2025年銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同適用范圍2.激勵(lì)聘用條件2.1基本條件2.2業(yè)績(jī)要求2.3任職資格3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)額度3.3激勵(lì)發(fā)放條件3.4激勵(lì)發(fā)放時(shí)間4.聘用關(guān)系4.1聘用形式4.2職位名稱(chēng)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利5.4工資發(fā)放時(shí)間6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核周期6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同有效期自2024年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同適用范圍本合同適用于甲方銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售經(jīng)理職位。2.激勵(lì)聘用條件2.1基本條件2.2業(yè)績(jī)要求乙方需達(dá)成甲方規(guī)定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.3任職資格3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式（1）績(jī)效獎(jiǎng)金（2）股權(quán)激勵(lì)3.2激勵(lì)額度（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度業(yè)績(jī)完成情況，最高可達(dá)乙方年薪的30%。（2）股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，甲方將授予乙方一定比例的股權(quán)。3.3激勵(lì)發(fā)放條件乙方需在合同有效期內(nèi)，按照甲方要求完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)，且無(wú)重大違紀(jì)行為。3.4激勵(lì)發(fā)放時(shí)間績(jī)效獎(jiǎng)金將在年度業(yè)績(jī)考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放；股權(quán)激勵(lì)將在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)完成授予。4.聘用關(guān)系4.1聘用形式乙方為甲方全職員工，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。4.2職位名稱(chēng)銷(xiāo)售經(jīng)理4.3工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃；（2）管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；（3）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，拓展市場(chǎng)；（4）完成公司下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。4.4工作地點(diǎn)公司總部5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)第3.2條的規(guī)定，乙方績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)年薪的30%。5.3其他福利（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；（3）員工體檢：每年一次免費(fèi)體檢；（4）員工活動(dòng)：定期組織員工活動(dòng)，豐富員工生活。5.4工資發(fā)放時(shí)間每月10日發(fā)放上月工資。6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核周期每年一次，于每年12月進(jìn)行年度考核。6.2考核內(nèi)容（1）銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；（2）團(tuán)隊(duì)管理；（3）客戶(hù)滿(mǎn)意度；（4）工作態(tài)度。6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核內(nèi)容，設(shè)定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方激勵(lì)方案、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、市場(chǎng)策略、技術(shù)秘密等。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或向第三方透露上述保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起，乙方不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，期限為兩年。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍乙方不得在甲方業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月工資的兩倍。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款；（2）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；（3）乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方利益受損。10.2違約責(zé)任（1）乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（2）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解聘等處理；（3）乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方直接損失。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。11.合同解除11.1解除條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方提出書(shū)面解除申請(qǐng)，并符合合同約定條件；（3）甲方提出書(shū)面解除申請(qǐng)，并符合合同約定條件。11.2解除程序（1）合同解除前，乙方應(yīng)完成工作交接；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；（3）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。11.3解除后的處理（1）乙方離職后，甲方有權(quán)收回乙方所持有的任何公司資產(chǎn)；（2）乙方離職后，甲方有權(quán)終止與乙方的所有合作。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除本合同解除必須按照本合同約定的程序進(jìn)行。13.4合同終止本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.合同附件（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方同意的激勵(lì)方案；（3）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（4）乙方保密協(xié)議；（5）乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2范圍（1）人才招聘中介服務(wù)；（2）財(cái)務(wù)咨詢(xún)與審計(jì)服務(wù)；（3）法律咨詢(xún)與代理服務(wù)；（4）市場(chǎng)調(diào)研與分析服務(wù)；（5）其他與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)。2.第三方介入的引入與選擇2.1引入2.2選擇甲方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并確保其服務(wù)符合本合同的要求。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2限額說(shuō)明責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方造成損失的最高賠償金額。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系；（3）第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任僅限于本合同約定的范圍。5.2劃分說(shuō)明（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如需與合同其他各方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方進(jìn)行；（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤渌鞣绞軗p，應(yīng)向受損方承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）合同其他各方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于本合同約定的第三方責(zé)任范圍。6.第三方介入的合同變更6.1變更如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更說(shuō)明變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。7.第三方介入的合同終止7.1終止如需終止第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。7.2終止說(shuō)明終止協(xié)議應(yīng)明確終止后的責(zé)任承擔(dān)、費(fèi)用結(jié)算、資料移交等內(nèi)容。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1解決第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。8.2解決說(shuō)明仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.第三方介入的合同附件（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)協(xié)議；（3）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（4）第三方變更協(xié)議；（5）第三方終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件應(yīng)包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等，以證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的合法資格和能力。說(shuō)明：本附件用于證明第三方在提供服務(wù)時(shí)的資質(zhì)合法性。2.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件，明確了雙方在服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方在履行服務(wù)過(guò)程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額，以及超過(guò)責(zé)任限額時(shí)的處理方式。說(shuō)明：本附件用于限制第三方在服務(wù)過(guò)程中可能對(duì)甲方或乙方造成的損失。4.第三方變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括變更的原因、變更的內(nèi)容、變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于記錄第三方服務(wù)內(nèi)容或條款的變更情況。5.第三方終止協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括終止的原因、終止后的處理方式、費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。說(shuō)明：本附件用于記錄第三方服務(wù)的終止情況。6.乙方簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。說(shuō)明：本附件用于了解乙方的基本情況。7.乙方同意的激勵(lì)方案要求：激勵(lì)方案應(yīng)包括激勵(lì)方式、激勵(lì)額度、激勵(lì)發(fā)放條件等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)乙方對(duì)激勵(lì)方案的認(rèn)可。8.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和期望。9.乙方保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于確保乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密。10.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于限制乙方在離職后的一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方未履行合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款；（4）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方損失；（5）甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；（2）乙方未履行合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解聘等處理；（3）乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金；（4）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。3.違約責(zé)任示例（1）乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的新產(chǎn)品信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；（2）乙方年度業(yè)績(jī)未達(dá)到合同約定的目標(biāo)，甲方根據(jù)情況給予乙方降職處理；（3）乙方在離職后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，加入與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司，乙方應(yīng)向甲方支付違約金；（4）第三方在提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е录追截?cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；（5）甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024年銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同份數(shù)1.7合同生效條件1.8合同解除條件第二章聘用人員信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)2.4聯(lián)系方式2.5居住地址2.6學(xué)歷2.7專(zhuān)業(yè)第三章職務(wù)與職責(zé)3.1職務(wù)名稱(chēng)3.2主要職責(zé)3.3輔助職責(zé)3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間3.6工作崗位3.7職位等級(jí)第四章激勵(lì)方案4.1激勵(lì)原則4.2激勵(lì)方式4.3激勵(lì)目標(biāo)4.4激勵(lì)條件4.5激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.6激勵(lì)考核4.7激勵(lì)獎(jiǎng)金分配4.8激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.9激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放方式第五章工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4休假制度5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.6住房公積金5.7其他福利第六章考核與評(píng)價(jià)6.1考核原則6.2考核周期6.3考核內(nèi)容6.4考核方法6.5評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.6評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第七章合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3解除合同的補(bǔ)償7.4終止合同的條件7.5終止合同的程序7.6終止合同的補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算8.4違約糾紛解決第九章法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決程序第十章其他約定10.1合同變更10.2通知與送達(dá)10.3合同附件10.4合同解釋10.5合同簽署第十一章合同附件11.1附件一：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)11.2附件二：激勵(lì)方案明細(xì)11.3附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名12.3簽署人職務(wù)12.4簽署人單位蓋章第十三章合同生效13.1生效日期13.2生效條件13.3生效程序第十四章合同終止14.1終止日期14.2終止條件14.3終止程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2024年銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用合同”。1.2合同雙方甲方（聘用方）：[公司名稱(chēng)]乙方（被聘用方）：[姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[月]月[日]日。1.4合同期限本合同期限自2024年[月]月[日]起至2025年[月]月[日]止。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。1.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.7合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.8合同解除條件1.8.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.8.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.8.3乙方連續(xù)兩次未達(dá)到甲方規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。第二章聘用人員信息2.1姓名[姓名]2.2性別[性別]2.3身份證號(hào)[身份證號(hào)]2.4聯(lián)系方式[手機(jī)號(hào)碼][電子郵箱]2.5居住地址[詳細(xì)地址]2.6學(xué)歷[學(xué)歷]2.7專(zhuān)業(yè)[專(zhuān)業(yè)]第三章職務(wù)與職責(zé)3.1職務(wù)名稱(chēng)銷(xiāo)售經(jīng)理3.2主要職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。3.2.2負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作。3.2.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷(xiāo)售建議。3.2.4負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.3輔助職責(zé)3.3.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3.2參與公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.4工作地點(diǎn)[公司所在地]3.5工作時(shí)間周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.6工作崗位[具體工作崗位]3.7職位等級(jí)[職位等級(jí)]第四章激勵(lì)方案4.1激勵(lì)原則4.1.1公平公正，激勵(lì)與貢獻(xiàn)相匹配。4.1.2鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)員工潛能。4.1.3量化考核，結(jié)果導(dǎo)向。4.2激勵(lì)方式4.2.1績(jī)效工資4.2.2銷(xiāo)售提成4.2.3獎(jiǎng)金4.2.4其他福利4.3激勵(lì)目標(biāo)4.3.1完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。4.3.2提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.3.3優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。4.4激勵(lì)條件4.4.1乙方達(dá)到或超過(guò)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。4.4.2乙方在客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查中得分達(dá)到或超過(guò)公司標(biāo)準(zhǔn)。4.4.3乙方積極推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.5激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.5.1績(jī)效工資：根據(jù)崗位等級(jí)和公司規(guī)定執(zhí)行。4.5.2銷(xiāo)售提成：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和公司規(guī)定執(zhí)行。4.5.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定和年度考核結(jié)果執(zhí)行。4.6激勵(lì)考核4.6.1年度考核：由公司人力資源部門(mén)組織。4.6.2月度考核：由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人組織。4.7激勵(lì)獎(jiǎng)金分配4.7.1獎(jiǎng)金按照激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配。4.7.2獎(jiǎng)金分配方式由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。4.8激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.8.1年度獎(jiǎng)金：在年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。4.8.2月度獎(jiǎng)金：每月月底前發(fā)放。第五章工資與福利5.1基本工資5.1.1基本工資按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.1.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/月。5.2績(jī)效工資5.2.1績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司規(guī)定執(zhí)行。5.2.2績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/月。5.3獎(jiǎng)金5.3.1獎(jiǎng)金按照激勵(lì)方案執(zhí)行。5.4休假制度5.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.4.2乙方根據(jù)工作年限享有帶薪年休假。5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.6住房公積金5.6.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.7其他福利5.7.1乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六章考核與評(píng)價(jià)6.1考核原則6.1.1公平公正，客觀真實(shí)。6.1.2結(jié)果導(dǎo)向，注重實(shí)效。6.1.3定期考核，持續(xù)改進(jìn)。6.2考核周期6.2.1年度考核：每年進(jìn)行一次。6.2.2月度考核：每月進(jìn)行一次。6.3考核內(nèi)容6.3.1工作任務(wù)完成情況。6.3.2工作質(zhì)量與效率。6.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。6.3.4個(gè)人能力與潛力。6.4考核方法6.4.1自我評(píng)價(jià)。6.4.2上級(jí)評(píng)價(jià)。6.4.3同事評(píng)價(jià)。6.4.4客戶(hù)評(píng)價(jià)。6.5評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.5.1優(yōu)秀：各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)公司標(biāo)準(zhǔn)。6.5.2良好：部分指標(biāo)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，部分指標(biāo)需改進(jìn)。6.5.3一般：部分指標(biāo)未達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，需加強(qiáng)改進(jìn)。6.5.4不合格：未達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，需進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)。6.6評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.6.1優(yōu)秀員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6.6.2良好員工給予肯定和鼓勵(lì)。6.6.3一般員工提出改進(jìn)建議，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.6.4不合格員工給予警告，必要時(shí)進(jìn)行淘汰。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未能按照合同約定完成銷(xiāo)售目標(biāo)。8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。8.1.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。8.1.4乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。8.2.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.2.4乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約賠償計(jì)算8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定計(jì)算。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.4違約糾紛解決8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛。8.4.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.4爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法進(jìn)行。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.1.2合同變更不影響本合同的效力。10.2通知與送達(dá)10.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。10.2.2通知送達(dá)日期以實(shí)際收到或投遞記錄為準(zhǔn)。10.3合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.4合同解釋本合同的解釋以本合同為準(zhǔn)。10.5合同簽署本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同附件11.1附件一：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)11.2附件二：激勵(lì)方案明細(xì)11.3附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)第十二章合同簽署12.1簽署日期[簽署日期]12.2簽署人姓名甲方代表：____________________乙方代表：____________________12.3簽署人職務(wù)甲方職務(wù)：____________________乙方職務(wù)：____________________12.4簽署人單位蓋章甲方單位蓋章：____________________乙方單位蓋章：____________________第十三章合同生效13.1生效日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件本合同自簽署之日起生效，無(wú)附加生效條件。13.3生效程序本合同自簽署之日起，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十四章合同終止14.1終止日期[終止日期]14.2終止條件14.2.1合同期限屆滿(mǎn)。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.3終止程序14.3.1合同終止需書(shū)面通知對(duì)方。14.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________甲方（聘用方）簽字：____________________乙方（被聘用方）簽字：____________________甲方（聘用方）蓋章：____________________乙方（被聘用方）蓋章：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的銷(xiāo)售策略調(diào)整條款說(shuō)明：本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對(duì)乙方的工作職責(zé)和銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整應(yīng)提前[天數(shù)]天通知乙方，并給予乙方合理的時(shí)間適應(yīng)。1.2甲方提供的市場(chǎng)資源支持條款說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的市場(chǎng)資源支持，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、客戶(hù)資源、銷(xiāo)售工具等。甲方有責(zé)任確保乙方能夠充分利用這些資源。1.3甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督與指導(dǎo)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并給予必要的指導(dǎo)。甲方應(yīng)確保監(jiān)督和指導(dǎo)的合理性和必要性，避免過(guò)度干預(yù)。1.4甲方對(duì)乙方績(jī)效的評(píng)估與反饋條款說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供書(shū)面反饋。評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為激勵(lì)方案執(zhí)行和合同續(xù)簽的重要依據(jù)。1.5甲方對(duì)乙方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的提供條款說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方有責(zé)任確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的銷(xiāo)售策略制定條款說(shuō)明：本合同約定，乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身經(jīng)驗(yàn)，提出銷(xiāo)售策略建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的自主管理?xiàng)l款說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自主管理，包括但不限于人員招聘、績(jī)效考核、激勵(lì)措施等。甲方應(yīng)尊重乙方的管理權(quán)限。2.3乙方對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的調(diào)整權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和銷(xiāo)售實(shí)際情況，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整需提前[天數(shù)]天通知甲方，并說(shuō)明調(diào)整原因。2.4乙方對(duì)甲方提供資源的利用權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)合理利用甲方提供的市場(chǎng)資源，但應(yīng)避免資源浪費(fèi)和濫用。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)資源利用情況。2.5乙方對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃?rùn)?quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求。甲方應(yīng)盡量滿(mǎn)足乙方的培訓(xùn)需求，支持乙方職業(yè)發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入與職責(zé)條款說(shuō)明：本合同約定，甲方或乙方可引入第三方中介機(jī)構(gòu)參與合同執(zhí)行。第三方中介的職責(zé)包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)等。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：第三方中介的費(fèi)用由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)，具體承擔(dān)比例由合同約定。費(fèi)用支付方式、時(shí)間等由合同明確。3.3第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保證條款說(shuō)明：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方或乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介的信息保密條款說(shuō)明：第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：若第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.6第三方中介的退出機(jī)制條款說(shuō)明：若第三方中介無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)2.附件二：激勵(lì)方案明細(xì)3.附件三：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）7.附件七：培訓(xùn)計(jì)劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能按照合同約定完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。4.乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。違約行為的認(rèn)定：1.甲方根據(jù)合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果，認(rèn)定乙方未能完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.甲方通過(guò)調(diào)查取證，認(rèn)定乙方泄露了公司商業(yè)秘密。3.甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的行為，認(rèn)定乙方嚴(yán)重違反了規(guī)章制度。4.甲方根據(jù)乙方的行為和合同約定，認(rèn)定乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、死亡等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。3.保密協(xié)議：是指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，約定雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中，因?qū)贤瑮l款的理解或執(zhí)行發(fā)生分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方中介的幫助。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部銷(xiāo)售經(jīng)理的激勵(lì)聘用。2.與外部銷(xiāo)售經(jīng)理的專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用。3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)管理。4.第三方中介參與的銷(xiāo)售服務(wù)合作。5.保密協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。全文完。2024年銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同背景為甲方為實(shí)現(xiàn)2024年度銷(xiāo)售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率，特設(shè)立銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用計(jì)劃。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保合同雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，共同實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）銷(xiāo)售目標(biāo)：指甲方在2024年度內(nèi)預(yù)定的銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售額等指標(biāo)；（2）激勵(lì)聘用：指甲方根據(jù)乙方實(shí)際完成銷(xiāo)售目標(biāo)的情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬；（3）專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)：指甲方為鼓勵(lì)乙方完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提供的額外獎(jiǎng)勵(lì)措施。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）銷(xiāo)售經(jīng)理：指負(fù)責(zé)甲方銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、策劃、執(zhí)行等工作的人員；（2）專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用合同：指甲方與乙方就銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用事宜所簽訂的合同；（3）合同期限：指本合同生效之日起至合同終止之日的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售目標(biāo)的情況，給予相應(yīng)的激勵(lì)聘用；（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方在履行合同過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方給予的激勵(lì)聘用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)；（3）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方因故無(wú)法履行合同；（3）甲方與乙方協(xié)商一致，終止合同。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的激勵(lì)聘用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位及甲方薪酬體系確定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)際情況，按照約定比例計(jì)算；（3）專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)：根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)際情況，甲方提供的額外獎(jiǎng)勵(lì)；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況，在次年第一季度內(nèi)支付；（3）專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)：根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況，在次年第一季度內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的一個(gè)工作日；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：次年第一季度內(nèi)；（3）專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)：次年第一季度內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用及時(shí)、足額；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與合同約定的費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個(gè)人隱私；（3）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)受損，無(wú)法正常工作；（3）罷工導(dǎo)致甲方生產(chǎn)停滯，無(wú)法履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）如一方同意轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的最終決定權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的調(diào)整權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方績(jī)效考核的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，解除本合同的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益時(shí)，立即終止本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）合同的修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)就銷(xiāo)售經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)聘用事宜進(jìn)行充分溝通；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況；（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款（1）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面增減合同條款；（2）未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款，不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司章程2.甲方薪酬體系文件3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.銷(xiāo)售目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：