二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2代理方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.代理方權(quán)利與義務(wù)5.1代理方權(quán)利5.2代理方義務(wù)6.招聘方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利6.2招聘方義務(wù)7.人才選拔及錄用7.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2錄用流程7.3錄用通知8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正流程9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：科技1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2代理方基本信息1.2.1代理方名稱：人才服務(wù)1.2.2代理方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：13956782.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一：軟件工程師2.1.2崗位二：產(chǎn)品經(jīng)理2.1.3崗位三：UI設(shè)計(jì)師2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1軟件工程師：5名2.2.2產(chǎn)品經(jīng)理：3名2.2.3UI設(shè)計(jì)師：2名2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡(jiǎn)歷篩選3.1.3面試安排3.1.4錄用通知3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布：2025年1月1日至2025年1月31日3.2.2簡(jiǎn)歷篩選：2025年2月1日至2025年2月15日3.2.3面試安排：2025年2月16日至2025年3月15日3.2.4錄用通知：2025年3月16日至2025年3月31日4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.1.1軟件工程師：每人5000元4.1.2產(chǎn)品經(jīng)理：每人6000元4.1.3UI設(shè)計(jì)師：每人5500元4.2費(fèi)用支付方式4.2.1代理方在完成招聘任務(wù)后，向招聘方提交招聘費(fèi)用清單及人才信息4.2.2招聘方在收到代理方提交的費(fèi)用清單及人才信息后5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1軟件工程師：2025年4月1日前支付4.3.2產(chǎn)品經(jīng)理：2025年4月15日前支付4.3.3UI設(shè)計(jì)師：2025年4月20日前支付5.代理方權(quán)利與義務(wù)5.1代理方權(quán)利5.1.1代理方有權(quán)根據(jù)招聘方要求，選擇合適的招聘渠道和方式進(jìn)行招聘5.1.2代理方有權(quán)在招聘過程中對(duì)招聘方提供的信息進(jìn)行保密5.2代理方義務(wù)5.2.1代理方應(yīng)按照招聘方要求，確保招聘流程的順利進(jìn)行5.2.2代理方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性，不得提供虛假信息6.招聘方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利6.1.1招聘方有權(quán)對(duì)代理方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查6.1.2招聘方有權(quán)對(duì)不符合崗位要求的候選人進(jìn)行淘汰6.2招聘方義務(wù)6.2.1招聘方應(yīng)向代理方提供準(zhǔn)確的招聘信息和崗位要求6.2.2招聘方應(yīng)按照約定支付招聘費(fèi)用8.人才選拔及錄用8.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)8.1.1根據(jù)崗位要求，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，確保候選人具備基本條件8.1.2安排面試，對(duì)候選人的專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等進(jìn)行綜合評(píng)估8.1.3面試合格者，進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其教育背景、工作經(jīng)歷等真實(shí)情況8.2錄用流程8.2.1代理方將候選人信息提交給招聘方，包括簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)和背景調(diào)查結(jié)果8.2.2招聘方對(duì)候選人進(jìn)行最終審核，確定錄用名單8.2.3代理方通知候選人參加入職培訓(xùn)，并協(xié)助辦理入職手續(xù)8.3錄用通知8.3.1代理方在確定錄用名單后3個(gè)工作日內(nèi)，向候選人發(fā)出錄用通知8.3.2招聘方在收到代理方提交的錄用名單后2個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)錄用結(jié)果并通知候選人9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1所有新員工均需經(jīng)過1個(gè)月的試用期9.1.2試用期內(nèi)，新員工應(yīng)按照公司規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù)9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為9.2.2能夠勝任本職工作，符合崗位要求9.3轉(zhuǎn)正流程9.3.1試用期滿后，代理方將新員工的試用期表現(xiàn)報(bào)告提交給招聘方9.3.2招聘方根據(jù)表現(xiàn)報(bào)告，決定是否同意轉(zhuǎn)正10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1招聘過程中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.1.2公司內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)11.1.2任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本次招聘過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、推薦人等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，能夠履行合同約定的職責(zé)。15.3第三方介入職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成招聘任務(wù)，包括但不限于人才推薦、面試安排、背景調(diào)查等。15.3.2第三方應(yīng)保證推薦人才的資質(zhì)真實(shí)可靠，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供明確的招聘需求、崗位要求及薪酬待遇等信息。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方推薦的人才進(jìn)行面試和評(píng)估，并有權(quán)決定是否錄用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成招聘流程，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。16.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的代理費(fèi)用，并在第三方完成招聘任務(wù)后進(jìn)行結(jié)算。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е抡衅甘』蛉瞬挪环弦蟮?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為甲乙雙方約定代理費(fèi)用的10%，且最高不超過人民幣10萬(wàn)元。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.2.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)全額賠償。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力因素導(dǎo)致招聘失敗或人才不符合要求的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2甲乙雙方在招聘過程中提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方為招聘需求方，第三方為服務(wù)提供方。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保招聘工作的順利進(jìn)行。18.2第三方與乙方的責(zé)任18.2.1第三方應(yīng)遵守與乙方簽訂的合作協(xié)議，履行約定的職責(zé)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)乙方負(fù)責(zé)，并對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲方、乙方及其他相關(guān)方的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況和合同約定進(jìn)行劃分。18.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求說(shuō)明書詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等信息。要求：清晰、具體、準(zhǔn)確，便于第三方了解招聘需求。2.人才推薦表格用于第三方記錄推薦的候選人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。要求：格式規(guī)范，信息完整，便于甲乙雙方進(jìn)行篩選和評(píng)估。3.面試評(píng)估表用于記錄面試過程中的評(píng)估結(jié)果，包括候選人表現(xiàn)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面。要求：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確，評(píng)價(jià)客觀公正。4.背景調(diào)查報(bào)告用于對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。要求：調(diào)查內(nèi)容真實(shí)可靠，報(bào)告格式規(guī)范。5.錄用通知書用于通知候選人錄用結(jié)果，包括崗位、薪資、入職時(shí)間等信息。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確。6.代理費(fèi)用結(jié)算單用于記錄代理費(fèi)用的支付情況，包括金額、支付時(shí)間、支付方式等。要求：結(jié)算單內(nèi)容清晰，便于甲乙雙方核對(duì)。7.合同簽訂文件包括甲乙雙方簽字蓋章的合同文本、附件清單等。要求：文件完整，簽字蓋章齊全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定時(shí)間支付費(fèi)用。1.2第三方未按合同約定推薦符合要求的人才。1.3第三方推薦的人才不符合合同約定的要求。1.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.5任何一方未按合同約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失進(jìn)行確定。2.3若違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按合同約定時(shí)間支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段粗Ц督痤~的1%作為違約金。3.2第三方未按合同約定推薦符合要求的人才，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于代理費(fèi)用10%的違約金。3.3第三方推薦的人才不符合合同約定的要求，應(yīng)退還代理費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)就互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘事宜的權(quán)利義務(wù)，以確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，共同推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才招聘工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；（2）具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)流程；（3）具備一定的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）代理招聘：指乙方根據(jù)甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為甲方提供符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才；（2）服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用；（3）保密條款：指雙方在合作過程中，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等內(nèi)容進(jìn)行保密的條款。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考察和篩選；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作，包括提供招聘需求、協(xié)助溝通等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供準(zhǔn)確的招聘需求；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為甲方提供符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才；（3）乙方應(yīng)保證提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給第三方；（5）乙方應(yīng)按照合同約定，收取甲方服務(wù)費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過線上線下等多種渠道，為甲方尋找符合條件的人才；（2）乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考察和篩選，確保人才質(zhì)量；（3）乙方協(xié)助甲方與人才簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜；（2）協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本代理服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方招聘人才的數(shù)量和質(zhì)量，按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）人才推薦成功費(fèi)：在乙方成功推薦符合甲方要求的人才后，甲方需支付一定比例的成功推薦費(fèi)；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、面試費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本代理服務(wù)費(fèi)：在合同簽訂后，甲方需支付50%作為預(yù)付款；（2）人才推薦成功費(fèi)：在乙方成功推薦的人才入職并正常工作滿三個(gè)月后，甲方支付剩余50%；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款：在合同簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）人才推薦成功費(fèi)：在乙方推薦的人才入職并正常工作滿三個(gè)月后支付；（3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，開具正規(guī)發(fā)票；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之五的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供符合要求的人才的，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金或賠償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方對(duì)本合同中涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常合作。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款；（2）合同中約定的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的修改權(quán)和解釋權(quán)；（2）任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方同意的變更無(wú)效。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行最終決定的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的招聘信息和資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供符合條件的人才；（3）雙方應(yīng)定期溝通，共同解決招聘過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他任何協(xié)議、合同或文件無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說(shuō)明書2.乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)說(shuō)明3.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議4.人才簡(jiǎn)歷及面試評(píng)估報(bào)告5.合同履行過程中的相關(guān)通訊記錄6.乙方提供的發(fā)票及支付憑證7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定甲方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供符合要求的人才：認(rèn)定乙方構(gòu)成違約，應(yīng)退還費(fèi)用并承擔(dān)違約責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指違約方根據(jù)合同約定，向守約方支付的一定金額，以彌補(bǔ)守約方因違約所造成的損失。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才信息與實(shí)際不符。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問題：合同履行過程中，雙方因意見分歧導(dǎo)致溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)保持良好溝通，協(xié)商解決分歧，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，積極采取措施減少損失，并及時(shí)通知對(duì)方。如合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解除合同或部分解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指除甲方和乙方之外的，為本次互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘提供輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，協(xié)助乙方完成招聘工作；（3）第三方在服務(wù)過程中應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方和乙方提出合理的服務(wù)建議。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成服務(wù)；（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求和合理的招聘預(yù)算；（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，自行決定招聘渠道和方式；（3）乙方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行篩選和評(píng)估。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)在合同履行完畢后，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方不得要求乙方提供超出合同約定的服務(wù)內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考察和篩選；（3）甲方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在合同履行完畢后，獲得乙方推薦的人才；（2）甲方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求和預(yù)算。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定提供符合要求的人才的，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方不得要求甲方支付超出合同約定的費(fèi)用。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同2合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同簽署地點(diǎn)二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.招聘職位需求分析2.招聘渠道及方式3.招聘進(jìn)度及時(shí)間安排4.人才推薦標(biāo)準(zhǔn)5.人才篩選與評(píng)估6.人才背景調(diào)查7.薪酬福利談判8.入職手續(xù)辦理9.員工試用期管理三、代理招聘服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整及退還四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利2.甲方義務(wù)3.乙方權(quán)利4.乙方義務(wù)五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用4.爭(zhēng)議解決程序八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十、合同附件1.招聘需求明細(xì)2.服務(wù)協(xié)議3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明4.其他附件十一、合同補(bǔ)充條款1.補(bǔ)充條款一2.補(bǔ)充條款二3.補(bǔ)充條款三十二、合同修訂1.修訂程序2.修訂方式3.修訂效力十三、通知及送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)方式3.送達(dá)地址十四、其他約定事項(xiàng)1.約定事項(xiàng)一2.約定事項(xiàng)二3.約定事項(xiàng)三合同編號(hào)202501一、合同基本信息1.合同雙方甲方（招聘方）：[甲方全稱]乙方（代理方）：[乙方全稱]2.合同編號(hào)：2025013.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同終止日期：[終止日期]6.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.招聘職位需求分析甲方需提供詳細(xì)的職位需求，包括但不限于職位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等。2.招聘渠道及方式乙方將根據(jù)甲方需求，通過線上線下等多種渠道進(jìn)行招聘。3.招聘進(jìn)度及時(shí)間安排雙方將共同制定招聘進(jìn)度計(jì)劃，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。4.人才推薦標(biāo)準(zhǔn)乙方推薦的人才需符合甲方提出的任職資格要求，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。5.人才篩選與評(píng)估乙方將對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，確保其符合甲方要求。6.人才背景調(diào)查乙方將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、信用記錄等。7.薪酬福利談判乙方將協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬福利談判，直至達(dá)成一致。三、代理招聘服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額代理服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。2.費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后[天數(shù)]日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.費(fèi)用調(diào)整及退還如因甲方原因?qū)е抡衅甘?，?jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整或部分退還。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方完成招聘工作。3.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)甲方提供的招聘需求進(jìn)行合理建議。4.乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，并確保推薦人才的質(zhì)量。五、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。3.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在本合同中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取措施保護(hù)本合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、合同解除1.合同解除條件甲方或乙方如遇不可抗力因素，或合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)等情況，可提前[天數(shù)]天通知對(duì)方解除合同。2.合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。3.合同解除后果九、合同終止1.合同終止條件合同期限屆滿，或雙方約定的合同終止條件成就時(shí)，合同終止。2.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。3.合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的權(quán)利義務(wù)，并辦理合同終止手續(xù)。十、合同附件1.招聘需求明細(xì)2.服務(wù)協(xié)議3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明4.其他附件十一、合同補(bǔ)充條款1.補(bǔ)充條款一[補(bǔ)充內(nèi)容]2.補(bǔ)充條款二[補(bǔ)充內(nèi)容]3.補(bǔ)充條款三[補(bǔ)充內(nèi)容]十二、合同修訂1.修訂程序任何一方要求修訂合同時(shí)，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂。2.修訂方式修訂后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。3.修訂效力修訂后的合同內(nèi)容具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。十三、通知及送達(dá)1.通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行。2.送達(dá)方式送達(dá)地點(diǎn)為雙方在合同中約定的地址。3.送達(dá)地址[甲方地址][乙方地址]十四、其他約定事項(xiàng)1.約定事項(xiàng)一[約定內(nèi)容]2.約定事項(xiàng)二[約定內(nèi)容]3.約定事項(xiàng)三[約定內(nèi)容]甲方（簽字/蓋章）：_________________________日期：_________________________乙方（簽字/蓋章）：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)招聘流程條款：在本合同中，甲方擁有招聘流程的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排等。說(shuō)明：甲方作為招聘方，有權(quán)決定招聘流程的每一步驟，乙方需嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行。2.甲方提供招聘預(yù)算條款：甲方應(yīng)在本合同簽訂前向乙方提供詳細(xì)的招聘預(yù)算，包括但不限于招聘費(fèi)用、薪酬福利等。說(shuō)明：甲方需明確告知乙方招聘預(yù)算，以便乙方在推薦候選人時(shí)考慮成本控制。3.甲方負(fù)責(zé)面試安排條款：甲方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并通知乙方及候選人。說(shuō)明：甲方需確保面試的順利進(jìn)行，乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行候選人的面試安排。4.甲方提供面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)條款：甲方應(yīng)向乙方提供面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，乙方將根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行候選人評(píng)估。說(shuō)明：甲方提供的面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有助于乙方更準(zhǔn)確地推薦符合要求的候選人。5.甲方負(fù)責(zé)薪酬福利談判條款：甲方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行薪酬福利談判，乙方將提供必要的協(xié)助。說(shuō)明：甲方作為招聘方，有權(quán)決定最終薪酬福利，乙方將協(xié)助甲方完成談判過程。6.甲方提供培訓(xùn)支持條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)支持，以確保新員工能夠快速融入公司。說(shuō)明：甲方需為乙方推薦的人才提供必要的培訓(xùn)，以提升其工作能力和績(jī)效。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)招聘流程條款：在本合同中，乙方擁有招聘流程的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查等。說(shuō)明：乙方作為專業(yè)代理方，有權(quán)決定招聘流程的關(guān)鍵步驟，甲方需尊重乙方的決定。2.乙方提供候選人資源條款：乙方應(yīng)在本合同簽訂前向甲方提供至少[人數(shù)]名符合要求的候選人。說(shuō)明：乙方需確保提供候選人的質(zhì)量和數(shù)量，以滿足甲方的人才需求。3.乙方負(fù)責(zé)候選人背景調(diào)查條款：乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查，確保其信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。說(shuō)明：乙方需對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查，以降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)。4.乙方提供候選人面試評(píng)估報(bào)告條款：乙方應(yīng)在面試結(jié)束后向甲方提供候選人的面試評(píng)估報(bào)告，包括但不限于面試表現(xiàn)、優(yōu)缺點(diǎn)等。5.乙方提供候選人培訓(xùn)建議條款：乙方應(yīng)根據(jù)候選人的背景和需求，向甲方提供針對(duì)性的培訓(xùn)建議。說(shuō)明：乙方需關(guān)注候選人的職業(yè)發(fā)展，為甲方提供有益的建議。6.乙方負(fù)責(zé)候選人入職手續(xù)辦理?xiàng)l款：乙方協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納等。說(shuō)明：乙方需協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)，確保其順利入職。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介參與條件條款：在甲方或乙方無(wú)法獨(dú)立完成招聘任務(wù)時(shí)，可引入第三方中介機(jī)構(gòu)參與招聘。說(shuō)明：引入第三方中介機(jī)構(gòu)需雙方協(xié)商一致，并明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。2.第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用需在合同中明確，確保各方權(quán)益。3.第三方中介職責(zé)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方或乙方完成招聘任務(wù)。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)需在合同約定的范圍內(nèi)，履行其職責(zé)，確保招聘工作順利進(jìn)行。4.第三方中介保密義務(wù)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及招聘過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)需遵守保密條款，不得泄露任何涉及甲方、乙方或候選人的敏感信息。5.第三方中介違約責(zé)任條款：若第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致招聘失敗或泄露信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)需遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘需求明細(xì)2.服務(wù)協(xié)議3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明4.第三方中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）5.甲方提供的招聘預(yù)算明細(xì)6.乙方提供的候選人資源清單7.候選人面試評(píng)估報(bào)告8.候選人入職手續(xù)辦理文件9.合同補(bǔ)充條款10.任何其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定推薦符合要求的候選人。認(rèn)定：乙方推薦的候選人不符合甲方要求，且未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供合格候選人，視為違約。3.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。4.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同約定協(xié)助招聘，或泄露信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方在合同履行完畢前，提前終止合同關(guān)系的行為。5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：加強(qiáng)候選人的篩選和評(píng)估，與乙方協(xié)商調(diào)整推薦標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：明確支付時(shí)間，提供支付提醒，必要時(shí)通過法律途徑解決。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露信息。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可終止合作并追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要大量專業(yè)人才。2.乙方為專業(yè)的招聘代理機(jī)構(gòu)，提供人才推薦服務(wù)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與招聘，提供專業(yè)支持。4.合同適用于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各類專業(yè)人才招聘，如技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等崗位。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)人才代理招聘合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有豐富的資源和業(yè)務(wù)需求，乙方作為專業(yè)人才代理招聘機(jī)構(gòu)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才資源。為滿足甲方在2025年度的人才需求，雙方本著平等互利、誠(chéng)信合作的原則，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，包括但不限于軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.人才代理招聘：乙方受甲方委托，為甲方提供符合崗位需求的專業(yè)人才招聘服務(wù)。2.崗位需求：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出的招聘崗位及任職資格要求。3.代理服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)合同約定，向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合崗位需求的專業(yè)人才。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考察和試用。3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方簽訂的人才代理招聘合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付代理服務(wù)費(fèi)。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才招聘工作。3.乙方應(yīng)確保招聘過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才招聘工作。2.甲方對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考察和試用。3.雙方根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定其他履行方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付剩余代理服務(wù)費(fèi)、退還已收取的代理服務(wù)費(fèi)等。2.合同終止后，雙方不得再行追究對(duì)方在合同履行期間的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.代理服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)實(shí)際招聘成功的人才數(shù)量，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取代理服務(wù)費(fèi)。2.人才安置費(fèi)用：若甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行安置，乙方可向甲方收取相應(yīng)的安置費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。2.雙方約定的其他支付方式。7.3支付時(shí)間1.代理服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職后，按照約定的比例支付。2.人才安置費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方推薦的人才成功安置后支付。3.其他費(fèi)用：雙方約定的支付時(shí)間。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和方式，及時(shí)足額支付費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。3.雙方約定的其他支付條款。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的_____%。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定提供符合崗位需求的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際招聘費(fèi)用的一倍。2.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式，按照雙方約定的具體條款執(zhí)行。2.任何一方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。3.合同內(nèi)容。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式1.任何一方不得泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指合同訂立時(shí)不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同是否繼續(xù)履行。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、瘟疫等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：_________________________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方招聘人才的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。2.乙方保留對(duì)甲方提供的崗位信息進(jìn)行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.在合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方保留在合同終止后，對(duì)乙方提供的招聘人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容成為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的合同條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的合同條款，不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，及時(shí)反饋相關(guān)信息。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通和解決問題。2.雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)合同的正常履行。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議