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網(wǎng)絡(luò)使用商定制度一、背景和目的為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時的行為規(guī)范,保障網(wǎng)絡(luò)安全,提高工作效率,特訂立本《網(wǎng)絡(luò)使用商定制度》。二、適用范圍本制度適用于全體在職員工,包含全職、兼職、實習(xí)生等各類人員。三、網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范1.賬號與密碼1.1每位員工在入職時將獲得一個唯一的賬號和密碼,該賬號與密碼僅限個人使用,不得泄露、轉(zhuǎn)借或使用他人的賬號。1.2員工須妥當保管本身的賬號和密碼,不得將密碼設(shè)置過于簡單或與個人信息相關(guān),如發(fā)現(xiàn)賬號或密碼泄露,應(yīng)立刻向信息部門報告并及時修改密碼。1.3不得將賬號和密碼用于非授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)訪問,不得試圖破解他人賬號或密碼。2.網(wǎng)絡(luò)資源使用2.1員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。2.2禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事非法活動,包含但不限于傳播違法信息、進行非法交易、進行網(wǎng)絡(luò)攻擊等。2.3禁止在公司網(wǎng)絡(luò)資源上發(fā)布、傳播含有暴力、淫穢、誹謗、羞辱、種族鄙視等不良信息的內(nèi)容。2.4員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)資源私自下載、安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或應(yīng)用,若需要安裝新軟件或應(yīng)用,應(yīng)事先向信息部門申請并獲得批準。3.網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范3.1員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時,應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,不得從事違反企業(yè)利益的行為。3.2員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源進行工作時,應(yīng)保持專注、高效、有秩序,不得頻繁訪問與工作無關(guān)的網(wǎng)站或應(yīng)用,不得通過網(wǎng)絡(luò)傳播不實信息或造謠。3.3員工在網(wǎng)絡(luò)溝通和溝通中應(yīng)注意言辭文明,不得使用羞辱、攻擊、詆毀等欠妥言語,不得散布謠言、泄露公司機密信息。4.網(wǎng)絡(luò)安全管理4.1員工應(yīng)加強對個人設(shè)備及數(shù)據(jù)的防護,使用殺毒軟件、防火墻等安全工具,并定期對其進行更新和維護。4.2禁止在公司網(wǎng)絡(luò)資源上進行未經(jīng)授權(quán)的端口掃描、漏洞測試等活動,如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全漏洞,應(yīng)及時向信息部門報告。4.3不得傳播病毒、木馬、蠕蟲等惡意代碼,如發(fā)現(xiàn)異常情況或疑似病毒感染,應(yīng)立刻向信息部門報告。5.違規(guī)處理5.1對于違反本商定制度的行為,公司將視情節(jié)嚴重程度,采取以下一項或多項措施進行處理:口頭警告;書面警告;暫時停止使用網(wǎng)絡(luò)資源的權(quán)限;取消使用網(wǎng)絡(luò)資源的權(quán)限;停止勞動合同。5.2對于涉及違法犯罪的行為,公司將依法追究法律責任,并保存追究經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利。四、其他事項本制度自頒布之日起生效,并替換原有相關(guān)制度。如有需要,公司可對本制度進行修訂和增補,修訂和增補內(nèi)容須經(jīng)公
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