，向甲方提出書(shū)面催告；甲方應(yīng)在收到催告后天內(nèi)支付工資及賠償金。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾遵守保密規(guī)定；甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)。4.如合同期限內(nèi)，甲方發(fā)生重大變更（如破產(chǎn)、合并、分立等），乙方有權(quán)要求解除本合同。解決辦法：甲方應(yīng)在發(fā)生重大變更時(shí)，及時(shí)通知乙方，并根據(jù)乙方的要求協(xié)商解決。5.如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，按照國(guó)家和地方規(guī)定享有的休息和休假時(shí)間。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專有權(quán)利，以及與作品相關(guān)的鄰接權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去工作或遇到其他生活困難時(shí)，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，使糾紛得到解決的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于各類全日制、非全日制、固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。3.適用于涉及工資、工時(shí)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：甲乙雙方可在合同中約定試用期，試用期的長(zhǎng)度不得超過(guò)個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利等待遇。3.調(diào)動(dòng)條款：甲方因工作需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或地點(diǎn)。調(diào)動(dòng)前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并書(shū)面通知乙方。4.加班條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方加班工資。乙方同意，在必要時(shí)按照甲方要求加班。5.保密協(xié)議：乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及