2025年金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)與勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)與勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2培養(yǎng)專業(yè)及方向2.3培養(yǎng)期限3.學(xué)徒崗位安排3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2專業(yè)培訓(xùn)4.3實(shí)踐培訓(xùn)5.學(xué)徒培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)5.2實(shí)操培訓(xùn)5.3在職培訓(xùn)6.學(xué)徒待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.學(xué)徒考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.學(xué)徒轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件8.2轉(zhuǎn)正程序8.3轉(zhuǎn)正后的待遇9.學(xué)徒違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培養(yǎng)單位名稱：_______1.1.2學(xué)徒姓名：_______1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1培養(yǎng)單位法定代表人：_______1.2.2學(xué)徒授權(quán)代表：_______1.3聯(lián)系方式1.3.1培養(yǎng)單位聯(lián)系方式：電話_______，地址_______1.3.2學(xué)徒聯(lián)系方式：電話_______，地址_______2.學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.1.1培養(yǎng)單位希望通過本合同，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行金融行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，使其具備勝任金融工作崗位的能力。2.2培養(yǎng)專業(yè)及方向2.2.1培養(yǎng)專業(yè)：金融管理2.2.2培養(yǎng)方向：銀行柜員2.3培養(yǎng)期限2.3.1培養(yǎng)期限：自2024年_______月_______日至2024年_______月_______日3.學(xué)徒崗位安排3.1崗位名稱3.1.1崗位名稱：銀行柜員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)銀行柜面業(yè)務(wù)的辦理，包括但不限于賬戶開立、存取款、轉(zhuǎn)賬等。3.2.2維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。3.2.3遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：_______銀行_______分行4.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.1.1銀行基礎(chǔ)知識(shí)4.1.2銀行柜面操作流程4.1.3客戶服務(wù)禮儀4.2專業(yè)培訓(xùn)4.2.1金融法律法規(guī)4.2.2金融產(chǎn)品知識(shí)4.2.3風(fēng)險(xiǎn)管理與控制4.3實(shí)踐培訓(xùn)4.3.1柜面業(yè)務(wù)實(shí)操4.3.2客戶溝通與處理4.3.3銀行內(nèi)部管理制度學(xué)習(xí)5.學(xué)徒培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)5.1.1邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行授課5.1.2組織集中學(xué)習(xí)討論5.2實(shí)操培訓(xùn)5.2.1在銀行柜面進(jìn)行實(shí)際操作5.2.2安排導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)5.3在職培訓(xùn)5.3.1在實(shí)際工作崗位中進(jìn)行學(xué)習(xí)5.3.2參與銀行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)6.學(xué)徒待遇6.1工資待遇6.1.1學(xué)徒期間工資：每月_______元6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1培養(yǎng)單位依法為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利6.3.1提供必要的住宿條件6.3.2享受法定節(jié)假日及帶薪休假7.學(xué)徒考核與評(píng)估7.1考核方式7.1.1定期進(jìn)行理論知識(shí)考核7.1.2實(shí)操技能考核7.1.3綜合素質(zhì)評(píng)估7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1理論知識(shí)掌握程度7.2.2實(shí)操技能熟練程度7.2.3綜合素質(zhì)表現(xiàn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.3.1考核結(jié)果作為學(xué)徒轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)7.3.2對(duì)考核不合格的學(xué)徒，培養(yǎng)單位有權(quán)提出改進(jìn)建議或終止合同8.學(xué)徒轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件8.1.1學(xué)徒在培養(yǎng)期間表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)行為。8.1.2學(xué)徒考核合格，達(dá)到培養(yǎng)單位規(guī)定的各項(xiàng)要求。8.1.3學(xué)徒完成培養(yǎng)期限內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。8.2轉(zhuǎn)正程序8.2.1學(xué)徒向培養(yǎng)單位提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。8.2.2培養(yǎng)單位對(duì)學(xué)徒進(jìn)行綜合評(píng)估。8.2.3培養(yǎng)單位審批轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并通知學(xué)徒。8.3轉(zhuǎn)正后的待遇8.3.1轉(zhuǎn)正后學(xué)徒享受正式員工待遇。8.3.2轉(zhuǎn)正后的工資和福利按照銀行正式員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.學(xué)徒違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約情形9.1.1學(xué)徒未按照培養(yǎng)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。9.1.2學(xué)徒在培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反培養(yǎng)單位規(guī)章制度。9.1.3學(xué)徒未經(jīng)培養(yǎng)單位同意，擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1學(xué)徒違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2學(xué)徒違約給培養(yǎng)單位造成損失的，應(yīng)依法賠償。9.3違約賠償9.3.1學(xué)徒違約賠償金額根據(jù)具體情況確定。9.3.2學(xué)徒賠償培養(yǎng)單位損失后，培養(yǎng)單位應(yīng)解除合同。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1學(xué)徒或培養(yǎng)單位提出解除合同申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.2解除程序10.2.1雙方書面通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件10.3.1學(xué)徒完成培養(yǎng)期限。10.3.2培養(yǎng)單位或?qū)W徒單方面終止合同。10.4終止程序10.4.1雙方書面通知對(duì)方合同終止。10.4.2終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1培養(yǎng)單位的商業(yè)秘密、客戶信息等。11.1.2學(xué)徒在培養(yǎng)期間了解到的相關(guān)機(jī)密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。11.3保密責(zé)任11.3.1學(xué)徒有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1_______仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同。13.1.2雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.2合同解除條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.3合同解除程序13.3.1雙方書面通知對(duì)方解除合同。13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除培養(yǎng)單位和學(xué)徒之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1培養(yǎng)單位與學(xué)徒在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2雙方同意第三方介入合同履行，以保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取培養(yǎng)單位和學(xué)徒提供的相關(guān)信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)按照合同約定，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)估。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)保守培養(yǎng)單位和學(xué)徒的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系由本合同約定，并遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。16.2第三方介入本合同時(shí)，甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┍匾呐浜虾椭С帧?7.第三方責(zé)任限額17.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方對(duì)培養(yǎng)單位和學(xué)徒的直接經(jīng)濟(jì)損失，不超過合同總金額的_______%。17.1.2第三方對(duì)培養(yǎng)單位和學(xué)徒的間接經(jīng)濟(jì)損失，不超過合同總金額的_______%。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入合同履行時(shí)，甲乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。18.2合同變更后，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以變更后的合同為準(zhǔn)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1甲乙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方介入的合同解除程序，參照本合同第十條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定。21.第三方介入的合同終止21.1.1合同約定的終止條件成就。21.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。21.1.3第三方或甲乙方單方面終止合同。22.第三方介入的合同附件22.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。23.第三方介入的其他約定23.1本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)說明學(xué)徒培養(yǎng)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)資料包含培訓(xùn)所需的各種教材、課件、視頻等資料。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證等。5.學(xué)徒考核評(píng)估報(bào)告學(xué)徒培訓(xùn)期間的考核評(píng)估結(jié)果，包括理論知識(shí)、實(shí)操技能、綜合素質(zhì)等。6.學(xué)徒轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表學(xué)徒申請(qǐng)轉(zhuǎn)正時(shí)需提交的表格，包括個(gè)人基本信息、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等。7.合同變更協(xié)議雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同進(jìn)行變更的書面文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、程序和機(jī)構(gòu)的協(xié)議。9.保密協(xié)議甲乙方與第三方之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。10.違約賠償協(xié)議明確違約行為及賠償標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1學(xué)徒未按照培養(yǎng)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償培養(yǎng)單位因此造成的損失。1.2學(xué)徒在培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反培養(yǎng)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：培養(yǎng)單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)徒承擔(dān)違約責(zé)任。示例：學(xué)徒在工作期間違反銀行規(guī)定，造成不良影響。1.3學(xué)徒未經(jīng)培養(yǎng)單位同意，擅自離職責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償培養(yǎng)單位因此造成的損失。示例：學(xué)徒在合同期內(nèi)離職，導(dǎo)致培養(yǎng)單位招聘和培訓(xùn)成本增加。2.培養(yǎng)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1培養(yǎng)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：培養(yǎng)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償學(xué)徒因此造成的損失。示例：培養(yǎng)單位未按計(jì)劃提供培訓(xùn)，導(dǎo)致學(xué)徒無法獲得預(yù)期技能。2.2培養(yǎng)單位未按照合同約定支付工資和福利責(zé)任認(rèn)定：培養(yǎng)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。示例：培養(yǎng)單位未按時(shí)支付學(xué)徒工資，違反合同約定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙方因此造成的損失。示例：第三方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)徒無法獲得預(yù)期技能。3.2第三方泄露甲乙方商業(yè)秘密或隱私責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙方因此造成的損失。示例：第三方泄露銀行客戶信息，造成客戶損失。全文完。2024年金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)與勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同目的與依據(jù)1.4合同有效期第二章學(xué)徒基本條件2.1學(xué)徒資格要求2.2學(xué)徒身份確認(rèn)2.3學(xué)徒入職體檢2.4學(xué)徒保密義務(wù)第三章培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)與要求3.2培養(yǎng)方式與方法3.3培養(yǎng)課程與教材3.4培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)第四章工作安排與職責(zé)4.1工作崗位與職責(zé)4.2工作時(shí)間與地點(diǎn)4.3工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)4.4工作調(diào)整與變動(dòng)第五章工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成與支付5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4節(jié)假日與年假第六章培養(yǎng)費(fèi)用與支付6.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成6.2學(xué)徒學(xué)費(fèi)支付6.3培養(yǎng)費(fèi)用結(jié)算6.4學(xué)徒退學(xué)費(fèi)用處理第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4解除與終止后的處理第八章違約責(zé)任與賠償8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)8.4賠償程序與方式第九章爭(zhēng)議解決與法律適用9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3法律適用與管轄9.4爭(zhēng)議解決保密第十章合同附件10.1合同附件一：培養(yǎng)計(jì)劃10.2合同附件二：學(xué)徒崗位說明書10.3合同附件三：工資表10.4合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容11.4合同變更通知第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的程序12.4解除與終止后的處理第十三章違約責(zé)任與賠償13.1違約行為認(rèn)定13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)13.4賠償程序與方式第十四章合同解除與終止后的處理14.1解除與終止后的工資結(jié)算14.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理14.3其他相關(guān)事宜處理14.4合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決合同編號(hào)2024FINAPP第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（學(xué)徒）：[學(xué)徒姓名]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[日期]簽訂地點(diǎn)：[地點(diǎn)]1.3合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲方對(duì)乙方在金融行業(yè)進(jìn)行的學(xué)徒培養(yǎng)及相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[期限]，合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第二章學(xué)徒基本條件2.1學(xué)徒資格要求（1）年滿[年齡]周歲；（3）身體健康，無妨礙工作的疾??；（4）愿意從事金融行業(yè)工作。2.2學(xué)徒身份確認(rèn)乙方在簽訂本合同前，須提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方審核確認(rèn)。2.3學(xué)徒入職體檢乙方須在簽訂本合同前進(jìn)行入職體檢，體檢合格后方可入職。2.4學(xué)徒保密義務(wù)乙方在學(xué)徒期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第三章培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)與要求甲方對(duì)乙方的培養(yǎng)目標(biāo)為：（1）掌握金融行業(yè)基本知識(shí)；（2）熟悉金融業(yè)務(wù)操作流程；（3）具備一定的客戶服務(wù)能力。3.2培養(yǎng)方式與方法（1）理論培訓(xùn)；（2）實(shí)操培訓(xùn)；（3）導(dǎo)師指導(dǎo)；（4）崗位輪崗。3.3培養(yǎng)課程與教材（1）金融基礎(chǔ)知識(shí)；（2）金融業(yè)務(wù)操作；（3）客戶服務(wù)技巧；（4）相關(guān)法律法規(guī)。3.4培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能。第四章工作安排與職責(zé)4.1工作崗位與職責(zé)乙方將在甲方指定的崗位上工作，具體職責(zé)如下：（1）協(xié)助完成金融業(yè)務(wù)操作；（2）提供客戶咨詢服務(wù)；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為：（1）每日[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)；（2）每周[工作日數(shù)]天；（3）工作地點(diǎn)：[地點(diǎn)]。4.3工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)乙方須按照甲方規(guī)定的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。4.4工作調(diào)整與變動(dòng)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。第五章工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成與支付乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情及公司制度確定。5.2獎(jiǎng)金與津貼乙方符合公司規(guī)定條件時(shí)，可享受獎(jiǎng)金和津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4節(jié)假日與年假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假，具體休假安排按照公司制度執(zhí)行。第六章培養(yǎng)費(fèi)用與支付6.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的培養(yǎng)費(fèi)用包括：（1）培訓(xùn)費(fèi)用；（2）導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。6.2學(xué)徒學(xué)費(fèi)支付乙方需在簽訂本合同前支付全部學(xué)費(fèi)。6.3培養(yǎng)費(fèi)用結(jié)算甲方將在培養(yǎng)結(jié)束后，對(duì)培養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。6.4學(xué)徒退學(xué)費(fèi)用處理如乙方在培養(yǎng)期間退學(xué)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況退還部分學(xué)費(fèi)。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。7.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的情形。7.3解除與終止的程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前[期限]天書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。7.4解除與終止后的處理（1）乙方應(yīng)按照甲方要求完成手頭工作；（2）甲方應(yīng)結(jié)算乙方工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第八章違約責(zé)任與賠償8.1違約行為認(rèn)定如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）恢復(fù)原狀；（4）承擔(dān)其他法律責(zé)任。8.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)賠償范圍包括但不限于直接損失和間接損失，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。8.4賠償程序與方式賠償程序由雙方協(xié)商確定，賠償方式可包括現(xiàn)金支付、實(shí)物賠償?shù)?。第九章?zhēng)議解決與法律適用9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。9.3法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律，管轄法院為[法院名稱]。第十章合同附件10.1合同附件一：培養(yǎng)計(jì)劃10.2合同附件二：學(xué)徒崗位說明書10.3合同附件三：工資表10.4合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確列明變更的具體條款。11.4合同變更通知合同變更通知應(yīng)通過書面形式送達(dá)對(duì)方。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致終止等。12.3解除與終止的程序合同解除或終止程序應(yīng)按照第七章規(guī)定執(zhí)行。12.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處理未了事宜。第十三章違約責(zé)任與賠償13.1違約行為認(rèn)定如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）恢復(fù)原狀；（4）承擔(dān)其他法律責(zé)任。13.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)賠償范圍包括但不限于直接損失和間接損失，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。13.4賠償程序與方式賠償程序由雙方協(xié)商確定，賠償方式可包括現(xiàn)金支付、實(shí)物賠償?shù)?。第十四章合同解除與終止后的處理14.1解除與終止后的工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)算乙方工資及福利待遇。14.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3其他相關(guān)事宜處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)處理其他相關(guān)事宜，包括但不限于設(shè)備歸還、資料交接等。_________甲方（用人單位）：姓名：[甲方代表姓名]職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]簽字：____________________日期：_____________________________乙方（學(xué)徒）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整權(quán)甲方保留對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，包括課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。調(diào)整前應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司需求對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以保障培養(yǎng)效果與市場(chǎng)需求相匹配。1.2學(xué)徒考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)階段結(jié)束后，向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)提供反饋，幫助乙方提高學(xué)習(xí)效果。1.3學(xué)徒職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)等。說明：甲方作為培養(yǎng)方，有責(zé)任幫助乙方規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，提升其職業(yè)素養(yǎng)。1.4學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件乙方在培養(yǎng)期間表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。說明：甲方設(shè)定轉(zhuǎn)正條件，確保乙方具備一定的工作能力和素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1學(xué)徒選擇培訓(xùn)課程的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇培訓(xùn)課程。說明：乙方作為學(xué)習(xí)者，有權(quán)根據(jù)自身需求選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容。2.2學(xué)徒培訓(xùn)時(shí)間安排乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，確保不影響其正常工作和生活。說明：乙方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，以適應(yīng)其個(gè)人需求。2.3學(xué)徒培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整乙方在培訓(xùn)過程中，如遇到特殊情況，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度。說明：乙方在特殊情況下，有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，以保障其學(xué)習(xí)效果。2.4學(xué)徒培訓(xùn)成果認(rèn)可乙方有權(quán)要求甲方認(rèn)可其培訓(xùn)成果，并在轉(zhuǎn)正后給予相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。說明：乙方有權(quán)要求甲方認(rèn)可其培訓(xùn)成果，以保障其權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行情況。說明：第三方中介作為合同簽訂和履行的監(jiān)督者，確保雙方權(quán)益得到保障。3.2第三方中介費(fèi)用本合同中涉及的第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說明：甲方作為合同主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)第三方中介費(fèi)用。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說明：第三方中介作為合同簽訂和履行的參與方，應(yīng)遵守保密原則。3.4第三方中介責(zé)任如第三方中介違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介解除合同如第三方中介在合同履行過程中無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方協(xié)商解除合同。說明：第三方中介在無法履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)通知相關(guān)方，并協(xié)助雙方妥善處理合同解除事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：培養(yǎng)計(jì)劃2.合同附件二：學(xué)徒崗位說明書3.合同附件三：工資表4.合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明5.合同附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.合同附件六：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)7.合同附件七：學(xué)徒轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表8.合同附件八：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)要求。認(rèn)定：甲方根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定乙方未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)資源或調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。認(rèn)定：乙方根據(jù)合同約定，證明甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：乙方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資發(fā)放記錄，證明甲方未按時(shí)支付。4.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲方通過內(nèi)部調(diào)查或第三方證據(jù)，證明乙方泄露商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。2.訴訟：指雙方通過法院進(jìn)行訴訟，由法院依法作出判決的爭(zhēng)議解決方式。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。4.損失賠償：指違約方因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容或進(jìn)度有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方中介協(xié)助。2.問題：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方書面通知甲方，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，逾期未提供則可要求賠償。3.問題：乙方在培訓(xùn)期間受傷。解決辦法：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同解除后，乙方無法找到工作。解決辦法：甲方提供就業(yè)指導(dǎo)或推薦工作，幫助乙方盡快就業(yè)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.金融行業(yè)企業(yè)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行學(xué)徒培養(yǎng)。2.金融行業(yè)企業(yè)與合作院校開展校企合作，培養(yǎng)金融人才。3.金融行業(yè)企業(yè)通過第三方中介招聘學(xué)徒，進(jìn)行定向培養(yǎng)。4.金融行業(yè)企業(yè)對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。全文完。2024年金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)與勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：2.乙方（學(xué)徒）：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)金融行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)金融人才的需求日益增加。為提高金融行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開展金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目。乙方自愿申請(qǐng)參加本項(xiàng)目，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，具有法律效力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）金融行業(yè)：指銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等金融機(jī)構(gòu)及其相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（2）學(xué)徒：指參加甲方金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目的乙方，在甲方指導(dǎo)下學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)：指甲方為乙方提供金融業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使其具備從事金融行業(yè)工作的能力。（2）勞動(dòng)合同：指本合同，即甲方與乙方簽訂的關(guān)于金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)的勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）對(duì)乙方進(jìn)行金融行業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，確保乙方具備從事金融行業(yè)工作的能力。（2）為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，使其在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)水平。（3）保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等。（4）在合同履行期間，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）參加甲方組織的金融行業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。（4）在合同履行期間，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通過集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式對(duì)乙方進(jìn)行金融行業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。（4）本合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程開發(fā)、師資聘請(qǐng)、教材資料、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。（2）實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用：包括實(shí)習(xí)指導(dǎo)師的勞務(wù)費(fèi)用、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于考試費(fèi)用、證書費(fèi)用、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用等。7.2支付方式甲方支付費(fèi)用的方式如下：（1）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部費(fèi)用。（2）分期支付：甲方可選擇分期支付，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間（1）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部費(fèi)用。（2）分期支付：甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付相應(yīng)款項(xiàng)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供有效收據(jù)或發(fā)票。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、合法、合規(guī)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的兩倍。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一倍。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約金，支付方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）乙方個(gè)人隱私：包括但不限于身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。（2）政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同。（2）涉及個(gè)人隱私的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)學(xué)徒培養(yǎng)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)單位的篩選和推薦權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和反饋權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身能力。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于金融行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)與勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（學(xué)徒）：（簽字）（日期）（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱。2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書。3.實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)證明和實(shí)習(xí)協(xié)議。4.不可抗力事件的證明材料。5.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。6.合同修改和補(bǔ)充的書面文件。7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。未按合同約定支付費(fèi)用。2.乙方違約：未按合同約定參加培