二零二五年度跨境電商平臺場委托招聘協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度跨境電商平臺場委托招聘協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（招聘方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于我國跨境電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展，甲方作為跨境電商平臺運(yùn)營方，為拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)需招聘一批優(yōu)秀人才。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在跨境電商平臺場委托招聘過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）跨境電商：指不同國家或地區(qū)的企業(yè)、個(gè)人之間通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的商品和服務(wù)的交易活動。（2）場委托招聘：指甲方委托乙方負(fù)責(zé)招聘工作，乙方負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試等環(huán)節(jié)，甲方負(fù)責(zé)最終決定是否錄用。（3）人才：指具備甲方所需專業(yè)知識和技能，能夠勝任工作崗位的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞如下：（1）招聘：指乙方按照甲方要求，對候選人進(jìn)行篩選、面試等環(huán)節(jié)，以確定合適人才。（2）委托：指甲方將招聘工作委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)實(shí)施。（3）服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，完成招聘工作；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行面試、考核，最終決定是否錄用；（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)；（4）甲方應(yīng)按時(shí)提供招聘需求、崗位要求等相關(guān)信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作；（2）乙方應(yīng)保證招聘過程中信息的真實(shí)、準(zhǔn)確；（3）乙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)招聘工作地點(diǎn)為：_________5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過線上線下等多種渠道進(jìn)行招聘，具體方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)；（2）雙方應(yīng)按照約定，妥善處理招聘過程中產(chǎn)生的問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）人才推薦費(fèi)：乙方成功推薦符合甲方要求的候選人，甲方需向乙方支付的人才推薦費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：因招聘活動產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如廣告費(fèi)、場地租賃費(fèi)等，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付____%的招聘服務(wù)費(fèi)；（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人被錄用后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人才推薦費(fèi)；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人被錄用后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付時(shí)間支付。7.4支付章件（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方出具收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照約定支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的業(yè)務(wù)模式、市場策略、技術(shù)秘密等；（2）乙方的招聘渠道、候選人信息等；（3）雙方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）雙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到對方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議義務(wù)的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、政府行為、政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行本協(xié)議的義務(wù)；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致招聘活動無法進(jìn)行；（2）政府政策變動導(dǎo)致招聘工作受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（2）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密；（2）雙方約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方在各自領(lǐng)域內(nèi)享有的獨(dú)立權(quán)利；（2）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲乙雙方任何一方對另一方權(quán)利的放棄。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整各自的業(yè)務(wù)策略；（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)條款。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方就本協(xié)議的修改或補(bǔ)充達(dá)成一致意見后，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)就招聘工作提供必要的協(xié)助與配合；（2）甲乙雙方應(yīng)就招聘過程中的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進(jìn)行溝通；（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定的流程和時(shí)限完成各自的工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于跨境電商平臺場委托招聘事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款；（2）任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得對本協(xié)議的條款進(jìn)行解釋、修改或補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：________________日期：________________乙方（招聘方）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：________________日期：________________甲方（委托方）蓋章：________________乙方（招聘方）蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求清單2.乙方提供的招聘渠道及方案3.人才簡歷及面試評估表4.招聘費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)、人才推薦費(fèi)或其他費(fèi)用。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方泄露乙方商業(yè)秘密，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。2.乙方違約：未按約定完成招聘工作：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，未能提供符合甲方要求的人才。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.賠償損失：指合同當(dāng)事人一方違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，乙方推薦的人才不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新推薦符合甲方要求的人才，直至甲方滿意為止。2.問題：招聘費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確支付時(shí)間，確保費(fèi)用及時(shí)支付。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，完善保密措施，對泄露保密信息的行為依法追究責(zé)任。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指除甲方和乙方之外的，在本協(xié)議中提供招聘服務(wù)或相關(guān)輔助服務(wù)的主體。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘方案，但需提前通知甲方和乙方。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)確保招聘過程中信息的真實(shí)、準(zhǔn)確；（3）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，完成招聘工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方在約定的時(shí)間內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)對甲方提供的招聘需求進(jìn)行合理性審查，并提出修改意見；（3）乙方有權(quán)在甲方違約的情況下，要求甲方支付違約金。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的招聘信息中的商業(yè)價(jià)值；（2）乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方不得擅自變更招聘需求，否則乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合要求的招聘服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，最終決定是否錄用；（3）甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的招聘服務(wù)中的商業(yè)價(jià)值；（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方不得擅自調(diào)整招聘方案，否則甲方有權(quán)拒絕執(zhí)行。全文完。二零二五年度跨境電商平臺場委托招聘協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)二、協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議適用范圍三、委托方責(zé)任與義務(wù)3.1招聘需求提供3.2薪酬待遇確定3.3招聘條件說明3.4招聘資料提供四、受托方責(zé)任與義務(wù)4.1招聘渠道選擇4.2招聘流程執(zhí)行4.3招聘效果跟蹤4.4招聘費(fèi)用結(jié)算五、招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘流程5.2招聘標(biāo)準(zhǔn)5.3資格審查5.4面試安排六、薪酬福利與保險(xiǎn)6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇七、合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3續(xù)約流程八、違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)十、協(xié)議解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止流程十一、協(xié)議附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議十二、協(xié)議生效與變更12.1生效條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容十三、其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3協(xié)議附件十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位蓋章合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度跨境電商平臺場委托招聘協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議雙方基本信息：委托方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________受托方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)：__________________二、協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確委托方與受托方在二零二五年度跨境電商平臺場委托招聘工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.2協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于委托方在二零二五年度內(nèi)進(jìn)行的跨境電商平臺場委托招聘工作。三、委托方責(zé)任與義務(wù)3.1招聘需求提供：委托方應(yīng)于協(xié)議簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，向受托方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位要求、招聘人數(shù)、薪酬待遇等。3.2薪酬待遇確定：委托方應(yīng)確定招聘崗位的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等。3.3招聘條件說明：委托方應(yīng)明確招聘條件，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。3.4招聘資料提供：委托方應(yīng)提供必要的招聘資料，如公司介紹、崗位說明書等。四、受托方責(zé)任與義務(wù)4.1招聘渠道選擇：受托方應(yīng)根據(jù)委托方提供的招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括線上招聘平臺、校園招聘、社會招聘等。4.2招聘流程執(zhí)行：受托方應(yīng)按照雙方約定的招聘流程執(zhí)行招聘工作，包括簡歷篩選、初試、復(fù)試等。4.3招聘效果跟蹤：受托方應(yīng)定期向委托方報(bào)告招聘工作進(jìn)展情況，并對招聘效果進(jìn)行跟蹤分析。4.4招聘費(fèi)用結(jié)算：受托方應(yīng)在招聘工作完成后，向委托方提供詳細(xì)的招聘費(fèi)用清單，委托方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算。五、招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘流程：包括簡歷篩選、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。5.2招聘標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位要求，對候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)評估，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等。5.3資格審查：對候選人進(jìn)行資格審查，確保其符合崗位要求。5.4面試安排：根據(jù)候選人的情況，安排合適的面試時(shí)間，并通知委托方。六、薪酬福利與保險(xiǎn)6.1薪酬結(jié)構(gòu)：包括基本工資、績效工資、獎金等。6.2福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.3保險(xiǎn)待遇：為員工提供必要的商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)等。七、合同期限與續(xù)約7.1合同期限：本協(xié)議有效期為__年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。7.2續(xù)約條件：在合同到期前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。7.3續(xù)約流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約協(xié)議，原協(xié)議自動失效。八、違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：8.1.1委托方未按約定提供招聘需求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.1.2受托方未按約定完成招聘工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.1.3任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭議解決方式：8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)：8.3.1雙方同意將爭議提交至__市__區(qū)人民法院管轄。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2招聘過程中涉及的個(gè)人隱私信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后__年。9.3保密義務(wù)：9.3.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取合理措施進(jìn)行保密。9.3.2雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、協(xié)議解除與終止10.1解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2發(fā)生不可抗力事件。10.1.3一方嚴(yán)重違約。10.2終止條件：10.2.1合同期限屆滿且無續(xù)約情況。10.2.2雙方書面同意終止協(xié)議。10.3解除與終止流程：10.3.1一方提出解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前__日通知對方。10.3.2雙方應(yīng)在接到通知后__日內(nèi)書面確認(rèn)解除或終止協(xié)議。十一、協(xié)議附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議十二、協(xié)議生效與變更12.1生效條件：12.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。12.1.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2變更程序：12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出。12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽署附件。12.3變更內(nèi)容：12.3.1任何變更均不影響協(xié)議的完整性。十三、其他約定13.1不可抗力：13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。13.2法律適用：13.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.3協(xié)議附件：13.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署人：委托方代表簽字：__________________受托方代表簽字：__________________14.3簽署單位蓋章：委托方單位蓋章：__________________受托方單位蓋章：__________________委托方代表簽字：__________________受托方代表簽字：__________________委托方單位蓋章：__________________受托方單位蓋章：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1招聘決策權(quán)：1.1.1甲方擁有招聘決策權(quán)，包括最終確定招聘人員名單和薪酬待遇。1.1.2甲方應(yīng)在招聘過程中提供明確的招聘要求和選拔標(biāo)準(zhǔn)。1.2招聘進(jìn)度監(jiān)督：1.2.1甲方有權(quán)監(jiān)督招聘進(jìn)度，包括審查受托方的招聘計(jì)劃和執(zhí)行情況。1.2.2受托方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，并提供必要的招聘數(shù)據(jù)。1.3招聘效果評估：1.3.1甲方有權(quán)對招聘效果進(jìn)行評估，包括招聘人員的質(zhì)量和數(shù)量。1.3.2受托方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘效果評估，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。1.4招聘費(fèi)用調(diào)整：1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)招聘效果調(diào)整招聘費(fèi)用，包括增加或減少招聘預(yù)算。1.4.2任何費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1招聘方案制定：2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程和招聘時(shí)間表。2.1.2乙方應(yīng)確保招聘方案符合甲方的要求，并在實(shí)施過程中進(jìn)行調(diào)整。2.2招聘資源調(diào)配：2.2.1乙方有權(quán)調(diào)配招聘所需的資源，包括人力資源、財(cái)務(wù)和信息技術(shù)資源。2.2.2乙方應(yīng)確保招聘資源的合理使用，并最大化招聘效果。2.3招聘效果保障：2.3.1乙方承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并確保招聘人員的質(zhì)量。2.3.2乙方應(yīng)提供招聘效果保障措施，如試用期內(nèi)的離職補(bǔ)償?shù)取?.4招聘費(fèi)用支付：2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)招聘進(jìn)度和效果申請費(fèi)用支付。2.4.2甲方應(yīng)在收到乙方費(fèi)用申請后__個(gè)工作日內(nèi)完成支付。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)界定：3.1.1第三方中介的職責(zé)應(yīng)明確界定，包括但不限于提供招聘信息、協(xié)助篩選簡歷和安排面試。3.1.2第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保護(hù)應(yīng)聘者的隱私。3.2中介費(fèi)用結(jié)算：3.2.1第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定，包括中介服務(wù)費(fèi)和傭金等。3.2.2中介費(fèi)用結(jié)算方式應(yīng)在協(xié)議中約定，包括預(yù)付款、分期支付或按效果支付等。3.3中介保密義務(wù)：3.3.1第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和應(yīng)聘者個(gè)人信息。3.3.2第三方中介在協(xié)議終止后，仍需遵守保密義務(wù)。3.4中介責(zé)任承擔(dān)：3.4.1第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е抡衅感Ч贿_(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2第三方中介應(yīng)提供必要的協(xié)助，以解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。3.5中介變更與解除：3.5.1若第三方中介無法履行協(xié)議約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5.2任何一方在協(xié)議履行期間，如需更換第三方中介，應(yīng)提前__日通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘需求表2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.招聘方案5.招聘效果評估報(bào)告6.招聘進(jìn)度報(bào)告7.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供招聘需求的；乙方未按約定完成招聘工作的；第三方中介泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息；任何一方未遵守保密義務(wù)；任何一方未在約定時(shí)間內(nèi)完成支付；任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面通知或法律程序進(jìn)行認(rèn)定；雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成時(shí)可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指合同雙方在協(xié)議履行過程中對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息等承擔(dān)保密責(zé)任。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人協(xié)議，對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘進(jìn)度延誤。解決辦法：及時(shí)溝通，了解延誤原因，共同制定解決方案，如調(diào)整招聘計(jì)劃或增加資源。2.問題：招聘效果不達(dá)標(biāo)。解決辦法：分析原因，優(yōu)化招聘流程，提高招聘標(biāo)準(zhǔn)，或調(diào)整招聘渠道。3.問題：費(fèi)用支付爭議。解決辦法：按協(xié)議約定解決，如有爭議，提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.跨境電商平臺的年度招聘。2.招聘特定崗位或人才。3.與第三方中介合作進(jìn)行招聘。4.跨國公司在國內(nèi)的招聘活動。5.新業(yè)務(wù)拓展或團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求。全文完。二零二五年度跨境電商平臺場委托招聘協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國跨境電商行業(yè)的快速發(fā)展，甲方為了更好地拓展市場，提高品牌知名度，決定在2025年度通過跨境電商平臺開展業(yè)務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，甲方擬委托乙方進(jìn)行場委托招聘，共同推進(jìn)跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在跨境電商平臺場委托招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）跨境電商：指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行跨國商品交易的活動。（2）場委托招聘：指甲方委托乙方在指定跨境電商平臺進(jìn)行招聘，乙方負(fù)責(zé)招聘、篩選、錄用等相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指委托招聘的跨境電商平臺運(yùn)營方。（2）乙方：指接受甲方委托進(jìn)行場委托招聘的第三方機(jī)構(gòu)。（3）相關(guān)方：指在跨境電商平臺場委托招聘過程中涉及的各方，包括但不限于甲方、乙方、招聘人員等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，在指定跨境電商平臺進(jìn)行場委托招聘。（2）甲方有權(quán)對乙方招聘的候選人進(jìn)行審核、錄用。（3）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方招聘工作的開展，并提出合理建議。（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付場委托招聘費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，在指定跨境電商平臺進(jìn)行場委托招聘。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，制定招聘方案，確保招聘工作的順利進(jìn)行。（3）乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛假宣傳。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，對招聘的候選人進(jìn)行篩選、錄用。（5）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供招聘工作相關(guān)報(bào)表和資料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的跨境電商平臺。5.3合同履行方式：（1）乙方在指定跨境電商平臺發(fā)布招聘信息。（2）乙方對候選人進(jìn)行篩選、錄用。（3）甲方對乙方招聘的候選人進(jìn)行審核、錄用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知另一方。（2）雙方應(yīng)就終止協(xié)議的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。（2）雙方應(yīng)按照約定處理招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方委托的招聘人數(shù)和崗位要求，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取招聘服務(wù)費(fèi)。（2）廣告宣傳費(fèi)：乙方在跨境電商平臺進(jìn)行招聘宣傳所產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）候選人傭金：乙方成功推薦并錄用候選人后，按照約定的比例向乙方支付傭金。（4）其他費(fèi)用：雙方在協(xié)議中約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）招聘服務(wù)費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)：在招聘活動開始前，甲方應(yīng)預(yù)付乙方50%的費(fèi)用。（2）候選人傭金：在乙方成功推薦并錄用候選人后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付傭金。（3）其他費(fèi)用：按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)：在招聘活動開始前，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付預(yù)付款。（2）候選人傭金：在乙方成功推薦并錄用候選人后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付傭金。（3）其他費(fèi)用：按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果。（3）雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行費(fèi)用支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，每日計(jì)收。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五，每日計(jì)收。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方因違約行為給對方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致招聘活動無法進(jìn)行。（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致招聘活動暫停。（3）社會異常事件：罷工導(dǎo)致招聘活動受阻。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確授予的權(quán)利，均視為甲方保留。（2）乙方在履行本協(xié)議過程中獲取的信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方招聘活動進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方招聘成果的最終決定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成招聘任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資料和條件，支持乙方的招聘工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供招聘進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，取代了雙方以前關(guān)于本協(xié)議事項(xiàng)的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得對本協(xié)議的條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘崗位需求明細(xì)表2.招聘宣傳方案3.候選人簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)4.候選人錄用通知模板5.保密協(xié)議6.費(fèi)用支付憑證7.招聘活動記錄表8.補(bǔ)充協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件10.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的：甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。違反保密條款的：甲方泄露本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意向第三方披露的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘任務(wù)的：乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，視為違約。違反保密條款的：乙方泄露本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方披露的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.跨境電商：指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行跨國商品交易的活動。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：雙方在協(xié)議中約定的保密條款，以保障雙方的商業(yè)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘進(jìn)度不符合預(yù)期。解決辦法：定期召開會議，雙方共同分析招聘進(jìn)度，調(diào)整招聘策略，確保招聘進(jìn)度。2.問題：候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與乙方溝通，明確候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)候選人的背景調(diào)查，確保候選人質(zhì)量。3.問題：費(fèi)用支付糾紛。解決辦法：嚴(yán)格按照協(xié)議約定的支付方式、時(shí)間和條款進(jìn)行費(fèi)用支付，如有糾紛，通過協(xié)商或法律途徑解決。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致招聘活動受阻。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)，按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行處理，如需延長招聘時(shí)間或調(diào)整招聘方案，雙方協(xié)商一致。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，對泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行追責(zé)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本協(xié)議中提供輔助服務(wù)或參與招聘活動的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保招聘活動的順利進(jìn)行。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.第三方違約責(zé)任：第三方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付招聘服務(wù)費(fèi)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘支持和協(xié)助。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘活動的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。2.乙方利益條款：（1）乙方在完成招聘任務(wù)后，有權(quán)獲得約定的傭金。（2）乙方有權(quán)要求甲方在招聘活動中給予乙方的品牌露出。3.甲方違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得無故終止招聘活動，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方法律名詞及解釋：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方支付給乙方用于招聘服務(wù)的費(fèi)用。（2）傭金：乙方成功推薦并錄用候選人后，甲方支付給乙方的報(bào)酬。2.甲方法律名詞及解釋：（1）甲方權(quán)利：a.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)。b.甲方有權(quán)要求乙方提供招聘進(jìn)展情況。c.甲方有權(quán)對乙方提供的候選人進(jìn)行審核。（2）甲方利益條款：a.甲方在招聘活動中獲得優(yōu)秀人才，提高企業(yè)競爭力。b.甲方在招聘活動中提升品牌知名度。（3）乙方違約及限制條款：a.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方不得利用甲方提供的招聘信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。全文完。二零二五年度跨境電商平臺場委托招聘協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名方式3.3資格審查3.4面試安排3.5錄用通知4.招聘費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用承擔(dān)方4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式5.員工待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎金制度5.3社會保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5帶薪休假6.員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.員工考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核周期7.4考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2歸屬主體9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1通知方式14.2附件14.3合同生效14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度跨境電商平臺場委托招聘協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為二零二五年[具體日期]。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為二零二五年[具體起始日期]至二零二五年[具體結(jié)束日期]。2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱本次招聘崗位包括但不限于：市場運(yùn)營專員、客戶服務(wù)代表、物流管理專員等。2.2崗位職責(zé)市場運(yùn)營專員：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、策劃推廣活動、維護(hù)客戶關(guān)系等?？蛻舴?wù)代表：負(fù)責(zé)客戶咨詢解答、處理客戶投訴、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。物流管理專員：負(fù)責(zé)物流跟蹤、協(xié)調(diào)物流資源、優(yōu)化物流流程等。2.3崗位要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過[招聘渠道]發(fā)布招聘信息，包括但不限于公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等。3.2報(bào)名方式應(yīng)聘者可通過[報(bào)名方式]提交簡歷及相關(guān)資料。3.3資格審查甲方將對收到的簡歷進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.4面試安排甲方將通知通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試形式為[面試形式]。3.5錄用通知面試結(jié)束后，甲方將在[具體時(shí)間]內(nèi)向錄用者發(fā)送錄用通知。4.招聘費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用承擔(dān)方本次招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于：招聘廣告費(fèi)、面試場地費(fèi)、人員差旅費(fèi)等。4.3費(fèi)用支付方式費(fèi)用將在[具體時(shí)間]內(nèi)以[支付方式]支付給乙方。5.員工待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)市場運(yùn)營專員：月薪[具體金額]，根據(jù)表現(xiàn)可享受績效獎金?？蛻舴?wù)代表：月薪[具體金額]，根據(jù)表現(xiàn)可享受績效獎金。物流管理專員：月薪[具體金額]，根據(jù)表現(xiàn)可享受績效獎金。5.2獎金制度公司設(shè)立年終獎、優(yōu)秀員工獎等，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。5.3社會保險(xiǎn)甲方將為員工繳納五險(xiǎn)一金，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4住房公積金甲方將為員工繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.5帶薪休假員工享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。6.員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式線上線下相結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3培訓(xùn)時(shí)間入職培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]，后續(xù)培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際需求安排。6.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。9.2歸屬主體上述知識產(chǎn)權(quán)的歸屬主體為甲方。9.3違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：乙方未按協(xié)議約定履行招聘職責(zé)、乙方泄露甲方商業(yè)秘密、乙方違反保密條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金計(jì)算違約金按[具體比例]計(jì)算，最高不超過[具體金額]。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向[具體法院]提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁規(guī)則]執(zhí)行。12.合同解除12.1解除條件包括但不限于：協(xié)議期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。12.2解除程序解除協(xié)議需雙方書面同意，并按照法定程序辦理。12.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同終止13.1終止條件包括但不限于：協(xié)議期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、一方違約等。13.2終止程序合同終止需雙方書面確認(rèn)，并按照法定程序辦理。13.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定