版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版信息技術(shù)專業(yè)人才就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.人才選拔與培養(yǎng)3.1選拔條件3.2培養(yǎng)方案3.3培養(yǎng)期限4.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)指導(dǎo)4.2求職信息提供4.3職業(yè)規(guī)劃咨詢5.服務(wù)期限與費用5.1服務(wù)期限5.2費用支付方式5.3費用金額6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務(wù)8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更或解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.合同附件13.1附件一:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二:保密協(xié)議13.3附件三:其他附件14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義本合同中,“甲方”指提供信息技術(shù)專業(yè)人才就業(yè)保障服務(wù)的單位,“乙方”指接受甲方服務(wù)的個人?!靶畔⒓夹g(shù)專業(yè)人才”指具備信息技術(shù)專業(yè)知識和技能,從事相關(guān)工作的專業(yè)人員。“就業(yè)保障服務(wù)”指甲方為乙方提供的包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、求職信息提供、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)。1.2解釋(1)“服務(wù)期限”指本合同生效之日起至約定的服務(wù)期限結(jié)束之日止;(2)“費用”指乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費用;(3)“保密信息”指在本合同履行過程中,任何一方因合同關(guān)系而獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他非公開信息。2.雙方基本信息2.1甲方信息甲方名稱:____________________甲方地址:____________________甲方聯(lián)系人:__________________2.2乙方信息乙方姓名:____________________乙方身份證號碼:________________乙方聯(lián)系電話:__________________3.人才選拔與培養(yǎng)3.1選拔條件(3)通過甲方組織的專業(yè)能力測試。3.2培養(yǎng)方案(1)定期組織專業(yè)培訓(xùn),提升乙方專業(yè)技能;(2)提供實習(xí)機(jī)會,讓乙方在實際工作中鍛煉能力;(3)定期進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢,幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。3.3培養(yǎng)期限乙方培養(yǎng)期限為自合同生效之日起12個月。4.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)指導(dǎo)(1)求職技巧培訓(xùn);(2)簡歷制作指導(dǎo);(3)面試技巧培訓(xùn)。4.2求職信息提供(1)符合乙方專業(yè)背景和能力的崗位信息;(2)企業(yè)招聘信息;(3)行業(yè)動態(tài)分析。4.3職業(yè)規(guī)劃咨詢(1)個人職業(yè)發(fā)展方向分析;(2)職業(yè)定位與目標(biāo)設(shè)定;(3)職業(yè)生涯規(guī)劃建議。5.服務(wù)期限與費用5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起12個月。5.2費用支付方式乙方應(yīng)在本合同生效后5個工作日內(nèi),向甲方支付首期費用人民幣______元。后續(xù)費用于每個服務(wù)周期開始前5個工作日內(nèi)支付,每個服務(wù)周期為3個月。5.3費用金額本合同服務(wù)費用總額為人民幣______元。6.保密條款6.1保密內(nèi)容(1)甲方商業(yè)秘密;(2)乙方個人隱私信息;(3)雙方在合同履行過程中知悉的對方非公開信息。6.2保密義務(wù)(1)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密信息;(2)對保密信息采取必要的保密措施,防止信息泄露;(3)保密義務(wù)在本合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行。8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利(1)乙方有權(quán)接受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù);(2)乙方有權(quán)了解甲方提供的就業(yè)崗位信息;(3)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù);(4)乙方有權(quán)在服務(wù)期間提出合理的服務(wù)改進(jìn)建議。8.2乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí);(2)乙方應(yīng)如實提供個人信息,確保信息的準(zhǔn)確性;(3)乙方應(yīng)遵守甲方提供的職業(yè)規(guī)劃建議,積極參與職業(yè)發(fā)展活動;(4)乙方應(yīng)按時支付合同約定的費用;(5)乙方應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲方或他人的保密信息。9.合同變更與解除9.1變更條件(1)雙方協(xié)商一致,可以對本合同進(jìn)行變更;(2)法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本合同部分條款無效,需進(jìn)行變更。9.2解除條件(1)服務(wù)期限屆滿,本合同自然解除;(2)任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn),另一方有權(quán)解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均有權(quán)解除合同。9.3變更或解除程序(1)變更或解除合同,雙方應(yīng)以書面形式通知對方;(2)變更或解除合同后,雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形(1)甲方未按約定提供服務(wù)的;(2)乙方未按約定支付費用的;(3)任何一方泄露對方保密信息的;(4)任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)甲方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為服務(wù)費用的_____%;(2)乙方未按約定支付費用的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付費用的_____%;(3)泄露保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失;(4)其他違約行為,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件本合同按第九條約定終止。13.合同附件13.1附件一:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)(1)培訓(xùn)課程列表;(2)實習(xí)崗位信息;(3)職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容。13.2附件二:保密協(xié)議(1)保密信息的范圍;(2)保密義務(wù);(3)違約責(zé)任。13.3附件三:其他附件(1)乙方個人簡歷;(2)乙方身份證復(fù)印件;(3)其他雙方認(rèn)為必要的附件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中,“第三方”指在合同履行過程中,因提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入條件(1)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意;(2)第三方介入的目的是為了更好地履行本合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的;(3)第三方介入不應(yīng)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇和介入方式;(2)甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的權(quán)利和義務(wù);(3)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)將第三方的介入情況通知對方。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額(1)第三方在履行本合同過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用的_____%;(3)若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照比例承擔(dān)超出部分。16.2責(zé)任劃分(1)第三方對甲乙雙方的直接損失承擔(dān)責(zé)任;(2)第三方對因第三方自身原因?qū)е碌拈g接損失承擔(dān)責(zé)任;(3)甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失,在第三方責(zé)任限額內(nèi)由第三方承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用;17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和資料;17.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其履行合同義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照本合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息;18.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,對本合同進(jìn)行必要的變更,以適應(yīng)第三方介入的情況;19.2本合同變更部分,經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;20.2協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后,若合同目的無法實現(xiàn),甲乙雙方和第三方均有權(quán)解除合同;21.2合同解除后,甲乙雙方和第三方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入后的保密條款22.1第三方介入后,甲乙雙方和第三方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密的條款;22.2第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息,應(yīng)予以保密。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、講師信息、課程大綱等;附件說明:用于明確甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容,確保乙方了解并接受服務(wù)。2.附件二:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等;附件說明:確保甲乙雙方和第三方在合同履行過程中對敏感信息進(jìn)行保密。3.附件三:乙方個人簡歷詳細(xì)要求:包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等;附件說明:用于甲方了解乙方背景,便于提供針對性的就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦。4.附件四:乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求:提供清晰的身份證復(fù)印件,確保身份信息真實有效;附件說明:用于甲方核實乙方身份,確保合同履行過程中的合法合規(guī)。5.附件五:第三方協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等;附件說明:用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為,確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同變更的內(nèi)容、生效時間、雙方簽字蓋章等;附件說明:用于記錄合同變更情況,確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等;附件說明:用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議,確保雙方的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定提供服務(wù)的;乙方未按約定支付費用的;任何一方泄露對方保密信息的;第三方未按約定提供服務(wù)的;任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失;賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定進(jìn)行計算;若違約行為導(dǎo)致合同無法履行,違約方應(yīng)承擔(dān)違約金。簡要示例說明:甲方未按約定提供培訓(xùn)課程,導(dǎo)致乙方無法參加,甲方應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)機(jī)會損失的費用;乙方未按約定支付服務(wù)費用,甲方有權(quán)暫停服務(wù),并要求乙方支付滯納金;第三方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四版信息技術(shù)專業(yè)人才就業(yè)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方的基本信息1.2協(xié)議的簽訂目的1.3協(xié)議的有效期限1.4協(xié)議的適用范圍1.5信息技術(shù)專業(yè)人才的定義1.6就業(yè)保障的具體內(nèi)容1.7就業(yè)保障的實施方式1.8就業(yè)保障的資金來源1.9信息技術(shù)專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng)1.10信息技術(shù)專業(yè)人才的培訓(xùn)與提升1.11就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容與流程1.12信息技術(shù)專業(yè)人才的權(quán)益保障1.13違約責(zé)任與處理方式1.14協(xié)議的修改、補(bǔ)充與終止1.15協(xié)議的爭議解決與法律適用第一部分:合同如下:1.1協(xié)議雙方的基本信息1.1.1本協(xié)議甲方為(甲方名稱),注冊地址為(甲方地址),法定代表人為(甲方法定代表人姓名),聯(lián)系電話為(甲方聯(lián)系電話)。1.1.2本協(xié)議乙方為(乙方名稱),注冊地址為(乙方地址),法定代表人為(乙方法定代表人姓名),聯(lián)系電話為(乙方聯(lián)系電話)。1.2協(xié)議的簽訂目的1.2.1本協(xié)議旨在通過甲方為乙方提供信息技術(shù)專業(yè)人才的就業(yè)保障,促進(jìn)信息技術(shù)專業(yè)人才的合理流動和就業(yè)。1.2.2通過本協(xié)議,雙方共同致力于提高信息技術(shù)專業(yè)人才的市場競爭力,推動信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。1.3協(xié)議的有效期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。1.4協(xié)議的適用范圍1.4.1本協(xié)議適用于乙方信息技術(shù)專業(yè)人才在甲方提供的就業(yè)保障范圍內(nèi)的就業(yè)活動。1.5信息技術(shù)專業(yè)人才的定義1.5.1信息技術(shù)專業(yè)人才指具有計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)背景,具備相應(yīng)專業(yè)技能和資格證書的人員。1.6就業(yè)保障的具體內(nèi)容1.6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方信息技術(shù)專業(yè)人才提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的服務(wù)。1.6.2甲方協(xié)助乙方信息技術(shù)專業(yè)人才尋找合適的就業(yè)崗位,并提供必要的就業(yè)指導(dǎo)。1.7就業(yè)保障的實施方式1.7.1甲方設(shè)立專門的信息技術(shù)專業(yè)人才就業(yè)保障服務(wù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)日常就業(yè)保障工作的開展。1.7.2乙方信息技術(shù)專業(yè)人才可通過線上線下多種渠道獲取就業(yè)信息和服務(wù)。1.8就業(yè)保障的資金來源1.8.1甲方設(shè)立專項基金,用于支持信息技術(shù)專業(yè)人才的就業(yè)保障工作。1.8.2專項基金的使用和管理應(yīng)遵循相關(guān)財務(wù)規(guī)定和程序。第二部分:合同如下:1.9信息技術(shù)專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng)1.9.1乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,確保人才質(zhì)量。1.9.2甲方負(fù)責(zé)對乙方信息技術(shù)專業(yè)人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和培養(yǎng),提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.10信息技術(shù)專業(yè)人才的培訓(xùn)與提升1.10.1甲方每年為乙方信息技術(shù)專業(yè)人才提供不少于X次的培訓(xùn)課程。1.10.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新技術(shù)、新理念、新方法等,以適應(yīng)信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展需求。1.11就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容與流程1.11.1甲方為乙方信息技術(shù)專業(yè)人才提供就業(yè)信息服務(wù),包括但不限于崗位推薦、面試輔導(dǎo)等。1.11.2乙方信息技術(shù)專業(yè)人才應(yīng)按照甲方提供的流程,完成就業(yè)服務(wù)的申請和辦理。1.12信息技術(shù)專業(yè)人才的權(quán)益保障1.12.1甲方保障乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、社會保險等。1.12.2甲方為乙方信息技術(shù)專業(yè)人才提供必要的法律援助,維護(hù)其合法權(quán)益。第三部分:合同如下:1.13違約責(zé)任與處理方式1.13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.14協(xié)議的修改、補(bǔ)充與終止1.14.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。1.14.2未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自修改、補(bǔ)充或終止本協(xié)議。1.15協(xié)議的爭議解決與法律適用1.15.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.15.2如協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。1.15.3本協(xié)議適用中華人民共和國法律。8.1就業(yè)保障的資金使用與管理8.1.1甲方設(shè)立的專項基金用于支付乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的就業(yè)保障服務(wù)費用。8.1.2專項基金的使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,并接受乙方的監(jiān)督。8.1.3甲方應(yīng)定期向乙方報告專項基金的使用情況。8.2信息技術(shù)專業(yè)人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2.1乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的選拔應(yīng)基于其學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等因素。8.2.2選拔過程應(yīng)公開透明,確保公平競爭。8.3培訓(xùn)計劃的制定與實施8.3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的需求,制定年度培訓(xùn)計劃。8.3.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)時間等內(nèi)容。8.3.3培訓(xùn)實施過程中,甲方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量。8.4就業(yè)服務(wù)的跟蹤與反饋8.4.1甲方應(yīng)跟蹤乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的就業(yè)情況,并及時提供反饋。8.4.2乙方信息技術(shù)專業(yè)人才對就業(yè)服務(wù)有任何意見或建議,應(yīng)及時向甲方反饋。8.5信息技術(shù)專業(yè)人才的權(quán)益保障措施8.5.1甲方應(yīng)確保乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、勞動條件等。8.5.2甲方應(yīng)建立投訴處理機(jī)制,及時處理乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的合理訴求。8.6違約責(zé)任的具體規(guī)定8.6.1如甲方未按照協(xié)議提供就業(yè)保障服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為(具體金額)。8.6.2如乙方信息技術(shù)專業(yè)人才違反協(xié)議約定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。8.7協(xié)議的終止條件1.協(xié)議約定的有效期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;3.一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.8終止后的處理事宜8.8.1協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理未了事宜,包括但不限于:1.未使用的專項基金余額的處理;2.乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的后續(xù)就業(yè)保障;3.雙方之間剩余權(quán)利義務(wù)的清算。8.9爭議解決機(jī)制8.9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。8.10法律適用與管轄8.10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.10.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第二部分:第三方介入后的修正9.1第三方的定義與范圍9.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源公司等,以及任何與甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的第三方服務(wù)提供者。9.2第三方介入的條件與程序9.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。9.2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.3第三方的責(zé)任與權(quán)利9.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其服務(wù)職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定,收取合理的服務(wù)費用。9.4第三方的責(zé)任限額9.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,不得超過合作協(xié)議總金額的X%。9.4.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失,超出責(zé)任限額部分,由第三方承擔(dān)。9.5第三方與甲乙雙方的關(guān)系9.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系,第三方不對甲乙雙方之間的爭議負(fù)責(zé)。9.5.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的協(xié)議內(nèi)容,不得擅自變更或違背。9.6第三方介入的具體條款1.提供信息技術(shù)專業(yè)人才的招聘信息;2.組織信息技術(shù)專業(yè)人才的培訓(xùn)與提升活動;3.提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);4.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行信息技術(shù)專業(yè)人才的選拔與考核。9.6.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供詳細(xì)的服務(wù)報告,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、費用支出等。9.7第三方介入的監(jiān)督與評估9.7.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評估。9.7.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督與評估工作,提供必要的資料和信息。9.8第三方介入的終止與變更9.8.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議。9.8.2第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。9.9第三方介入的法律責(zé)任9.9.1第三方在提供服務(wù)的全過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得有違法行為。9.9.2第三方因違法行為給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.10第三方介入的保密條款9.10.1第三方在提供服務(wù)的全過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.10.2第三方未經(jīng)甲乙雙方書面同意,不得向任何第三方泄露甲乙雙方的任何信息。9.11第三方介入的爭議解決9.11.1第三方與甲乙雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。9.11.2如協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。9.12第三方介入的其他約定9.12.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商確定。9.12.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定,是甲乙雙方在簽訂本合同時的重要考慮因素,對甲乙雙方具有同等約束力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲乙雙方的基本信息確認(rèn)表要求:包含甲乙雙方的法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。說明:用于確認(rèn)甲乙雙方的主體資格和聯(lián)系方式。2.附件二:協(xié)議簽訂現(xiàn)場照片要求:協(xié)議簽訂當(dāng)天拍攝的照片,包含雙方簽字蓋章的協(xié)議文本。說明:作為協(xié)議簽訂的有效憑證。3.附件三:第三方合作協(xié)議要求:第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明:用于規(guī)范第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。4.附件四:信息技術(shù)專業(yè)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出選拔信息技術(shù)專業(yè)人才的各項標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。說明:作為選拔人才的重要依據(jù)。5.附件五:培訓(xùn)計劃要求:包括培訓(xùn)課程、師資力量、培訓(xùn)時間等內(nèi)容。說明:用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。6.附件六:就業(yè)服務(wù)報告要求:詳細(xì)記錄就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、效果、費用支出等。說明:用于評估就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七:第三方服務(wù)報告要求:第三方提供的服務(wù)報告,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、費用支出等。說明:用于監(jiān)督和評估第三方服務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲乙雙方未按協(xié)議約定履行義務(wù);第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé);信息技術(shù)專業(yè)人才未按協(xié)議約定履行就業(yè)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的具體情節(jié)和影響;違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度;違約行為造成的直接和間接損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例:甲乙雙方未按協(xié)議約定履行義務(wù),如甲方未按時支付乙方信息技術(shù)專業(yè)人才的工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的X%。第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé),如第三方未按約定提供招聘信息,應(yīng)向甲乙雙方支付違約金,違約金為協(xié)議總金額的X%。信息技術(shù)專業(yè)人才未按協(xié)議約定履行就業(yè)義務(wù),如乙方信息技術(shù)專業(yè)人才未按時到崗工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為月薪的X%。全文完。二零二四版信息技術(shù)專業(yè)人才就業(yè)保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的和原則1.3信息技術(shù)專業(yè)人才定義1.4人才招聘流程2.1招聘崗位及要求2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3招聘程序和時間安排3.1人才培訓(xùn)與培養(yǎng)3.2培訓(xùn)內(nèi)容和方法3.3培訓(xùn)考核與評估4.1試用期及轉(zhuǎn)正4.2試用期規(guī)定及考核標(biāo)準(zhǔn)4.3轉(zhuǎn)正條件及流程5.1薪酬待遇5.2薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整機(jī)制5.3獎金和福利政策6.1工作內(nèi)容與職責(zé)6.2工作目標(biāo)和考核指標(biāo)6.3工作時間和考勤7.1培訓(xùn)與發(fā)展7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)機(jī)會和資源8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理9.1協(xié)議解除和終止9.2解除條件及程序9.3終止后的權(quán)益處理10.1違約責(zé)任10.2違約情形及處理方式10.3違約金的計算和支付11.1爭議解決11.2爭議解決方式及管轄法院11.3爭議解決程序12.1通知和送達(dá)12.2通知方式及送達(dá)地址12.3通知生效時間13.1不可抗力13.2不可抗力定義及處理13.3不可抗力發(fā)生后的處理14.1其他14.2協(xié)議生效及變更14.3協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1協(xié)議甲方:[甲方全稱]1.1.2協(xié)議乙方:[乙方全稱]1.1.3甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]1.1.4乙方地址:[乙方詳細(xì)地址]1.1.5甲方聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.6乙方聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.7聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]1.1.8電子郵箱:[甲方電子郵箱]1.1.9法定代表人:[甲方法定代表人姓名]1.1.10聯(lián)系電話:[甲方法定代表人聯(lián)系電話]第二條協(xié)議目的和原則2.1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在信息技術(shù)專業(yè)人才就業(yè)保障方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合作的順利進(jìn)行。2.1.2雙方遵循平等互利、誠實守信的原則,共同推動信息技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)與就業(yè)。第三條信息技術(shù)專業(yè)人才定義3.1.2擁有計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;3.1.3具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;3.1.4能夠勝任甲方提供的崗位要求。第四條人才招聘流程4.1.1甲方根據(jù)實際需求,制定人才招聘計劃,并向乙方提供招聘信息;4.1.2乙方根據(jù)招聘信息,篩選符合條件的人才,并向甲方推薦;4.1.3甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核,確定錄用名單;4.1.4雙方簽訂就業(yè)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第五條招聘崗位及要求5.1.1甲方提供的招聘崗位包括但不限于軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫管理員等;5.1.2招聘崗位要求詳見甲方發(fā)布的招聘信息;5.1.3乙方推薦的候選人需滿足甲方崗位要求。第六條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.2具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能;6.1.4具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。第七條人才培訓(xùn)與培養(yǎng)7.1.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),提升乙方專業(yè)素質(zhì)和工作能力;7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位需求和市場變化進(jìn)行調(diào)整;7.1.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在甲方提供的崗位上所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果或?qū)@?,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;8.1.2乙方在使用甲方提供的資源和技術(shù)平臺時,所產(chǎn)生的一切數(shù)據(jù)、信息等,均視為甲方財產(chǎn);8.1.3乙方同意甲方在必要時對外公開其個人信息,以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第九條保密條款9.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù);9.1.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或甲方商業(yè)秘密;9.1.3保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。第十條協(xié)議解除和終止10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;10.1.2乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議;10.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均可解除本協(xié)議。第十一條解除條件及程序11.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除協(xié)議;11.1.2乙方連續(xù)兩次請假超過規(guī)定天數(shù),甲方有權(quán)解除協(xié)議;11.1.3雙方解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條終止后的權(quán)益處理12.1.1協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作,并按照甲方要求辦理離職手續(xù);12.1.2甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇;12.1.3乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品,包括但不限于工作電腦、資料等。第十三條違約責(zé)任13.1.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;13.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失;13.1.3違約金按協(xié)議約定或法律規(guī)定計算。第十四條爭議解決14.1.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;14.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟;14.1.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān),但法律另有規(guī)定的除外。第十五條通知和送達(dá)15.1.1任何一方變更地址、聯(lián)系人等,應(yīng)及時通知對方;15.1.2通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,自發(fā)出之日起滿七日視為送達(dá);15.1.3送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。第十六條不可抗力16.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況;16.1.2發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取一切必要措施減輕損失;16.1.3不可抗力事件持續(xù)期間,雙方均不承擔(dān)責(zé)任;但不可抗力事件解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。第十七條其他17.1.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;17.1.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行;17.1.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同所指的“第三方”是指在甲乙雙方協(xié)議下,為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1第三方介入適用于本合同中涉及到的招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場推廣等環(huán)節(jié)。2.1.2第三方介入的介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)解決方案、市場分析報告等。第三條第三方責(zé)任界定3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容,對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,若因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1.1第三方享有根據(jù)本合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費用的權(quán)利。4.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定,履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助,以完成其服務(wù)任務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額,應(yīng)按照雙方協(xié)商確定,并在合同中明確列出。5.1.2若第三方責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額,超出部分由第三方自行承擔(dān)。5.1.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1.1第三方作為獨立主體,其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相互獨立。6.1.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行,不得代替甲乙雙方作出決策。6.1.3第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害甲乙雙方的利益。第七條第三方介入的程序7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入。7.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。7.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定,履行其服務(wù)職責(zé)。第八條第三方協(xié)議的生效8.1.1第三方協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2第三方協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分,與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的變更與解除9.1.1若第三方協(xié)議內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新能源電池代加工合作協(xié)議書4篇
- 二零二五版壓力罐安裝工程風(fēng)險評估與管理合同2篇
- 2025年度煤礦股權(quán)轉(zhuǎn)讓與新能源項目合作開發(fā)合同4篇
- 科學(xué)教育的新篇章小學(xué)生實踐操作的重要性
- 提升員工安全意識安全演習(xí)不可或缺
- 科學(xué)補(bǔ)充蛋白質(zhì)助力孕期媽媽健康成長
- 2025年度二零二五版門面裝修工程環(huán)保驗收合同范本文檔4篇
- 專利技術(shù)獨家轉(zhuǎn)讓合同 2024年版版
- 2025年環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)與維護(hù)協(xié)議3篇
- 智能機(jī)器人與寵物健康管理的結(jié)合應(yīng)用研究
- 2025年安慶港華燃?xì)庀薰菊衅腹ぷ魅藛T14人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級下冊數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- GB/T 44351-2024退化林修復(fù)技術(shù)規(guī)程
- 從跨文化交際的角度解析中西方酒文化(合集5篇)xiexiebang.com
- 中藥飲片培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《早產(chǎn)兒姿勢管理與擺位》
- 空氣自動站儀器運營維護(hù)項目操作說明以及簡單故障處理
- 2022年12月Python-一級等級考試真題(附答案-解析)
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專家共識
- Hypermesh lsdyna轉(zhuǎn)動副連接課件完整版
- 小學(xué)六年級數(shù)學(xué)計算題100道(含答案)
評論
0/150
提交評論