2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)人員1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3合同期限2.借調(diào)條件2.1人員選拔2.2職責(zé)要求2.3技能要求3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點4.借調(diào)期間待遇4.1工資待遇4.2福利待遇4.3休假待遇5.培訓(xùn)期間待遇5.1培訓(xùn)費用承擔(dān)5.2住宿安排5.3交通補貼6.借調(diào)與培訓(xùn)期間權(quán)利與義務(wù)6.1借調(diào)人員權(quán)利6.2借調(diào)人員義務(wù)6.3培訓(xùn)人員權(quán)利6.4培訓(xùn)人員義務(wù)7.違約責(zé)任7.1借調(diào)人員違約責(zé)任7.2培訓(xùn)人員違約責(zé)任7.3其他違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：借調(diào)人員名單11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：工資待遇明細12.其他約定12.1保密條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.簽署與生效13.1簽署時間13.2簽署地點13.3生效時間14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)人員：指根據(jù)本合同規(guī)定，從借調(diào)單位借調(diào)至培訓(xùn)單位進行培訓(xùn)的公務(wù)員。1.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)知識和技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力提升、團隊協(xié)作能力培養(yǎng)等。1.3合同期限：本合同期限為2025年度，自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。2.借調(diào)條件2.1人員選拔：借調(diào)人員由借調(diào)單位根據(jù)工作需要和公務(wù)員個人意愿進行選拔。2.3技能要求：借調(diào)人員應(yīng)具備與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)知識和技能。3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)課程：培訓(xùn)課程由培訓(xùn)單位根據(jù)借調(diào)人員的實際情況和工作需求制定。3.2培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間共計天，具體時間安排由培訓(xùn)單位根據(jù)實際情況確定。3.3培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點為培訓(xùn)單位指定的場所，具體地址由雙方協(xié)商確定。4.借調(diào)期間待遇4.1工資待遇：借調(diào)人員在借調(diào)期間，其工資待遇按照借調(diào)單位規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇：借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有借調(diào)單位規(guī)定的福利待遇。4.3休假待遇：借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有借調(diào)單位規(guī)定的休假待遇。5.培訓(xùn)期間待遇5.1培訓(xùn)費用承擔(dān)：培訓(xùn)費用由借調(diào)單位承擔(dān)。5.2住宿安排：培訓(xùn)期間，借調(diào)人員的住宿費用由借調(diào)單位承擔(dān)。5.3交通補貼：培訓(xùn)期間，借調(diào)人員的交通費用由借調(diào)單位承擔(dān)。6.借調(diào)與培訓(xùn)期間權(quán)利與義務(wù)6.1借調(diào)人員權(quán)利：借調(diào)人員有權(quán)要求培訓(xùn)單位提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施，有權(quán)參與培訓(xùn)課程，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。6.2借調(diào)人員義務(wù)：借調(diào)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)，認真完成培訓(xùn)任務(wù)，不得擅自離崗。6.3培訓(xùn)人員權(quán)利：培訓(xùn)人員有權(quán)要求借調(diào)人員遵守培訓(xùn)紀律，有權(quán)對借調(diào)人員的學(xué)習(xí)情況進行考核。6.4培訓(xùn)人員義務(wù)：培訓(xùn)人員應(yīng)按照培訓(xùn)計劃提供高質(zhì)量的培訓(xùn)，關(guān)心借調(diào)人員的學(xué)習(xí)和生活，及時解決借調(diào)人員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。7.違約責(zé)任7.1借調(diào)人員違約責(zé)任：借調(diào)人員如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)單位損失、支付違約金等。7.2培訓(xùn)人員違約責(zé)任：培訓(xùn)人員如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償借調(diào)單位損失、支付違約金等。7.3其他違約責(zé)任：如雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)：本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2借調(diào)人員或培訓(xùn)人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3借調(diào)單位或培訓(xùn)單位因不可抗力原因無法履行合同；9.1.4違約行為導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序：一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3.1借調(diào)人員應(yīng)按照原工作單位的要求返回；9.3.2培訓(xùn)單位應(yīng)將借調(diào)人員的培訓(xùn)成果反饋給借調(diào)單位；9.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培訓(xùn)費用和工資待遇。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3.1雙方應(yīng)簽署合同終止確認書；10.3.2雙方應(yīng)相互確認已履行完畢各自的合同義務(wù)；10.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培訓(xùn)費用和工資待遇。11.合同附件11.1附件一：借調(diào)人員名單11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：工資待遇明細12.其他約定12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.簽署與生效13.1簽署時間：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點：本合同簽署地點為雙方約定的地點。13.3生效時間：本合同自簽署之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，防止遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進行借調(diào)人員的選拔和培訓(xùn)；15.3.2提供技術(shù)服務(wù)，保障培訓(xùn)過程中的設(shè)備設(shè)施正常運行；15.3.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)意見。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力；16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行合同；16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任17.1.1按照合同約定提供中介、技術(shù)或咨詢服務(wù)；17.1.2確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；17.1.3對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方因履行合同過程中發(fā)生的任何損失，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的10%。18.2責(zé)任限額計算：第三方責(zé)任限額的計算方法如下：18.2.1以合同總金額為基礎(chǔ)；18.2.2乘以10%；18.2.3得出第三方責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立法人或其他組織，與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。19.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對借調(diào)人員或培訓(xùn)人員承擔(dān)責(zé)任。19.2.2甲乙雙方對借調(diào)人員或培訓(xùn)人員承擔(dān)責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，對借調(diào)人員或培訓(xùn)人員承擔(dān)責(zé)任。19.2.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間無直接合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于本合同約定。20.第三方變更與替換20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方替換：如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢；21.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；21.1.3第三方無法繼續(xù)履行合同；21.1.4出現(xiàn)不可抗力因素。21.2.1書面通知第三方終止介入；21.2.2確認第三方已完成其合同義務(wù)；21.2.3協(xié)商處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單要求：詳細列出借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、借調(diào)單位、借調(diào)期限等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調(diào)人員的身份和借調(diào)期限。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)地點等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.附件三：工資待遇明細要求：詳細列出借調(diào)人員借調(diào)期間的工資、獎金、津貼等各項待遇。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調(diào)人員的工資待遇。4.附件四：培訓(xùn)成果評估報告要求：評估借調(diào)人員參加培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)成果和能力提升情況。說明：本附件作為合同附件，用于評估培訓(xùn)效果。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項。6.附件六：合同終止確認書要求：確認合同終止的具體日期和原因。說明：本附件作為合同附件，用于確認合同終止的相關(guān)事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時履行合同約定的培訓(xùn)計劃；1.3第三方未按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)；1.4任何一方泄露合同內(nèi)容或涉及商業(yè)秘密；1.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：2.1甲乙雙方未按時履行培訓(xùn)計劃，每延遲一天，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈斢诤贤偨痤~1%的違約金；2.3第三方未按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付相當于服務(wù)費用1%的違約金；2.4泄露合同內(nèi)容或涉及商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方約定于2025年3月1日啟動培訓(xùn)計劃，但實際啟動日期為3月3日，則甲乙雙方應(yīng)各自支付相當于合同總金額1%的違約金，共計0.5%；3.2借調(diào)人員未按時參加培訓(xùn)，延遲兩天，則應(yīng)向培訓(xùn)單位支付相當于培訓(xùn)費用1%的違約金，共計0.5%；3.3第三方未按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，則應(yīng)向甲乙雙方支付相當于服務(wù)費用1%的違約金，共計0.5%。全文完。2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：為提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，甲方?jīng)Q定對公務(wù)員進行年度借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)。2.2目的：（1）提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（2）促進公務(wù)員之間的交流與合作；（3）優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提升整體工作效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指“公務(wù)員”是指國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體中從事公務(wù)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）借調(diào)：指甲方將公務(wù)員暫時調(diào)至乙方工作，借調(diào)期限為一年；（2）培訓(xùn)：指乙方為甲方公務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)提升等；（3）一體化服務(wù)：指借調(diào)與培訓(xùn)相結(jié)合，實現(xiàn)公務(wù)員在借調(diào)期間接受專業(yè)培訓(xùn)，提升自身能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查；（3）有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整借調(diào)與培訓(xùn)計劃；（4）承擔(dān)乙方在借調(diào)期間的人事、工資、福利等責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定為甲方提供借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)；（2）確保借調(diào)與培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方需求；（3）為借調(diào)公務(wù)員提供必要的工作條件和生活保障；（4）對借調(diào)公務(wù)員進行培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：借調(diào)與培訓(xùn)服務(wù)地點為乙方所在地。5.3合同履行方式：（1）借調(diào)：甲方將公務(wù)員調(diào)至乙方工作，乙方為借調(diào)公務(wù)員提供必要的工作條件和生活保障；（2）培訓(xùn)：乙方為甲方公務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)提升等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿或終止條件發(fā)生時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將借調(diào)公務(wù)員交接給甲方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)財務(wù)結(jié)算手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）借調(diào)費用：包括借調(diào)公務(wù)員的工資、社會保險、住房公積金等；（2）培訓(xùn)費用：包括培訓(xùn)課程開發(fā)、師資聘請、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)資料制作等；（3）管理費用：包括合同管理、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督評估等；（4）其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）借調(diào)費用：甲方應(yīng)在借調(diào)公務(wù)員到達乙方單位后五個工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費用，剩余50%的費用在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付；（3）管理費用：甲方應(yīng)在服務(wù)開始前支付50%的費用，剩余50%的費用在服務(wù)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）借調(diào)費用：每月支付一次，具體支付時間由雙方協(xié)商確定；（2）培訓(xùn)費用：按照培訓(xùn)計劃分階段支付；（3）管理費用：按照服務(wù)周期分階段支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供正式的發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后五個工作日內(nèi)，將相應(yīng)款項劃入甲方指定的賬戶；（3）如甲方未按約定時間支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的1%按日計算，直至甲方支付全部款項。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的1%按日計算，直至乙方恢復(fù)或完成服務(wù)。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）借調(diào)公務(wù)員的個人信息；（3）培訓(xùn)內(nèi)容的保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方工作人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方培訓(xùn)場地損壞；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法派遣公務(wù)員參與借調(diào)；（3）政策調(diào)整導(dǎo)致合同部分條款無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）涉及商業(yè)秘密的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得對本合同的權(quán)利進行轉(zhuǎn)讓或抵押。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對借調(diào)公務(wù)員的人事管理權(quán)；（2）乙方保留對培訓(xùn)內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充，自雙方簽字蓋章之日起，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)積極配合乙方完成借調(diào)公務(wù)員的選拔和派遣；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成公務(wù)員的培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）建立信息共享機制，及時傳遞相關(guān)信息；（3）相互提供必要的支持與幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)計劃書2.借調(diào)公務(wù)員個人信息清單3.培訓(xùn)課程大綱及安排4.甲方支付費用明細表5.乙方提供服務(wù)明細表6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供公務(wù)員：認定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未按約定完成培訓(xùn)：認定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約：未按時提供服務(wù)：認定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未按約定完成借調(diào)：認定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露保密信息：認定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指因一方違約而向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~，作為違約方承擔(dān)違約責(zé)任的一種形式。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域的智力成果所享有的專有權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)公務(wù)員不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方重新派遣符合要求的公務(wù)員。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：甲方可要求乙方調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定支付費用，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，對泄露保密信息的行為進行追責(zé)。5.問題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健６喾綖橹鲗?dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃。乙方有權(quán)在合同履行期間，對借調(diào)公務(wù)員進行績效評估。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。若甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方在合同履行期間，不得無故解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。甲方可要求乙方提供借調(diào)公務(wù)員的個人信息。甲方可要求乙方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對借調(diào)公務(wù)員進行考核。甲方可要求乙方在合同履行期間，對培訓(xùn)效果進行監(jiān)督。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方泄露借調(diào)公務(wù)員的個人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在合同履行期間，不得無故提高培訓(xùn)費用。全文完。2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同適用法律第二章借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員基本信息2.2借調(diào)人員工作經(jīng)歷2.3借調(diào)人員培訓(xùn)需求2.4借調(diào)人員培訓(xùn)計劃第三章借調(diào)人員工作安排3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點3.5工作職責(zé)3.6工作考核第四章培訓(xùn)計劃與實施4.1培訓(xùn)目標4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時間4.5培訓(xùn)地點4.6培訓(xùn)師資4.7培訓(xùn)考核4.8培訓(xùn)費用第五章借調(diào)人員待遇5.1工資待遇5.2福利待遇5.3工作補貼5.4工作保險5.5休假制度5.6獎勵與懲罰第六章借調(diào)人員管理6.1管理機構(gòu)6.2管理職責(zé)6.3管理制度6.4管理流程6.5管理考核第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止7.4合同爭議解決7.5合同違約責(zé)任第八章合同履行與監(jiān)督8.1履行方式8.2履行期限8.3履行監(jiān)督8.4履行報告8.5履行驗收第九章合同終止后的處理9.1借調(diào)人員工作交接9.2借調(diào)人員培訓(xùn)成果評估9.3借調(diào)人員待遇結(jié)算9.4合同文件歸檔9.5合同終止后的后續(xù)事項第十章合同爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決程序10.5爭議解決費用第十一章合同附件11.1附件一：借調(diào)人員基本情況表11.2附件二：培訓(xùn)計劃表11.3附件三：借調(diào)人員工作安排表11.4附件四：借調(diào)人員待遇明細表11.5附件五：合同變更與解除協(xié)議第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員12.4簽署單位第十三章合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效方式第十四章合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同”。1.2合同雙方甲方：_________單位乙方：_________公務(wù)員1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保借調(diào)與培訓(xùn)工作的順利進行。1.6合同適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二章借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員基本信息乙方公務(wù)員的基本信息如下：姓名：_________性別：_________出生日期：____年____月____日身份證號碼：_________職務(wù)：_________工作單位：_________2.2借調(diào)人員工作經(jīng)歷乙方公務(wù)員的工作經(jīng)歷如下：工作單位：_________工作年限：____年主要工作內(nèi)容：_________2.3借調(diào)人員培訓(xùn)需求乙方公務(wù)員的培訓(xùn)需求如下：培訓(xùn)領(lǐng)域：_________培訓(xùn)目標：_________培訓(xùn)內(nèi)容：_________2.4借調(diào)人員培訓(xùn)計劃培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日培訓(xùn)地點：_________培訓(xùn)內(nèi)容：_________培訓(xùn)方式：_________第三章借調(diào)人員工作安排3.1工作崗位乙方公務(wù)員在甲方單位的工作崗位為：_________3.2工作內(nèi)容乙方公務(wù)員在甲方單位的工作內(nèi)容如下：1.參與甲方單位的相關(guān)工作；2.完成甲方單位交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作時間乙方公務(wù)員在甲方單位的工作時間為：____天/周。3.4工作地點乙方公務(wù)員在甲方單位的工作地點為：_________3.5工作職責(zé)乙方公務(wù)員在甲方單位的工作職責(zé)如下：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；2.積極完成工作任務(wù)，提高工作效率；3.6工作考核甲方對乙方公務(wù)員的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。第四章培訓(xùn)計劃與實施4.1培訓(xùn)目標通過培訓(xùn)，提高乙方公務(wù)員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：_________4.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：_________4.4培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為____年____月____日至____年____月____日。4.5培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為：_________4.6培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方負責(zé)邀請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師。4.7培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方公務(wù)員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：_________4.8培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第五章借調(diào)人員待遇5.1工資待遇乙方公務(wù)員在甲方單位的工資待遇按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇乙方公務(wù)員在甲方單位的福利待遇按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工作補貼乙方公務(wù)員在甲方單位的工作補貼按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4工作保險乙方公務(wù)員在甲方單位的工作保險按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5休假制度乙方公務(wù)員在甲方單位的休假制度按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.6獎勵與懲罰甲方對乙方公務(wù)員的獎勵與懲罰按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章借調(diào)人員管理6.1管理機構(gòu)甲方設(shè)立借調(diào)與培訓(xùn)管理小組，負責(zé)借調(diào)與培訓(xùn)工作的組織實施。6.2管理職責(zé)借調(diào)與培訓(xùn)管理小組的職責(zé)如下：1.制定借調(diào)與培訓(xùn)計劃；2.組織實施借調(diào)與培訓(xùn)工作；3.考核借調(diào)與培訓(xùn)效果；4.處理借調(diào)與培訓(xùn)過程中的問題。6.3管理制度甲方制定借調(diào)與培訓(xùn)管理制度，明確借調(diào)與培訓(xùn)工作的流程、規(guī)范和要求。6.4管理流程借調(diào)與培訓(xùn)管理流程如下：1.乙方公務(wù)員提出借調(diào)與培訓(xùn)申請；2.甲方審核申請，確定借調(diào)與培訓(xùn)計劃；3.乙方公務(wù)員參加借調(diào)與培訓(xùn)；4.甲方對借調(diào)與培訓(xùn)效果進行考核。6.5管理考核甲方對借調(diào)與培訓(xùn)管理小組的工作進行定期考核。第七章合同變更與解除7.1合同變更1.任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同變更不得違反國家法律法規(guī)和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2合同解除（1）一方嚴重違反本合同約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。7.3合同終止1.合同期限屆滿，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。7.4合同爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.5合同違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第八章合同履行與監(jiān)督8.1履行方式甲方按照本合同約定提供借調(diào)與培訓(xùn)服務(wù)，乙方按照本合同約定參與借調(diào)與培訓(xùn)工作。8.2履行期限本合同約定的借調(diào)與培訓(xùn)期限為____年____月____日至____年____月____日。8.3履行監(jiān)督甲方對乙方在借調(diào)與培訓(xùn)期間的工作和培訓(xùn)情況進行監(jiān)督，確保合同約定的各項內(nèi)容得到履行。8.4履行報告乙方應(yīng)在每個季度末向甲方提交工作及培訓(xùn)情況報告。8.5履行驗收合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時，甲方對乙方的工作及培訓(xùn)成果進行驗收。第九章合同終止后的處理9.1借調(diào)人員工作交接合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。9.2借調(diào)人員培訓(xùn)成果評估甲方對乙方在培訓(xùn)期間的成果進行評估，并形成評估報告。9.3借調(diào)人員待遇結(jié)算合同終止后，甲方按照約定對乙方進行待遇結(jié)算。9.4合同文件歸檔合同終止后，雙方應(yīng)將合同文件及相關(guān)資料歸檔保存。9.5合同終止后的后續(xù)事項合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理所有后續(xù)事項。第十章合同爭議解決方式10.1爭議解決原則雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。10.2爭議解決途徑1.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.4爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知。2.接到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)答復(fù)。3.答復(fù)后，雙方應(yīng)繼續(xù)協(xié)商解決爭議。10.5爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十一章合同附件11.1附件一：借調(diào)人員基本情況表11.2附件二：培訓(xùn)計劃表11.3附件三：借調(diào)人員工作安排表11.4附件四：借調(diào)人員待遇明細表11.5附件五：合同變更與解除協(xié)議第十二章合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地點為：_________12.3簽署人員甲方代表：_________（簽字）乙方代表：_________（簽字）第十三章合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.3生效方式本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。第十四章合同解除與終止14.1解除條件（1）任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方催告后仍未改正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除程序1.解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。2.收到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)書面答復(fù)。3.雙方應(yīng)在答復(fù)后____日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。14.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.4終止程序1.終止合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。2.收到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)書面答復(fù)。3.雙方應(yīng)在答復(fù)后____日內(nèi)完成合同終止手續(xù)。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________日期：____年____月____日附件：1.借調(diào)人員基本情況表2.培訓(xùn)計劃表3.借調(diào)人員工作安排表4.借調(diào)人員待遇明細表5.合同變更與解除協(xié)議多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：8.6甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)實施甲方負責(zé)組織實施培訓(xùn)計劃，具體包括：（1）確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式；（2）安排培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場地；（3）監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。9.1甲方主導(dǎo)的工作交接合同終止后，甲方負責(zé)組織乙方的工作交接，包括：（1）明確交接內(nèi)容和交接時間；（2）監(jiān)督交接過程，確保乙方工作交接的完整性；（3）對乙方在甲方單位的工作成果進行評估。10.6甲方主導(dǎo)的爭議解決在爭議解決過程中，甲方應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任，積極尋求解決方案，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。11.6甲方主導(dǎo)的合同變更甲方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并征求乙方的意見。12.6甲方主導(dǎo)的合同終止甲方在合同履行過程中，如需終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并說明終止原因。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：8.7乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)參與乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，具體包括：（1）按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)；（2）認真完成培訓(xùn)任務(wù)，主動學(xué)習(xí)；（3）對培訓(xùn)過程中的問題及時反饋。9.2乙方主導(dǎo)的工作交接合同終止后，乙方應(yīng)主動與甲方進行工作交接，確保工作交接的順利進行。10.7乙方主導(dǎo)的爭議解決在爭議解決過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，共同尋求解決方案。11.7乙方主導(dǎo)的合同變更乙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知甲方，并征求甲方的意見。12.7乙方主導(dǎo)的合同終止乙方在合同履行過程中，如需終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并說明終止原因。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：8.8第三方中介的職責(zé)第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，具體包括：（1）傳達雙方的訴求；（2）協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題；（3）監(jiān)督合同履行情況。9.3第三方中介的工作交接合同終止后，第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成工作交接，確保交接過程的順利進行。10.8第三方中介的爭議解決在爭議解決過程中，第三方中介應(yīng)發(fā)揮調(diào)解作用，協(xié)助雙方達成和解。11.8第三方中介的合同變更第三方中介在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)征求甲方和乙方的意見。12.8第三方中介的合同終止第三方中介在合同履行過程中，如需終止合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并說明終止原因。附件條款及說明結(jié)束。附件及其他補充說明一、附件列表：1.借調(diào)人員基本情況表2.培訓(xùn)計劃表3.借調(diào)人員工作安排表4.借調(diào)人員待遇明細表5.合同變更與解除協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或借調(diào)崗位。b.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或參與培訓(xùn)。c.雙方未按合同約定進行工作交接。d.雙方未按合同約定處理爭議。2.違約行為認定：a.違約行為的認定應(yīng)以合同條款和事實為依據(jù)。b.任何一方認為對方違約，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。c.雙方應(yīng)共同協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭議解決方式處理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與乙方需求不符。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)符合乙方需求。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方及時提醒乙方，必要時進行考核，如情況嚴重，可按合同約定進行處理。3.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：進行內(nèi)部協(xié)商，如協(xié)商不成，可按合同約定的爭議解決方式處理。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。解決辦法：雙方協(xié)商確定處理方案，如合同無法履行，可按合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.公務(wù)員借調(diào)至其他單位工作，同時進行專業(yè)技能培訓(xùn)。2.公務(wù)員在同一單位內(nèi)進行崗位輪換，提升綜合素質(zhì)。3.公務(wù)員參與外部培訓(xùn)項目，拓寬知識面和技能。4.公務(wù)員借調(diào)至第三方單位，進行實際工作鍛煉。全文完。2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方（如有）：相關(guān)方名稱：[相關(guān)方名稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國公務(wù)員隊伍建設(shè)需要，為實現(xiàn)公務(wù)員素質(zhì)的全面提升，甲方?jīng)Q定開展2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)，以優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保服務(wù)順利進行，實現(xiàn)公務(wù)員隊伍素質(zhì)提升的目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語在本合同中，“公務(wù)員”指國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等工作人員；“借調(diào)”指甲方將公務(wù)員派往乙方工作，乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)；“培訓(xùn)”指乙方為甲方公務(wù)員提供的專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）借調(diào)期限：指公務(wù)員在乙方工作的時間；（2）培訓(xùn)內(nèi)容：指乙方為甲方公務(wù)員提供的培訓(xùn)項目及課程；（3）培訓(xùn)方式：指乙方為甲方公務(wù)員提供的培訓(xùn)形式，如集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)等；（4）培訓(xùn)費用：指乙方為甲方公務(wù)員提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方培訓(xùn)費用；（4）甲方應(yīng)保證派往乙方的公務(wù)員遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容；（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負責(zé)；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方負責(zé)在[乙方地址]為甲方公務(wù)員提供培訓(xùn)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等，并及時向甲方匯報。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求解除本合同時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)簽署書面協(xié)議。6.4終止后果（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于歸還借調(diào)公務(wù)員、結(jié)清培訓(xùn)費用等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于講師費用、教材費用、場地費用、設(shè)備使用費用等；（2）借調(diào)費用：包括但不限于借調(diào)公務(wù)員的工資、社會保險、福利待遇等；（3）其他費用：包括但不限于差旅費、住宿費、餐飲費等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）支票支付：甲方應(yīng)向乙方開具支票，并注明“2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)費用”。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)發(fā)票后[發(fā)票開具后X個工作日內(nèi)]支付；（2）借調(diào)費用：甲方應(yīng)在收到乙方提供的借調(diào)人員工資單及相關(guān)費用清單后[清單提交后X個工作日內(nèi)]支付；（3）其他費用：甲方應(yīng)在發(fā)生費用后[費用發(fā)生后的X個工作日內(nèi)]支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)真實、準確，不得虛報、冒領(lǐng)；（2）甲方支付的費用應(yīng)按約定的支付方式進行，不得以任何理由拒絕支付；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金；（2）甲方未按照本合同約定提供公務(wù)員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；（2）乙方未按約定提供借調(diào)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至[保密期限結(jié)束時間]止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同，并各自承擔(dān)因不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情（COVID19）；（2）政府因疫情防控采取的封鎖、隔離措施；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，就本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議進行協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益的事項；（2）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的事項；（3）法律、法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行監(jiān)督的權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。任何一方未經(jīng)對方同意，不得對本合同的權(quán)利進行轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，乙方不得將甲方公務(wù)員借調(diào)至其關(guān)聯(lián)企業(yè)或競爭對手；（2）本合同簽訂后，乙方不得泄露甲方公務(wù)員的個人信息，包括但不限于姓名、職務(wù)、工作內(nèi)容等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就本合同項下的各項事務(wù)進行密切配合，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況，協(xié)調(diào)解決問題；（2）雙方應(yīng)及時交換信息，確保合同履行過程中的溝通暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國法院管轄。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就2025年度公務(wù)員借調(diào)與培訓(xùn)一體化服務(wù)事項的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均以本合同為準。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書