電石企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準(一)

電石生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準

考評說明

1.本評定標準適用于電石企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化自評、申請、外

部評審及安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。

2,依法生產(chǎn)的電石企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生死亡和重大爆炸、泄露

生產(chǎn)安全事故；依法取得危險化學品相關(guān)行政許可；生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營

等活動符合國家法律、法規(guī)和行業(yè)標準；開展安全標準化工作，按規(guī)定

進行自評，具備自評資料；可以參加安全生產(chǎn)標準化等級考評。

3.本評定標準分為13項考評類目（A級元素）、53項考評項目（B

級元素）和178條考評內(nèi)容（核心內(nèi)容）。

4.在評定標準表中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)評

定標準的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、

描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。

5.本評定標準中累計扣分的，直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評辦法中加粗的內(nèi)容），應(yīng)在該類目

內(nèi)進行扣分。

6.本評定標準共計587分，最終標準化得分換算成百分制。換算公

式如下：

標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分+（587—不參與考評

內(nèi)容分數(shù)之和）XIOOo最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。

7.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所

對應(yīng)的等級應(yīng)同時滿足標準化得分和安全績效要求，取其中較低的等級

確定最后標準化等級(見下表)。

評定標準化

安全績效

等級得分

考核年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡和重大爆炸、泄露生

一級390

產(chǎn)安全事故

考核年度內(nèi)未發(fā)生一次死亡兩人或累計死亡兩人

二級275

的生產(chǎn)安全事故

考核年度內(nèi)未發(fā)生較大事故或累計死亡三人及以

三級260

上的生產(chǎn)安全事故

8.電石生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等

按照《電石生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化實施指南》《危險化學品從業(yè)單位

安全標準化通用規(guī)范》(AQ3013-2008)有關(guān)要求執(zhí)行。

需提供的資料

1、安全生產(chǎn)方針、總體和年度安全生產(chǎn)目標，簽訂各級組織安全目標責

任書。

2、以文件形式設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員，配備注冊安全工

程師。

3、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。

4、工傷保險、責任保險繳費憑證。

5、主要負責人、安全管理人員資格證書。

6、特種作業(yè)人員資格證書。

7、設(shè)計及安全專篇。

8、特種設(shè)備檢測檢驗報告。

9、風險評價記錄。

10、隱患排查、治理記錄。

11、職業(yè)健康檢測記錄。

12、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)及應(yīng)急救援隊伍。

13、應(yīng)急預案備案登記表。

14、自評報告。

15、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證。

制度目錄

1、安全生產(chǎn)方針、目標管理制度。

2、建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。

3、安全生產(chǎn)費用提取和使用的管理制度。

4、員工工傷保險或安全生產(chǎn)責任保險的管理制度。

5、識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的管理制度。

6、文件和檔案管理制度。

7、安全教育培訓管理制度。

8、新、改、擴建工程‘‘三同時”管理制度。

9、設(shè)備設(shè)施管理制度。

10、工藝及作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度。

11、危險化學品儲存、出入庫管理制度。

12、有關(guān)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制度。

13、變化管理制度。

14、風險評價管理制度。

15、隱患排查治理的管理制度。

16、危險源管理制度。

17、生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度。

18、勞動保護用品管理制度。

19、事故、事件報告、調(diào)查、處理管理制度。

20、安全檢查和績效考核管理制度。

電石生產(chǎn)企業(yè)安仝生產(chǎn)標準化評定標準

自評/評審單位：

自評/評審時間：從年月日到年月日

自評/評審組組長：自評/評審組主要成員:

考評考評標準實際

考評內(nèi)容考評辦法自評/評審描述

類目項目分值得分

企業(yè)應(yīng)組織制定文件化的安全生產(chǎn)未組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針、總體和好度安

方針、總體和年度安全生產(chǎn)目標，簽訂各2全生產(chǎn)目標，不得分：未能簽訂各級組織安全目標貨任

書，扣1分。

級組織安全目標貨任書。

安全生產(chǎn)目標應(yīng)具體、合理、可測量、無年度安全生產(chǎn)目標與指標（零死亡：千人負傷率:

1.1目標可實現(xiàn)，宜結(jié)合下列內(nèi)容：「人重傷率：陵.患治理完成率等）計劃的，不得分：安

a）零死亡；全生產(chǎn)目標與指標未以企業(yè)正式文件印發(fā)的.視為無，

2

b）千人負傷率不得分。

C）千人重傷率：

d）隱患治理完成率等，

安全收據(jù)所屬必層單位和部門在安全生無年度安全生產(chǎn)目標與指標分解的,不得分：無實

生產(chǎn)目標產(chǎn)中的職能.分解年度安全生產(chǎn)目標，并施計劃或考核辦法的?不律分：實施計劃無針對性的，

2

制定實施計劃和考核辦法。不得分：缺一個基層單位和職能部門的指標實碓計劃或

考核辦法的，加1分。

按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和指無安全目標與指標實匪情況的檢查或監(jiān)測記錄的

1.2監(jiān)沙標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)瀏，并保存3不得分：檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分：校隹

與考核有關(guān)監(jiān)測記錄資料.和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分.

定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進未定期進行效果評怙和考核的《含無評估報告》，

行評估和考核。根據(jù)考核評估結(jié)果，及時不得分；未及時調(diào)整實施計劃的，不得分；調(diào)整后的目

調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。3標與指標以及實施計劃未以文件形式印發(fā)的，扣1分:

評估報告和實施計劃的謝聯(lián)、修改記記錄資料保存不齊全的,扣1分。

錄應(yīng)形成文件并加以保存，

小計12得分小計

建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、￡備安全管無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的,

二.紅織2.1組織2

理人員的管理制度.不得分：與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的.扣1分。

考評考評標準

考評內(nèi)容考評辦法自評/開中描述

類目項目分值

機構(gòu)和職機構(gòu)和人按照相美規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進行設(shè)罰.

貢員配備安全管理人員.或任命的,不得分：設(shè)置或史備不符合規(guī)定的,不得分..

3

建立從安委會到基層班時的安全生未設(shè)立的，不得分：有工會組織的企業(yè)未有工會代

產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò).有工會組織的企業(yè)應(yīng)有工會2院參加安委會扣1分.

代表參加安委會。

企業(yè)應(yīng)按照《注冊安全工程加管理規(guī)定》未按照《注冊安全工程師管理規(guī)定》第六條規(guī)定，

2配備注冊安全工程師.不律分。

第六條規(guī)定，配備注冊安全工程1日.

建立針對安全生產(chǎn)費任制的制定、溝無該項制度的，不得分；未以文件發(fā)布生效的，不

通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容2得分：制度中將缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的.扣1分.

的管理制度。

建立、健傘.安傘.生產(chǎn)貢任制，并對落木建立安全生產(chǎn)責任制，不得分；木以文件形式發(fā)布生

實情況進行考核。效的.不得分：每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)貨任制，

2

扣1分：責任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的,扣1分:

2.2職員沒有對安全生產(chǎn)員任制落實情況進行考核的,扣1分.

對各級管理層進行安全生產(chǎn)貢任制無該培訓的，不得分；無培訓記錄的,不汨分；每

與權(quán)限的培訓.2缺少一人培訓的，扣1分：被抽查人員時責任制不清楚

的，每人扣1分。

定期對安金生產(chǎn)費任制if行適次性未定期進行適宜性評中的，不得分：沒有評審記錄

評審與更新。3的.不得分：評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的.年缺

一次扣2分：更新后來以文件形式發(fā)布的,扣2分。

小計18得分小計

建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理無該項制度的,不得分：制度中職費、流程、范圍、

2

制度.檢查等內(nèi)容,每缺一項扣Q5分.

保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ?，未保證安全生產(chǎn)費用投入的，不得分；財務(wù)報表中

三.安全3.1安全

并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬,4無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，捫2分；無安全費用

投入生產(chǎn)費用

使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣1分。

制定包含以卜方面的安全生產(chǎn)費用無該使用計劃的，不?分:計劃內(nèi)容缺失的，每缺

8

的使用計劃:一個方面扣1分：未按計以實施的，每一項扣1分：有

考評考評標準

考評內(nèi)容考評辦法自評/開中描述

類目項目分值

<1）完善、改造和維護女全防護設(shè)陋范圍使用的,每次扣2分.

飴設(shè)施：

（2）安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動

防護用品：

<3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、

獷故障患評估和整改：

（4）職業(yè)危杏防治，職業(yè)危杏因索

檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢：

<5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗：

<6）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及

應(yīng)急救援演練：

<7）安全標志及標識；

（8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物

品或者活動。

建立員工工傷保險或安全生產(chǎn)員任保險無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，扣

2

的管理制度，1分.

足額繳納工傷保險費或安全生產(chǎn)責任保未繳納的,不得分：無繳費相關(guān)資弭的.不得分.

3

3.2相關(guān)險費.

保險保障受傷員工荻取相應(yīng)的保險與骷付。有關(guān)保險評估、年費、返回資料、購償?shù)荣Y料不全的，

每一頂扣2分；未進行傷殘等物鑒定的，不得分：傷殘

5

等級器定每少一人，扣2分：賠償每一人不到位的，本

項目不得分。

小計24得分小計

建立識別、獲取、評審、豆新安全生無該項制度的，不得分：缺少識別、獲取、評審、

產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理劑度.2更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責等內(nèi)容的，扣1分:

四.法律4|什油未以文件發(fā)布生效的，扣1分.

1.1法伴

法規(guī)與安各職能部門和柜層單位應(yīng)定期識別每少一個部門和基層單位定期識別和獲取的，扣1

法規(guī)、標準

全管理施和獲取本部門適用的安全牛.產(chǎn)法律法規(guī)3分；未及時匯總的，扣I分；未分類匯總的，扣1分,

規(guī)范

度與比他強茨.并向歸口部門匯妁.

企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期識別和獲取適未定期識別和獲取的，不得分：T.作程序或結(jié)果不符合

3

用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)規(guī)定的.每次扣1分：無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求

考評考評標準

考評內(nèi)容考評辦法自評/開中描述

類目項目分值

布其清單.清單的，不得分：每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要

求文本或電子版的,扣1分。

及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律未及時融入的，每項扣2分：制度與安全生產(chǎn)法律

法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管4法規(guī)與其他要求不符的,價項扣2分.

理制度中.

及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的,不得

其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培-1分；每塊少一項培訓和考核，扣1分。

訓和考核.

建立文件的管理制度.陶保安全生產(chǎn)無該項制度的,不得分：未以文件形式發(fā)布的，不

規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、2得分：缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的‘每項扣】分.

評審、修訂等效力.

按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安未以文件形式發(fā)布的，不得分;每缺一項制度，扣1分:

全生產(chǎn)規(guī)堂制度,至少包含下列內(nèi)容：石制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣1分;

并制贖執(zhí)行記錄的,每項制度扣1分.

灰出的女主生產(chǎn)管理：應(yīng)急佚也戊磁竹

理：機電設(shè)備管理：氣瓶機理;可燃機體

4.2規(guī)章檢測管理：防而M、防灼傷管理；包裝用

制度電石捅管理：放射源安全管理：爆破作業(yè)10

安全管理；制定的檢維修制度中應(yīng)涉及：

1）爐氣處理系統(tǒng)的檢維修：2）電極組合代

把持器檢維修：3）高壓電氣設(shè)備的檢維

修：力電石爐變壓器絕緣油及調(diào)壓開關(guān)絕

緣油的管理：5）電石爐內(nèi)槍修作業(yè)等。

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工未發(fā)放的，扣2分：無培訓和考核記錄的，不得分：每

4

作崗位，并對員工進行培訓和考核，缺少一項培訓和考核的，扣1分。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)電石爐生產(chǎn)工藝、設(shè)笛、原村無環(huán)位安全操作規(guī)程的，不得分：崗位操作規(guī)程內(nèi)容不

料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性及生產(chǎn)操作齊全的,每缺一個,扣1分：內(nèi)容沒有根據(jù)電石爐生產(chǎn)

4.3操作

詞位的特點，編制齊全、適用的崗位安全6I：藝、設(shè)釜、原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性及生產(chǎn)

規(guī)程

掾作規(guī)程.操作崗位的特點和特定風險分析、評估和控制的，每個

操作規(guī)程至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：工藝扣1分。

考評考評標準

考評內(nèi)容考評辦法自評/開中描述

類目項目分值

掾作指標、控制參數(shù)：正常的操作程序和

步驟；崗位安全設(shè)施、操作中女全注意事

項：個人勞動防護用品的正確使用方法；

異常情況的操作處理：常急情況的應(yīng)急措

施、預防措施等.

企業(yè)應(yīng)在新爐型、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)未發(fā)放至崗位的，不得分；每缺一個崗位的，扣1分；

品投產(chǎn)前，組織編制新的搽作規(guī)程.無培訓和考核記錄等資料俯，不得分；每缺?個培訓和

6

向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員考核的，扣1分；企業(yè)在知爐型、新技術(shù)、新裝置、新

工進行培訓和考核.產(chǎn)品投產(chǎn)前，沒有組織編制新的操作規(guī)程，不得分。

每年至少一次對安全牛.產(chǎn)法律法規(guī)、標準未進行的,不得分：無討估報告的,不得分；討估報估

4.4評估規(guī)例、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和5每塊少一個方面內(nèi)容，扣］分；評估結(jié)果與實際不符的,

適用情況進行檢查、評估?？?分。

根據(jù)評估情況.安全檢查反饋的澗應(yīng)組織修訂而卡組織進行僧.不得分：該修訂而未修訂

題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等.的，每項扣1分：無修訂的計劃和記錄資料的,不得分.

4.5修訂5

前安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進

行修訂,確保其有效和適用..

建立文件和檔案的管理制度，明隔擊無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不

任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類得分：未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評

安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。2市、修訂等貢任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等的，

扣1分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等

的，扣1分。

確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程漏制、未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分：缺少環(huán)節(jié)記錄

4.6文件2

使用、評審、脩訂的效力。資料的.扣1分.

和ra茶官

時卜列主要安全生產(chǎn)資料進行檔案

理未實行檔案管理的.不得分：檔案管理不規(guī)范的,扣2

管理：主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記分：每缺少一類檔案,扣1分.

錄：風險評價信息：培訓記錄：標準化系

2

統(tǒng)評價報告：事故調(diào)查報告：檢查、整改

記錄；職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄；安全生

產(chǎn)會議記錄：安全活動記錄；法定檢測記

考評考評標準

考評內(nèi)容考評辦法自評/開中描述

類目項目分值

錄：關(guān)攫設(shè)特設(shè)施檔案：應(yīng)急演習信息：

承包商和供應(yīng)商信息：維護和校驗記錄：

技術(shù)圖紙等.

小計60得分小計

建立安全教育培訓的管理制度.無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的,

不得分；制度中缺少一類年訓規(guī)定的，扣1分;有與國

2家有關(guān)規(guī)定（主要指國家安全監(jiān)管總局令第3號《生產(chǎn)

經(jīng)營單位安全培訓娓定》、第30號￡特種作業(yè)人員安

全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定3）不一致的，扣1分，

5.1教育照定安全教行培訓主管部門?足期識別安未明確主管部門的，不得分：未定期識別需求的，

培訓管理全數(shù)育培訓需求,制定各類人員的培訓if3扣1分：識別不充分的,扣1分：無培訓計劃的,不得

劃。分;培訓計劃中每缺?類蛤訓的，扣1分。

按計劃進行安全教育培訓,對女全培訓效未按計劃進行培訓的，得次扣1分：記錄不完整齊

果進行評估和改進。做好培訓記錄，并建全的.每缺一項扣1分：未進行效果評估的,年次扣L

5

五.教育立檔案。分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣1分；未進行檔案

培訓管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的.每次扣1分.

5.2安全主要負貨人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具得主要負貨人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分：：安全管

生產(chǎn)管理號本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)理人員未經(jīng)培訓考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進行再培

4

人員教fj的安全生產(chǎn)知識和管理能力.經(jīng)培訓考核訓的.林一人扣1分：培訓要求不符合國家安全監(jiān)管總

培訓

合格后方可任職。局令第3號要求的，每次扣1分.

對詞位操作人員進行安全教育和牛.未經(jīng)培訓考核合格就上崗的，每人次扣1分：未進

產(chǎn)技般培訓和考核，考核不合格人員，不行“三級”安全教育的,每人次扣1分：在新工藝、新

5.3崗位.

得上崗。技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)旅投入使用前，未對崗位操作

操作人員5

按育培訓對新員丁?進行“三級”安全教育.人員進行專門的安全教育培訓的,每人次扣1分:未按

在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備規(guī)定時轉(zhuǎn)歷、離崗者進行培訓考核合格就上崗的，每人

設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)崗仇操作人員次扣1分。

考評考評標準

考評內(nèi)容考評辦法自評/開中描述

類目項目分值

進行專門的安全數(shù)ff和培訓.

崗位操作人員轉(zhuǎn)崗，離崗三個月以上

重新上崗者，應(yīng)進行車間(上段)、班綱安

全教育培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗工

作。

從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的，

5.4特種

作業(yè)人員人員應(yīng)取得相應(yīng)的操作資格證書.方可上每次扣2分：未配備特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員

和特種設(shè)崗作業(yè)。的，每次扣2分；無作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，每

5

番作業(yè)人人次扣2分：證廿過期未及時審核的,每人次扣2分：

員教育培

映少特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每

訓

人次扣1分。

5.5其他時外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)未進行安全教育和危在告知的,不得分：內(nèi)容與實際不

人員教行定、可於接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容2符的，捫1分：未提供相應(yīng)勞保用品的，不科分：無專

培訓的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)，人帶領(lǐng)的,不得分，

5.6安全采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全未進行安全文化建設(shè)的，不得分；安全文化建設(shè)與￡企

4

文化建設(shè)文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作.業(yè)安全文化建設(shè)導則5(AQ/T9004)不符的.扣2分.

小計30得分小計

建立新、改、擴建工程“三同時”管無該項制度的，不得分：制度不符合有關(guān)規(guī)定的.扣1

2

理制度。分。

安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工未進行“三同時”管理的，不得分：沒有建設(shè)或產(chǎn)

程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和權(quán)單位對“三同時”進行評估、審核認可手續(xù)就投用的,

6.1生產(chǎn)

六.生產(chǎn)使用.不得分：項目正項審批手續(xù)不全的?扣2分；設(shè)計、評

設(shè)備設(shè)施

設(shè)備議施價或施工雅位資質(zhì)不符合圾定的，扣2分：安全投資沒

建設(shè)10

仃納入項目概算的，扣2分：項目未按規(guī)定進行安全預

評價或安全驗收評價的,扣2分:初步設(shè)計無安全專篇

或安全專篇未經(jīng)審查通過的.扣2分；變更安全設(shè)備設(shè)

施未經(jīng)設(shè)計單位書面同意的,每處扣1分;險蔽工程未

一

實

考評考評標準際

得

考評內(nèi)容考評辦法自評/開中描述絹

類目項目分值

經(jīng)檢有合格就投用的，每處扣1分；未經(jīng)驗收就投用的,

扣2分：安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的，扣2分“

企業(yè)應(yīng)按照建設(shè)項目安全許可芍關(guān)規(guī)定，未按照建設(shè)項目安全許可有關(guān)規(guī)定，對建設(shè)項目的

對建設(shè)項目的設(shè)立階段、設(shè)計階段、試生4設(shè)立階段、設(shè)計階段、式生產(chǎn)階段和竣工驗收階段規(guī)范

產(chǎn)階段和竣工驗收階段規(guī)范管理，管理，不得分；每少一項，扣2分.

企業(yè)應(yīng)對建設(shè)項目的施工過程實旅企業(yè)未對建設(shè)項目的施工過程實施有效安全監(jiān)督，

有效安全監(jiān)督,保證施匚過程處于有序管2未保證施工過程處于有序管理狀態(tài).不得分：有一處不

理狀態(tài)。符合規(guī)定的，扣1分。

企業(yè)建設(shè)項目建設(shè)過程中的變更應(yīng)企業(yè)建設(shè)項目建設(shè)過程中的變更未嚴格執(zhí)行變更

嚴格執(zhí)行變更管理規(guī)定，履行變更程序，管理規(guī)定，未履行變更程序，對變更全過程未進行風險

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時變更全過程進行風險管理。管理。，每處扣1分：其設(shè)置不合理或不符合要求的，

每處扣1分。

企業(yè)應(yīng)采用先進的、安全性能可靠的企業(yè)未采用先進的、安全性能可拳的新技術(shù)、新工

2

新技術(shù)、斯工2、斯設(shè)備和斯叼科.Z.新設(shè)備和新材料，不港分，

企業(yè)建設(shè)項目應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，取得無資質(zhì)單位編制的，不得分：未備案的，不得分：

立項批復；選擇有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機每少得案一個.扣2分.

構(gòu)對建設(shè)項目設(shè)立進行安全評價：委托取10

得相應(yīng)設(shè)計資場的設(shè)計單位進行設(shè)計.選

擇有相應(yīng)施I：資質(zhì)的施工單位進行施工.

企業(yè)建設(shè)項目完工后，試生產(chǎn)前應(yīng)編寫試未編制試生產(chǎn)方案，不得分；未備案的，不得分*

生