2025年合作伙伴競業(yè)限制和保密協議

2025年合作伙伴競業(yè)限制和保密協議合同/協議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作期間及離職后一定期限內，甲方對其所掌握的商業(yè)秘密和競業(yè)限制事宜，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方與乙方在商業(yè)秘密和競業(yè)限制方面的權利義務，保障甲方的合法權益，維護雙方的共同利益。

二、簽訂背景

乙方自____年____月____日起至____年____月____日，在甲方處從事____崗位工作。乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密，雙方經協商一致，簽訂本協議。

三、競業(yè)限制

1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內，未經甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內，為與甲方有競爭關系的其他單位或個人提供咨詢、服務、代理等業(yè)務。

2.乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得自行創(chuàng)業(yè)或在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內投資、參股或擔任其他單位的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員等職務。

四、保密條款

1.乙方應妥善保管甲方提供的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得使用甲方的商業(yè)秘密進行任何不正當競爭行為。

五、違約責任

1.乙方違反本協議第三條、第四條約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方因乙方違反本協議給第三方造成損失的，乙方應承擔連帶責任。

本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

一、服務內容

1.甲方同意向乙方提供在其業(yè)務范圍內所需的相關信息、技術資料、商業(yè)秘密等，以支持乙方在甲方工作期間及離職后的競業(yè)限制。

2.乙方同意在甲方工作期間及離職后，遵守本協議的競業(yè)限制條款，不從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內的活動。

二、保密條款

1.乙方同意對甲方提供的信息、技術資料、商業(yè)秘密等保密內容予以嚴格保密，不得以任何形式泄露給任何第三方。

2.乙方同意在離職后，繼續(xù)保持對保密內容的保密義務，直至保密內容的保密期限屆滿或保密內容已經公開。

3.乙方同意在保密期間，不得使用或披露任何甲方提供的保密信息，除非得到甲方的書面許可。

三、競業(yè)限制

1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得在甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內，直接或間接參與任何與甲方競爭的業(yè)務活動。

2.乙方在競業(yè)限制期間，不得自行創(chuàng)立、加入或參與任何與甲方業(yè)務范圍相同或相近的企業(yè)，也不得擔任此類企業(yè)的任何職務。

3.甲方有權要求乙方在競業(yè)限制期間，提供其遵守競業(yè)限制義務的書面承諾。

四、違約責任

1.乙方違反本協議的保密條款或競業(yè)限制條款，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.甲方因乙方違約行為遭受損失的，有權要求乙方支付違約金，違約金金額按實際損失的一定比例計算。

3.乙方違反本協議，造成甲方商業(yè)秘密泄露的，乙方應承擔相應的法律責任。

五、價格支付

1.甲方應按照本協議約定，向乙方支付競業(yè)限制補償金，支付方式及金額由雙方另行協商確定。

2.乙方在競業(yè)限制期間，如因違反競業(yè)限制義務而給甲方造成損失的，乙方應退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金。

六、質量標準

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作標準和質量要求，完成其工作任務。

2.乙方離職后，應繼續(xù)保持其工作成果的質量標準，不得因離職而降低工作質量。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

八、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.甲方有權要求乙方遵守本協議的保密條款和競業(yè)限制條款。

b.甲方有權在乙方違反本協議時，要求乙方承擔違約責任。

c.甲方有權在乙方違反競業(yè)限制義務時，要求乙方退還已支付的競業(yè)限制補償金。

2.義務：

a.甲方應向乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠正常履行工作職責。

b.甲方應按照協議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

c.甲方應妥善保管乙方提供的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.乙方有權在遵守本協議的前提下，正常履行工作職責。

b.乙方有權在協議約定的競業(yè)限制期限屆滿后，自由選擇職業(yè)發(fā)展路徑。

c.乙方有權在協議約定的競業(yè)限制期限內，要求甲方支付競業(yè)限制補償金。

2.義務：

a.乙方應遵守本協議的保密條款，對甲方提供的商業(yè)秘密嚴格保密。

b.乙方應遵守本協議的競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內的活動。

c.乙方應在離職后，繼續(xù)履行保密義務，直至保密內容已公開或保密期限屆滿。

d.乙方應在競業(yè)限制期間，向甲方提供遵守競業(yè)限制義務的書面承諾。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

1.甲方權利與義務：

a.甲方應在乙方違反保密條款時，及時采取必要措施，防止商業(yè)秘密泄露。

b.甲方應在乙方違反競業(yè)限制條款時，要求乙方停止違法行為，并承擔相應責任。

c.甲方應在協議約定的競業(yè)限制期限屆滿后，向乙方支付剩余的競業(yè)限制補償金。

2.乙方權利與義務：

a.乙方應在工作中，嚴格按照甲方的要求，確保工作成果的質量。

b.乙方應在離職前，將工作成果及個人物品清點歸還甲方。

c.乙方應在離職后，遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內的活動。

四、合作方式

1.雙方應通過書面方式溝通，包括但不限于郵件、書面通知等。

2.雙方應定期召開會議，討論工作進展和協議執(zhí)行情況。

3.雙方應共同遵守本協議的規(guī)定，確保協議的順利實施。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協議的有效期限自乙方離職之日起計算，除非因以下情況導致協議終止。

二、合同的變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

2.任何一方不得單方面修改本協議的內容，否則該變更對另一方不具有約束力。

三、合同的終止條件

1.本協議期滿或因雙方協商一致而終止。

2.乙方違反本協議的保密條款或競業(yè)限制條款，甲方有權終止本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.甲方因乙方嚴重違反工作職責或道德規(guī)范，有權立即終止本協議，并保留追究乙方法律責任的權利。

4.任何一方因不可抗力原因，導致無法履行本協議的，經確認后，雙方可協商終止本協議。

四、合同的解除

1.雙方協商一致，可以解除本協議。

2.在本協議有效期內，任何一方違反協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。

3.因不可抗力導致本協議無法履行的，雙方可以解除本協議。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

1.本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協議發(fā)生的爭議，應提交至中華人民共和國____?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）的____人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本協議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

3.本協議未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密條款：指雙方在合同中約定的，對特定信息保密的義務和責任。

2.競業(yè)限制：指合同中對一方在特定期間內，不得從事與另一方有競爭關系的業(yè)務活動的限制。

3.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

4.補充協議：指在原有合同基礎上，雙方就特定事項達成的一致意見，對原有合同進行補充的協議。

5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同條款或履行方式產生分歧，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。

6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等，導致合同無法履行。

7.解除合同：指在合同有效期內，因特定原因，合同雙方或一方終止合同效力的行為。

8.法律適用：指在處理合同糾紛時，適用的法律規(guī)范。

9.管轄法院：指對合同糾紛案件有審判權的法院。

10.合同效力：指合同在法律上具有約束力，雙方必須按照合同約定履行義務。

11.法定代表人：指依法代表法人行使職權的負責人。

12.高級管理人員：指公司、企業(yè)中擔任總經理、副總經理、財務總監(jiān)、人事總監(jiān)等高級管理職位的人員。

13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：保密信息的界定不清。

注意事項：明確保密信息的范圍和內容。

解決辦法：在合同中詳細列出保密信息的種類和范圍，包括技術數據、客戶信息、市場策略等。

2.問題：競業(yè)限制期限過長或過短。

注意事項：競業(yè)限制期限應合理，既能保護甲方利益，又不過分限制乙方就業(yè)。

解決辦法：根據乙方的行業(yè)和甲方業(yè)務的實際情況，協商確定合理的競業(yè)限制期限。

3.問題：競業(yè)限制補償金支付爭議。

注意事項：明確補償金的標準和支付方式。

解決辦法：在合同中約定具體的補償金計算方法、支付時間和方式，確保雙方對支付沒有爭議。

4.問題：乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款。

注意事項：及時發(fā)現和處理違約行為。

解決辦法：設立監(jiān)督機制，定期檢查乙方行為，一旦發(fā)現違約，立即采取法律手段追究責任。

5.問題：合同變更過程中的溝通不暢。

注意事項：確保變更過程中的信息傳遞準確無誤。

解決辦法：建立正式的變更申請和審批流程，確保所有變更都經過雙方確認和書面記錄。

6.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。

注意事項：在合同中明確不可抗力的定義和處理方式。

解決辦法：根據不可抗力事件的性質和影響，協商決定合同是否繼續(xù)履行、解除或延期。

7.問題：爭議解決過程中的法律適用問題。

注意事項：確保爭議解決過程中的法律適用符合合同約定。

解決辦法：在合同中明確適用的法律和管轄法院，并在發(fā)生爭議時，遵循這些約定。

8.問題：合同終止后的保密義務和競業(yè)限制的持續(xù)影響。

注意事項：明確合同終止后的保密義務和競業(yè)限制的具體要求和期限。

解決辦法：在合同中詳細規(guī)定合同終止后的保密義務和競業(yè)限制的執(zhí)行方式和期限，確保雙方遵守。

9.問題：合同執(zhí)行過程中的誤解和溝通障礙。

注意事項：保持良好的溝通機制。

解決辦法：定期召開會議，進行工作匯報和溝通，確保雙方對合同執(zhí)行情況有共同的理解。

本合同/協議適用場景：

1.企業(yè)與員工之間的保密和競業(yè)限制關系，尤其是在員工掌握重要商業(yè)秘密或從事關鍵崗位工作時。

2.企業(yè)在收購、兼并或其他重大業(yè)務重組過程中，對涉及到的關鍵員工或管理層的保密和競業(yè)限制保護。

3.企業(yè)與合作伙伴、供應商或客戶之間的保密協議，特別是涉及商業(yè)敏感信息交換的情況。

4.企業(yè)內部員工之間的保密協議，以保護企業(yè)內部非公開信息不被泄露。

5.企業(yè)對離職員工的保密和競業(yè)限制約束，以防止離職員工在離職后對原企業(yè)造成競爭損害。

6.企業(yè)與臨時工、實習生或外包服務商之間的保密和競業(yè)限制協議。

7.企業(yè)在知識產權保護方面，對內部研發(fā)人員或外部合作研發(fā)者的保密和競業(yè)限制要求。

8.企業(yè)在特定項目或業(yè)務領域，對參與人員的保密和競業(yè)限制規(guī)定。

9.企業(yè)在處理商業(yè)機密泄露事件后，對涉事人員的保密和競業(yè)限制措施。

10.企業(yè)在制定內部規(guī)章制度時，對員工保密和競業(yè)限制政策的制定和實施。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.乙方工作證明文件，如勞動合同、工作證明信等。

4.乙方離職證明文件，如離職通知、離職證明信等。

5.保密信息清單，詳細列出需保密的商業(yè)秘密內容。

6.競業(yè)限制區(qū)域和行業(yè)范圍界定文件。

7.競業(yè)限制補償金計算方法和支付方式說明。

8.不可抗力事件認定標準及處理流程說明。

9.爭議解決流程說明及聯系信息。

10.任何雙方認為有必要作為本合同/協議附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方代表簽字：____________________

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