專業(yè)勞務派遣協(xié)議2024年版草案一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)勞務派遣協(xié)議2024年版草案一本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1專業(yè)勞務派遣1.2派遣單位1.3接受單位1.4派遣員工1.5派遣期限1.6派遣任務2.派遣單位的義務2.1派遣員工的選擇與培訓2.2派遣員工的薪資福利2.3派遣員工的社會保險2.4派遣員工的勞動保障3.接受單位的義務3.1接收與安排派遣員工3.2提供工作條件與培訓3.3支付派遣費用3.4勞動條件與工作環(huán)境4.派遣期限與終止4.1派遣期限的約定4.2提前終止派遣協(xié)議的條件4.3派遣員工的工作表現(xiàn)評估5.派遣員工的權(quán)益與責任5.1派遣員工的權(quán)益保障5.2派遣員工的職責與工作內(nèi)容5.3派遣員工的勞動紀律6.爭議解決與法律適用6.1爭議解決的途徑6.2適用法律法規(guī)7.保密條款7.1保密信息的定義與范圍7.2保密責任的履行7.3保密信息的披露與保護8.違約責任與賠償8.1違約行為的認定8.2違約責任的具體承擔8.3賠償金額的計算與支付9.一般條款9.1合同的生效與終止9.2通知與送達9.3合同的修改與補充9.4合同的解除10.獨立條款10.1派遣單位與接受單位的獨立性10.2派遣員工與派遣單位、接受單位的獨立性11.不可抗力11.1不可抗力的認定11.2不可抗力事件的影響與處理12.其他條款12.1合同的適用語言12.2合同的爭議解決方式12.3合同的適用法律13.附件13.1派遣員工名單13.2派遣員工的資質(zhì)證明13.3派遣費用明細14.簽署頁14.1派遣單位簽署頁14.2接受單位簽署頁第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1專業(yè)勞務派遣派遣單位根據(jù)接受單位的需求，向接受單位派遣具備相應資質(zhì)和能力的員工，由接受單位安排工作任務并支付勞務費用的一種服務方式。1.2派遣單位1.3接受單位1.4派遣員工1.5派遣期限指本協(xié)議約定的丙方在乙方工作的期限，自丙方到崗之日起至協(xié)議終止日止。1.6派遣任務指丙方在乙方從事的工作任務，具體內(nèi)容、工作地點、工作時間等由乙方根據(jù)實際需求進行安排。第二條派遣單位的義務2.1派遣員工的選擇與培訓甲方應按照乙方的要求，選定具備相應資質(zhì)和能力的丙方，并負責對丙方進行必要的培訓，確保丙方能勝任乙方的工作任務。2.2派遣員工的薪資福利甲方應按照本協(xié)議約定支付丙方的工資、加班費、社會保險等，并承擔相應的雇主責任。2.3派遣員工的社會保險甲方應依法為丙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.4派遣員工的勞動保障甲方應保障丙方的勞動權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病防護等。第三條接受單位的義務3.1接收與安排派遣員工乙方應按本協(xié)議約定接收甲方派遣的丙方，并負責安排丙方的工作任務和工作崗位。3.2提供工作條件與培訓乙方應提供丙方所需的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等，并負責對丙方進行工作指導和培訓。3.3支付派遣費用乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣費用，包括但不限于丙方的工資、加班費、社會保險等。3.4勞動條件與工作環(huán)境乙方應保障丙方享有合法權(quán)益的勞動條件和工作環(huán)境，確保丙方的人身安全和身體健康。第四條派遣期限與終止4.1派遣期限的約定本協(xié)議的派遣期限自丙方到崗之日起至協(xié)議終止日止。4.2提前終止派遣協(xié)議的條件本協(xié)議提前終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3派遣員工的工作表現(xiàn)評估乙方應定期對丙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果通知甲方。評估周期和評估標準由雙方另行約定。第五條派遣員工的權(quán)益與責任5.1派遣員工的權(quán)益保障甲方和乙方應共同保障丙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保障等。5.2派遣員工的職責與工作內(nèi)容丙方應按照乙方的安排，認真履行工作職責，完成工作任務。5.3派遣員工的勞動紀律丙方應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。第六條爭議解決與法律適用6.1爭議解決的途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2適用法律法規(guī)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第八條保密條款8.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在雙方合作過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶信息、技術秘密、經(jīng)營策略等。8.2保密責任的履行雙方對保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。8.3保密信息的披露與保護雙方應采取適當措施，確保保密信息的安全，如發(fā)生泄露，應立即通知對方并采取補救措施。第九條違約責任與賠償9.1違約行為的認定9.2違約責任的具體承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3賠償金額的計算與支付賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和實際損失確定，具體計算方法和支付方式由雙方約定。第十條一般條款10.1合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協(xié)議。10.2通知與送達雙方通過電子郵件、快遞等方式進行通知和文件送達，具體聯(lián)系方式由雙方約定。10.3合同的修改與補充本協(xié)議的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。10.4合同的解除一方提前終止本協(xié)議的，應提前____天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。第十一條獨立條款11.1派遣單位與接受單位的獨立性甲方和乙方均為獨立法人，本協(xié)議的履行不影響雙方的獨立性。11.2派遣員工與派遣單位、接受單位的獨立性丙方為甲方員工，本協(xié)議的履行不影響丙方與甲方、乙方之間的獨立性。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力事件的影響與處理因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應協(xié)商解決。第十三條其他條款13.1合同的適用語言本協(xié)議的適用語言為中文。13.2合同的爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3合同的適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條簽署頁14.1派遣單位簽署頁（此處填寫甲方名稱、簽署日期、簽署人）14.2接受單位簽署頁（此處填寫乙方名稱、簽署日期、簽署人）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單附件內(nèi)容：丙方的姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)技能等個人信息。附件要求：信息準確、更新及時。2.派遣員工的資質(zhì)證明附件內(nèi)容：丙方的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱等證明文件。附件要求：文件有效、真實可信。3.派遣費用明細附件內(nèi)容：甲方應向乙方收取的派遣費用明細表，包括工資、加班費、社會保險等。附件要求：明細清晰、準確無誤。4.工作職責與績效評估標準附件內(nèi)容：丙方在乙方的工作職責、績效評估指標及評估標準。附件要求：具體明確、量化評估。5.保密信息清單附件內(nèi)容：列明雙方認為需要保密的信息，包括類型、范圍、密級等。附件要求：清單詳盡、分類明確。6.違約行為及責任認定標準附件內(nèi)容：列舉各種違約行為及相應的責任認定標準。附件要求：詳細具體、具有可操作性。7.法律法規(guī)匯編附件內(nèi)容：本合同適用的法律法規(guī)，包括勞動法、合同法等。附件要求：版本準確、更新及時。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定向乙方支付派遣費用違約責任：支付違約金，違約金計算方式為未支付費用的__%加上同期銀行利息。2.甲方未按約定提供丙方的工作條件違約責任：支付違約金，違約金計算方式為未提供工作條件導致丙方損失的__%賠償。3.甲方未按約定保障丙方的勞動權(quán)益違約責任：支付違約金，違約金計算方式為未保障權(quán)益導致丙方損失的__%賠償。4.乙方未按約定接收甲方派遣的丙方違約責任：支付違約金，違約金計算方式為未接收丙方導致的甲方損失的__%賠償。5.乙方未按約定向甲方支付派遣費用違約責任：支付違約金，違約金計算方式為未支付費用的__%加上同期銀行利息。6.乙方未按約定提供丙方的工作條件和工作指導違約責任：支付違約金，違約金計算方式為未提供工作條件和工作指導導致丙方損失的__%賠償。7.丙方未按約定履行工作職責違約責任：支付違約金，違約金計算方式為未履行職責導致的乙方損失的__%賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣具備相應資質(zhì)和能力的員工，由乙方