二零二五版苗圃場技術(shù)員園藝信息管理聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版苗圃場技術(shù)員園藝信息管理聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所2.合同聘用內(nèi)容2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作地點2.4工作內(nèi)容2.5工作職責3.薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬發(fā)放方式3.3薪酬調(diào)整3.4社會保險和住房公積金4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3年休假4.4事假4.5病假5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.績效考核6.1績效考核標準6.2績效考核方式6.3績效考核結(jié)果運用7.離職、解聘與終止合同7.1離職手續(xù)7.2解聘條件7.3終止合同7.4解聘賠償8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1其他約定事項11.2不可抗力12.合同生效13.合同附件14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：苗圃場乙方：（姓名）1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：（本人簽名）1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所甲方住所：省市區(qū)路號乙方住所：省市區(qū)路號2.合同聘用內(nèi)容2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方苗圃場技術(shù)員，負責園藝信息管理工作。2.2聘用期限本合同聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3工作地點乙方工作地點為甲方苗圃場所在地。2.4工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責園藝信息系統(tǒng)的維護和管理；（2）負責園藝信息數(shù)據(jù)的收集、整理和更新；（3）負責園藝信息系統(tǒng)的使用培訓(xùn)；（4）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。2.5工作職責（1）嚴格執(zhí)行園藝信息管理制度，確保信息準確、完整；（2）積極參與園藝信息系統(tǒng)的改進和完善；（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作任務(wù)；（4）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月工資為人民幣5000元，包含基本工資、崗位工資和績效工資。3.2薪酬發(fā)放方式甲方按月支付乙方工資，于每月的10日前發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。3.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場情況和乙方工作表現(xiàn)，每年對乙方薪酬進行一次調(diào)整。3.4社會保險和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息日乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3年休假乙方享受國家規(guī)定的年休假，具體天數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4事假乙方因個人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。4.5病假乙方因疾病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。5.試用期5.1試用期期限本合同約定試用期為一個月。5.2試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣4500元。5.3試用期考核試用期滿后，甲方將對乙方進行試用期考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。6.績效考核6.1績效考核標準甲方將制定績效考核標準，對乙方的工作進行考核。6.2績效考核方式甲方將采用定性和定量相結(jié)合的方式對乙方進行績效考核。6.3績效考核結(jié)果運用績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。7.離職、解聘與終止合同7.1離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。離職期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.2解聘條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；（5）乙方不履行合同約定的其他義務(wù)。7.3終止合同合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。7.4解聘賠償甲方解聘乙方，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償金。8.違約責任8.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。8.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約行為給對方造成的其他損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起不少于三年。9.3違約責任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學歷證書復(fù)印件；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。14.合同簽訂日期本合同于2025年1月1日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、保險服務(wù)提供者等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是為了提高合同的履行效率、保障合同雙方的權(quán)益，或為了滿足特定業(yè)務(wù)需求。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并明確第三方的介入范圍和責任。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方責任4.1第三方在本合同中的責任僅限于合作協(xié)議約定的范圍，并對超出范圍的行為不承擔任何責任。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方責任限額5.1第三方因違反合作協(xié)議或本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。6.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，確保合作協(xié)議的順利執(zhí)行。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，甲乙雙方可對本合同進行修改，以適應(yīng)第三方介入后的情況。7.2合同修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂修改協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出終止合同，應(yīng)按照合作協(xié)議或本合同約定辦理。10.2合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料、設(shè)備等歸還甲乙雙方，并結(jié)清相關(guān)費用。11.第三方介入后的合同續(xù)簽11.1第三方介入后，如甲乙雙方和第三方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合作協(xié)議，并相應(yīng)修改本合同。12.第三方介入后的通知義務(wù)12.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的因素，應(yīng)及時通知甲乙雙方。13.第三方介入后的責任追溯13.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。13.2第三方承擔責任后，可向甲乙雙方追溯相關(guān)責任。14.第三方介入后的合同解釋14.1本合同中關(guān)于第三方的條款，如有歧義，以甲乙雙方和第三方簽訂的合作協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所需的能力和經(jīng)驗。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的有效身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。3.乙方學歷證書復(fù)印件要求：提供乙方的學歷證書復(fù)印件，以證明乙方的教育背景。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責任劃分、保密條款等。5.績效考核標準要求：制定詳細的績效考核標準，包括考核指標、考核方式、考核周期等。6.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責任。7.社會保險和住房公積金繳納證明要求：提供乙方社會保險和住房公積金繳納的證明文件。8.離職證明要求：在合同解除或終止時，提供離職證明，證明乙方已離職。9.第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方提供服務(wù)的相關(guān)情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)結(jié)果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作內(nèi)容責任認定標準：乙方未按照合同約定的時間節(jié)點完成工作內(nèi)容，視為違約。示例：若合同約定乙方需在每月5日前完成信息整理工作，但乙方在每月6日才完成，則視為違約。2.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定標準：甲方未按照合同約定的工資發(fā)放時間支付乙方工資，視為違約。示例：若合同約定甲方每月10日前支付乙方工資，但甲方在每月11日支付，則視為違約。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責任認定標準：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例：若乙方在工作中得知甲方的一項新技術(shù)，未經(jīng)甲方同意泄露給競爭對手，則視為違約。4.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議責任認定標準：第三方未按照合作協(xié)議履行其義務(wù)，視為違約。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，未達到合同約定的服務(wù)質(zhì)量，則視為違約。5.違約行為：甲方未按約定提供工作條件責任認定標準：甲方未按照合同約定提供乙方所需的工作條件，視為違約。示例：若合同約定甲方需提供電腦設(shè)備供乙方使用，但甲方未提供，則視為違約。全文完。二零二五版苗圃場技術(shù)員園藝信息管理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.定義與解釋3.聘用人員的基本情況4.聘用崗位及職責5.工作時間與休息休假6.工資待遇7.社會保險及福利待遇8.合同期限9.違約責任10.保密條款11.合同解除與終止12.爭議解決13.其他14.合同生效及附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于苗圃場與園藝信息管理技術(shù)員之間的勞動關(guān)系。第二條定義與解釋2.1“苗圃場”指本合同雙方約定的提供園藝信息管理服務(wù)的場所。2.2“園藝信息管理技術(shù)員”指被聘用從事園藝信息管理工作的專業(yè)人員。2.3“工作內(nèi)容”指園藝信息管理技術(shù)員在苗圃場內(nèi)負責的具體工作事項。2.4“工作地點”指園藝信息管理技術(shù)員履行工作職責的地點。第三條聘用人員的基本情況3.1聘用人員姓名：____________________3.2性別：____________________3.3出生日期：____________________3.4身份證號碼：____________________3.5聯(lián)系電話：____________________第四條聘用崗位及職責4.1聘用崗位：園藝信息管理技術(shù)員4.2職責：4.1.1負責苗圃場園藝信息系統(tǒng)的日常維護和管理；4.1.2負責園藝信息數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；4.1.3負責園藝信息系統(tǒng)的更新和優(yōu)化；4.1.4負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保信息流暢；4.1.5完成苗圃場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.2休息休假：5.2.1國家法定節(jié)假日休息；5.2..2每年享有帶薪年休假10天；5.2..3休息日及法定節(jié)假日安排由雙方協(xié)商確定。第六條工資待遇6.1工資標準：月薪人民幣____________________元。6.2工資支付方式：每月____________________日支付上月工資。6.3工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及市場行情，工資每年調(diào)整一次。第七條社會保險及福利待遇7.1社會保險：苗圃場依法為園藝信息管理技術(shù)員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：7.2.1提供工作所需的必要工具和設(shè)備；7.2..2提供工作期間的住宿；7.2..3提供年度健康體檢；7.2..4提供節(jié)假日慰問金；7.2..5提供其他公司規(guī)定的福利待遇。第八條合同期限8.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。8.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第九條違約責任9.1如聘用人員違反合同約定，苗圃場有權(quán)解除合同，并要求聘用人員承擔相應(yīng)的違約責任。9.2如苗圃場違反合同約定，聘用人員有權(quán)要求苗圃場承擔相應(yīng)的違約責任。第十條保密條款10.1聘用人員應(yīng)保守苗圃場的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)苗圃場書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自聘用人員離職之日起計算，不少于____________________年。第十一條合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2有下列情形之一的，苗圃場可以解除本合同：11.1.1聘用人員嚴重違反苗圃場的規(guī)章制度；11.1.2聘用人員嚴重失職，營私舞弊，給苗圃場造成重大損害；11.1.3聘用人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由苗圃場另行安排的工作；11.1.4聘用人員被依法追究刑事責任。11.3有下列情形之一的，聘用人員可以解除本合同：11.3.1苗圃場未按照合同約定支付工資；11.3.2苗圃場未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；11.3.3苗圃場未按照合同約定繳納社會保險費；11.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用人員所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同生效及附件14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用人員個人信息表；14.1.2苗圃場規(guī)章制度；14.1.3社會保險繳納證明；14.1.4其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1“第三方”指本合同雙方約定的在合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢等非直接參與勞動關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1提供園藝信息管理相關(guān)的技術(shù)支持；1.2.2進行園藝信息系統(tǒng)的開發(fā)與維護；1.2.3提供園藝信息管理的專業(yè)咨詢；1.2.4其他與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)。第二條甲乙方與第三方的合作方式2.1甲乙方與第三方合作應(yīng)以書面協(xié)議形式進行，明確合作內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、保密條款等。2.2合作協(xié)議中應(yīng)明確甲乙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責任范圍。第三條第三方的責任和權(quán)利3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)和甲乙方的要求履行職責。3.2第三方有權(quán)要求甲乙方按照合作協(xié)議支付相關(guān)費用。3.3第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中對園藝信息管理系統(tǒng)提出改進建議。3.4第三方的責任包括但不限于：3.4.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔保證責任；3.4.2對其提供的服務(wù)造成甲乙方損失承擔相應(yīng)的賠償責任；3.4.3對其提供的保密信息承擔保密責任。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應(yīng)在不損害甲乙方合法權(quán)益的前提下，根據(jù)實際情況和風險評估合理設(shè)定。4.2責任限額包括但不限于：4.2.1第三方因服務(wù)不當造成的直接經(jīng)濟損失；4.2.2第三方因泄露保密信息造成的經(jīng)濟損失；4.2.3第三方因違反合同約定造成的其他經(jīng)濟損失。第五條甲乙方與第三方關(guān)系的劃分5.1甲乙方與第三方之間是獨立的服務(wù)合同關(guān)系，第三方不直接參與甲乙方的勞動關(guān)系。5.2第三方不得直接與聘用人員發(fā)生勞動關(guān)系，聘用人員的人事關(guān)系和工資福利由甲乙方負責。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙方的規(guī)章制度和工作紀律。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在提供服務(wù)的整個過程中，應(yīng)嚴格保守甲乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2保密期限自本合同終止或第三方停止服務(wù)之日起計算，不少于____________________年。第九條第三方介入的合同解除與終止9.1第三方介入的合同解除或終止，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。9.2如因第三方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第十條第三方介入的其他規(guī)定10.1本合同中對第三方介入的相關(guān)規(guī)定，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準。10.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，在本合同中約定其他必要的第三方介入條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員個人信息表詳細要求：包含聘用人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄聘用人員的基本信息，便于合同履行過程中的管理。2.苗圃場規(guī)章制度詳細要求：包含苗圃場的管理制度、工作流程、獎懲措施等。說明：作為合同附件，用于明確聘用人員在苗圃場的工作規(guī)范和行為準則。3.社會保險繳納證明詳細要求：包含聘用人員的姓名、身份證號碼、社會保險繳納情況等。說明：用于證明苗圃場已依法為聘用人員繳納社會保險。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、保密條款等。說明：作為合同附件，用于明確甲乙方與第三方之間的合作關(guān)系。5.聘用合同補充協(xié)議詳細要求：包含合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同履行過程中的變更情況。6.違約責任證明詳細要求：包含違約行為、違約原因、違約責任認定等。說明：用于證明一方違約行為及違約責任。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：用于明確爭議解決的具體方式和機構(gòu)。8.保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于明確各方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1聘用人員未按合同約定履行工作職責；1.2苗圃場未按合同約定支付工資；1.3第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.5雙方未按合同約定履行合同解除或終止手續(xù)。2.違約責任認定標準：2.1聘用人員未按合同約定履行工作職責，苗圃場有權(quán)解除合同，并要求聘用人員承擔相應(yīng)的違約責任；2.2苗圃場未按合同約定支付工資，聘用人員有權(quán)要求苗圃場支付工資及違約金；2.3第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任；2.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；2.5雙方未按合同約定履行合同解除或終止手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約責任示例說明：3.1聘用人員未按時完成工作任務(wù)，苗圃場有權(quán)解除合同，并要求聘用人員支付違約金人民幣____________________元；3.2苗圃場未按合同約定支付工資，聘用人員有權(quán)要求支付工資人民幣____________________元及違約金人民幣____________________元；3.3第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙方有權(quán)要求第三方支付賠償金人民幣____________________元；3.4雙方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔賠償損失人民幣____________________元的責任；3.5雙方未按合同約定履行合同解除或終止手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方人民幣____________________元。全文完。二零二五版苗圃場技術(shù)員園藝信息管理聘用合同3合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，規(guī)范苗圃場技術(shù)員園藝信息管理的各項工作，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進園藝信息管理工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“園藝信息管理”是指乙方在甲方苗圃場從事園藝技術(shù)、植物病蟲害防治、園藝產(chǎn)品銷售等方面的工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）苗圃場：指甲方擁有的用于種植、繁殖園藝植物的場地。（2）技術(shù)員：指具備園藝相關(guān)專業(yè)知識，負責苗圃場技術(shù)管理和園藝信息處理的專業(yè)人員。（3）信息管理：指乙方對園藝信息進行收集、整理、分析、應(yīng)用等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責，完成各項工作。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、勞動保護及社會保障。（3）甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎金及福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件、勞動保護及社會保障。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、苗圃場規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成園藝信息管理相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫具體期限，如一年、兩年等）。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方苗圃場。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在苗圃場內(nèi)履行園藝信息管理職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因故離職，甲方同意解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，甲方應(yīng)提前（填寫具體期限，如一個月）通知乙方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢；（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資、獎金及福利。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：乙方每月應(yīng)得的基本工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求由雙方協(xié)商確定。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和苗圃場業(yè)績，甲方將按照約定的比例給予乙方績效獎金。（3）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。（4）其他費用：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、加班費等。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定的時間和比例，由甲方代扣代繳。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方將以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時間（1）基本工資和績效獎金：每月的支付時間為每月的固定日期。（2）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定的時間和比例，按時繳納。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方將在約定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前核對乙方提供的銀行賬戶信息，確保無誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認已收到款項。（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的（填寫具體比例，如5%）計算。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。（2）賠償金的支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為（填寫具體期限，如三年）。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。（2）乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致苗圃場設(shè)施損壞，無法正常運營。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致園藝產(chǎn)品銷售受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)節(jié)：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可向仲裁機構(gòu)申請仲裁。（3）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將其職位、職責或權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人。（2）甲方在合同履行期間，不得將其對乙方的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對苗圃場技術(shù)員園藝信息管理工作的最終決策權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容或離職。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和苗圃場信息管理工作的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)苗圃場存在安全隱患，有權(quán)立即向甲方報告。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成苗圃場技術(shù)員園藝信息管理工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的一切必要條件。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，及時反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于苗圃場技術(shù)員園藝信息管理聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納明細4.公積金繳納明細5.苗圃場規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.工作職責說明書8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資或獎金。b.未按照合同約定提供必要的工作條件。c.違反保密條款，泄露乙方工作信息。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.在合同期內(nèi)擅自離職。2.違約行為認定：甲方違約認定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工作日志等。乙方違約認定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作考核記錄、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行