2025年度美容行業(yè)學徒實習考核及評價標準合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容行業(yè)學徒實習考核及評價標準合同合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同范圍4.合同期限二、雙方基本信息1.實習單位2.學徒3.雙方代表三、實習內(nèi)容及要求1.實習崗位2.實習目標3.實習任務4.實習要求四、實習安排與進度1.實習時間2.實習地點3.實習日程4.實習進度五、考核與評價1.考核方式2.評價標準3.考核時間4.評價結果六、學徒培訓1.培訓內(nèi)容2.培訓方式3.培訓師資4.培訓考核七、實習期間權益與義務1.學徒權益2.學徒義務3.實習單位權益4.實習單位義務八、違約責任1.學徒違約責任2.實習單位違約責任3.違約賠償九、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同解除條件十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十一、其他約定1.保密條款2.通知與送達3.合同生效十二、合同附件1.學徒實習計劃表2.實習考核表3.評價結果表十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章3.簽署日期十四、合同附件清單合同編號2025年度美容行業(yè)學徒實習考核及評價標準合同一、合同概述1.合同背景美容行業(yè)發(fā)展趨勢培養(yǎng)專業(yè)美容人才需求2.合同目的規(guī)范學徒實習過程提升學徒專業(yè)技能促進美容行業(yè)健康發(fā)展3.合同范圍實習崗位范圍實習內(nèi)容與要求4.合同期限2025年1月1日至2025年12月31日二、雙方基本信息1.實習單位單位名稱地址聯(lián)系人聯(lián)系電話2.學徒姓名性別年齡身份證號碼聯(lián)系電話3.雙方代表實習單位代表姓名學徒代表姓名三、實習內(nèi)容及要求1.實習崗位美容師美容顧問美容技術員2.實習目標掌握美容基本技能了解美容行業(yè)發(fā)展趨勢提升服務意識3.實習任務參與日常美容服務學習美容理論知識參與項目實操4.實習要求認真學習，遵守實習紀律服從實習單位安排四、實習安排與進度1.實習時間每周工作5天，每天工作8小時2.實習地點實習單位指定場所3.實習日程每周安排實習任務及學習計劃4.實習進度每月進行一次進度檢查五、考核與評價1.考核方式定期考核日常表現(xiàn)評估2.評價標準理論知識掌握程度實際操作技能服務態(tài)度與溝通能力3.考核時間每季度末進行一次考核4.評價結果合格不合格六、學徒培訓1.培訓內(nèi)容美容理論知識實際操作技能服務技巧2.培訓方式內(nèi)部培訓外部培訓3.培訓師資內(nèi)部資深美容師外部專業(yè)講師4.培訓考核培訓結束后進行考核七、實習期間權益與義務1.學徒權益獲得實習期間工資待遇參與培訓提升技能享受法定節(jié)假日休息2.學徒義務完成實習任務遵守實習紀律保護實習單位利益3.實習單位權益對學徒進行管理提供實習場所和設備對學徒進行考核評價4.實習單位義務為學徒提供必要的學習和培訓確保學徒實習安全保障學徒合法權益八、違約責任1.學徒違約責任學徒違反實習紀律，經(jīng)教育不改，實習單位有權終止實習合同。2.實習單位違約責任實習單位未按約定提供實習崗位或培訓，應賠償學徒因此遭受的損失。實習單位未按時支付工資，應支付違約金，并賠償學徒因此遭受的損失。3.違約賠償違約金按實習期間工資的相應比例計算。九、合同變更與解除1.合同變更合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。2.合同解除出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行，合同自動解除。學徒或?qū)嵙晢挝粏畏矫娼獬贤?，需提前一個月通知對方。3.合同解除條件學徒或?qū)嵙晢挝粐乐剡`約，對方有權解除合同。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構當?shù)刂俨梦瘑T會。3.爭議解決程序雙方提交仲裁申請。仲裁委員會受理并組織仲裁。仲裁委員會作出裁決。十一、其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。2.通知與送達通知以書面形式進行，送達地址為合同雙方提供的地址。3.合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。十二、合同附件1.學徒實習計劃表2.實習考核表3.評價結果表十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章3.簽署日期十四、合同附件清單學徒實習計劃表實習考核表評價結果表實習單位代表（簽字）：____________________年月日學徒代表（簽字）：____________________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任與義務甲方負責提供實習場所、設備、工具及必要的學習資料。甲方負責安排資深美容師或?qū)I(yè)講師對學徒進行培訓。甲方負責監(jiān)督實習過程，確保學徒實習安全。甲方負責對學徒進行定期考核，并提供評價反饋。2.甲方培訓計劃甲方應根據(jù)學徒的實習進度，制定詳細的培訓計劃，包括理論知識學習和實際操作技能培訓。培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓師資及考核方式。3.甲方考核與評價甲方應設立考核小組，負責對學徒的實習表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括理論知識、實際操作技能、服務態(tài)度和團隊協(xié)作能力。甲方應根據(jù)考核結果，對學徒進行評價，并提出改進建議。4.甲方實習指導甲方應指定一名實習指導老師，負責對學徒的日常實習進行指導。實習指導老師應定期與學徒溝通，了解學徒的學習和生活情況，提供必要的幫助。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任與義務乙方負責完成實習任務，遵守實習紀律，服從甲方安排。乙方負責保護實習場所和設備，不得擅自損壞或丟失。乙方負責維護自身形象，不得在實習期間從事與美容行業(yè)無關的活動。2.乙方實習計劃乙方應根據(jù)甲方提供的培訓計劃，制定個人實習計劃，包括學習目標、進度安排和自我評估。乙方應定期向甲方匯報實習進展，并及時反饋遇到的問題。3.乙方考核與評價乙方應主動接受甲方的考核，如實反映自身實習情況。乙方應根據(jù)甲方提供的評價反饋，及時調(diào)整實習計劃，提升自身技能。4.乙方實習成果乙方在實習期間應取得一定的實習成果，如完成一定數(shù)量的服務項目、掌握一定數(shù)量的美容技能等。乙方實習成果將作為甲方對其考核和評價的重要依據(jù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任中介機構負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同順利執(zhí)行。中介機構應確保雙方在簽訂合同前充分了解合同內(nèi)容，避免誤解。2.中介機構費用中介機構提供服務的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機構費用應在合同簽訂后支付。3.中介機構保密中介機構對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.中介機構爭議解決如甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生爭議，中介機構應積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭議。如中介機構無法協(xié)調(diào)解決爭議，應按照合同約定或雙方協(xié)商的方式解決。5.中介機構責任限制中介機構對甲方和乙方的違約行為不承擔法律責任，但應協(xié)助雙方追究違約方的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學徒實習計劃表2.實習考核表3.評價結果表4.甲方培訓計劃5.乙方實習計劃6.中介機構服務協(xié)議7.違約責任書8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.學徒違約行為：違反實習紀律，經(jīng)教育不改。未按規(guī)定使用實習場所和設備。2.實習單位違約行為：未按約定提供實習崗位或培訓。未按時支付工資。未保證學徒實習安全。3.違約行為的認定：通過實習考核表、評價結果表和現(xiàn)場調(diào)查進行認定。雙方協(xié)商一致，可對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的法律后果。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁委員會：指依法設立的，負責對合同爭議進行仲裁的機構。4.保密義務：指合同當事人對商業(yè)秘密負有保密責任，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間學徒技能提升緩慢。解決辦法：加強培訓，增加實操機會，定期考核與反饋。2.問題：實習單位未按時支付工資。解決辦法：及時溝通，協(xié)商解決，必要時可申請仲裁。3.問題：雙方對實習成果認定存在分歧。解決辦法：依據(jù)實習考核表和評價結果表進行認定，協(xié)商解決分歧。五、所有應用場景：1.美容行業(yè)學徒實習。2.美容機構與學徒之間的合同簽訂。3.美容行業(yè)培訓與考核。4.美容行業(yè)糾紛解決。5.美容行業(yè)中介服務。全文完。2025年度美容行業(yè)學徒實習考核及評價標準合同1本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人1.4實習單位聯(lián)系電話1.5實習單位電子郵箱1.6學徒姓名1.7學徒身份證號1.8學徒聯(lián)系方式1.9學徒居住地址第二條實習期限2.1實習開始時間2.2實習結束時間2.3實習期限調(diào)整流程第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習任務3.3實習目標3.4實習指導教師3.5實習導師職責第四條實習考核及評價標準4.1考核內(nèi)容4.2考核方式4.3評價標準4.4考核時間安排4.5考核結果反饋第五條實習工資及福利5.1實習工資標準5.2實習工資發(fā)放時間5.3實習期間福利待遇5.4實習期間加班工資計算第六條實習期間的安全保障6.1實習單位安全責任6.2學徒安全責任6.3安全培訓6.4事故處理流程第七條實習期間的人事管理7.1學徒檔案管理7.2實習期間請假制度7.3實習期間離職手續(xù)7.4實習期間違紀處理第八條實習期間的其他事項8.1實習單位提供的學習資料8.2實習期間的學習計劃8.3實習期間的社會實踐8.4實習期間的團隊活動第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序9.4合同解除或終止后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改后的生效日期第十二條其他約定事項12.1實習期間的特殊約定12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同簽署日期第十三條合同附件13.1實習崗位說明書13.2實習計劃13.3實習考核表13.4實習工資表13.5其他相關文件第十四條合同簽署14.1簽署地點14.2簽署日期14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1實習單位名稱：X美容美發(fā)1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位聯(lián)系人：張經(jīng)理1.4實習單位聯(lián)系電話：13856781.6學徒姓名：李某某1.7學徒身份證號：110101199901011.8學徒聯(lián)系方式：13956781.9學徒居住地址：省市區(qū)路號第二條實習期限2.1實習開始時間：2025年3月1日2.2實習結束時間：2025年9月30日2.3實習期限調(diào)整流程：如需調(diào)整實習期限，需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位：美容師3.2實習任務：3.2.1學習美容專業(yè)知識3.2.2參與日常美容服務操作3.2.3參與美容產(chǎn)品的使用和推廣3.2.4參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行3.3實習目標：3.3.1掌握基本的美容知識和技能3.3.2提高實際操作能力3.3.3增強團隊協(xié)作和溝通能力3.4實習指導教師：張麗3.5實習導師職責：3.5.1制定實習計劃，指導學徒進行實習3.5.2定期檢查學徒實習情況，給予評價和建議3.5.3解決學徒實習過程中遇到的問題3.5.4協(xié)助實習單位對學徒進行考核第四條實習考核及評價標準4.1考核內(nèi)容：4.1.1美容理論知識4.1.2美容實踐技能4.1.3團隊協(xié)作與溝通能力4.1.4工作態(tài)度與責任心4.2考核方式：4.2.1定期考核：每月進行一次，考核內(nèi)容為實習任務完成情況和實習導師評價4.2.2期末考核：實習結束前進行，考核內(nèi)容為綜合實習成果和實習導師評價4.3評價標準：4.3.1優(yōu)秀：實習任務完成出色，技能熟練，團隊協(xié)作能力強，態(tài)度積極4.3.2良好：實習任務基本完成，技能尚可，有一定團隊協(xié)作能力，態(tài)度端正4.3.3一般：實習任務完成較差，技能水平一般，團隊協(xié)作能力較弱，態(tài)度不夠端正4.4考核時間安排：4.4.1定期考核：每月第一個工作日進行4.4.2期末考核：實習結束前一周進行4.5考核結果反饋：4.5.1考核結果將以書面形式通知學徒，并說明考核結果的原因4.5.2學徒對考核結果有異議的，可向?qū)嵙晫熁驅(qū)嵙晢挝惶岢錾暝V第五條實習工資及福利5.1實習工資標準：每月人民幣2000元5.2實習工資發(fā)放時間：每月15日5.3實習期間福利待遇：5.3.1工作餐：免費提供一日三餐5.3.2工作服：免費提供統(tǒng)一工作服5.3.3休假：每月享有4天帶薪休假5.4實習期間加班工資計算：加班工資按照法定加班工資標準計算第六條實習期間的安全保障6.1實習單位安全責任：6.1.1提供安全的工作環(huán)境和設備6.1.2定期進行安全檢查，消除安全隱患6.1.3對實習人員進行安全教育和培訓6.2學徒安全責任：6.2.1遵守實習單位的安全規(guī)章制度6.2.2注意個人安全，正確使用設備和工具6.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告6.3安全培訓：6.3.1實習單位應在實習開始前對實習人員進行安全培訓6.3.2培訓內(nèi)容應包括安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等6.4事故處理流程：6.4.1事故發(fā)生后，立即停止實習工作6.4.2報告實習導師和實習單位負責人6.4.3按照實習單位的事故處理流程進行處理第七條實習期間的人事管理7.1學徒檔案管理：7.1.1實習單位負責建立學徒檔案，記錄實習期間的學習、工作、考核等情況7.1.2學徒檔案應保密，未經(jīng)本人同意不得對外提供7.2實習期間請假制度：7.2.1學徒因事需請假，應提前向?qū)嵙晫熒暾?，?jīng)批準后方可離崗7.2.2請假期間，應按實際出勤情況計算工資7.3實習期間離職手續(xù)：7.3.1學徒如因故提前終止實習，應提前一個月書面通知實習單位7.3.2離職手續(xù)由實習單位辦理，包括退還工作服、歸還實習期間所借物品等7.4實習期間違紀處理：7.4.1學徒如有違紀行為，實習單位將按照實習單位規(guī)章制度進行處罰7.4.2嚴重違紀者，實習單位有權終止實習合同第八條實習期間的其他事項8.1實習單位提供的學習資料：8.1.1提供美容行業(yè)相關書籍、期刊等學習資料8.1.2提供在線美容課程和視頻資料8.1.3提供內(nèi)部培訓教材和操作手冊8.2實習計劃：8.2.1制定詳細的實習計劃，包括每天的學習任務和實踐活動8.3實習期間的社會實踐：8.3.1組織參加行業(yè)展會、論壇等活動，拓寬視野8.3.2安排參與社區(qū)服務項目，提高社會責任感8.4實習期間的團隊活動：8.4.1定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力8.4.2舉辦技能競賽，提升專業(yè)技能水平第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1學徒因個人原因提前解除實習9.1.2實習單位因特殊情況需解除實習9.2合同終止條件：9.2.1實習期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除或終止的程序：9.3.1學徒或?qū)嵙晢挝惶岢鼋獬蚪K止合同的書面申請9.3.2雙方進行協(xié)商，達成一致意見9.3.3簽訂解除或終止合同協(xié)議書9.4合同解除或終止后的處理：9.4.1實習單位負責辦理學徒離職手續(xù)9.4.2學徒需歸還實習期間所借物品9.4.3雙方簽訂解除或終止合同協(xié)議書后，協(xié)議生效第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭議解決程序：10.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進行協(xié)商10.2.2如協(xié)商不成，可申請仲裁或提起訴訟10.3爭議解決地點：10.3.1雙方協(xié)商確定的地點10.3.2仲裁機構或法院所在地第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2簽訂合同修改協(xié)議書11.3合同修改后的生效日期：11.3.1雙方協(xié)商確定的日期第十二條其他約定事項12.1實習期間的特殊約定：12.1.1學徒如有特殊需求，需提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?2.1.2實習單位根據(jù)學徒需求提供必要的幫助12.2合同附件：12.2.1實習計劃表12.2.2實習考核表12.2.3實習工資表12.3合同份數(shù)：12.3.1雙方各執(zhí)一份12.4合同簽署日期：12.4.12025年2月20日第十三條合同附件13.1實習崗位說明書：13.1.1實習崗位職責13.1.2實習崗位要求13.2實習計劃：13.2.1每周學習任務13.2.2實踐活動安排13.3實習考核表：13.3.1考核內(nèi)容13.3.2評價標準13.4實習工資表：13.4.1工資發(fā)放時間13.4.2工資計算方式13.5其他相關文件：13.5.1實習單位規(guī)章制度13.5.2安全操作規(guī)程第十四條合同簽署14.1簽署地點：14.1.1X美容美發(fā)14.2簽署日期：14.2.12025年2月20日14.3簽署人簽字或蓋章：14.3.1實習單位負責人簽字14.3.2學徒簽字14.3.3實習導師簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義：1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（學徒）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢公司等。1.2第三方介入的范圍：1.2.1.1評估學徒的實習表現(xiàn)和技能水平1.2.1.2提供實習崗位信息1.2.1.3協(xié)助解決實習過程中的爭議1.2.1.4提供實習相關的培訓和服務第二條第三方介入的申請與同意2.1第三方介入的申請：2.1.1任何一方（甲方或乙方）如需第三方介入，應提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的目的、范圍和預期效果。2.2第三方介入的同意：2.2.1對方應在收到申請后7個工作日內(nèi)給予書面答復，同意或拒絕第三方介入。第三條第三方的責任與義務3.1第三方的責任：3.1.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。3.1.2第三方應保持中立，公正地執(zhí)行其職責。3.1.3第三方在執(zhí)行職責過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式，提供專業(yè)、高效的服務。3.2.2第三方應保守雙方商業(yè)秘密和個人隱私。3.2.3第三方應定期向甲方和乙方報告工作進展和成果。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額：4.1.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額為人民幣萬元。4.1.2超過責任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系，甲方不承擔第三方的工資、福利等責任。5.1.2第三方在執(zhí)行甲方委托的任務時，應遵守甲方的規(guī)章制度。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關系，乙方不承擔第三方的工資、福利等責任。5.2.2第三方在執(zhí)行乙方委托的任務時，應尊重乙方的合法權益。5.3第三方與其他各方的責任劃分：5.3.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，如造成甲方或乙方的損失，應根據(jù)實際情況，由第三方承擔相應責任。5.3.2甲方和乙方應各自承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更：6.1.1第三方介入的申請和同意，視為對原合同的變更。6.1.2原合同中未涉及第三方介入的條款，由雙方另行協(xié)商確定。第七條第三方介入的合同解除7.1第三方介入的合同解除：7.1.1如第三方在執(zhí)行合同過程中違反合同約定，任何一方均可提出解除合同。7.1.2解除合同后，第三方應立即停止執(zhí)行合同，并承擔相應的責任。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決：8.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可申請仲裁或提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止：9.1.1第三方介入的合同，在達到合同目的或合同期限屆滿時終止。第十條第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件：10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議10.1.2第三方資質(zhì)證明10.1.3第三方服務內(nèi)容清單10.1.4第三方責任限額證明第十一條合同簽署11.1合同簽署：11.1.1本合同附件由甲方、乙方和第三方共同簽署。11.1.2本合同附件自各方簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確學徒在實習期間的工作職責和預期表現(xiàn)。2.實習計劃詳細要求：包括實習期間的學習計劃、實踐安排、考核時間表等。說明：用于指導學徒在實習期間的學習和實踐活動。3.實習考核表詳細要求：包括考核內(nèi)容、評價標準、考核時間、考核結果等。說明：用于評估學徒在實習期間的表現(xiàn)和技能水平。4.實習工資表詳細要求：包括工資發(fā)放時間、工資計算方式、加班工資計算等。說明：用于明確學徒在實習期間的工資待遇。5.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括實習單位的工作時間、請假制度、獎懲制度等。說明：用于規(guī)范學徒在實習期間的日常行為和工作紀律。6.安全操作規(guī)程詳細要求：包括安全操作流程、應急處理措施、安全培訓內(nèi)容等。說明：用于保障學徒在實習期間的人身安全。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、費用、責任等。說明：用于明確第三方介入的具體條款和雙方的權利義務。8.第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備提供相關服務的資格和能力。9.第三方服務內(nèi)容清單詳細要求：包括第三方提供的服務項目、服務標準、服務期限等。說明：用于明確第三方提供服務的具體內(nèi)容和標準。10.第三方責任限額證明詳細要求：包括第三方責任限額的具體金額和計算方式。說明：用于證明第三方在執(zhí)行合同過程中可能承擔的責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為及責任認定：違約行為：未經(jīng)批準擅自離崗、違反實習單位規(guī)章制度、損害實習單位財產(chǎn)等。責任認定：根據(jù)實習單位規(guī)章制度和合同約定，扣除工資、賠償損失或解除實習合同。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按約定支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓義務等。責任認定：根據(jù)合同約定，支付違約金、賠償損失或承擔相應法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務、提供虛假信息、違反保密協(xié)議等。責任認定：根據(jù)合同約定，支付違約金、賠償損失或承擔相應法律責任。示例說明：學徒李某某未經(jīng)批準擅自離崗，實習單位根據(jù)規(guī)章制度扣除其一個月工資作為違約金。實習單位未按約定支付學徒工資，根據(jù)合同約定，支付違約金并賠償學徒因此造成的損失。第三方在提供實習崗位信息時提供虛假信息，導致學徒未能順利實習，根據(jù)合同約定，支付違約金并賠償學徒因此造成的損失。全文完。2025年度美容行業(yè)學徒實習考核及評價標準合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1學徒實習1.2考核及評價1.3標準與規(guī)范2.合同目的與范圍2.1考核目的2.2評價目的2.3適用范圍3.考核內(nèi)容及方法3.1理論知識考核3.2技能操作考核3.3實際操作考核3.4考核方法4.評價標準及指標4.1評價標準4.2評價指標4.3評價方式5.學徒實習期間的權利與義務5.1學徒的權利5.2學徒的義務5.3實習單位的權利與義務6.考核與評價的組織與實施6.1組織機構6.2實施流程6.3考核與評價的時間安排7.考核與評價結果的處理7.1成績公布7.2成績復核7.3成績申訴8.學徒實習考核及評價結果的運用8.1評價結果的應用8.2學徒實習證書的發(fā)放8.3學徒實習考核及評價結果的反饋9.違約責任9.1學徒違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1考核及評價細則12.2評價標準表13.其他約定13.1合同修訂13.2合同保密14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1學徒實習：指在本合同約定的時間內(nèi)，由學徒在實習單位進行美容技能的學習和實際操作的過程。1.2考核及評價：指對學徒在實習期間的學習成果、技能水平和工作表現(xiàn)進行評估的過程。1.3標準與規(guī)范：指本合同中規(guī)定的考核內(nèi)容及評價方法，以及行業(yè)內(nèi)的相關規(guī)范和標準。2.合同目的與范圍2.1考核目的：通過考核，了解學徒在實習期間的學習成果和技能水平，為學徒的進一步發(fā)展提供依據(jù)。2.2評價目的：對學徒的實習表現(xiàn)進行評價，為學徒提供反饋，促進其技能提升和工作能力的增強。2.3適用范圍：本合同適用于2025年度在美容行業(yè)實習的學徒，以及與之相關的考核和評價活動。3.考核內(nèi)容及方法3.1理論知識考核：包括美容行業(yè)基礎知識、產(chǎn)品知識、服務禮儀等，采用筆試形式進行。3.2技能操作考核：包括美容護理、化妝技巧、發(fā)型設計等，采用現(xiàn)場操作和模擬實際工作場景進行。3.3實際操作考核：指學徒在實習單位實際工作中表現(xiàn)出的技能和態(tài)度，由實習單位主管進行觀察和評價。3.4考核方法：理論知識考核采用閉卷考試，技能操作考核采用現(xiàn)場操作評分，實際操作考核采用觀察和評價。4.評價標準及指標4.1評價標準：根據(jù)行業(yè)規(guī)范和實習單位要求，制定理論知識、技能操作和實際操作的評價標準。4.2評價指標：理論知識考核滿分為100分，技能操作考核滿分為100分，實際操作考核滿分為100分。4.3評價方式：理論知識考核成績占考核總成績的40%，技能操作考核成績占考核總成績的40%，實際操作考核成績占考核總成績的20%。5.學徒實習期間的權利與義務5.1學徒的權利：5.1.1接受實習單位的培訓和指導；5.1.2獲得實習單位提供的實習崗位；5.1.3享有實習期間的合法權益；5.1.4對實習過程中的問題提出意見和建議。5.2學徒的義務：5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；5.2.2積極參加實習單位的培訓和學習；5.2.3尊重實習單位員工，維護實習單位的形象；5.2.4完成實習單位分配的工作任務。5.3實習單位的權利與義務：5.3.1為學徒提供實習崗位和必要的培訓；5.3.2對學徒的實習表現(xiàn)進行考核和評價；5.3.3保障學徒的合法權益；5.3.4對學徒的實習成果進行認可和獎勵。6.考核與評價的組織與實施6.1組織機構：成立由實習單位主管、行業(yè)專家和學徒代表組成的考核評價小組。6.2實施流程：6.2.1實習單位制定考核評價計劃；6.2.2考核評價小組組織考核和評價；6.2.3對考核評價結果進行匯總和分析；6.2.4對考核評價結果進行反饋和公示。6.3考核與評價的時間安排：6.3.1理論知識考核：實習期間進行一次；6.3.2技能操作考核：實習期間進行兩次；6.3.3實際操作考核：實習期間進行一次。7.考核與評價結果的處理7.1成績公布：考核評價結果在考核結束后五個工作日內(nèi)公布，公布方式包括但不限于實習單位公告欄、內(nèi)部郵件或短信通知。7.2成績復核：學徒對考核評價結果有異議的，可在公布之日起三個工作日內(nèi)向考核評價小組提出書面復核申請。7.3成績申訴：復核結果仍有異議的，學徒可在收到復核結果之日起三個工作日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暝V。8.學徒實習考核及評價結果的運用8.1評價結果的應用：評價結果作為學徒實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，將用于學徒的技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實習單位的培訓計劃。8.2學徒實習證書的發(fā)放：考核評價合格者，實習單位將頒發(fā)相應的實習證書。8.3學徒實習考核及評價結果的反饋：實習單位將考核評價結果以書面形式反饋給學徒，并就改進建議進行溝通。9.違約責任9.1學徒違約責任：9.1.1學徒未按合同約定完成實習任務，實習單位有權解除合同，并要求學徒承擔相應的經(jīng)濟損失。9.1.2學徒違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權根據(jù)情況給予警告、記過或解除合同。9.2實習單位違約責任：9.2.1實習單位未按合同約定提供實習崗位和培訓，學徒有權要求實習單位履行合同或賠償損失。9.2.2實習單位泄露學徒個人信息，學徒有權要求實習單位停止侵權行為并賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1實習期滿；11.2.2學徒或?qū)嵙晢挝惶岢鼋獬贤?，并?jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.合同附件12.1考核及評價細則：詳見附件一。12.2評價標準表：詳見附件二。13.其他約定13.1合同修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同保密：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同簽署及生效日期14.1簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，參與本合同實施過程的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構、培訓機構等。15.2第三方的責任：第三方應承擔其在協(xié)議中約定的責任，包括但不限于提供專業(yè)服務、進行考核評價、監(jiān)督實習過程等。15.3第三方的權利：第三方有權根據(jù)其服務內(nèi)容收取合理費用，并在其職責范圍內(nèi)獨立行使權利。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的關系：第三方應按照與甲方簽訂的協(xié)議條款，向甲方提供相關服務，并對服務質(zhì)量負責。15.4.2第三方與乙方的關系：第三方應按照與乙方簽訂的協(xié)議條款，向乙方提供相關服務，并對服務質(zhì)量負責。15.4.3第三方與學徒的關系：第三方應確保其服務不侵犯學徒的合法權益，并對學徒提供必要的服務和支持。15.4.4第三方與實習單位的關系：第三方應協(xié)助實習單位完成學徒的實習任務，并對實習單位的滿意度負責。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件：甲方或乙方在認為有必要時，可邀請第三方介入本合同的實施過程。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲方或乙方提出邀請第三方介入的申請；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍；16.2.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利和義務；16.2.4第三方根據(jù)合作協(xié)議履行其職責。16.3第三方介入的費用：第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方、乙方或?qū)W徒損失的，應承擔相應的賠償責任，但責任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。17.2不可抗力：如因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議，第三方不承擔賠償責任，但應及時通知甲乙雙方，并提供相關證明材料。17.3.1甲方或乙方未按照協(xié)議要求提供必要的信息或資料；17.3.2學徒未按照實習要求履行其義務；17.3.3實習單位未按照協(xié)議要求提供必要的條件或支持。18.第三方介入的終止18.1.1達成協(xié)議的目標已經(jīng)實現(xiàn)；18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；18.1.3第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；18.1.4發(fā)生不可抗力事件。18.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議，明確各方權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核及評價細則詳細列出考核內(nèi)容及評分標準，包括理論知識、技能操作和實際操作的考核細則。2.評價標準表列出評價標準的具體指標和權重，包括理論知識、技能操作和實際操作的各項指標。要求：附件二應包含評價標準表，表格中應明確各項指標的評分范圍和對應權重。3.實習單位規(guī)章制度列出實習單位的基本規(guī)章制度，包括工作時間、休息時間、考勤制度等。要求：附件三應包含實習單位的規(guī)章制度，確保學徒了解并遵守。4.學徒實習協(xié)議詳細說明學徒與實習單位之間的權利和義務，包括實習期限、工作內(nèi)容、待遇等。要求：附件四應包含學徒實習協(xié)議，明確學徒的實習崗位、工作職責和待遇。5.第三方合作協(xié)議列出第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。要求：附件五應包含第三方合作協(xié)議，明確第三方的服務內(nèi)容、費用和責任。6.學徒實習考核及評價結果匯總表列出所有學徒的考核及評價結果，包括理論知識、技能操作和實際操作的得分。要求：附件六應包含考核及評價結果匯總表，確保結果的準確性和完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為及責任認定學徒未按時參加實習或擅自離崗：學徒應承擔相應的經(jīng)濟損失，并賠償實習單位因此遭受的損失。學徒違反實習單位規(guī)章制度：實習單位有權根據(jù)情況給予警告、記過或解除合同，并要求學徒承擔相應的經(jīng)濟損失。2.實習單位違約行為及責任認定實習單位未按合同約定提供實習崗位和培訓：實習單位應承擔相應的經(jīng)濟損失，并賠償學徒因此遭受的損失。實習單位泄露學徒個人信息：實習單位應停止侵權行為，并賠償學徒因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量：第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方泄露甲乙雙方或?qū)W徒的個人信息：第三方應停止侵權行為，并賠償甲乙雙方或?qū)W徒因此遭受的損失。示例說明：學徒未按時參加實習，實習單位因此遭受了客戶流失和業(yè)務損失，學徒應賠償實習單位經(jīng)濟損失5000元。實習單位未按合同約定提供培訓，導致學徒技能水平下降，實習單位應賠償學徒經(jīng)濟損失2000元。第三方在考核過程中泄露學徒個人信息，學徒因此遭受名譽損害，第三方應賠償學徒經(jīng)濟損失10000元。全文完。2025年度美容行業(yè)學徒實習考核及評價標準合同3合同編號_________一、合同主體甲方：_________美容培訓機構地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________美容行業(yè)企業(yè)地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國美容行業(yè)的快速發(fā)展，為提高美容行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方合作開展2025年度美容行業(yè)學徒實習考核及評價工作。本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保實習考核及評價工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的美容行業(yè)，是指以人體美容、美發(fā)、美甲、紋繡、皮膚護理等為主要業(yè)務的服務行業(yè)。3.2關鍵詞解釋（1）學徒：指在甲方指導下，學習美容行業(yè)相關技能和知識的實習人員。（2）實習：指學徒在乙方企業(yè)進行實踐操作，提高自身技能的過程。（3）考核：指甲方對學徒在實習期間的學習成果進行評估。（4）評價：指甲方對學徒的綜合素質(zhì)進行評價。（5）標準：指本合同中規(guī)定的考核及評價的具體要求。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對學徒進行考核和評價。（2）甲方有權根據(jù)考核和評價結果，對學徒進行獎懲。（3）甲方有權對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。（4）甲方應提供必要的實習資料和設備。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權對學徒進行管理，確保實習過程的順利進行。（2）乙方應提供實習場所、設備和技術指導。（3）乙方應保證學徒的人身安全。（4）乙方有權對學徒的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方所在地和乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式甲方負責組織考核和評價工作，乙方負責提供實習場所和設備，雙方共同保證實習考核及評價工作的順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，需提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應按照本合同約定支付相應費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方提供的實習資料和設備費用；（2）甲方進行考核和評價所需的人員工資及差旅費用；（3）乙方提供的實習場所和設備使用費用；（4）其他雙方協(xié)商一致產(chǎn)生的相關費用。7.2支付方式（1）費用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式；（2）甲方應在收到乙方提供的發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付相應費用。7.3支付時間（1）甲方應在實習開始前支付實習資料和設備費用；（2）甲方應在實習期間支付考核和評價費用；（3）甲方應在實習結束后支付乙方提供的實習場所和設備使用費用。7.4支付條款（1）雙方應嚴格按照本合同約定的費用構成、支付方式和支付時間進行支付；（2）如因特殊情況導致支付時間延誤，雙方應友好協(xié)商解決；（3）如一方未按時支付費用，另一方有權要求支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時提供實習資料和設備的，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的2倍；（2）甲方未按時進行考核和評價的，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的1倍；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供實習場所和設備的，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的2倍；（2）乙方未按時安排實習崗位的，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的1倍；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定的違約金標準支付違約金；（2）違約方應承擔因違約給對方造成的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）實習過程中獲取的學徒個人信息；（3）實習考核和評價結果。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起5年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е碌?，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本合同；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）2020年新冠疫情；（2）2023年某地區(qū)地震；（3）2024年某地區(qū)政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項下的權利和義務不得轉(zhuǎn)讓；（2）甲方和乙方各自的商業(yè)秘密不得轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，雙方均保留；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同項下的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習考核及評價標準的最終解釋權；（2）乙方保留對實習場所和設備的使用權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保實習考核及評價工作的順利進行；（2）雙方應按照本合同約定，及時溝通，共同解決實習過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論實習考核及評價工作的進展情況；