2025年度二零二五年度解聘勞動關(guān)系協(xié)議書-體育產(chǎn)業(yè)員工離職合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度解聘勞動關(guān)系協(xié)議書——體育產(chǎn)業(yè)員工離職合同甲方（員工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議生效日期：自雙方簽字之日起生效。2.離職原因：根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致，乙方因______（具體原因）解聘甲方勞動關(guān)系。3.工作交接：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起______個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)，包括但不限于檔案資料、工作職責(zé)的移交等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致，乙方應(yīng)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自簽訂之日起至______年______月______日止，共計______個月。2.如協(xié)議期內(nèi)乙方再次解聘甲方勞動關(guān)系，需按照本協(xié)議條款執(zhí)行。三、協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.甲方違反勞動紀(jì)律或法律法規(guī)，給乙方造成損失；3.乙方因經(jīng)營困難等原因，需要解除與甲方的勞動關(guān)系。四、協(xié)議違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、訴訟費(fèi)用等；3.如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的離職原因，并在合理范圍內(nèi)要求乙方說明。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。義務(wù)：應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，提供與乙方離職相關(guān)的必要協(xié)助。在協(xié)議約定的時間內(nèi)，妥善處理乙方的離職手續(xù)，包括但不限于檔案資料、工資結(jié)算等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)自身情況，選擇合適的離職時間和方式。有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的時間內(nèi)，完成離職手續(xù)和工資結(jié)算。義務(wù)：應(yīng)按照協(xié)議約定，提前通知甲方，并提供離職原因。應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案整理等。六、協(xié)議解除條件1.乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，需提前______個工作日通知甲方。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司制度，有權(quán)隨時解除本協(xié)議。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與工資結(jié)算1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)法律法規(guī)和公司制度，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。2.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后的______個工作日內(nèi)，完成乙方工資結(jié)算。八、爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決任何爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋┯枰员Ｃ堋?.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_