2025年度出租車企業(yè)司機(jī)招聘與駕駛技能提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車企業(yè)司機(jī)招聘與駕駛技能提升合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同范圍1.4合同有效期第二章招聘與選拔2.1招聘原則2.2招聘流程2.3報名條件2.4考核標(biāo)準(zhǔn)2.5錄用程序第三章駕駛技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)場地第四章駕駛技能提升要求4.1技能提升目標(biāo)4.2提升標(biāo)準(zhǔn)4.3提升計劃4.4提升考核第五章駕駛員崗位職責(zé)5.1安全行車5.2服務(wù)規(guī)范5.3車輛維護(hù)5.4客戶服務(wù)5.5行業(yè)自律第六章勞動關(guān)系6.1勞動合同6.2工資待遇6.3社會保險6.4勞動紀(jì)律6.5離職手續(xù)第七章車輛管理7.1車輛分配7.2車輛維護(hù)保養(yǎng)7.3車輛報廢7.4車輛保險7.5車輛使用規(guī)定第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約處理程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.3爭議處理期限9.4爭議處理費(fèi)用第十章合同終止與解除10.1合同終止條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序10.4合同解除后的處理第十一章合同附件11.1附件一：駕駛員培訓(xùn)計劃11.2附件二：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：車輛管理制度11.4附件四：合同簽訂與備案表第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案第十三章其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同修訂13.4合同附件清單第十四章合同生效日期及簽字蓋章14.1合同生效日期14.2簽字蓋章14.3合同備案信息合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2025年度出租車企業(yè)司機(jī)招聘與駕駛技能提升的相關(guān)事宜，保障企業(yè)和駕駛員雙方的合法權(quán)益。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同范圍本合同適用于2025年度出租車企業(yè)新招聘的駕駛員及現(xiàn)有駕駛員的駕駛技能提升。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。第二章招聘與選拔2.1招聘原則2.1.1公開、公平、公正原則2.1.2優(yōu)先考慮具有相關(guān)駕駛經(jīng)驗的人員2.1.3符合企業(yè)要求的駕駛員條件2.2招聘流程2.2.1發(fā)布招聘信息2.2.2報名及資格審查2.2.3筆試、面試2.2.4考核與錄用2.3報名條件2.3.1具有中華人民共和國國籍2.3.2持有有效的駕駛證2.3.3年齡在18周歲至60周歲之間2.4考核標(biāo)準(zhǔn)2.4.1駕駛技能考核2.4.2道德品質(zhì)考核2.4.3身體健康考核2.5錄用程序2.5.1根據(jù)考核結(jié)果確定錄用名單2.5.2簽訂勞動合同2.5.3辦理入職手續(xù)第三章駕駛技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1道路交通安全法規(guī)3.1.2駕駛技能操作3.1.3服務(wù)禮儀與客戶溝通3.2培訓(xùn)方式3.2.1理論培訓(xùn)3.2.2實(shí)操培訓(xùn)3.2.3在崗培訓(xùn)3.3培訓(xùn)時間3.3.1新駕駛員培訓(xùn)時間不少于40小時3.3.2現(xiàn)有駕駛員提升培訓(xùn)時間不少于20小時3.4培訓(xùn)師資3.4.1具有豐富駕駛經(jīng)驗的專業(yè)講師3.4.2具有相關(guān)教學(xué)資質(zhì)的教練員3.5培訓(xùn)場地3.5.1符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的駕駛培訓(xùn)場地3.5.2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場地第四章駕駛技能提升要求4.1技能提升目標(biāo)4.1.1提高駕駛員的駕駛技能水平4.1.2保障行車安全4.1.3提升服務(wù)質(zhì)量4.2提升標(biāo)準(zhǔn)4.2.1遵守交通法規(guī)，無違章記錄4.2.2駕駛技能熟練，操作規(guī)范4.2.3服務(wù)態(tài)度良好，客戶滿意度高4.3提升計劃4.3.1制定年度駕駛技能提升計劃4.3.2定期組織駕駛員參加培訓(xùn)4.3.3對提升效果進(jìn)行評估4.4提升考核4.4.1定期對駕駛員進(jìn)行技能考核4.4.2根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲第五章駕駛員崗位職責(zé)5.1安全行車5.1.1遵守交通法規(guī)，確保行車安全5.1.2定期進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好5.2服務(wù)規(guī)范5.2.1熱情接待乘客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5.2.2維護(hù)車輛衛(wèi)生，保持車內(nèi)整潔5.3車輛維護(hù)保養(yǎng)5.3.1定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)，確保車輛性能良好5.3.2發(fā)現(xiàn)車輛故障及時報告并處理5.4客戶服務(wù)5.4.1耐心解答乘客疑問，提供幫助5.4.2收集乘客意見，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量5.5行業(yè)自律5.5.1遵守行業(yè)規(guī)范，維護(hù)行業(yè)形象5.5.2積極參與行業(yè)活動，提升自身素質(zhì)第六章勞動關(guān)系6.1勞動合同6.1.1雙方應(yīng)依法簽訂勞動合同6.1.2勞動合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)6.2工資待遇6.2.1駕駛員工資按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行6.2.2依法繳納社會保險6.3社會保險6.3.1企業(yè)依法為駕駛員繳納社會保險6.3.2駕駛員享有社會保險待遇6.4勞動紀(jì)律6.4.1駕駛員應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度6.4.2不得擅自離崗、曠工6.5離職手續(xù)6.5.1駕駛員離職應(yīng)提前通知企業(yè)6.5.2辦理離職手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用第七章車輛管理7.1車輛分配7.1.1企業(yè)根據(jù)駕駛員需求分配車輛7.1.2車輛分配應(yīng)公平、合理7.2車輛維護(hù)保養(yǎng)7.2.1駕駛員應(yīng)定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)7.2.2發(fā)現(xiàn)車輛故障及時報告并處理7.3車輛報廢7.3.1車輛達(dá)到國家規(guī)定的報廢標(biāo)準(zhǔn)時，企業(yè)負(fù)責(zé)報廢7.3.2報廢車輛的處理應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定7.4車輛保險7.4.1企業(yè)為車輛購買必要的保險7.4.2駕駛員應(yīng)遵守保險條款，合理使用保險7.5車輛使用規(guī)定7.5.1駕駛員應(yīng)按照規(guī)定使用車輛7.5.2不得擅自改裝、出售或轉(zhuǎn)讓車輛第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1駕駛員未按合同規(guī)定履行職責(zé)8.1.2企業(yè)未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)或車輛8.1.3駕駛員違反交通法規(guī)造成事故8.1.4企業(yè)違反合同規(guī)定導(dǎo)致駕駛員權(quán)益受損8.2違約責(zé)任8.2.1駕駛員違約，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.2.2企業(yè)違約，駕駛員有權(quán)要求賠償或解除合同8.3違約賠償8.3.1賠償金額根據(jù)違約程度及實(shí)際損失確定8.3.2賠償方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀等8.4違約處理程序8.4.1雙方協(xié)商解決8.4.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁8.4.3仲裁結(jié)果為最終裁決第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2勞動仲裁9.1.3訴訟9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.2.1勞動仲裁委員會9.2.2人民法院9.3爭議處理期限9.3.1協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)9.3.2勞動仲裁：自申請之日起60日內(nèi)9.3.3訴訟：自起訴之日起6個月內(nèi)9.4爭議處理費(fèi)用9.4.1協(xié)商解決：雙方自行承擔(dān)9.4.2勞動仲裁：由敗訴方承擔(dān)9.4.3訴訟：由敗訴方承擔(dān)第十章合同終止與解除10.1合同終止條件10.1.1合同到期10.1.2雙方協(xié)商一致10.1.3法定事由10.2合同解除條件10.2.1駕駛員嚴(yán)重違反合同規(guī)定10.2.2企業(yè)嚴(yán)重違反合同規(guī)定10.2.3非因雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除10.3.2一方提出解除，另一方同意10.3.3法定解除10.4合同解除后的處理10.4.1結(jié)清雙方權(quán)利義務(wù)10.4.2辦理離職或退場手續(xù)10.4.3處理相關(guān)遺留問題第十一章合同附件11.1附件一：駕駛員培訓(xùn)計劃11.2附件二：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：車輛管理制度11.4附件四：合同簽訂與備案表第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2合同副本雙方各執(zhí)一份12.2合同生效12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.4合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：駕駛員培訓(xùn)計劃附件二：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：車輛管理制度附件四：合同簽訂與備案表第十四章合同生效日期及簽字蓋章14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章駕駛員（簽字）：_________日期：____年____月____日企業(yè)（蓋章）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施駕駛員的駕駛技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方車輛提供甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)車輛，并保證車輛處于良好狀態(tài)，確保駕駛員在培訓(xùn)過程中的安全。1.3甲方考核監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立專門的考核監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對駕駛員的駕駛技能進(jìn)行定期考核，確保駕駛員達(dá)到合同規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)。1.4甲方培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)駕駛員培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)師資、場地、教材等。1.5甲方合同解除權(quán)在駕駛員未達(dá)到合同規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或存在重大違約行為時，甲方有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方培訓(xùn)責(zé)任乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施駕駛員的駕駛技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方車輛提供乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)車輛，并保證車輛處于良好狀態(tài)，確保駕駛員在培訓(xùn)過程中的安全。2.3乙方考核監(jiān)督乙方應(yīng)設(shè)立專門的考核監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對駕駛員的駕駛技能進(jìn)行定期考核，確保駕駛員達(dá)到合同規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)。2.4乙方培訓(xùn)費(fèi)用乙方承擔(dān)駕駛員培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)師資、場地、教材等。2.5乙方合同解除權(quán)在駕駛員未達(dá)到合同規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或存在重大違約行為時，乙方有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成駕駛員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保合同條款的履行。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4第三方中介考核甲方或乙方有權(quán)對第三方中介的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等。3.5第三方中介變更如需更換第三方中介，應(yīng)由甲方或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可更換。3.6第三方中介保密第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對在履行合同過程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.7第三方中介合同解除在第三方中介未履行合同職責(zé)或存在重大違約行為時，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.8第三方中介爭議解決第三方中介與甲方或乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：駕駛員培訓(xùn)計劃2.附件二：駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：車輛管理制度4.附件四：合同簽訂與備案表5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：駕駛員培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表7.附件七：駕駛員考核記錄表8.附件八：車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄表9.附件九：駕駛員離職手續(xù)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.駕駛員違約行為：未按合同規(guī)定履行職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。駕駛技能未達(dá)到合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。違反交通法規(guī)，造成事故。嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害乘客利益。2.企業(yè)違約行為：未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)或車輛。未按時支付駕駛員工資或社會保險。未按合同規(guī)定解除合同。3.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面記錄、監(jiān)控錄像、證人證言等方式進(jìn)行認(rèn)定。雙方協(xié)商一致后，可認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.道路交通安全法：規(guī)定道路使用者、車輛和道路設(shè)施的安全要求，保障道路交通安全。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.勞動仲裁：勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決的爭議解決方式。5.訴訟：當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)師資，增加實(shí)操培訓(xùn)時間。2.問題：駕駛員離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高薪資待遇，加強(qiáng)員工關(guān)懷。3.問題：車輛維護(hù)保養(yǎng)不及時。解決辦法：建立車輛維護(hù)保養(yǎng)制度，定期檢查車輛，確保車輛安全。五、所有應(yīng)用場景：1.新駕駛員招聘與培訓(xùn)。2.現(xiàn)有駕駛員技能提升。3.車輛管理及維護(hù)。4.駕駛員勞動關(guān)系管理。5.第三方中介服務(wù)。全文完。2025年度出租車企業(yè)司機(jī)招聘與駕駛技能提升合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為滿足2025年度出租車企業(yè)運(yùn)營需求，現(xiàn)需招聘一定數(shù)量的司機(jī)，并對其駕駛技能進(jìn)行提升，以提高出租車服務(wù)水平，提升乘客滿意度。為此，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“出租車企業(yè)”指具備合法運(yùn)營資格，從事出租車客運(yùn)業(yè)務(wù)的法人或者其他組織。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘：指甲方根據(jù)本合同約定，通過合法途徑，招募具備相應(yīng)駕駛技能的人員。（2）駕駛技能提升：指甲方對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方駕駛技能，使其符合出租車企業(yè)運(yùn)營要求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘和駕駛技能提升。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，提供培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備等必要條件。（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的駕駛技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，提高自身駕駛技能。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)接受培訓(xùn)。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行駕駛技能培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，本合同自然終止。（2）任何一方違約，守約方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本合同終止不影響雙方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加駕駛技能培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。（2）考核費(fèi)用：乙方通過甲方考核后，甲方支付給乙方的考核費(fèi)用。（3）工資及福利：乙方在甲方工作期間，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資及福利。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）考核費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方通過考核后的五個工作日內(nèi)，向乙方支付考核費(fèi)用。（3）工資及福利：甲方應(yīng)在每月的工資發(fā)放日支付乙方的工資及福利。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付。（2）考核費(fèi)用：乙方通過考核后五個工作日內(nèi)支付。（3）工資及福利：每月工資發(fā)放日支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，及時向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的千分之五。（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或考核的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)參加培訓(xùn)或考核費(fèi)用的千分之五。（2）乙方在培訓(xùn)或考核過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不應(yīng)低于實(shí)際損失。（2）賠償方式為一次性現(xiàn)金支付或等額物品置換。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。（2）乙方不得向任何第三方泄露或公開保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力事件的具體實(shí)例包括地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同中約定的權(quán)利和義務(wù)涉及雙方特殊信任關(guān)系的。（2）本合同中約定的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密或商業(yè)秘密的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方駕駛技能提升效果的評估權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和運(yùn)營需求，對乙方進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方要求完成各項任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度出租車企業(yè)司機(jī)招聘與駕駛技能提升的全部協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度出租車企業(yè)司機(jī)招聘與駕駛技能提升合同2.司機(jī)招聘條件及標(biāo)準(zhǔn)3.駕駛技能培訓(xùn)課程大綱4.考核標(biāo)準(zhǔn)及評定方法5.薪酬及福利標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭議解決機(jī)制說明9.合同修改和補(bǔ)充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.未按合同約定提供培訓(xùn)或考核服務(wù)。c.未按合同約定支付工資及福利。（2）乙方違約：a.未按合同約定參加培訓(xùn)或考核。b.在培訓(xùn)或考核過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。c.向第三方泄露或公開保密信息。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：以書面通知、法院判決或仲裁裁決為準(zhǔn)。（2）乙方違約的認(rèn)定：以甲方調(diào)查結(jié)果和乙方承認(rèn)為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)雙方簽訂的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。3.訴訟：指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保密內(nèi)容的協(xié)議，約定保密期限、保密內(nèi)容、保密義務(wù)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：a.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)安全事故。b.甲方提供的培訓(xùn)資源不足。c.司機(jī)招聘過程中出現(xiàn)歧視行為。2.解決辦法：a.加強(qiáng)安全管理，確保乙方在培訓(xùn)期間的安全。b.甲方應(yīng)提供充足的培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)效果。c.嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，杜絕歧視行為，確保招聘的公平公正。d.對于司機(jī)招聘過程中的歧視行為，應(yīng)依法進(jìn)行調(diào)查和處理。e.建立有效的溝通機(jī)制，及時解決合同執(zhí)行過程中的問題。f.對于合同執(zhí)行中的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：a.第三方主體為具有合法資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行駕駛技能培訓(xùn)。2.第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程和服務(wù)。b.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)施的安全性和培訓(xùn)質(zhì)量。c.第三方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行考核。3.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。b.第三方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私和信息安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)。b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。c.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工資及福利。d.乙方有權(quán)在合同履行期間，因不可抗力等原因，要求解除合同。2.乙方利益條款：a.乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方一定的賠償金。b.乙方在合同履行期間，如因自身原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方如未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。b.甲方如未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.甲方如違反合同約定，限制乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可根據(jù)市場變化和運(yùn)營需求，對乙方進(jìn)行合理調(diào)整。b.甲方可對乙方進(jìn)行必要的考核。c.甲方可要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：a.甲方可享受乙方在合同履行期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。b.甲方可根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行激勵。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方如未按合同約定參加培訓(xùn)或考核，應(yīng)向甲方支付違約金。b.乙方如違反合同約定，損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.乙方如因個人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。全文完。2025年度出租車企業(yè)司機(jī)招聘與駕駛技能提升合同3本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方1.1招聘單位：[企業(yè)名稱]1.2司機(jī)：[司機(jī)姓名]第二條招聘條件2.1年齡要求：[具體年齡范圍]2.2駕駛證要求：[具體駕駛證類型及等級]2.3駕駛經(jīng)驗要求：[具體駕駛經(jīng)驗?zāi)晗轢2.4健康要求：[具體健康檢查標(biāo)準(zhǔn)]第三條招聘流程3.1報名時間：[具體報名時間]3.2報名方式：[具體報名途徑]3.3資格審查：[具體資格審查流程]3.4面試時間：[具體面試時間]3.5面試流程：[具體面試流程]第四條招聘結(jié)果4.1招聘結(jié)果通知：[具體通知方式及時間]4.2合同簽訂時間：[具體合同簽訂時間]4.3合同簽訂地點(diǎn)：[具體合同簽訂地點(diǎn)]第五條駕駛技能提升5.1提升內(nèi)容：[具體駕駛技能提升內(nèi)容]5.2提升方式：[具體駕駛技能提升方式]5.3提升時間：[具體駕駛技能提升時間]5.4提升費(fèi)用：[具體駕駛技能提升費(fèi)用及承擔(dān)方式]第六條合同期限6.1合同期限：[具體合同期限]6.2合同解除條件：[具體合同解除條件]6.3合同續(xù)簽：[具體合同續(xù)簽流程及條件]第七條違約責(zé)任7.1司機(jī)違約責(zé)任：7.1.1未按時參加駕駛技能提升培訓(xùn)的，每次扣除[具體金額]元；7.1.2駕駛技能考核不合格的，扣除[具體金額]元；7.1.3違反合同約定，給企業(yè)造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.2招聘單位違約責(zé)任：7.2.1未按時支付司機(jī)工資的，每次支付違約金[具體金額]元；7.2.2未按時提供駕駛技能提升培訓(xùn)的，每次支付違約金[具體金額]元；7.2.3違反合同約定，給司機(jī)造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第八條工資待遇8.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]8.2返點(diǎn)收入：[具體返點(diǎn)比例及計算方式]8.3獎金制度：[具體獎金類型及發(fā)放條件]8.4社會保險：[具體社會保險種類及繳納比例]8.5住房公積金：[具體住房公積金繳納比例]8.6假期福利：[具體法定假期及福利待遇]第九條工作時間與休息9.1工作時間：[具體工作時間規(guī)定]9.2休息時間：[具體休息時間規(guī)定]9.3加班制度：[具體加班申請及審批流程]9.4考勤管理：[具體考勤記錄及考核制度]第十條車輛使用與維護(hù)10.1車輛分配：[具體車輛分配方式及條件]10.2車輛維護(hù)：[具體車輛維護(hù)責(zé)任及流程]10.3車輛保險：[具體車輛保險種類及承擔(dān)方式]10.4車輛事故處理：[具體車輛事故處理流程及責(zé)任劃分]第十一條違章處罰11.1駕駛違章：[具體違章類型及處罰措施]11.2服務(wù)違章：[具體服務(wù)違章類型及處罰措施]11.3車輛違章：[具體車輛違章類型及處罰措施]11.4其他違章：[其他違章類型及處罰措施]第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：[具體爭議解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等]12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱及地址]12.3爭議解決程序：[具體爭議解決程序及期限]第十三條合同解除13.1合同解除條件：[具體合同解除條件]13.2解除通知：[具體解除通知方式及期限]13.3解除后果：[具體合同解除后的后果，包括但不限于工資結(jié)算、車輛歸還等]第十四條合同生效與終止14.1合同生效：[具體合同生效條件及時間]14.2合同終止：[具體合同終止條件及時間]14.3合同文本：[合同文本的正式版本及保存方式]14.4合同附件：[合同附件的名稱及內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或其法定代表人。第二條第三方介入范圍2.1.1司機(jī)招聘中介服務(wù)；2.1.2駕駛技能提升培訓(xùn)；2.1.3駕駛技能考核評估；2.1.4車輛維護(hù)保養(yǎng)咨詢；2.1.5合同履行過程中的其他咨詢服務(wù)。第三條第三方選擇與認(rèn)可3.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署書面協(xié)議。3.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)度等因素。3.3甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.2.1因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的司機(jī)招聘失??；4.2.2因第三方培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的司機(jī)技能提升不足；4.2.3因第三方評估不準(zhǔn)確導(dǎo)致的錯誤決策；4.2.4因第三方咨詢服務(wù)失誤導(dǎo)致的損失。第五條第三方責(zé)任劃分5.1第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲乙雙方對合同履行結(jié)果負(fù)責(zé)；5.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；5.1.4第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；6.1.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；6.1.3在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；6.2.2保守甲乙雙