安全風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法

名金風(fēng)陵摳押為法

第一拿菖甥

第一條為了強(qiáng)化安全管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,

充分調(diào)動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的積極性，有效杜絕各類事故的

發(fā)生，確保年度安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于集團(tuán)公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押管理。

第三條本辦法中“輕微傷”“輕傷”"重傷”概念，按照公

司《事故管理規(guī)定》第三條第（一）項(xiàng)第1、2、3目解釋。

第二章機(jī)構(gòu)隊(duì)膽責(zé)

第四條安全芻產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核結(jié)果的審批。

第五條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的監(jiān)督、考核及結(jié)算。

第六條財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理，并審核發(fā)

放安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

第三章殿的是國及右全老核包杼

第七條繳納戒圍：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，安全環(huán)保部和生產(chǎn)技術(shù)

部全體人員；規(guī)劃發(fā)展部正、副部長(zhǎng)，工程管理科全體人員；科

技研發(fā)中心正、副主任以及綜合室、分析室、研發(fā)室、設(shè)計(jì)室正、

副主任、工程師；各分、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，安全環(huán)保科、生

產(chǎn)技術(shù)科和設(shè)備管理科全體人員；化工分公司、水泥有限公司質(zhì)

量管理科班長(zhǎng)及以上人員；化工分公司發(fā)運(yùn)管理科班長(zhǎng)及以上人

員（氯酸堿車輛檔案管理專員除外）；各分廠廠長(zhǎng)、工程師、技術(shù)

員、安全員、班長(zhǎng)；綜合管理部車輛駕駛員。

第八條集團(tuán)公司繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金人員安全責(zé)任目標(biāo)

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任目標(biāo)：

公司杜絕人身重傷及以上事故。

（二）安全環(huán)保部安全責(zé)任目標(biāo)：

1.部辦、安全管理科、環(huán)保管理科、安全督查科安全責(zé)任目

標(biāo)：公司杜絕人身重傷及以上事故。

2.部門人員（不包括消防隊(duì)管理人員）杜絕二級(jí)人身輕傷事

故。

3.部辦、消防隊(duì)管理人員安全責(zé)任目標(biāo)：公司杜絕人身重傷

及以上事故、杜絕消防隊(duì)員重傷及以上事故、二級(jí)人身輕傷事故

不超過2人次/年。

（三）生產(chǎn)技術(shù)部安全責(zé)任目標(biāo)：

1.公司杜絕重傷及以上事故。

2.部門人員杜絕二級(jí)人身輕傷事故。

（四）規(guī)劃發(fā)展部（項(xiàng)目管理科除外）安全責(zé)任目標(biāo)：

1.公司杜絕人身重傷及以上事故。

2.部門人員杜絕二級(jí)人身輕傷事故。

3.所負(fù)責(zé)項(xiàng)目承包商人員杜絕死亡事故。

（五）科技研發(fā)中心安全責(zé)任目標(biāo)：

-2-

1.公司杜絕人身重傷及以上事故。

2.中心人員杜絕二級(jí)人身輕傷事故。

（六）集團(tuán)調(diào)度安全責(zé)任目標(biāo)：

1.當(dāng)班杜絕人身重傷及以上事故。

2.當(dāng)班杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的火災(zāi)和爆炸事故。

3.每班二級(jí)人身輕傷人數(shù)（含勞務(wù)派遣人員）及火災(zāi)、爆炸事

故起數(shù)總和不超過4起。

4.調(diào)度考核指標(biāo)包括上班期間運(yùn)行和檢修人員。

（七）綜合管理部車輛駕駛員安全責(zé)任目標(biāo)：

杜絕經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上負(fù)主要責(zé)任的（含對(duì)等責(zé)任）交

通事故或經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上負(fù)次要責(zé)任的交通事故或發(fā)生

交通事故造成人身輕傷及以上需住院治療的。

第九條各分、子公司繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金人員安全責(zé)任目標(biāo)：

（一）各分、子公司正、副經(jīng)理，安全環(huán)?？?、生產(chǎn)技術(shù)科和

設(shè)備管理科人員安全責(zé)任目標(biāo)：

1.本單位杜絕人身重傷及以上事故。

2.本單位杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的火災(zāi)和爆炸事

故C

3.各分、子公司二級(jí)人身輕傷人數(shù)（含勞務(wù)派遣人員）及火

災(zāi)、爆炸事故起數(shù)總和指標(biāo)如下：

單位二級(jí)人身輕傷人數(shù)及火災(zāi)、爆炸事故起數(shù)總和指標(biāo)

化工分公司6起

熱電分公司1起

水泥有限公司1起

錦源化工有限公司3起

（二）各分、子公司調(diào)度安全責(zé)任目標(biāo)：

1.當(dāng)班杜絕人身重傷及以上事故。

2.當(dāng)班杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的火災(zāi)和爆炸事故。

3.化工分公司每班二級(jí)人身輕傷人數(shù)（含勞務(wù)派遣人員）及

火災(zāi)、爆炸事故起數(shù)總和不超過2起。熱電分公司、水泥有限公

司、錦源化工有限公司每班二級(jí)人身輕傷人數(shù)及火災(zāi)、爆炸事故

起數(shù)總和不超過1起。如本單位提前突破年度二級(jí)人身輕傷人數(shù)

及火災(zāi)、爆炸事故起數(shù)總和指標(biāo)，則后續(xù)調(diào)度二級(jí)人身輕傷人數(shù)

及火災(zāi)、爆炸事故起數(shù)總和指標(biāo)為零。調(diào)度考核指標(biāo)包括上班期

間運(yùn)行和檢修人員。

（三）名分廠正、副廠長(zhǎng)，工程師、技術(shù)員、安全員安全責(zé)任

目標(biāo)：

1.本分廠杜絕人身重傷及以上事故。

2.本分廠杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的火災(zāi)和爆炸事

故。

3.本分廠二級(jí)人身輕傷人數(shù)（含勞務(wù)派遣人員）及火災(zāi)、爆炸

事故起數(shù)總和指標(biāo)由所屬分、子公司確定，并報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)

保部備案。

（四）化工分公司、水泥有限公司質(zhì)量管理科正、副科長(zhǎng)、技

術(shù)員、專員及班長(zhǎng)安全責(zé)任目標(biāo)：

-4-

1.本科室杜絕二級(jí)人身輕傷事故。

2.本科室三級(jí)人身輕微傷事故不超過2人次/年。

（五）發(fā)運(yùn)管理科正、副科長(zhǎng)、專員（氯酸堿車輛檔案管理專

員除外）及班長(zhǎng)安全責(zé)任目標(biāo)：

1.本科室人員及所管轄勞務(wù)派遣人員杜絕二級(jí)人身輕傷事故。

2.本科室人員及所管轄勞務(wù)派遣人員三級(jí)人身輕微傷事故

不超過2人次/年。

（六）各分廠工段技術(shù)員、班長(zhǎng)安全責(zé)任目標(biāo)：無二級(jí)人身輕

傷、火災(zāi)、爆炸及以上事故；三級(jí)人身輕微傷事故不超過2人次

/年。

第十條班長(zhǎng)及以上繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理人員，因違

章指揮或違章操作造成本人受輕傷或他人受輕傷者，扣除本人安

全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

第因章之金風(fēng)冷摳押金微砂杼港笈老核兌猊

第十一條完成年度安全考核目標(biāo)，年終按照《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押

金繳納標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)》（見附件）一次性兌現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

第十二條未完成年度安全考核目標(biāo)，按照以下情形及考核

范圍扣除全部個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金：

（一）發(fā)生人身重傷及以上事故的考核范圍：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，

安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部全體人員，當(dāng)班總調(diào)度；事故所在分、

子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，生產(chǎn)技術(shù)科、設(shè)備管理科和安全環(huán)?？迫?/p>

體人員，當(dāng)班調(diào)度；事故所在分廠正、副廠長(zhǎng)，工程師、安全員、

技術(shù)員；事故發(fā)生工段技術(shù)員、白班班長(zhǎng)、當(dāng)班班長(zhǎng)。

（二）發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的火災(zāi)和爆炸事故，考

核范圍：集團(tuán)公司當(dāng)班總調(diào)度；事故步在分、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成

員，生產(chǎn)技術(shù)科、設(shè)備管理科和安全環(huán)?？迫w人員，當(dāng)班調(diào)度;

事故所在分廠正、副廠長(zhǎng)，工程師、安全員、技術(shù)員；事故發(fā)生

工段技術(shù)員、白班班長(zhǎng)、當(dāng)班班長(zhǎng)。

（三）發(fā)生二級(jí)人身輕傷人數(shù)（含勞務(wù)派遣人員）和火災(zāi)、爆炸

事故起數(shù)總和超過考核指標(biāo)的，按照以下情形進(jìn)行考核：

1.集團(tuán)公司總調(diào)度突破指標(biāo)的考核范圍：扣除當(dāng)班總調(diào)度風(fēng)

險(xiǎn)抵押金。

2.分、子公司突破指標(biāo)的考核范圍：扣除事故所在分、子公

司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，生產(chǎn)技術(shù)科、設(shè)備管理科和安全環(huán)?？迫w人

員，突破事故考核指標(biāo)的分廠正、副廠長(zhǎng)，工程師、安全員、技

術(shù)員，事故發(fā)生工段技術(shù)員、白班班長(zhǎng)、當(dāng)班班長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

3.分、子公司橫班突破指標(biāo)的考核范圍：扣除當(dāng)班調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)

抵押金。

4.分廠突破指標(biāo)的考核范圍：扣除分廠正、副廠長(zhǎng)、工程師、

安全員、技術(shù)員，事故發(fā)生工段技術(shù)員、白班班長(zhǎng)和當(dāng)班班長(zhǎng)風(fēng)

險(xiǎn)抵押金。

5.化工分公司質(zhì)量管理科、發(fā)運(yùn)管理科，水泥有限公司質(zhì)量

管理科突破二級(jí)人身輕傷指標(biāo)的考核范圍：扣除正、副科長(zhǎng)，技

術(shù)員、專員（化工分公司發(fā)運(yùn)管理科氯酸堿車輛檔案管理專員除

6

外），事故發(fā)生班組班長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

6.化工分公司質(zhì)量管理科、發(fā)運(yùn)管理科，水泥有限公司質(zhì)量

管理科班組突破三級(jí)人身輕微傷指標(biāo)的考核范圍：扣除技術(shù)員、

專員（化工分公司發(fā)運(yùn)管理科氯酸堿車輛檔案管理專員除外），事

故發(fā)生班組班長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

7.班組突破指標(biāo)的考核范圍：扣除事故發(fā)生工段技術(shù)員、白

班班長(zhǎng)和當(dāng)班班長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

8.生產(chǎn)技術(shù)部人員發(fā)生二級(jí)人身輕傷事故的考核范圍：扣除

事故本人，事故所在科正、副科長(zhǎng)（正、副主任）、業(yè)務(wù)主管和正、

副部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

9.安全環(huán)保部部辦、安全管理科、環(huán)保管理科人員發(fā)生二級(jí)

人身輕傷事故的考核范圍：扣除事故本人，事故所在科正、副科

長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管、工程師和正、副部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金；消防隊(duì)隊(duì)員發(fā)

生重傷及以上事故、二級(jí)人身輕傷事故超過2人次/年的考核范

圍：扣除消防隊(duì)所有繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金人員以及安全環(huán)保部

正、副部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

（四）規(guī)劃發(fā)展部突破指標(biāo)考核情況：部門人員發(fā)生二級(jí)人身

輕傷及以上事故或所負(fù)責(zé)項(xiàng)目承包商人員發(fā)生死亡事故的考核

范圍：扣除事故本人，規(guī)劃發(fā)展部正、副部長(zhǎng)，工程管理科正、

副科長(zhǎng)，業(yè)務(wù)主管、工程師風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

（五）科技研發(fā)中心突破指標(biāo)考核情況：科技研發(fā)中心人員發(fā)

生二級(jí)人身輕傷事故的考核范圍：扣除事故本人（未繳納安全風(fēng)

險(xiǎn)抵押金的人員除外），事故所在室正、副主任以及科技研發(fā)中

心正、副主任風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

（六）發(fā)生交通事故，突破公司車輛駕駛員安全責(zé)任目標(biāo)，扣

除該駕駛員風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

（七）化工分公司工段技術(shù)員和各分、子公司白班班長(zhǎng)杜絕二

級(jí)人身輕傷和火災(zāi)、爆炸事故，如突破指標(biāo)，扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

其他技術(shù)員和安全員按分廠年度安全考核目標(biāo)進(jìn)行考核。

（八）因本單位原因造成外來人員受傷，列入本單位安全考核

指標(biāo)；因外來人員（不含勞務(wù)派遣人員）自身原因造成其本人受傷

的，不列入本單位安全考核目標(biāo)指標(biāo)。

第十三條兼職人員接受雙重安全責(zé)任目標(biāo)考核。

第十四條安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)方案由安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)

后，財(cái)務(wù)管理部予以兌現(xiàn)。

弟之章右金風(fēng)冷摳押金您理反房立

第十五條安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行專戶管理，財(cái)務(wù)管理部應(yīng)建

立“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”專用賬戶。

第十六條所有繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的人員于當(dāng)年1月25日前將

個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納至財(cái)務(wù)管理部。

第十七條集團(tuán)本部人員將繳納憑證交予安全環(huán)保部進(jìn)行登

記備案。各分、子公司人員交本單位安全環(huán)?？七M(jìn)行登記備案。

第十八條安全管理部門及時(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納人員和

情況進(jìn)行登記備案，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

-8-

第十九條新任職、轉(zhuǎn)正及外聘人員必須按照安全風(fēng)險(xiǎn)抵押

標(biāo)準(zhǔn)在下發(fā)任職文件，一周內(nèi)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金；新任職的專職安

全管理人員在培訓(xùn)及取證考試合格后，一周內(nèi)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，

取證期間的風(fēng)險(xiǎn)抵押金按照原繳納標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。

第二十條考核期內(nèi)進(jìn)行人事調(diào)整的，安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金以任

職時(shí)間和事故發(fā)生情況考核兌現(xiàn)，任職時(shí)間在自然月15日（包括

15日）以前的，本月予以兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在15日以后的本月不

予兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

第二十一條請(qǐng)假時(shí)間超過1個(gè)月的事假、產(chǎn)假、工傷假等,

期間發(fā)生的事故不予以考核，風(fēng)險(xiǎn)抵押金不予以兌現(xiàn)。

第二十二條各單位間存在人員借調(diào)關(guān)系的，被借調(diào)人發(fā)生

事故，由借調(diào)單位承擔(dān)責(zé)任，并納入年度安全考核目標(biāo)。借調(diào)人

員如安全責(zé)任目標(biāo)發(fā)生變化的，需報(bào)安全環(huán)保部備案。

第二十三條在職人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金中途不予退還；與公

司解除勞動(dòng)合同的人員未突破安全考核指標(biāo)，每年的7月1日之

前辭職的，風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)金額不予兌現(xiàn)，年底本金統(tǒng)一退還；

每年7月1日之后辭職的，年底兌現(xiàn)6個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)金

額，并返還本金。

第二十四條公司領(lǐng)導(dǎo)如調(diào)離或離任，需按照陜煤集團(tuán)《安

全風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法》予以兌現(xiàn)。

第二十五條兼有多項(xiàng)崗位的，按最高崗位標(biāo)準(zhǔn)繳納安全風(fēng)

險(xiǎn)抵押金。

第二十六條各單位發(fā)生安全事故后必須及時(shí)向集團(tuán)公司安

全環(huán)保部匯報(bào)，駕駛員發(fā)生交通事故后必須及時(shí)向集團(tuán)公司綜合

管理部匯報(bào)；凡瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)事故的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅

處理，情節(jié)嚴(yán)重的沒收該單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

第二十七條事故發(fā)生后，各單位在事故通報(bào)中明確安全風(fēng)險(xiǎn)

抵押金扣除人員，該部分人員在本年度不再繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

第二十八條交通事故損失及責(zé)任認(rèn)定：有交通管理部門交

通事故認(rèn)定書的，依據(jù)交通事故認(rèn)定書確定；無認(rèn)定書的由綜合

管理部會(huì)同相關(guān)部門召開事故分析會(huì)確定。事故損失金額計(jì)算不

考慮保險(xiǎn)公司理賠因素，如因賠付改變主體責(zé)任的，公司將根據(jù)

實(shí)際情況認(rèn)定責(zé)任。若駕駛員對(duì)事故認(rèn)定有疑義，可向公司進(jìn)行

申訴。

第六黃噫斜老佬

第二十九條對(duì)下列管理或職責(zé)履行不到位的，按照公司《安

全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法》，對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行考核：

（一）集團(tuán)本部人員繳納憑證未在安全環(huán)保部登記備案，各

分、子公司人員繳納憑證未在本單位安全環(huán)保科登記備案的。

（二）存在人事調(diào)整時(shí)，各單位安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬未及

時(shí)進(jìn)行變更的。

（三）新任職、轉(zhuǎn)正及外聘人員及專職安全管理人員在培訓(xùn)及

取證考試合格后一周內(nèi)未繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的。

（四）各單位在事故通報(bào)中未明確安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣除人員的。

10-

（五）將本單位人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納金額統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤的。

第七章附劃

第三十條本辦法在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由安

全環(huán)保部監(jiān)督實(shí)施。

第三十一條本辦法中未明確安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核的特殊情

況，由安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議研究確定。

第三十二條本辦法由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條江辦法自2020年1月1日起執(zhí)行。

附件：安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)

附件:

名全風(fēng)噲摳押金瞰油標(biāo)港皮兆勵(lì)名散

繳納標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)繳納人員獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)

（萬元/人?年）

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)

18.01.0

的副職

其他副職（副總經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)

2總監(jiān)、總工程師、董事會(huì)秘書、其他同等職務(wù)人員），6.41.0

分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)副總工程師

總經(jīng)理助理、其他副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師（其他

35.01.0

同等職務(wù)人員）

4化工分公司經(jīng)理3.01.5

安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)，錦源化工有限公司

52.51.5

經(jīng)理，化工分公司分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)的副職

安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)，規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)，

科技研發(fā)中心正主任，熱電分公司、水泥有限公司

62.01.5

經(jīng)理，錦源化工有限公司分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)的

副職

集團(tuán)安全、生產(chǎn)、技術(shù)序列的主任工程師，規(guī)劃發(fā)

7展部副部長(zhǎng)，科技研發(fā)中心副主任，熱電分公司、1.51.5

水泥有限公司分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)副職

安全環(huán)保部和生產(chǎn)技術(shù)部科長(zhǎng)、主任、業(yè)務(wù)主管（正

科級(jí)）、工程師（正科級(jí)）、隊(duì)長(zhǎng)，化工分公司、熱

電分公司、水泥有限公司、錦源化工有限公司其他

81.21.5

副職，化工分公司、錦源化工有限公司生產(chǎn)技術(shù)科、

安全環(huán)?？?、設(shè)備管理科科長(zhǎng)、主任工程師、生產(chǎn)

分廠廠長(zhǎng)

安全環(huán)保部和生產(chǎn)技術(shù)部副科長(zhǎng)、副主任、業(yè)務(wù)主

管（副科級(jí)）、工程師（副科級(jí)）、副隊(duì)長(zhǎng)，規(guī)劃發(fā)展

部工程管理科科長(zhǎng)，科技研發(fā)中心研發(fā)室主任；化

91.01.5

工分公司、錦源化工有限公司安全環(huán)保科、生產(chǎn)技

術(shù)科、設(shè)備管理科副科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管（副科級(jí)）、工

程師，生產(chǎn)分廠副廠長(zhǎng)

-12-

繳納標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)繳納人員獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)

（萬元/人?年）

規(guī)劃發(fā)展部工程管理科副科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管、工程師；

科技研發(fā)中心綜合室、分析室、設(shè)計(jì)室主任，研發(fā)室

副主任；熱電分公司、水泥有限公司生產(chǎn)技術(shù)科、安

100.81.5

全環(huán)?？啤⒃O(shè)備管理科科長(zhǎng)、主任工程師、生產(chǎn)分廠

廠長(zhǎng)；化工分公司質(zhì)量管理科、發(fā)運(yùn)管理科科長(zhǎng)、水

泥有限公司質(zhì)量管理科科長(zhǎng)

熱電分公司、水泥有限公司生產(chǎn)技術(shù)科、安全環(huán)保

科、設(shè)備管理科副科長(zhǎng)、工程師，生產(chǎn)分廠副廠長(zhǎng)；

110.71.5

化工分公司質(zhì)量管理科、發(fā)運(yùn)管理科副科長(zhǎng)、水泥

有限公司質(zhì)量管理科副科長(zhǎng)

安全環(huán)保部和生產(chǎn)技術(shù)部（綜合干事除外）其他人

員；科技研發(fā)中心綜合室、分析室、設(shè)計(jì)室副主任，

12工