二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同合同目錄一、合同訂立依據(jù)與目的1.合同訂立依據(jù)2.合同目的二、聘任雙方基本信息1.聘任方基本信息2.被聘任方基本信息三、職務(wù)聘任內(nèi)容1.聘任職務(wù)2.聘任期限3.工作崗位四、工作職責(zé)與任務(wù)1.基本教學(xué)職責(zé)2.教研工作職責(zé)3.學(xué)生管理職責(zé)4.其他相關(guān)工作職責(zé)五、工作條件與待遇1.工作條件2.工資待遇3.保險福利4.培訓(xùn)進修六、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除七、違約責(zé)任1.聘任方違約責(zé)任2.被聘任方違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)九、合同生效與終止1.合同生效2.合同終止十、其他約定事項1.保密條款2.不可抗力條款3.其他約定事項十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資待遇明細3.附件三：保險福利明細4.附件四：培訓(xùn)進修計劃十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員十三、合同歸檔1.歸檔部門2.歸檔要求3.歸檔期限十四、合同附件清單1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資待遇明細3.附件三：保險福利明細4.附件四：培訓(xùn)進修計劃合同編號202501一、合同訂立依據(jù)與目的1.合同訂立依據(jù)（1）依據(jù)《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)。（2）依據(jù)《公立學(xué)校教師職務(wù)聘任條例》。（3）依據(jù)《二零二五年度公立學(xué)校教師職務(wù)聘任工作實施方案》。2.合同目的（1）明確聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）保障教師合法權(quán)益，促進教師隊伍建設(shè)。（3）提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校發(fā)展。二、聘任雙方基本信息1.聘任方基本信息（1）單位名稱：______學(xué)校（2）單位性質(zhì)：公立學(xué)校（3）單位地址：______2.被聘任方基本信息（1）姓名：______（2）性別：______（3）出生日期：______（4）身份證號碼：______（5）學(xué)歷：______（6）專業(yè)：美術(shù)教育三、職務(wù)聘任內(nèi)容1.聘任職務(wù)美術(shù)教師2.聘任期限2025年1月1日至2025年12月31日3.工作崗位初中部美術(shù)教研組四、工作職責(zé)與任務(wù)1.基本教學(xué)職責(zé)（1）完成規(guī)定的教學(xué)工作量。（2）認真?zhèn)湔n，組織課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。（3）指導(dǎo)學(xué)生進行美術(shù)創(chuàng)作和實踐。2.教研工作職責(zé)（1）參與教研組活動，共同研究美術(shù)教學(xué)問題。（3）參與學(xué)校組織的教育教學(xué)改革項目。3.學(xué)生管理職責(zé)（1）關(guān)心學(xué)長，做好學(xué)生思想教育工作。（2）組織學(xué)生參加美術(shù)活動，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)興趣。（3）做好學(xué)績管理和評價工作。4.其他相關(guān)工作職責(zé)（1）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。（2）積極參加學(xué)校組織的各項活動。五、工作條件與待遇1.工作條件（1）提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。（2）保障教師享有正常的休假和培訓(xùn)機會。2.工資待遇（1）按照國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。（2）工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.保險福利（1）按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（2）提供住房補貼和交通補貼等福利。4.培訓(xùn)進修（1）提供教師培訓(xùn)進修機會，鼓勵教師提升專業(yè)水平。（2）支持教師參加學(xué)術(shù)交流和職稱評定。六、合同履行與變更1.合同履行（1）聘任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）聘任方應(yīng)提供必要的工作條件和保障。（3）被聘任方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.合同變更（1）合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。（2）變更合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。3.合同解除（1）合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。a.被聘任方嚴(yán)重違反合同約定；b.聘任方未履行合同義務(wù)，被聘任方提出解除；c.國家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。七、違約責(zé)任1.聘任方違約責(zé)任（1）未按時足額支付工資待遇的，應(yīng)向被聘任方支付違約金。（2）未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.被聘任方違約責(zé)任（1）未履行工作職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）違反合同約定，給聘任方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，可以向聘任方所在地的教育行政部門申請調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決的，由雙方共同指定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）教育行政部門調(diào)解的，由聘任方所在地的教育行政部門負責(zé)調(diào)解。（3）人民法院訴訟的，由聘任方所在地的人民法院負責(zé)審理。九、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止（1）合同期滿自然終止。（2）因合同約定的解除條件成就而終止。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而終止。十、其他約定事項1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。3.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同附件1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資待遇明細3.附件三：保險福利明細4.附件四：培訓(xùn)進修計劃十二、合同簽署1.簽署日期：______2.簽署地點：______3.簽署人員聘任方（蓋章）：法定代表人（簽字）：______被聘任方（簽字）：______十三、合同歸檔1.歸檔部門：______2.歸檔要求：按照國家檔案管理規(guī)定執(zhí)行。3.歸檔期限：自合同生效之日起______年內(nèi)。十四、合同附件清單1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資待遇明細3.附件三：保險福利明細4.附件四：培訓(xùn)進修計劃被聘任方（簽字）：______日期：______聘任方（蓋章）：法定代表人（簽字）：______日期：______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)需要，對被聘任方的教學(xué)崗位進行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對被聘任方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。（3）甲方有權(quán)對被聘任方的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容提出建議和指導(dǎo)。2.甲方主導(dǎo)條款說明（1）甲方作為學(xué)校的管理方，有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整教師崗位，以優(yōu)化師資配置。（2）甲方對教師的工作績效進行考核，有助于提高教師的工作積極性和教學(xué)質(zhì)量。（3）甲方對教學(xué)方法和內(nèi)容的建議和指導(dǎo)，有助于教師不斷改進教學(xué)方法，提升教學(xué)效果。3.甲方主導(dǎo)條款補充（1）甲方應(yīng)確保被聘任方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)保障被聘任方的合法權(quán)益，不得無故降低其工資待遇。（3）甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款（1）乙方有權(quán)自主選擇教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，以適應(yīng)學(xué)生的需求。（2）乙方有權(quán)參與學(xué)校的教學(xué)改革和課程建設(shè)，提出合理化建議。（3）乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，申請調(diào)整工作崗位或?qū)I(yè)方向。2.乙方主導(dǎo)條款說明（1）乙方作為被聘任方，有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實際情況選擇合適的教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。（2）乙方參與教學(xué)改革和課程建設(shè)，有助于提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求調(diào)整工作崗位，以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。3.乙方主導(dǎo)條款補充（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項活動，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。（3）乙方應(yīng)主動與甲方溝通，及時解決工作中遇到的問題。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款（1）第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。（2）第三方中介有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到保障。（3）第三方中介有權(quán)對違約行為進行調(diào)查，并提出處理建議。2.第三方中介條款說明（1）第三方中介作為獨立第三方，有助于減少甲方和乙方之間的直接沖突，提高合同履行的效率。（2）第三方中介的監(jiān)督作用，有助于確保合同履行過程中的公平公正。（3）第三方中介的調(diào)查和建議，有助于及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方中介條款補充（1）第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方中介應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。（3）第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按照約定承擔(dān)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資待遇明細3.附件三：保險福利明細4.附件四：培訓(xùn)進修計劃5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：爭議解決流程及規(guī)則（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為a.甲方違約行為未按時足額支付工資待遇。未提供必要工作條件。故意降低被聘任方的工資待遇。b.乙方違約行為未履行工作職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。違反合同約定，給甲方造成損失。未積極參與學(xué)校組織的各項活動。c.第三方中介違約行為未保守雙方商業(yè)秘密。未按約定提供服務(wù)。故意偏袒一方，損害另一方權(quán)益。2.違約行為認定違約行為應(yīng)具備事實性和可操作性。雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)進行認定。爭議解決機構(gòu)或法院應(yīng)根據(jù)事實和法律進行判定。三、法律名詞及解釋：1.教師法：調(diào)整教師與學(xué)校、學(xué)生及其他相關(guān)方面關(guān)系的法律法規(guī)。2.聘任合同：明確聘任雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等人力無法抗拒的因素導(dǎo)致合同無法履行。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的分歧。5.違約金：一方違約時，應(yīng)向守約方支付的一定金額的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，雙方對工作職責(zé)理解不一致。解決辦法：定期召開會議，明確雙方職責(zé)，必要時可邀請第三方中介協(xié)助。2.問題：甲方未能提供必要的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時整改，乙方可向教育行政部門反映情況，尋求幫助。3.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量下降。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極改進教學(xué)方法。五、所有應(yīng)用場景：1.公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任。2.學(xué)校與教師之間的勞動合同簽訂。3.教師職務(wù)調(diào)整和崗位變動。4.教師培訓(xùn)進修和績效評估。5.教師權(quán)益保護和爭議解決。全文完。二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.聘任單位及教師基本信息3.聘任崗位及職務(wù)4.聘任期限5.工作任務(wù)及職責(zé)6.工資待遇及支付方式7.保險福利待遇8.教學(xué)工作要求及考核9.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.教師考核與評價11.教師獎懲及處理12.教師調(diào)動與解聘13.合同解除與終止14.爭議解決與合同其他約定第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及法律適用1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2.2本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。2.聘任單位及教師基本信息2.1聘任單位名稱：____________________2.2聘任單位地址：____________________2.3教師姓名：____________________2.4教師身份證號碼：____________________2.5教師性別：____________________2.6教師出生日期：____________________2.7教師學(xué)歷：____________________2.8教師專業(yè)：____________________2.9教師職稱：____________________3.聘任崗位及職務(wù)3.1聘任崗位：____________________3.2聘任職務(wù)：____________________3.3崗位職責(zé)：____________________4.聘任期限4.1聘任起始時間：____________________4.2聘任終止時間：____________________4.3合同期滿后，根據(jù)雙方意愿及工作需要，可協(xié)商續(xù)簽。5.工作任務(wù)及職責(zé)5.1教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃，完成教學(xué)工作量。5.2教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，提高教育教學(xué)水平。5.3教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序。6.工資待遇及支付方式6.1教師工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.2工資支付方式：____________________6.3工資支付時間：____________________7.保險福利待遇7.1教師享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2學(xué)校為教師繳納社會保險費，教師個人承擔(dān)部分按國家規(guī)定執(zhí)行。7.3教師享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.教學(xué)工作要求及考核8.1教師應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)大綱和課程計劃，制定教學(xué)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。8.2教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。8.3教師應(yīng)定期進行教學(xué)反思，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。8.4學(xué)校將對教師的教學(xué)工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果等。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1學(xué)校將提供必要的培訓(xùn)機會，支持教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。9.2教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)水平和教育教學(xué)能力。9.3學(xué)校將根據(jù)教師個人發(fā)展需求，制定個性化發(fā)展計劃。10.教師考核與評價10.1學(xué)校將建立教師考核評價體系，對教師的工作進行定期評價。10.2教師考核評價將包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。10.3教師對考核評價結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴。11.教師獎懲及處理11.1教師在工作中表現(xiàn)突出，將獲得相應(yīng)的獎勵。11.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度或工作紀(jì)律，將受到相應(yīng)的處罰。11.3教師如有重大過失，學(xué)校有權(quán)解除聘任合同。12.教師調(diào)動與解聘12.1教師因工作需要或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)動崗位或解聘。12.2教師調(diào)動或解聘應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。12.3學(xué)校在接到教師調(diào)動或解聘申請后，應(yīng)在一個月內(nèi)給予答復(fù)。13.合同解除與終止13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2教師因健康原因無法履行合同；13.1.3教師違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改；13.1.4學(xué)校因故終止合同。13.2.1合同期滿；13.2.2教師退休；13.2.3學(xué)校因故終止合同。14.爭議解決與合同其他約定14.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交聘任單位所在地人民法院訴訟解決。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入是指在履行本合同過程中，為達到特定目的或?qū)崿F(xiàn)特定服務(wù)，由甲乙雙方同意引入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意引入第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并共同決定第三方介入的具體事宜。16.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和過往服務(wù)記錄。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)不違反本合同及甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。18.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，對甲乙雙方進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3第三方與其他各方（如學(xué)生、家長等）的關(guān)系由第三方自行處理，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：20.1.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)錯誤或疏忽而給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；20.1.2第三方因違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范而給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；20.1.3第三方因故意或重大過失給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。20.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)前由甲乙雙方共同確認。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入的引入可能導(dǎo)致本合同的某些條款需要進行變更，甲乙雙方應(yīng)就變更事項達成一致，并簽訂補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方在提供服務(wù)過程中嚴(yán)重違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.2第三方介入的合同解除，不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交聘任單位所在地人民法院訴訟解決。23.2第三方介入的爭議解決，不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細記錄教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等信息。說明：此附件用于甲乙雙方了解教師的基本情況。2.教師職稱證書要求：提供有效的教師職稱證書復(fù)印件。說明：此附件用于證明教師具備相應(yīng)的職稱資格。3.教師教師資格證要求：提供有效的教師資格證復(fù)印件。說明：此附件用于證明教師具備教師資格。4.教學(xué)計劃要求：詳細列出教師的教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)方法等。說明：此附件用于甲乙雙方監(jiān)督教師的教學(xué)工作。5.教學(xué)成果要求：記錄教師的教學(xué)成果，如獲獎情況、論文發(fā)表等。說明：此附件用于評價教師的教學(xué)水平。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。7.補充協(xié)議要求：詳細記錄甲乙雙方就合同變更達成的協(xié)議內(nèi)容。說明：此附件用于補充和修改合同內(nèi)容。8.違約金協(xié)議要求：明確違約金的計算方式、支付方式等。說明：此附件用于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、地點等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為：未按教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，學(xué)生評價差。違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。未按合同約定參加培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。未經(jīng)允許，擅自離開工作崗位。2.學(xué)校違約行為：未按時支付教師工資。未按合同約定提供培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。未按合同約定提供必要的工作條件。未按合同約定解除或終止合同。3.第三方違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，造成損失。未按合同約定支付費用。4.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式根據(jù)合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。損失的賠償金額根據(jù)實際損失計算。示例說明：教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進度滯后，經(jīng)學(xué)校提醒后仍未改正，構(gòu)成違約行為。學(xué)校可要求教師支付違約金，并根據(jù)實際情況進行賠償。學(xué)校未按合同約定支付教師工資，構(gòu)成違約行為。教師可要求學(xué)校支付工資及違約金。第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，構(gòu)成違約行為。甲乙雙方可要求第三方支付違約金，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[公立學(xué)校名稱]地址：[公立學(xué)校地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[美術(shù)教師姓名]地址：[乙方住址]聯(lián)系人：[乙方姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為加強公立學(xué)校美術(shù)師資隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我國教育法律法規(guī)和《中華人民共和國教師法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘任合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度美術(shù)教師職務(wù)聘任期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保教育教學(xué)工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“美術(shù)教師”是指具有相應(yīng)教師資格，從事美術(shù)教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“職務(wù)聘任”：指甲方按照國家教育法規(guī)及學(xué)校實際需要，對乙方進行美術(shù)教師職務(wù)的正式聘任。2.“教育教學(xué)”：指乙方按照教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和學(xué)校要求，開展美術(shù)教育教學(xué)活動。3.“工作年限”：指乙方從事教育教學(xué)工作的連續(xù)年限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對乙方進行職務(wù)聘任，為乙方提供相應(yīng)的教育教學(xué)條件和待遇。2.指導(dǎo)乙方開展教育教學(xué)工作，對乙方的工作進行考核和評價。3.保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的工作權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，履行教師職責(zé)。2.遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。3.不斷提升自身教育教學(xué)水平，為提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻力量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的學(xué)校地點履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，開展教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方因退休、辭職、辭退等原因離開甲方；2.甲方因?qū)W校撤并、調(diào)整等原因終止乙方職務(wù)。6.3終止程序1.乙方提出辭職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)；2.甲方因特殊原因需要終止乙方職務(wù)，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)；2.乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同終止后的義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公立學(xué)校工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，乙方應(yīng)得的獎金。3.補貼：包括住房補貼、交通補貼等，根據(jù)國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.社會保險和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納的社會保險和住房公積金。5.其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方上述費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：甲方賬戶名稱：[公立學(xué)校名稱]開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將乙方當(dāng)月應(yīng)得費用支付至乙方指定賬戶。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準(zhǔn)確、及時。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后[具體時間]內(nèi)，確認收到款項。3.如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔㈠e誤，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的[具體比例]%。2.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教育資源和教育教學(xué)方法等，均屬保密范圍。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式1.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失，并積極采取措施解決問題。3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無法正常開展教育教學(xué)活動；2.政府行為：如政府政策調(diào)整，導(dǎo)致學(xué)校調(diào)整教學(xué)計劃。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向[具體調(diào)解機構(gòu)名稱]申請調(diào)解，或向[具體仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職；2.乙方違反合同約定，造成甲方損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.乙方保留對甲方提供的教學(xué)條件和待遇的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，對乙方職務(wù)進行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)自身情況和甲方要求，提出辭職的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教育教學(xué)工作情況。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方學(xué)校簡介及組織架構(gòu)5.甲方學(xué)校年度考核制度6.甲方學(xué)校財務(wù)管理制度7.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件8.雙方協(xié)商一致的其他文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方費用。b.未按約定提供乙方應(yīng)得的教學(xué)條件和待遇。c.違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。乙方違約：a.未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)。b.違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。c.未經(jīng)甲方同意，泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據(jù)乙方提供的支付憑證、工作記錄等相關(guān)證據(jù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任。乙方違約的認定：根據(jù)甲方提供的考核記錄、工作記錄等相關(guān)證據(jù)，由乙方承擔(dān)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指國家規(guī)定的從事教育教學(xué)工作的專業(yè)資格。2.教育教學(xué)：指教師按照教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和學(xué)校要求，開展教育教學(xué)活動。3.保密：指對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教育資源和教育教學(xué)方法等保密內(nèi)容進行保密處理。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，甲乙雙方通過協(xié)商解決爭議。6.仲裁：指甲乙雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)仲裁協(xié)議，提交仲裁機構(gòu)進行裁決。7.訴訟：指甲乙雙方在爭議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的幫助和指導(dǎo)。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出支付請求，并提供相關(guān)憑證。甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強對保密內(nèi)容的保護，對泄露保密內(nèi)容的乙方進行追責(zé)，并采取補救措施。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決合同履行問題。如合同無法履行，雙方可根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負責(zé)提供專業(yè)的教育教學(xué)資源和技術(shù)支持，包括但不限于課程設(shè)計、教學(xué)材料等。第三方負責(zé)對乙方的教育教學(xué)工作進行定期評估，并提供反饋。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方進行教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，并提出改進建議。第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，對乙方的教學(xué)效果進行評價。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的教育教學(xué)資源符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求。第三方應(yīng)遵守保密原則，不泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)備和教材。乙方有權(quán)要求甲方提供與教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。2.增加乙方的利益條款：乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利。3.增加甲方的違約及限制條款：甲方不得無正當(dāng)理由拒絕乙方提出的合理要求。甲方在合同期內(nèi)不得單方面降低乙方的工資或待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并據(jù)此決定乙方的獎懲。甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。2.增加甲方的利益條款：甲方在合同期內(nèi)享有對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除合同并追究乙方責(zé)任。3.增加乙方的違約及限制條款：乙方在合同期內(nèi)不得擅自離崗或調(diào)離。乙方在合同期內(nèi)不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密或教育教學(xué)資源。全文完。二零二五年度公立學(xué)校美術(shù)教師職務(wù)聘任合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.聘任教師的基本情況3.聘任崗位及職責(zé)4.聘任期限5.工資待遇6.工作時間及休息休假7.教學(xué)任務(wù)及考核8.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.教師權(quán)益保障10.違約責(zé)任11.爭議解決12.合同生效及終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及學(xué)校實際情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益，促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.聘任教師的基本情況2.1聘任教師姓名：________2.2性別：________2.3出生年月：________2.4學(xué)歷：________2.5專業(yè)：________2.6職稱：________2.7聘任前工作單位：________3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任教師擔(dān)任崗位：________3.2聘任教師職責(zé)：3.1.1承擔(dān)學(xué)校規(guī)定的美術(shù)教學(xué)工作；3.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；3.1.3參與學(xué)校組織的教研活動，提高自身教育教學(xué)水平；3.1.4遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。4.聘任期限4.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。5.工資待遇5.1聘任教師工資按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資待遇如下：5.1.1基本工資：____元/月；5.1.2獎金：____元/月；5.1.3補貼：____元/月；5.1.4其他待遇：____。6.工作時間及休息休假6.1聘任教師實行國家規(guī)定的工時制度，每周工作時間為____小時。6.2休息休假：6.2.1每周休息日：____；6.2.2法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行；6.2.3產(chǎn)假、婚假、喪假等，按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.教學(xué)任務(wù)及考核7.1聘任教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、學(xué)生評價等。7.2教學(xué)考核：7.2.1學(xué)校對聘任教師的教學(xué)工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果等；7.2.2考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1學(xué)校將為聘任教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括但不限于：8.1.1參加國家級、省級、市級美術(shù)教師培訓(xùn)班；8.1.2參加學(xué)校組織的教研活動、教學(xué)觀摩和經(jīng)驗交流；8.1.3鼓勵教師參加學(xué)術(shù)研討會和學(xué)術(shù)交流活動。9.教師權(quán)益保障9.1學(xué)校保障聘任教師的合法權(quán)益，包括但不限于：9.1.1依法保障教師的工資待遇和福利；9.1.2保障教師的休息時間和帶薪休假；9.1.3保障教師的人身安全和職業(yè)健康；9.1.4保障教師參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。10.違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.1學(xué)校未按時足額支付工資待遇，應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金；10.1.2教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)給予相應(yīng)的處分或解除合同；10.1.3因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1教師基本情況表；14.1.2學(xué)校教學(xué)計劃；14.1.3教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2.