2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章門衛(wèi)室安保人員基本信息2.1人員名單2.2職位及職責(zé)2.3工作時間及班次第三章福利待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4休息日及節(jié)假日安排3.5休假制度3.6體檢及健康保障第四章工作環(huán)境與設(shè)施4.1門衛(wèi)室設(shè)施4.2工作場所安全4.3工作場所衛(wèi)生4.4工作場所環(huán)境第五章考核與晉升5.1考核制度5.2晉升機制5.3表現(xiàn)評價第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)6.2專業(yè)培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容第十一章合同附件11.1附件一：門衛(wèi)室安保人員崗位職責(zé)11.2附件二：門衛(wèi)室安保人員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：門衛(wèi)室安保人員培訓(xùn)計劃第十二章合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點12.3合同生效日期第十三章其他約定13.1通知與送達13.2合同份數(shù)13.3合同語言13.4合同份數(shù)第十四章合同解除與終止后的處理14.1資產(chǎn)移交14.2工資結(jié)算14.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移14.4合同解除與終止后的其他事項合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景為甲方（公司名稱）為保障門衛(wèi)室安保人員的合法權(quán)益，提高員工福利待遇，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方（安保人員）之間的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方門衛(wèi)室崗位上的工作穩(wěn)定性、福利待遇和職業(yè)發(fā)展。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：公司名稱乙方：安保人員姓名第二章門衛(wèi)室安保人員基本信息2.1人員名單詳見附件一。2.2職位及職責(zé)詳見附件一。2.3工作時間及班次乙方按照甲方規(guī)定的工作時間及班次進行工作。第三章福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額詳見附件一。3.2獎金及提成乙方有資格獲得甲方規(guī)定的獎金及提成。3.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金。3.4休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。3.5休假制度乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等休假。3.6體檢及健康保障甲方每年組織乙方進行一次免費體檢，并為乙方提供健康保障。第四章工作環(huán)境與設(shè)施4.1門衛(wèi)室設(shè)施甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及設(shè)施。4.2工作場所安全甲方負(fù)責(zé)保障乙方在工作場所的安全。4.3工作場所衛(wèi)生甲方負(fù)責(zé)保持工作場所的衛(wèi)生。4.4工作場所環(huán)境甲方負(fù)責(zé)保持工作場所的環(huán)境舒適。第五章考核與晉升5.1考核制度甲方對乙方的工作進行定期考核。5.2晉升機制乙方有資格通過考核晉升。5.3表現(xiàn)評價甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。第六章違約責(zé)任6.1違約情形乙方違反本合同規(guī)定的，視為違約。6.2違約責(zé)任乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約處理甲方對乙方違約行為進行處理。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）合同到期；（2）乙方主動提出解除合同；（3）甲方根據(jù)實際情況提出解除合同。7.2合同終止條件（1）乙方死亡或失蹤；（2）甲方因經(jīng)營不善而終止業(yè)務(wù)；（3）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。7.3合同解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理合同解除或終止的手續(xù)。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)1.甲方所在地的人民調(diào)解委員會；2.乙方所在地的人民調(diào)解委員會；3.第三方仲裁機構(gòu)。8.3爭議解決程序1.雙方協(xié)商；2.向有管轄權(quán)的爭議解決機構(gòu)申請；3.遵循爭議解決機構(gòu)的程序。第九章合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工資待遇、工作時間、福利待遇等。第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)室安保人員崗位職責(zé)詳見附件一。10.2附件二：門衛(wèi)室安保人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。10.3附件三：門衛(wèi)室安保人員培訓(xùn)計劃詳見附件三。第十一章合同簽署與生效11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。11.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章其他約定12.1通知與送達除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3合同語言本合同使用中文書寫。第十三章合同解除與終止后的處理13.1資產(chǎn)移交合同解除或終止后，乙方應(yīng)將門衛(wèi)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備完好無損地移交給甲方。13.2工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方工資。13.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.4合同解除與終止后的其他事項合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理其他相關(guān)事項。第十四章合同份數(shù)與簽字14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2簽字甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款：甲方承諾在合同有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)門衛(wèi)室安保人員的日常管理，確保乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性。1.2工作安排條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和工作實際情況，對乙方的工作崗位、班次和工作內(nèi)容進行調(diào)整。1.3培訓(xùn)與發(fā)展條款：甲方應(yīng)定期組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.4薪酬調(diào)整條款：甲方應(yīng)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，定期對乙方的薪酬進行調(diào)整。1.5獎懲制度條款：甲方應(yīng)建立健全獎懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并給予相應(yīng)的獎勵或處罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和業(yè)務(wù)需求，提出合理的工作建議和調(diào)整方案。2.2休息與休假條款：乙方有權(quán)依法享受休息日和帶薪休假，甲方應(yīng)保證乙方休息和休假的權(quán)利。2.3工作環(huán)境與設(shè)施條款：乙方有權(quán)對工作環(huán)境與設(shè)施提出改善建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。2.4職業(yè)發(fā)展條款：乙方有權(quán)申請參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自己的職業(yè)能力。2.5薪酬滿意度條款：乙方有權(quán)對薪酬待遇提出意見，甲方應(yīng)予以關(guān)注并采取措施提高乙方滿意度。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責(zé)任條款：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保合同的合法性和有效性。3.2中介服務(wù)條款：1.協(xié)助甲方與乙方簽訂合同；2.監(jiān)督合同履行；3.協(xié)調(diào)雙方爭議；4.提供相關(guān)咨詢。3.3中介費用條款：第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.4中介保密條款：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私進行保密。3.5中介責(zé)任追究條款：若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)室安保人員崗位職責(zé)2.附件二：門衛(wèi)室安保人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：門衛(wèi)室安保人員培訓(xùn)計劃4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資或福利；b.未提供合同約定的培訓(xùn)機會；c.未保障乙方工作環(huán)境安全；d.違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容。乙方違約行為：a.未履行合同約定的崗位職責(zé)；b.未按時到崗或擅離職守；c.未按甲方要求接受培訓(xùn)；d.泄露公司機密或違反保密協(xié)議。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及附件內(nèi)容，由雙方協(xié)商或爭議解決機構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的福利制度，由單位和個人共同繳納，用于保障勞動者在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老、工傷、生育等方面的權(quán)益。2.公積金：由單位和個人共同繳納，用于職工購買、建造、翻建、大修自用住房的資金。3.爭議解決：指當(dāng)事人之間發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定一方對另一方提供的信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不滿。解決辦法：與乙方溝通，了解不滿原因，采取措施改善工作環(huán)境。2.問題：乙方對薪酬不滿意。解決辦法：與乙方溝通，解釋薪酬體系，考慮市場行情和公司狀況，適當(dāng)調(diào)整薪酬。3.問題：合同履行中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定，通過友好協(xié)商或爭議解決機構(gòu)解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.公司門衛(wèi)室安保人員的福利保障。2.企業(yè)內(nèi)部安保團隊的薪酬管理。3.保安服務(wù)公司的員工福利保障。4.公共場所安保人員的合同管理。全文完。2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.門衛(wèi)室安保人員基本信息2.1人員名單2.2年齡、性別、籍貫等基本信息2.3身份證號碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作區(qū)域3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4節(jié)假日工資4.5加班工資5.社會保險與福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3年假5.4產(chǎn)假5.5喪假5.6婚假5.7事假6.工作紀(jì)律與考勤6.1工作紀(jì)律6.2考勤制度6.3遲到、早退、曠工處理7.安全管理與培訓(xùn)7.1安全責(zé)任7.2安全培訓(xùn)7.3應(yīng)急預(yù)案8.保密條款8.1保密事項8.2保密責(zé)任8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)室安保人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：考勤記錄表14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在履行門衛(wèi)室安保職責(zé)期間獲得相應(yīng)的福利保障，確保甲方門衛(wèi)室的安全穩(wěn)定。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.門衛(wèi)室安保人員基本信息2.1人員名單乙方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)室安保人員名單，包括姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、聯(lián)系電話等。2.2年齡、性別、籍貫等基本信息門衛(wèi)室安保人員年齡在18周歲至55周歲之間，性別不限，籍貫不限。2.3身份證號碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式乙方需提供每位門衛(wèi)室安保人員的身份證號碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式，以便甲方進行日常溝通和管理。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位門衛(wèi)室安保人員負(fù)責(zé)甲方門衛(wèi)室的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常巡邏，確保門衛(wèi)室安全；（2）負(fù)責(zé)外來人員、車輛出入登記；（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；（4）負(fù)責(zé)維護門衛(wèi)室內(nèi)部秩序；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作時間門衛(wèi)室安保人員實行24小時值班制度，具體工作時間由甲方安排。3.3工作區(qū)域門衛(wèi)室安保人員的工作區(qū)域為甲方指定的門衛(wèi)室，包括門衛(wèi)室周邊區(qū)域。3.4工作職責(zé)（1）認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保門衛(wèi)室安全；（2）嚴(yán)格遵守門衛(wèi)室出入管理制度，對出入人員進行詢問、登記；（3）對可疑人員進行盤查，防止不法分子進入；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方財產(chǎn)安全；（5）愛護門衛(wèi)室設(shè)施，保持門衛(wèi)室環(huán)境整潔；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工資待遇4.1基本工資門衛(wèi)室安保人員的基本工資為每月人民幣（金額）元。4.2崗位工資門衛(wèi)室安保人員的崗位工資為每月人民幣（金額）元。4.3績效獎金門衛(wèi)室安保人員年度績效考核合格者，可獲得年度績效獎金，獎金金額為基本工資的（百分比）。4.4節(jié)假日工資門衛(wèi)室安保人員在法定節(jié)假日值班，按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資。4.5加班工資門衛(wèi)室安保人員加班工資按照國家規(guī)定計算。5.社會保險與福利5.1社會保險乙方需為門衛(wèi)室安保人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金乙方需為門衛(wèi)室安保人員繳納住房公積金。5.3年假門衛(wèi)室安保人員享有國家規(guī)定的年休假，具體天數(shù)根據(jù)甲方實際情況確定。5.4產(chǎn)假門衛(wèi)室安保人員產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.5喪假門衛(wèi)室安保人員喪假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.6婚假門衛(wèi)室安保人員婚假按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.7事假門衛(wèi)室安保人員事假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.工作紀(jì)律與考勤8.1工作紀(jì)律（1）堅守崗位，不得擅自離崗；（2）禮貌待人，文明執(zhí)勤；（3）不得泄露甲方內(nèi)部信息；（4）不得接受任何形式的賄賂；（5）不得參與任何違法活動。8.2考勤制度門衛(wèi)室安保人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，每日上下班需打卡簽到，不得出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。每月考勤情況將作為績效考核的依據(jù)之一。8.3遲到、早退、曠工處理（1）遲到或早退超過半小時，每次扣除當(dāng)天工資的（百分比）；（2）遲到或早退累計超過（天數(shù)）天，視為曠工，扣除當(dāng)月工資的（百分比）；（3）曠工累計超過（天數(shù)）天，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.安全管理與培訓(xùn)9.1安全責(zé)任門衛(wèi)室安保人員應(yīng)承擔(dān)門衛(wèi)室的安全責(zé)任，確保門衛(wèi)室及甲方財產(chǎn)安全。9.2安全培訓(xùn)甲方定期組織門衛(wèi)室安保人員進行安全培訓(xùn)，提高安保人員的應(yīng)急處置能力和安全意識。9.3應(yīng)急預(yù)案門衛(wèi)室安保人員應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案，遇緊急情況能夠迅速采取有效措施。10.保密條款10.1保密事項門衛(wèi)室安保人員需對甲方內(nèi)部信息、客戶信息等保密事項予以保密。10.2保密責(zé)任門衛(wèi)室安保人員違反保密規(guī)定，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（年數(shù)）年。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）門衛(wèi)室安保人員違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的；（2）門衛(wèi)室安保人員泄露保密信息，給甲方造成損失的；（3）門衛(wèi)室安保人員擅自離崗，給甲方造成損失的；（4）門衛(wèi)室安保人員因個人原因?qū)е麻T衛(wèi)室安全事件發(fā)生的；（5）乙方未按約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用的。11.2違約責(zé)任（1）門衛(wèi)室安保人員違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）門衛(wèi)室安保人員泄露保密信息，甲方有權(quán)要求其賠償損失；（3）門衛(wèi)室安保人員擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（4）門衛(wèi)室安保人員因個人原因?qū)е麻T衛(wèi)室安全事件發(fā)生，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（5）乙方未按約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用，甲方有權(quán)要求乙方立即補足。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因特殊原因需要解除合同，需提前（天數(shù)）天通知乙方；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前（天數(shù)）天通知甲方。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除與終止的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，需簽署解除合同協(xié)議；（2）因甲方原因解除合同，甲方需支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟補償；（3）因乙方原因解除合同，乙方需按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)（1）合同簽訂地的人民法院；（2）合同簽訂地的仲裁委員會。13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。14.合同生效與變更14.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序甲乙雙方對本合同進行變更，需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方當(dāng)事人，但因其業(yè)務(wù)、服務(wù)或職責(zé)需要介入本合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、保險代理等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的類型與職責(zé)16.1類型（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行合同，提供信息交流平臺；（2）監(jiān)理方：監(jiān)督合同履行過程，確保合同質(zhì)量；（3）評估機構(gòu)：對合同履行情況進行評估，提供專業(yè)意見；（4）保險代理：協(xié)助甲乙雙方購買、管理保險，處理保險理賠事宜。16.2職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；（3）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在合同約定范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，并明確介入的具體事項和目的。17.2介入同意第三方在收到介入申請后，應(yīng)審查甲乙雙方提供的資料，并在（天數(shù)）日內(nèi)給予答復(fù)。17.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方介入的業(yè)務(wù)范圍；（2）第三方介入過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險；（3）甲乙雙方對第三方介入的依賴程度。18.3責(zé)任限額條款（1）第三方責(zé)任限額；（2）賠償方式；（3）賠償范圍；（4）賠償期限。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，不得損害甲方利益。19.2第三方與乙方的劃分第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行過程中的輔助關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入后的合同履行20.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方共同履行合同。20.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行質(zhì)量，不得因第三方介入而降低合同履行標(biāo)準(zhǔn)。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入期間，甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)（1）合同簽訂地的人民法院；（2）合同簽訂地的仲裁委員會。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件第三方介入期間，合同終止的條件與原合同終止條件相同。22.2合同終止程序合同終止程序按照原合同約定執(zhí)行。第三方介入期間的合同終止，需通知第三方，并解除介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)室安保人員名單詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、聯(lián)系電話、工作時間段等。說明：本名單用于明確安保人員的身份和工作職責(zé)，是合同執(zhí)行的重要依據(jù)。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每位安保人員的工作內(nèi)容、工作區(qū)域、工作職責(zé)等。說明：本說明書用于指導(dǎo)安保人員履行職責(zé)，確保安保工作的高效和規(guī)范。3.附件三：考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄安保人員每日的上下班時間、遲到早退情況、請假情況等。說明：本表格用于考勤管理，作為績效評估和工資發(fā)放的依據(jù)。4.附件四：安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄安保人員參加安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本記錄用于確保安保人員具備必要的安全知識和應(yīng)急處理能力。5.附件五：門衛(wèi)室管理制度詳細(xì)要求：明確門衛(wèi)室的各項管理制度，包括出入登記、物品管理等。說明：本制度用于規(guī)范門衛(wèi)室的管理，保障甲方財產(chǎn)安全。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保合同順利執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：安保人員未按規(guī)定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的性質(zhì)、影響和嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。示例說明：安保人員擅自離崗，影響門衛(wèi)室安全，扣除當(dāng)月工資的（百分比）。2.違約行為：安保人員泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、影響和嚴(yán)重程度，要求賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。示例說明：安保人員泄露客戶資料，給甲方造成（金額）元的損失，要求賠償相應(yīng)損失。3.違約行為：乙方未按規(guī)定支付工資、社會保險、住房公積金等費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付費用的金額和逾期天數(shù)，支付滯納金，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。示例說明：乙方未按規(guī)定支付某月工資，累計滯納金為（金額）元。4.違約行為：第三方未履行介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行職責(zé)的性質(zhì)、影響和嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)費用，情節(jié)嚴(yán)重者解除介入?yún)f(xié)議。示例說明：第三方未按約定時間完成安全培訓(xùn)，扣除（金額）元的費用。全文完。2025年度門衛(wèi)室安保人員福利保障合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：_______物業(yè)管理公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______門衛(wèi)室安保人員地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)管理_______小區(qū)，為保障小區(qū)居民的安全和財產(chǎn)不受侵害，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任門衛(wèi)室安保人員。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)室安保人員”指從事門衛(wèi)室安全保衛(wèi)工作的人員，包括值班、巡邏、檢查、接待等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工資：指乙方在合同履行期間應(yīng)得的報酬。（2）社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）福利待遇：指甲方為乙方提供的各項福利，如節(jié)假日加班費、住房補貼、交通補貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、小區(qū)規(guī)章制度及本合同約定。（2）甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備履行本合同的能力。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、小區(qū)規(guī)章制度及本合同約定，履行門衛(wèi)室安保職責(zé)。（3）乙方應(yīng)服從甲方管理，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點合同履行地點為_______小區(qū)門衛(wèi)室。5.3合同履行方式乙方在合同履行期間，應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，履行門衛(wèi)室安保職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。（2）一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（3）合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班費：根據(jù)乙方加班時間及甲方規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）社會保險：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定為乙方繳納的社會保險費用。（4）福利待遇：包括但不限于節(jié)假日加班費、住房補貼、交通補貼等。（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月固定支付日支付。（2）加班費：在加班后一個月內(nèi)支付。（3）社會保險：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定的時間支付。（4）福利待遇：按照甲方規(guī)定的發(fā)放時間支付。7.3支付時間甲方將在每月的固定支付日支付乙方的基本工資、加班費及社會保險等費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到費用后及時核對，如有疑問應(yīng)在收到費用后三天內(nèi)通知甲方。（3）若因甲方原因?qū)е沦M用支付延誤，甲方應(yīng)按銀行同期貸款利率向乙方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之二計算。（2）若甲方未履行本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的違約金。（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式可以包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得利用保密信息從事違反法律法規(guī)或損害甲方利益的行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）政府政策變動、法律法規(guī)修改等。（3）罷工、暴動等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同，但無權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方工作場所無法正常運營。（2）政府因疫情防控政策要求小區(qū)封閉，導(dǎo)致甲方無法正常履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請第三方調(diào)解。（2）提交仲裁委員會仲裁。（3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。（2）合同中的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對門衛(wèi)室安保工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)，以確保小區(qū)的安全和秩序。13.2特殊權(quán)力保留（1）對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。（2）對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和反饋。（3）在緊急情況下，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）確保門衛(wèi)室安保工作的順利進行。（2）及時溝通和解決工作中出現(xiàn)的問題。（3）共同維護小區(qū)的安全和秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論和解決工作中的問題。（2）建立信息共享機制，確保雙方及時了解相關(guān)信息。（3）在必要時，相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)室安保人員福利保障的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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認(rèn)真履行門衛(wèi)室安保職責(zé)。（3）發(fā)生意外事故時，雙方應(yīng)及時溝通，按照國家法律法規(guī)和合同約定處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方作為門衛(wèi)室安保服務(wù)的提供方，應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)確保安保人員的資質(zhì)和技能符合甲方要求。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因安保人員不當(dāng)行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)對安保人員進行培訓(xùn)和管理。（3）第三方有權(quán)對甲方提出的服務(wù)要求進行合理調(diào)整。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時向甲方提供安保服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保安保人員的合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)配合甲方對安保工作進行監(jiān)督和檢查。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機會。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的收入。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。（3）乙方享有社會保險和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方改進或賠償損失。（3）甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資和福利待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)