單位用工合同模板2

第第頁合同編號(hào):________單位用工合同模板二甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同由以下雙方于中華人民共和國法律框架內(nèi)簽訂：甲方（以下簡稱“用人單位”）：具備合法經(jīng)營資格的企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或其他用人單位。乙方（以下簡稱“勞動(dòng)者”）：具備中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力的自然人。背景與目的：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為保障甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營，提高勞動(dòng)效率，甲方擬聘請(qǐng)乙方為單位的正式員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本用工合同。本合同目的在于明確雙方權(quán)利義務(wù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，共同推動(dòng)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：雙方確認(rèn)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（以下簡稱“工資”）由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼等組成。具體金額根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平、工作業(yè)績以及甲方的薪酬制度等因素確定，具體數(shù)額詳見附件一《薪酬明細(xì)表》。2.支付方式：甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資。每月工資支付日期為次月的前五個(gè)工作日內(nèi)，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.支付賬戶：乙方應(yīng)在入職時(shí)向甲方本人有效的銀行賬戶信息，甲方將按乙方的賬戶信息進(jìn)行工資發(fā)放。如乙方賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知甲方。4.工資支付保障：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資。如甲方遲延支付或未足額支付工資，乙方有權(quán)依法向甲方主張遲延支付工資的違約責(zé)任。5.獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及公司相關(guān)政策，給予乙方相應(yīng)的年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金，以及依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。6.工資調(diào)整：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、物價(jià)水平、乙方工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方進(jìn)行書面通知。7.工資保密：雙方應(yīng)對(duì)工資事項(xiàng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方透露。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為固定期限，自用工之日起計(jì)算，具體期限詳見附件二《勞動(dòng)合同期限確認(rèn)書》。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方工作需要，在甲方所在地或甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。雙方權(quán)利與義務(wù)：a)甲方權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、管理和考核。-甲方應(yīng)乙方正常履行職責(zé)所必需的工作條件。-甲方應(yīng)依法為乙方職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。-甲方不得無故解除合同，如有解除，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b)乙方權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)獲得甲方按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。-乙方如有辭職意向，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。3.違約責(zé)任：a)甲方違約：-如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按遲延支付部分支付違約金。-甲方違法解除合同，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)乙方違約：-乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。-乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)按甲方規(guī)定支付違約金。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或擅自使用。b)乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，直至相關(guān)信息成為公開信息。c)甲方有權(quán)在合同終止或解除后，要求乙方歸還所有含有甲方保密信息的資料和物品。2.爭議解決：a)雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：a)雙方同意，本合同的變更和解除必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。b)甲方在以下情況下，可以解除本合同：-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害；-乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；-乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。c)乙方在以下情況下，可以解除本合同：-甲方未按時(shí)足額支付工資；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；-甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。d)合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。雙方確認(rèn)，本合同變更與解除條款的約定不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或其它通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。b)通知或文件應(yīng)以快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ诉f送的方式發(fā)送至本合同記載的另一方地址，或雙方另行約定的地址。c)通知自發(fā)出之日起，第三個(gè)工作日視為送達(dá)。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同一經(jīng)簽訂，即取代雙方之前的任何口頭或書面約定。c)本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。d)本合同的部分無效不影響其余部分的效力，其余部分仍應(yīng)繼續(xù)履行。3.簽字蓋章：a)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b)本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。c)雙方應(yīng)在合同文本上注明簽訂日期，并加