二零二五年度酒店員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及考核協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及考核協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同續(xù)簽1.合同續(xù)簽乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同將于______年______月______日到期，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.合同期限續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、考核協(xié)議1.考核內(nèi)容乙方在合同期間應(yīng)接受甲方的工作績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作成果等方面。2.考核方式甲方將根據(jù)工作實(shí)際情況，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。三、工資及福利1.工資待遇續(xù)簽后的勞動(dòng)合同，乙方的月工資為_(kāi)_____元，按月支付。2.福利待遇甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同到期前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。2.違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出整改意見(jiàn)。有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從甲方的工作安排和調(diào)度。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以酒店的管理制度、工作目標(biāo)和崗位職責(zé)為準(zhǔn)。七、薪酬及福利1.薪酬待遇乙方在合同期間的工資待遇為_(kāi)_____元/月，按月支付。2.福利待遇甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同到期前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。2.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。若乙方違反酒店規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___