《秘書人員工作準(zhǔn)則》課件_第1頁
《秘書人員工作準(zhǔn)則》課件_第2頁
《秘書人員工作準(zhǔn)則》課件_第3頁
《秘書人員工作準(zhǔn)則》課件_第4頁
《秘書人員工作準(zhǔn)則》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

秘書人員工作準(zhǔn)則歡迎參加本次關(guān)于秘書工作準(zhǔn)則的培訓(xùn)。我們將探討秘書的角色、職責(zé)和必備技能,助您成為出色的秘書人員。課程導(dǎo)言1課程目標(biāo)了解秘書工作的核心準(zhǔn)則和最佳實(shí)踐。2學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋從基本職責(zé)到高級(jí)技能的全面知識(shí)。3預(yù)期成果提升專業(yè)素養(yǎng),成為更高效的秘書。何為秘書組織者協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù),確保辦公運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。溝通橋梁連接領(lǐng)導(dǎo)與員工,傳遞信息。助理角色為領(lǐng)導(dǎo)提供全方位支持。公司形象代表體現(xiàn)公司文化和專業(yè)形象。秘書的職責(zé)范圍日程安排管理領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和約會(huì)。文件處理起草、整理和歸檔各類文件。通訊管理處理電話、郵件等通訊事務(wù)。接待工作接待訪客,安排會(huì)議。接待工作準(zhǔn)備工作了解訪客信息,準(zhǔn)備接待材料。安排會(huì)議室或辦公場(chǎng)所。接待流程熱情迎接,引導(dǎo)到指定區(qū)域。提供茶水等基本服務(wù)。后續(xù)跟進(jìn)整理會(huì)議記錄,處理遺留事項(xiàng)。及時(shí)反饋相關(guān)信息。接待禮儀儀容儀表著裝整潔得體,保持微笑和眼神交流。語言溝通使用恰當(dāng)?shù)姆Q呼,語氣溫和友善。肢體語言保持適當(dāng)距離,姿態(tài)自然大方。文化敏感性尊重不同文化背景,避免禁忌話題。會(huì)議組織1會(huì)前準(zhǔn)備確定議程,發(fā)送邀請(qǐng),準(zhǔn)備會(huì)議材料。2會(huì)議進(jìn)行控制時(shí)間,記錄要點(diǎn),協(xié)助主持。3會(huì)后整理整理會(huì)議紀(jì)要,分發(fā)決議,跟進(jìn)任務(wù)。會(huì)議記錄編寫記錄關(guān)鍵信息準(zhǔn)確記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員和主要議題。捕捉重點(diǎn)內(nèi)容記錄重要討論、決策和行動(dòng)項(xiàng)目。整理會(huì)議紀(jì)要以清晰、簡潔的方式整理記錄,突出重點(diǎn)。審核和分發(fā)請(qǐng)相關(guān)人員審核,確認(rèn)無誤后分發(fā)給與會(huì)者。會(huì)議后續(xù)跟進(jìn)1任務(wù)分配2時(shí)間表制定3進(jìn)度監(jiān)控4結(jié)果反饋按照會(huì)議決議,明確任務(wù)分工和完成時(shí)間。定期跟進(jìn)進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果。信函處理1接收分類2優(yōu)先處理3回復(fù)或轉(zhuǎn)發(fā)4歸檔保存及時(shí)處理收到的信函,按重要性分類。優(yōu)先處理緊急事項(xiàng),妥善回復(fù)或轉(zhuǎn)發(fā)。最后進(jìn)行歸檔保存。文檔管理分類存儲(chǔ)按主題、日期或部門分類存儲(chǔ)文檔。快速檢索建立索引系統(tǒng),方便快速查找。安全保護(hù)設(shè)置訪問權(quán)限,保護(hù)敏感文件。定期更新定期整理和更新文檔,保持信息時(shí)效性。電話接聽1迅速接聽鈴響三聲內(nèi)接聽電話。2禮貌問候使用標(biāo)準(zhǔn)開場(chǎng)白,表明身份。3仔細(xì)聆聽認(rèn)真傾聽來電內(nèi)容,做好記錄。4準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接需要時(shí),禮貌轉(zhuǎn)接到相關(guān)人員。公文收發(fā)收文流程接收文件,登記編號(hào)。審閱內(nèi)容,分發(fā)相關(guān)部門。跟蹤處理進(jìn)度。發(fā)文流程起草文件,審核修改。蓋章簽發(fā),編號(hào)登記。發(fā)送歸檔,跟蹤反饋。檔案管理建立系統(tǒng)設(shè)計(jì)科學(xué)的檔案分類和編碼系統(tǒng)。收集整理全面收集和整理各類檔案材料。安全存儲(chǔ)采用適當(dāng)方式存儲(chǔ),確保檔案安全。查閱管理制定查閱制度,記錄檔案使用情況。財(cái)務(wù)管理報(bào)銷處理收集整理票據(jù),按規(guī)定報(bào)銷。預(yù)算管理協(xié)助制定和監(jiān)控部門預(yù)算。費(fèi)用統(tǒng)計(jì)定期統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)費(fèi)用。財(cái)務(wù)報(bào)告協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表和分析??蛻舴?wù)1需求了解傾聽客戶需求,準(zhǔn)確理解訴求。2及時(shí)響應(yīng)快速回應(yīng)客戶詢問,提供解決方案。3問題跟進(jìn)持續(xù)跟進(jìn)問題處理進(jìn)度,確??蛻魸M意。4反饋收集定期收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。行政協(xié)助日常事務(wù)處理辦公用品采購、環(huán)境維護(hù)等日常事務(wù)。員工服務(wù)協(xié)助處理員工福利、考勤等相關(guān)事宜?;顒?dòng)組織策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng)、團(tuán)建等。資源協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)各部門資源,優(yōu)化行政流程。工作計(jì)劃制定1目標(biāo)設(shè)定2任務(wù)分解3時(shí)間安排4資源配置5執(zhí)行與調(diào)整明確工作目標(biāo),將目標(biāo)分解為具體任務(wù)。合理安排時(shí)間,分配必要資源。執(zhí)行過程中及時(shí)調(diào)整。時(shí)間管理優(yōu)先級(jí)設(shè)定區(qū)分緊急和重要事項(xiàng),合理安排順序。時(shí)間塊分配將一天分成幾個(gè)時(shí)間塊,集中處理同類任務(wù)。deadline管理為每項(xiàng)任務(wù)設(shè)定完成期限,避免拖延。buffer時(shí)間預(yù)留緩沖時(shí)間,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。情商培養(yǎng)自我認(rèn)知了解自己的情緒和反應(yīng)模式。情緒管理學(xué)會(huì)控制和調(diào)節(jié)自己的情緒。人際感知敏銳察覺他人的情緒和需求。關(guān)系處理建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系。責(zé)任意識(shí)1明確職責(zé)2主動(dòng)承擔(dān)3全力以赴4結(jié)果負(fù)責(zé)清楚了解自己的工作職責(zé)。主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),全力以赴完成。對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé),勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并改正。敬業(yè)精神工作熱情保持對(duì)工作的熱愛和積極態(tài)度。專注投入全身心投入工作,追求卓越表現(xiàn)。持續(xù)學(xué)習(xí)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升專業(yè)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作樂于與他人合作,共同達(dá)成目標(biāo)。主動(dòng)服務(wù)預(yù)見需求提前預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的需求和問題。主動(dòng)提供在被要求之前,主動(dòng)提供幫助和建議。跟進(jìn)反饋主動(dòng)跟進(jìn)服務(wù)效果,收集反饋意見。持續(xù)改進(jìn)根據(jù)反饋不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和方式。細(xì)心周到注意細(xì)節(jié)關(guān)注工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。仔細(xì)核對(duì)反復(fù)檢查,避免出錯(cuò)??紤]周全全面思考,預(yù)見可能問題。體貼他人設(shè)身處地為他人著想。保密意識(shí)信息分類明確區(qū)分公開信息和保密信息。安全存儲(chǔ)采用安全方式存儲(chǔ)保密文件。謹(jǐn)慎交流在公共場(chǎng)合謹(jǐn)慎討論敏感話題。權(quán)限管理嚴(yán)格控制保密信息的訪問權(quán)限。專業(yè)技能辦公軟件熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。文書處理具備優(yōu)秀的文案寫作和文件編輯能力。溝通技巧良好的口頭和書面溝通能力,擅長協(xié)調(diào)。個(gè)人儀表著裝得體選擇職業(yè)化、整潔的著裝。舉止優(yōu)雅保持良好的姿態(tài)和體態(tài)。個(gè)人衛(wèi)生注意個(gè)人清潔,保持整潔形象。微笑親和保持微笑,展現(xiàn)親和力。團(tuán)隊(duì)合作1共同目標(biāo)2角色分工3有效溝通4互助互信5協(xié)同創(chuàng)新明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),清晰分工。保持良好溝通,互幫互助。共同創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值。持續(xù)學(xué)習(xí)1自我評(píng)估定期評(píng)估自身技能和知識(shí)gaps。2制定計(jì)劃根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。3學(xué)習(xí)實(shí)踐通過各種方式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論