2025年度美容院美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍1.5合同雙方1.6合同份數(shù)1.7合同生效第二章實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)目標(biāo)2.3實(shí)習(xí)計(jì)劃2.4實(shí)習(xí)任務(wù)2.5實(shí)習(xí)考核第三章實(shí)習(xí)條件3.1實(shí)習(xí)環(huán)境3.2實(shí)習(xí)設(shè)備3.3實(shí)習(xí)資料3.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)3.5實(shí)習(xí)紀(jì)律第四章實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)福利4.4實(shí)習(xí)保險4.5實(shí)習(xí)請假第五章實(shí)習(xí)成果5.1實(shí)習(xí)成果要求5.2實(shí)習(xí)成果考核5.3實(shí)習(xí)成果評價5.4實(shí)習(xí)成果應(yīng)用第六章就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2就業(yè)推薦6.3就業(yè)協(xié)議6.4就業(yè)跟蹤6.5就業(yè)服務(wù)期限第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)方違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件9.4解除程序第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3終止后的處理第十一章附則11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同附件效力11.4合同生效日期第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力范圍12.3不可抗力處理第十三章法律適用13.1法律適用原則13.2法律適用范圍13.3法律變更第十四章其他14.1通知與送達(dá)14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期合同編號_________第一章總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在美容院的實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，以及美容院對實(shí)習(xí)生的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同適用范圍本合同適用于所有在美容院進(jìn)行實(shí)習(xí)的美容師實(shí)習(xí)生。1.5合同雙方甲方：美容院乙方：美容師實(shí)習(xí)生1.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.7合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位乙方將在甲方指定的美容院進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位為美容師實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)目標(biāo)乙方通過實(shí)習(xí)，掌握美容師的基本技能，了解美容行業(yè)的相關(guān)知識，提升個人綜合素質(zhì)。2.3實(shí)習(xí)計(jì)劃甲方將制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)考核等。2.4實(shí)習(xí)任務(wù)（1）參加美容師培訓(xùn)課程；（2）在指導(dǎo)下進(jìn)行美容服務(wù)操作；（3）參與美容院日常管理工作；（4）完成甲方布置的其他實(shí)習(xí)任務(wù)。2.5實(shí)習(xí)考核甲方將對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核，包括技能考核、知識考核、工作態(tài)度考核等。第三章實(shí)習(xí)條件3.1實(shí)習(xí)環(huán)境甲方提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)環(huán)境，確保乙方的人身安全。3.2實(shí)習(xí)設(shè)備甲方提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備，包括美容儀器、化妝品等。3.3實(shí)習(xí)資料甲方提供實(shí)習(xí)所需的資料，包括培訓(xùn)教材、操作手冊等。3.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)甲方指派專人對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，解答乙方的疑問。3.5實(shí)習(xí)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的實(shí)習(xí)紀(jì)律，包括工作時間、工作態(tài)度等。第四章實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)工資。4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供生活補(bǔ)貼。4.3實(shí)習(xí)福利甲方為乙方提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)福利，包括但不限于餐飲、住宿等。4.4實(shí)習(xí)保險甲方為乙方購買意外傷害保險。4.5實(shí)習(xí)請假乙方因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五章實(shí)習(xí)成果5.1實(shí)習(xí)成果要求乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)成果要求。5.2實(shí)習(xí)成果考核甲方將對乙方的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行考核，包括技能考核、知識考核等。5.3實(shí)習(xí)成果評價甲方將對乙方的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價，并給予相應(yīng)的反饋。5.4實(shí)習(xí)成果應(yīng)用乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，甲方有權(quán)在美容院進(jìn)行應(yīng)用。第六章就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧等。6.2就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的情況，向相關(guān)企業(yè)推薦就業(yè)。6.3就業(yè)協(xié)議乙方與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4就業(yè)跟蹤甲方對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，提供必要的幫助。6.5就業(yè)服務(wù)期限甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)期限為實(shí)習(xí)合同到期后一年內(nèi)。第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第九章合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均可解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3解除條件解除合同應(yīng)滿足相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件。9.4解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。第十章合同終止10.1合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等情形下，合同終止。10.2合同終止程序合同終止應(yīng)書面通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。10.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于實(shí)習(xí)成果的歸屬、工資結(jié)算等。第十一章附則11.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。11.3合同附件效力合同附件與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。11.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力范圍不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。第十三章法律適用13.1法律適用原則本合同適用中華人民共和國法律。13.2法律適用范圍本合同涉及的所有事項(xiàng)均適用中華人民共和國法律。13.3法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍適用變更前的法律。第十四章其他14.1通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照對方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于美容理論、實(shí)操技能、服務(wù)禮儀等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋乙方在實(shí)習(xí)期間所需掌握的技能和知識。1.2甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的技能和知識進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)評價的重要依據(jù)。1.3甲方推薦優(yōu)先權(quán)甲方在乙方實(shí)習(xí)期滿后，有優(yōu)先推薦乙方就業(yè)的權(quán)利。甲方應(yīng)積極為乙方提供就業(yè)機(jī)會，并在乙方就業(yè)過程中提供必要的協(xié)助。1.4甲方保密責(zé)任甲方應(yīng)對乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。1.5甲方變更通知甲方如需變更實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容等，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時間。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方自主選擇權(quán)乙方有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的支持。2.2乙方實(shí)習(xí)成果權(quán)益乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，包括但不限于創(chuàng)新服務(wù)、客戶滿意度提升等，乙方享有相應(yīng)的權(quán)益。2.3乙方實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、工資待遇等。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.4乙方實(shí)習(xí)期間自由退出乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個人原因需退出實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.5乙方實(shí)習(xí)期間權(quán)益爭議處理乙方在實(shí)習(xí)期間如與甲方發(fā)生權(quán)益爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的順利實(shí)施。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)服務(wù)期限中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至乙方實(shí)習(xí)期滿或合同終止之日止。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.6中介機(jī)構(gòu)爭議解決中介機(jī)構(gòu)與乙方或甲方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)成果評價表4.甲方培訓(xùn)課程大綱5.乙方實(shí)習(xí)成果應(yīng)用案例6.就業(yè)推薦名單7.就業(yè)協(xié)議范本8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.不可抗力事件清單10.合同變更協(xié)議11.爭議解決仲裁協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件；b.未按約定支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼；c.未履行保密義務(wù)，泄露乙方信息；d.未履行合同變更通知義務(wù)；乙方違約：a.未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.未遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律；c.未按約定提供個人信息；d.未按約定履行合同解除通知義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的意見。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，裁決具有終局性。3.違約金：指因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償性費(fèi)用。4.勞動監(jiān)察：指勞動行政部門對用人單位和勞動者的勞動權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)期間乙方出現(xiàn)技能不足。解決辦法：甲方提供額外培訓(xùn)，協(xié)助乙方提升技能。2.問題：實(shí)習(xí)成果歸屬爭議。解決辦法：在合同中明確實(shí)習(xí)成果的歸屬和使用權(quán)限。3.問題：乙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法：甲方立即采取措施，確保乙方安全，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理事故。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不滿意。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.美容院與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同。2.美容院與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)服務(wù)。3.美容院與實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭議，需要解決。4.美容院在實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行就業(yè)推薦。全文完。2025年度美容院美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址1.7實(shí)習(xí)生教育背景2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營范圍3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)崗位工作時間3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求及工作環(huán)境6.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)及幫助6.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件及安全保障6.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)對實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤6.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的專業(yè)技能6.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.4實(shí)習(xí)考核申訴8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)指導(dǎo)8.2就業(yè)推薦8.3就業(yè)跟蹤9.就業(yè)服務(wù)期限9.1就業(yè)服務(wù)開始日期9.2就業(yè)服務(wù)結(jié)束日期9.3就業(yè)服務(wù)期限變更10.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用10.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)10.2費(fèi)用支付方式10.3費(fèi)用支付時間11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效日期13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月20日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：561998052053121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：市區(qū)路號1.7實(shí)習(xí)生教育背景：大專學(xué)歷，美容專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：美容院2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02156782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：2.5實(shí)習(xí)單位經(jīng)營范圍：美容美發(fā)、化妝品零售3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：美容師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.2.1學(xué)習(xí)和掌握美容基本理論知識3.2.2學(xué)習(xí)和掌握美容師的基本操作技能3.2.3參與客戶接待和服務(wù)3.2.4協(xié)助美容師進(jìn)行美容護(hù)理工作3.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作3.3實(shí)習(xí)崗位工作時間：周一至周日，每日8:0018:00，中午休息1小時3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：美容院店內(nèi)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2025年2月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊情況需變更實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并達(dá)成一致意見5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，按月發(fā)放5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付時間：每月15日支付上月工資5.4社會保險及公積金：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險和公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行5.5其他福利待遇：提供免費(fèi)工作餐，節(jié)假日加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.2按照規(guī)定享受實(shí)習(xí)待遇6.1.3對實(shí)習(xí)單位的工作提出合理化建議6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2按時參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤6.2.3認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識6.2.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1實(shí)習(xí)考核方式：7.1.1定期進(jìn)行理論知識考核7.1.2定期進(jìn)行技能考核7.1.3通過實(shí)習(xí)單位的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：7.2.1美容理論知識7.2.2美容操作技能7.2.3客戶服務(wù)態(tài)度7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：7.3.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，理論知識扎實(shí)，操作技能熟練7.3.2良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，理論知識基本掌握，操作技能有待提高7.3.3及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，理論知識掌握程度一般，操作技能需加強(qiáng)7.3.4不合格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳，理論知識掌握不足，操作技能不達(dá)標(biāo)8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)指導(dǎo)：8.1.1提供美容行業(yè)就業(yè)市場信息8.1.2提供美容師崗位招聘信息8.2就業(yè)推薦：8.2.1根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和需求，推薦合適的就業(yè)崗位8.2.2協(xié)助實(shí)習(xí)生與用人單位溝通，安排面試8.2.3提供就業(yè)過程中的咨詢和幫助8.3就業(yè)跟蹤：8.3.1面試后的跟蹤服務(wù)，了解面試結(jié)果8.3.2就業(yè)后的跟蹤服務(wù)，了解實(shí)習(xí)生的工作情況8.3.3提供職業(yè)發(fā)展建議和咨詢9.就業(yè)服務(wù)期限9.1就業(yè)服務(wù)開始日期：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束之日起9.2就業(yè)服務(wù)結(jié)束日期：自就業(yè)服務(wù)開始之日起一年內(nèi)9.3就業(yè)服務(wù)期限變更：如實(shí)習(xí)生在就業(yè)服務(wù)期限內(nèi)找到工作，就業(yè)服務(wù)期限自動終止10.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用10.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：人民幣1000元10.2費(fèi)用支付方式：一次性支付，在簽訂本合同時支付10.3費(fèi)用支付時間：合同簽訂時支付11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1無故未按時參加實(shí)習(xí)，每次扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)工資的10%11.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1未按時支付實(shí)習(xí)生工資，需支付工資總額的20%作為違約金11.2.2未履行就業(yè)服務(wù)義務(wù)，退還已收取的就業(yè)服務(wù)費(fèi)用12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟12.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行13.合同生效與解除13.1合同生效日期：雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同解除條件：13.2.1實(shí)習(xí)生因個人原因提前終止實(shí)習(xí)13.2.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同解除程序：任何一方解除合同，需提前一個月書面通知對方，并達(dá)成一致意見14.其他約定14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式14.3合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)中心等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)推薦、就業(yè)跟蹤等服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方同意乙方在實(shí)習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，根據(jù)自身需求選擇第三方介入提供相關(guān)服務(wù)。16.2乙方同意在選擇第三方介入時，需征得甲方的書面同意。17.第三方介入的條件與責(zé)任17.1第三方介入的條件：17.1.1第三方需具備合法資質(zhì)，能夠提供相關(guān)服務(wù)。17.1.2第三方需承諾遵守本合同條款，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任：17.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。18.2第三方介入的費(fèi)用支付方式及時間由乙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)20.1第三方介入的風(fēng)險由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險。20.2如第三方介入導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。21.第三方責(zé)任限額21.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。21.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方不承擔(dān)超出部分的責(zé)任。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。22.2第三方不參與甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同的履行，不對合同履行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。22.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。23.第三方介入的終止23.1如乙方選擇終止第三方介入，需提前通知甲方和第三方。23.2第三方介入終止后，乙方應(yīng)將第三方介入期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用結(jié)算清楚。24.其他24.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。24.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。包括美容師的基本技能、服務(wù)流程、客戶溝通技巧等。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。包括理論知識考核、技能操作考核、客戶服務(wù)考核等。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。包括第三方介入的期限、終止條件、違約責(zé)任等。4.實(shí)習(xí)生個人信息表記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。5.實(shí)習(xí)生就業(yè)信息表記錄實(shí)習(xí)生的就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、薪資等。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評價表記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的出勤情況、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。7.實(shí)習(xí)生就業(yè)跟蹤記錄表記錄實(shí)習(xí)生就業(yè)后的工作情況、職業(yè)發(fā)展等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：無故缺勤、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)工資的10%至50%，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的工作條件、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：支付工資總額的20%作為違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行服務(wù)協(xié)議、提供虛假信息、損害實(shí)習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生因個人原因連續(xù)三次無故缺勤，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)工資的30%。實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的20%作為違約金。第三方提供虛假就業(yè)信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方需退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2025年度美容院美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體甲方（美容院名稱）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方（美容院）與乙方（實(shí)習(xí)生）在2025年度的實(shí)習(xí)關(guān)系及就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“美容師”指具備美容專業(yè)知識和技能，能夠?yàn)轭櫩吞峁┟廊莘?wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：乙方在甲方美容院進(jìn)行實(shí)際操作，以提升自身美容專業(yè)技能的過程。（2）就業(yè)服務(wù)：甲方為乙方提供就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定。（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行考核。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的工作條件和設(shè)備。（4）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和推薦。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定。（2）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)，提升自身美容專業(yè)技能。（3）乙方有義務(wù)服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。（4）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方美容院。5.3合同履行方式乙方在甲方美容院進(jìn)行實(shí)習(xí)，接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期自然終止。（2）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議到期，雙方無需辦理終止手續(xù)。（2）甲方解除協(xié)議，需提前一個月書面通知乙方。（3）乙方解除協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、工具等歸還甲方。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方在甲方美容院實(shí)習(xí)期間，甲方按照約定支付給乙方的實(shí)習(xí)費(fèi)用。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及技能提升所需的費(fèi)用。（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方為乙方提供的就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：甲方每月支付給乙方一定數(shù)額的實(shí)習(xí)費(fèi)用，具體數(shù)額及支付方式詳見本協(xié)議附件一。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方根據(jù)實(shí)際情況，在乙方參加培訓(xùn)期間支付相應(yīng)費(fèi)用。（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方在乙方就業(yè)成功后，根據(jù)約定比例收取就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時間（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：甲方每月的固定日期支付給乙方上一個月的實(shí)習(xí)費(fèi)用。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)后，甲方在十個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：在乙方就業(yè)成功后，甲方在乙方入職一個月內(nèi)收取就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前核實(shí)乙方提供的銀行賬戶信息。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時參加實(shí)習(xí)，每遲到一次，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月實(shí)習(xí)費(fèi)用的10%。（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。（2）乙方違約，賠償金額以甲方實(shí)際損失為準(zhǔn)，或按照本協(xié)議約定的違約金計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家利益、社會公共利益的情況。（2）涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何權(quán)利的轉(zhuǎn)讓。（2）甲方保留在實(shí)習(xí)期間對乙方進(jìn)行考核和評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議規(guī)定時，采取必要措施的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)備，乙方應(yīng)充分利用。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)和就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（美容院名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方美容院的基本信息及資質(zhì)證明。2.乙方個人身份證明文件。3.實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃。4.乙方實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)果。5.乙方就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄。6.乙方實(shí)習(xí)期間的薪資支付明細(xì)。7.乙方實(shí)習(xí)期間違反保密條款的記錄。8.乙方實(shí)習(xí)期間違反本協(xié)議的違約金計(jì)算依據(jù)。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。未提供約定的工作條件和設(shè)備。未履行培訓(xùn)義務(wù)。2.乙方違約：未按時參加實(shí)習(xí)或遲到。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。未按照規(guī)定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.勞動合同法：指規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.協(xié)議：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，完善保密措施。3.問題：乙方未按時參加實(shí)習(xí)或遲到。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解遲到原因，并要求乙方遵守實(shí)習(xí)規(guī)定。如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取措施。4.問題：實(shí)習(xí)期間的工作條件和設(shè)備不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反映問題，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。如無法解決，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：乙方就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不到位。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出建議，甲方應(yīng)不斷優(yōu)化就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：在原合同基礎(chǔ)上，增加第三方合同主體，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任：提供專業(yè)的美容師培訓(xùn)課程，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方找到合適的就業(yè)機(jī)會。3.第三方權(quán)利：收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用。收取乙方就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：確保培訓(xùn)質(zhì)量，對乙方進(jìn)行定期考核。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，提高乙方就業(yè)競爭力。5.第三方違約責(zé)任：若第三方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方技能不達(dá)標(biāo)，應(yīng)退還乙方培訓(xùn)費(fèi)用。若第三方未履行就業(yè)推薦義務(wù)，導(dǎo)致乙方就業(yè)困難，應(yīng)退還乙方就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：接受甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會，提升自身專業(yè)技能。享有甲方提供的就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在實(shí)習(xí)期間，享有合理的休息時間和勞動保護(hù)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方實(shí)習(xí)期間的薪資水平。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私和合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方薪資，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。對乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，保障甲方利益。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方實(shí)習(xí)期間的工作成果。甲方享有乙方就業(yè)后的客戶資源。甲方享有對乙方進(jìn)行商業(yè)推廣的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。若乙方在就業(yè)后未履行合同約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。全文完。2025年度美容院美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時間5.3假期安排6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1工作安全7.2社會保險7.3休息休假8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3保守商業(yè)秘密9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)9.2確保實(shí)習(xí)生權(quán)益9.3落實(shí)實(shí)習(xí)生待遇10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同解除或終止后的處理13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位介紹14.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：美麗佳人美容院2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位：美容師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：3.2.1學(xué)習(xí)美容師的基本技能，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲等。3.2.2參與接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)美容建議。3.2.3協(xié)助美容師進(jìn)行美容服務(wù)，學(xué)習(xí)操作流程和技巧。3.2.4參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行。3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：3.3.1掌握美容師的基本技能和理論知識。3.3.2提高溝通能力和服務(wù)意識。3.3.3培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間：2025年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2025年7月31日5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月月底支付。5.2工作時間：每周一至周日，每天工作8小時，休息兩天。5.3假期安排：國家法定節(jié)假日放假，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核方式：6.1.1定期考核：每月進(jìn)行一次技能考核和態(tài)度評價。6.1.2終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行綜合評價。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1技能考核：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力和理論知識掌握程度進(jìn)行評分。6.2.2態(tài)度評價：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和顧客滿意度進(jìn)行評分。6.3考核結(jié)果反饋：6.3.1考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)以書面形式通知實(shí)習(xí)生。6.3.2對考核結(jié)果有異議的，實(shí)習(xí)生可在收到考核結(jié)果后一周內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.1.2遵守美容院內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于作息時間、保密規(guī)定、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。8.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2.1按時參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤。8.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。8.3保守商業(yè)秘密8.3.1對實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得泄露或傳播商業(yè)秘密。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)9.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件。9.1.2安排專業(yè)導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一的技能培訓(xùn)。9.2確保實(shí)習(xí)生權(quán)益9.2.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。9.2.2為實(shí)習(xí)生購買必要的人身意外傷害保險。9.3落實(shí)實(shí)習(xí)生待遇9.3.1按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。9.3.2提供必要的實(shí)習(xí)用品和工作工具。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同。10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或考核不合格等原因提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間形成的各類資料和物品。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更與解除12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.2.2合同解除需符合本合同第十條規(guī)定的條件。12.3合同解除或終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間：2025年2月15日13.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位介紹14.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件（包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核表、保密協(xié)議等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機(jī)會、提供職業(yè)培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)生的就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，能夠提供專業(yè)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.1.3第三方在提供服務(wù)的過中，不得泄露實(shí)習(xí)生的個人信息。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的流程17.1.1實(shí)習(xí)生向第三方提出就業(yè)需求。17.1.2第三方根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求，提供相應(yīng)的就業(yè)信息或推薦就業(yè)機(jī)會。17.1.3實(shí)習(xí)生根據(jù)第