電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評分表

宜昌東陽光火力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化查評

表

5核心規(guī)定（評分項目）

5.1目的（40分）

序號項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分查評情況

電力公司應(yīng)制定明確的總體和年度安全生

產(chǎn)目的。

安全生產(chǎn)目的應(yīng)明確公司安全狀況在人員、①未制定總體和年度安全生產(chǎn)目的、

設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、管理等方面的各項安全指標(biāo)。未經(jīng)公司重要負(fù)責(zé)人審批，不得分。

安全指標(biāo)應(yīng)科學(xué)、合理，涉及：不發(fā)生人身②指標(biāo)不全面、內(nèi)容有缺失，扣2分。

目的的

5.1.1重傷及以上人身事故、不發(fā)牛.一般及以上各類電10③指標(biāo)不明確，不易于員工獲取并罰

制定

力安全事故.徹貫徹，扣2分。

安全生產(chǎn)目的應(yīng)經(jīng)公司巨要負(fù)貨人審批，④未以lE式方式下達(dá)，扣2分。

以文獻(xiàn)形式下達(dá).④未以正式方式下達(dá)，扣2分。

安全生產(chǎn)目的應(yīng)經(jīng)公司更要負(fù)責(zé)人審批，以

文獻(xiàn)形式下達(dá).

目的的根據(jù)擬定的安全生產(chǎn)日的制定相應(yīng)的分級①未制定相應(yīng)目的和控制措施,不得

5.1.2控制（廠級、部門、班組）目的。15分。

與貫徹基層單位或部門按照安全生產(chǎn)職貢，制定②控制措施不明確、不具體，未結(jié)合

相應(yīng)的分級控制措施.崗位特點，扣2分。

基層單位或部門按照安全生產(chǎn)職費，制定相②控制措施不明確、不具體，未結(jié)合

應(yīng)的分級控制措施。崗位特點,扣2分。

①未實現(xiàn)安全生產(chǎn)目的不得分。

②未制定目的考核辦法，扣2分。

制定安全生產(chǎn)日的考核辦法。③未對安全生產(chǎn)目的完畢情況進(jìn)行檢

目的的

定期對安全生產(chǎn)目的實行計劃的執(zhí)行情況查評估，未按辦法對目的執(zhí)行情況考核，

5.1.3監(jiān)督15

進(jìn)行監(jiān)督、檢查與糾偏?？?分。

與考核

對安全生產(chǎn)目的完畢情況進(jìn)行評估與考核.③未對安全生產(chǎn)目的完畢情況進(jìn)行檢

言評估，未按辦法對目的執(zhí)行情況考核，

扣2分。

5.2組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)（60分）

序號項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分查評情況

成立以重要負(fù)貨人為領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)委員

會，明確機(jī)構(gòu)的組成和職責(zé)，建立健全工作制

①未成立公司安全生產(chǎn)委員會并建立

度和例會制度。

相關(guān)制度，不得分。

公司重要負(fù)貨人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)

②未按規(guī)定召開會議或會議記錄不完

安全生委員會會議，總結(jié)分析本單位的安全生產(chǎn)情

整,扣2分/次。

5.2.1產(chǎn)委員況,部署安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)工10

③更大、重要安全事項未經(jīng)安委會研

會作中的重大時即，決策公司安全生產(chǎn)的田:大事

究擬定,扣3分。

項。

③重大、重要安全事項未經(jīng)安委會研

公司重要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)

究擬定,扣3分。

委員會會議.總結(jié)分析本單位的安仝生產(chǎn)情況.

部署安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)工作中

的重大問選,決策公司安全生產(chǎn)的重大事項.

未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)保障體系，不

得分.

建立由生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)單位田要負(fù)貨

未每月召開安全分析例會，扣2分/

人組成的安全生產(chǎn)保障體系。貫徹“管生產(chǎn)必

次；會議記錄不完整或沒有公布,扣1分/

須管安全”的原則.

次；未分析安全生產(chǎn)存在的問題，扣1分/

公司、部門（車間）巾：要負(fù)貨人應(yīng)每月組

安全生次：未針對訶題制定改善措施扣1分：未

織召開安全生產(chǎn)分析會議，形成會議記錄并予

5.2.2產(chǎn)保障10布置安全生北工作和明確完畢時間、負(fù)貢

以公布?

體系人，扣1分：上次布置的工作未閉環(huán)扣1

貫徹安全生產(chǎn)保障體系取貴，保障安全生

分。

產(chǎn)所需的人員、物資、費用等需要。

安全保障體系不健全、不符合規(guī)定，

貫徹安全生產(chǎn)保障體系取費，保障安全生

職費未有效貫徹，每項扣1分。

產(chǎn)所需的人員、物資、費用等需要。

安全保障體系不健全、不符合規(guī)定，

職員未有效貫徹，每項扣1分。

根據(jù)國家和上級艙位規(guī)定規(guī)定，設(shè)立安全①未按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)

生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，配備滿足安全生產(chǎn)規(guī)定的構(gòu)，不得分,

各級安全監(jiān)督人員和所需的設(shè)施器材。②安全荒博網(wǎng)絡(luò)不健全，安全監(jiān)督人

公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全監(jiān)督隊伍建設(shè),鼓勵和蘇數(shù)啦、索貢及配備的設(shè)施器材不滿足本

安全生支持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員取得注冊安全工程單位安全監(jiān)留需要的，扣5分。安監(jiān)人員

5.2.3產(chǎn)監(jiān)督師資質(zhì)。20中沒4安全注冊工程師的，扣3分。

體系建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，健全安全生產(chǎn)監(jiān)③未準(zhǔn)時召開會議或會議記錄不完

督網(wǎng)絡(luò),每月召開安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)會議，并整，扣2分/次。

做好會議記錄.④安全荒杼人仍對關(guān)鍵工作、危險工

安全生產(chǎn)監(jiān)籽網(wǎng)絡(luò)要嚴(yán)格府行安全生產(chǎn)職作、重點工作未進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督的，扣3分。

貢，布置、橋促、更徹公司的安全生產(chǎn)工作，檢現(xiàn)場監(jiān)留無記錄，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未制

序號項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分查評情況

①未按覘定坦取安全生產(chǎn)費用，不得

制定滿足安全生產(chǎn)需要的安全生產(chǎn)費用計

分。

劃,嚴(yán)格審批程序,按上線規(guī)定提取安全生產(chǎn)

費用②未制定安全生產(chǎn)費用計劃，扣3

5.3.1費用并貫徹到位，公司重要領(lǐng)導(dǎo)定期組織有關(guān)15

管理分，

部門對執(zhí)行情況進(jìn)行檢資、考核。

③審批程序不符合規(guī)定，扣2分。

③審批程序不符合規(guī)定，扣2分.

安全生產(chǎn)費用歪要用于以下方面：

安全技術(shù)和勞動保護(hù)措熊：安全標(biāo)志、安

全工器具、安全設(shè)備設(shè)施'安全防護(hù)裝況、安

全培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)和勞動保力.以及重大安全

生產(chǎn)課題研究和防止事故采用的安全技術(shù)措施

工程建設(shè)等。

反事故措施?設(shè)給市大缺俗和除里治理.針①挪用左全生產(chǎn)跟用不得分“

對事故教訓(xùn)采用的防范措施、貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及②安全生產(chǎn)費用使用中存在應(yīng)投入而

費用

5.3.2規(guī)范進(jìn)行的設(shè)備和系統(tǒng)改造、提高設(shè)備安全穩(wěn)25未投入的，扣2分/項.

使用

定運營的技術(shù)改造等.②安全生產(chǎn)費用使用中存在應(yīng)投入而

應(yīng)急管理：預(yù)案編制、應(yīng)急物資、應(yīng)急演練、未投入的，扣2分/項。

應(yīng)急救援等。

安全檢測、安全評價、事故隱患排查治理

和重大危險源監(jiān)控整改以及安全保衛(wèi)等.

安全法律法規(guī)收集與斫遼、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

化建設(shè)實行與維護(hù)、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)

技能競賽、安全文化建設(shè)與安全月活動等。

5.4法律法規(guī)與安全管理制度（60分）

■分

序號項目內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)實得分查評情況

建立辨認(rèn)和技取合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)葩的制度，明確主管部門，擬定獲取的

渠道、方式，及時辨認(rèn)和獲取合用的安全生產(chǎn)法

律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

公司職能部門應(yīng)及時辨認(rèn)和獲取本部門合

用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并用蹤、掌①未明確辨認(rèn)主管部門的，扣5分。

握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時提②未建立相關(guān)制度，扣5分。

法律法供應(yīng)公司內(nèi)負(fù)責(zé)辨認(rèn)和獲取合用的安全生.產(chǎn)法③未根據(jù)辨認(rèn)和獲取的法律法規(guī)及

5.4.1規(guī)與標(biāo)律法規(guī)的主管部門匯息。15時完善本公司規(guī)章制度和規(guī)程的，扣1分

準(zhǔn)規(guī)范公司應(yīng)將合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)/項。

范及其他規(guī)定及時傳達(dá)給從業(yè)人員。④未符辨認(rèn)和獲取的法律法規(guī)對相

公司應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)的。扣1分/項。

并將相關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)化為本單位（公司）規(guī)改制

度，貫徹到平常安全管理工作中。

公司應(yīng)避守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，

并符相關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)化為本單位（公司）規(guī)章制

度，貫徹到平常安全管理工作中。

建在健全符合國家法律法規(guī)、國家及行業(yè)標(biāo)①規(guī)章制度不全，扣2分/項。

準(zhǔn)規(guī)定的各項規(guī)章制度（涉及但不僅限丁?附錄②相關(guān)崗位的規(guī)章制度配置不全，

規(guī)章

5.4.2A）,并發(fā)放到相關(guān)工作同位，規(guī)范從業(yè)人員的15扣1分/處。

制度

生產(chǎn)作業(yè)行為。②相關(guān)崗位的規(guī)空制度配置不全，扣

1分/處。

公司應(yīng)配備國家及電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)①未明確各部門、詢位應(yīng)配備的規(guī)章

規(guī)程。制度，扣2分/項：部門、班組、崗位沒

安全生

5.4.3公司應(yīng)編制運營規(guī)程、檢修規(guī)程、設(shè)備實驗10有獲取到最新的安全生產(chǎn)規(guī)程，扣1分/

產(chǎn)挑程

現(xiàn)程、系統(tǒng)圖冊、相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程等有關(guān)女金項。

生產(chǎn)規(guī)程。②編制的安全生產(chǎn)規(guī)程內(nèi)容不全或

公司應(yīng)將有關(guān)安全生產(chǎn)短程發(fā)放到相關(guān)崗不符合規(guī)定，扣2分/項。

位.②煽制的安全生產(chǎn)規(guī)程內(nèi)容不全成

不符合規(guī)定，扣2分/項。

每年至少一次對公司執(zhí)行的安全生產(chǎn)法律

①未公布現(xiàn)行有效的制度清單，不

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、噪作規(guī)程、檢修、

得分。

運營、實驗等規(guī)程的有效性進(jìn)行檢查評估：及時

②未按規(guī)定及時修訂有關(guān)規(guī)程和規(guī)

完善規(guī)章制度、操作規(guī)程，每生發(fā)布有效的法律

評估和章制度，扣2分/項.

5.4.4法規(guī)、制度、規(guī)程等清單；10

修訂③未按規(guī)定履行規(guī)程、規(guī)章制度審批

每3?5年對有關(guān)制度、規(guī)程進(jìn)行一次全面

手續(xù)，扣2分/項。

修訂、重新印刷發(fā)布。

③未按規(guī)定履行規(guī)程、規(guī)章制度審批

規(guī)章制度、操作規(guī)程的修訂、審杳應(yīng)嚴(yán)格履

手續(xù).扣2分/項。

行審批手續(xù)。

嚴(yán)格執(zhí)行文獻(xiàn)和檔案管理制度，保證規(guī)章

制度、規(guī)程編制、使用、評審,修訂的有效性.

建立重要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查

的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對安全記錄的有效管

理。安全記錄至少涉及：班長日記、巡檢記錄、①未建立檔案管理制度，沒有按制

檢修記錄、不安全事件記錄、事故調(diào)查報告、安度執(zhí)行不得分。

金生產(chǎn)通報、安全R活動記錄.安全會議記錄、②未按規(guī)定做好安全臺賬、記錄，每

文獻(xiàn)和

安全檢杳記錄等。缺少一項或一次扣2分。

5.4.5檔案10

建立重要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢杳③安全臺賬、記錄內(nèi)容不全面或不具

管理

的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對安全記錄的有效管體,每項扣1分。

理。安全記錄至少涉及：班長日記、巡檢記錄、③安全臺賬、記錄內(nèi)容不全面或不具

檢修記錄、不安全事件記錄、事故調(diào)查報告、安體，每項扣1分.

全生產(chǎn)通報、安全日活動記錄,安全會議記錄、

安全檢查記錄等。

建立水要安全生產(chǎn)過程.雜件.活動.檢查

的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對安全記錄的有效管

理。安全記錄至少涉及：班長日記、巡檢記錄、

檢修記豉、不安全事件記錄、事故調(diào)查報告、安

金生產(chǎn)通報、安全R活動記錄.安全會議記錄、

安全檢杳記錄等。

5.5教育培訓(xùn)（80分）

查評情況

序號項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分

明確安全教育培訓(xùn)主管部門或?qū)T人.按

規(guī)定及崗位需要，定期現(xiàn)認(rèn)安全教育培訓(xùn)需①安全教育培訓(xùn)主管部門或?qū)Ｘ浫?/p>

求，制定、實行安全數(shù)育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)不明確，打3分.

的資源保證。②沒有教育培訓(xùn)計劃，未建立安全

教育培做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培數(shù)育培訓(xùn)記錄和檔案，扣3分。

5.5.110

訓(xùn)管理訓(xùn)檔案，實行分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評③沒有培訓(xùn)培訓(xùn)效果評估報告，扣

估和改善。2分。

做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培③沒有培訓(xùn)培訓(xùn)效果評估報告，扣2

訓(xùn)檔案，實行分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評分。

估和改善。

公司重要負(fù)貨人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)

接受安全培訓(xùn)，具有與本埴位所從事的生產(chǎn)經(jīng)

營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力：經(jīng)

①公司的重要負(fù)貨人和安全生產(chǎn)管

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的具有相應(yīng)資質(zhì)的

安個生.理人員未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)或取證，扣3

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，取得培訓(xùn)合格證書.

產(chǎn)管理分。

5.5.2公司重要負(fù)貨人和安全生產(chǎn)管理人員初次10

人員教②培訓(xùn)學(xué)時不符合規(guī)定，扣2分/

安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,每年再培訓(xùn)時

育培訓(xùn)人。

間不得少于12學(xué)時.

②培訓(xùn)學(xué)時不符合規(guī)定，扣2分/人。

公司重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次

安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,每年再培訓(xùn)時

間不得少于12學(xué)時,

每年對生產(chǎn)崗位人d進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)、

安全教育和安全規(guī)程考試，使其熟悉有關(guān)的安①工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工

全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握觸電急作許可人未經(jīng)安全培訓(xùn)、考試合格并公

救及心肺復(fù)耳法，并確認(rèn)其能力符合崗位規(guī)布的或特種（設(shè)備）作業(yè)人員未取證上

定。其中，班組長的安全培訓(xùn)應(yīng)符介國家有關(guān)崗的，不得分。

規(guī)定，工作票簽發(fā)人、工作負(fù)貢人、工作許可②現(xiàn)場作業(yè)人員未按規(guī)定進(jìn)行安全

人須經(jīng)安全培訓(xùn)、考試合格并公布。生產(chǎn)規(guī)程考試或考核不合格仍進(jìn)行作

操作崗

新入廠員工在上崗前必須進(jìn)行廠、車間、業(yè),扣1分/人。

位人員

5.5.3班組三級安全教育培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時間不得少20③新入廠人員未進(jìn)行安全生產(chǎn)三級

教育培

于24學(xué)時。危險性較大的崗位人員應(yīng)熟悉與工教育的,打1分/人。

訓(xùn)

作有?關(guān)的氧氣、氮氣、氯氣、乙烘、六激化硫、④現(xiàn)場作業(yè)人員不會緊急救護(hù)法

酸、堿、油等危險介質(zhì)的物理、化學(xué)特性，培的，扣1分/人。

訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。⑤相關(guān)人員不會使用防毒、防窒息

生產(chǎn)崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個月以上重新等用品的.扣1分/人。

上崗齊，應(yīng)進(jìn)行乍間和班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)⑤相關(guān)人員不會使用防庫、防窒息

和考試，考試合格方可上崗.等用幾的.扣1分/人.

特種（設(shè)備）作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受

專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得有效資格

證書后,方可上崗作業(yè).離開特種作業(yè)崗位達(dá)6

個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新迸行實際

操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

特種（設(shè)備）作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受

專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得有效資格

證書后，方可上崗作業(yè)。離開埼種作業(yè)崗位達(dá)6

個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)由新進(jìn)行實際

操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

公司應(yīng)對相關(guān)方人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。①未對相關(guān)方人員進(jìn)行安全教育培

作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場合在訓(xùn)，扣1分/人：承包方未經(jīng)考試或考試

單位對其進(jìn)行現(xiàn)場有關(guān)安全知識的教育培訓(xùn)，不合格進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，扣1分/人：未進(jìn)

并經(jīng)有關(guān)部門考試合格。行安全技術(shù)交底，扣分/次。

苴別人1

公司應(yīng)對參觀、學(xué)習(xí)等外來人員進(jìn)行有關(guān)②未對外來人員進(jìn)行安全教育和告

5.5.4員教育10

安全規(guī)定和也許接觸到的危宙及應(yīng)急知識的教知的，扣1分/人:臨時用工上崗前人進(jìn)

培訓(xùn)

育和告知，并做好相關(guān)監(jiān)護(hù)工作。行培訓(xùn)，未經(jīng)考試合格，扣2分。

公司應(yīng)對參觀、學(xué)習(xí)等外來人員進(jìn)行有關(guān)②未對外來人員進(jìn)行安全教育和告

安全規(guī)定和也許接觸到的危興及應(yīng)急知識的教知的，扣1分/人：臨時用工上崗前未進(jìn)

育和告知，并做好相關(guān)監(jiān)護(hù)工作。行培訓(xùn)，未經(jīng)考試合格，扣2分。

公司應(yīng)制定公司安全文化建設(shè)規(guī)劃綱要，

重視公司安全文化建設(shè)，萱造安全文化氛圍.

形成公司安全價值觀，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

公司未開展安全文化活動，不得

公司應(yīng)采用多種形式的安全文化活動，引

分。安全文化未納入公司文化建設(shè)扣5

導(dǎo)從業(yè)人員安全態(tài)度和安全行為，形成全體員

分；無公司安全理念扣3分；生產(chǎn)部門、

工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點的安全

班組未逐級制定相應(yīng)的安全文化建設(shè)實

價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管規(guī)定之上的安全

行方案并開展活動，每項扣1分。

自我約束，保障公司安全生產(chǎn)水平連續(xù)提高。

②未制定“反違章”制度或活動方

定期組銳開展安全R活動，學(xué)習(xí)國家、上

案，扣5分：每月未進(jìn)行活動分析，扣2

級單位、本取位有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神和規(guī)

分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章扣3分/次。

定以及本崗位安全生產(chǎn)知識，交流安全生產(chǎn)工

安全文③安全日活動內(nèi)容不充實，無針對

5.5.5作經(jīng)驗，分析本崗位安全生產(chǎn)風(fēng)險和防止措30

化建設(shè)性，或記錄不全，扣3分,公司和車間

施。

領(lǐng)導(dǎo)、管理人員未按照規(guī)定參與班組安

嚴(yán)格班前、班后會,班前會要結(jié)合工作任

全R活動，扣1分/次.

務(wù)、設(shè)備及系統(tǒng)運營方式做好危險點分析，布

④未組織班前、班后會，扣2分/次。

況安全措施，講解安全注意事項”工作結(jié)束應(yīng)

會議內(nèi)容不充實，未能正常召開，無記

及時總結(jié)當(dāng)班工作情況，分析工作中存在的問

錄，有一項不符合扣3分。

題，提出改善意見和建議。

④未組織班前、班后會，扣2分/次。

嚴(yán)格班前、班后會，班前會要結(jié)合工作任

會議內(nèi)容不充實，未能正常召開，無記

務(wù)'設(shè)備及系統(tǒng)運營方式做好危險點分析，布

錄，有一項不符合扣3分。

置安全措施，講解安全注意事項,工作結(jié)束應(yīng)

及時總結(jié)當(dāng)班工作情況，分析工作中存在的問

題，提出改善意見和建議。

5.6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施（800分）5.6.1設(shè)備設(shè)施管理（120分）

序號項目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實得分杳評情況

①新、改、擴(kuò)建發(fā)電機(jī)組無該項制

度的，不得分：制度不符合有關(guān)規(guī)定

的，扣2分，

②沒有“三同時”的評估、審核認(rèn)

可手續(xù)不得分：設(shè)計、評價或施工單位

資質(zhì)不符合規(guī)定的，扣2分:項目未按

建立新、改、擴(kuò)建工程安全“三同時”的

規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評價或安全驗收評價

管理制度。

的，扣2分：初步設(shè)計無安全專篇的,

生產(chǎn)設(shè)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建殳項目主體工程同時

扣2分:變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計單

5.6.1.1備設(shè)菸設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。10

位書面批準(zhǔn)的,每處扣1分:的敲工程

建設(shè)安全預(yù)評價報告、安全專篇（等同勞動安

未經(jīng)檢查合格就投用的，每處扣1分；

全與工業(yè)衛(wèi)生專篇）、安全驗收評價報告應(yīng)當(dāng)報

安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的，扣I分.

有關(guān)部門備案。

③無費面單位編制的，不得分：未

備案的，不得分：每少備案一個，扣1

介.

③無資質(zhì)單位編制的.不得分：未

備案的,不得分：每少備案一個.扣1

分。

制定并貫徹設(shè)備責(zé)任制，保證設(shè)備分工合①未制定設(shè)備貴任制，不得分;無

理、責(zé)任到崗.設(shè)備質(zhì)量管理制度、缺陷管理制度、設(shè)

組織制定并貫徹設(shè)備合理規(guī)劃和年度治理備異動管理制度、設(shè)備保護(hù)投退制度等

計劃。不得分，制度制定不完善扣3分。

加強(qiáng)設(shè)備質(zhì)量管理.完善設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、②設(shè)備治理規(guī)劃和年度治理計劃

缺陷管理、設(shè)備異動管理、保護(hù)投退等制度,明未貫徹,扣5分.

設(shè)備基確相應(yīng)工作程序和流程。③新增或改造設(shè)備未嚴(yán)格履行驗

5.6.1.215

礎(chǔ)管理保證備品、備件滿足生產(chǎn)需求。收制度，扣2分.

加強(qiáng)設(shè)備檔案管理，分類建立完善設(shè)備臺④異動管理、保護(hù)投退等不按規(guī)定

帳、技術(shù)資料和圖紙等資料臺賬。辦理，扣3分；設(shè)備筑陷未準(zhǔn)時消除，

舊設(shè)備拆除前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險評估，制定拆除扣1分/條。

計劃和方案。凡拆除積仔外燃、易爆及危險化⑤名品、備件儲備不能滿足規(guī)定扣

學(xué)品的容潛、設(shè)法、管道內(nèi)應(yīng)清洗干凈，驗收5分。

合格后方可拆除或報廢。⑥圖紙、資料不全，扣2分：未及

舊設(shè)備拆除前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)臉評估,制定拆除時歸檔扣2分。

計劃和方案。凡拆除積存易燃、易爆及危險化拆除設(shè)備未制定和貫徹拆除方案.

學(xué)品的容胖、設(shè)備、管道為應(yīng)清洗干凈,臉收扣2分:柝除設(shè)備中具仃危險化學(xué)品而

合格后方可拆除或報廢。未清洗即報廢的,扣3分。

拆除設(shè)備未制定和貫徹拆除方案，

扣2分:析除設(shè)備中具有危險化學(xué)品而

未清洗即報廢的,扣3分。

遵守調(diào)度紀(jì)律，嚴(yán)格用度命令，貫徹調(diào)度

指令。

①違反調(diào)度紀(jì)律，不得分。

認(rèn)真監(jiān)視設(shè)備運營工況，合理調(diào)整設(shè)備狀

②因運營監(jiān)視不到位發(fā)生不安全

態(tài)參數(shù)，對的解決設(shè)備異莒情況。

事件，扣5分.

完善設(shè)備檢修安全技術(shù)措施，做好監(jiān)護(hù)、

③存在無票操作，不得分。操作票

驗收等工作。